健身房薪酬提成制度范例_第1页
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文档简介

1、健身房薪酬及提成制度典范健身房薪酬及提成制度典范健身房薪酬及提成制度典范健身房薪酬及提成制度典范薪资模式：（采纳构造薪资制）训练部经理：基本薪资销售奖赏管理提成课时提成个人教练：基本薪资销售奖赏课时提成集体项目教练：基本薪资销售奖赏课时提成集体项目助理：基本薪资销售奖赏课时提成巡场教练：基本薪资底薪待遇：训练部经理：试用期2000元/月，试用期1-3月，转正2500元/月；高级个人教练（三星）：试用期1600元/月，试用期1-3月，转正1800元/月；个人教练（二星）：试用期1400元/月，试用期1-3月，转正1600元/月；集体项目助理：试用期1300元/月，试用期1-3月，转正1600元/

2、月；集体课程教练：试用期1200元/月，试用期1-3月，转正1400元/月；巡场教练（一星）：试用期800元/月，试用期1-3月，转正1000元/月；个人教练课时提成和销售提点：履行课时提成：正常销售课程，个人教练（二星）履行提成按40元进行提成，训练部经理、个人教练（三星）按40%履行课时提成；企业活动赠予免费课程，履行课时提成按20元/节发放。激励政策：正面激励：同时达成私教销售及履行任务的教练，当月履行提成总数按原履行提成额的110进行发放。负面激励：当月销售任务及履行任务均未达成的私教，当月履行提成总数按原履行提成额的90进行发放。备注：每个月个人教练课程履行任务为60节销售奖赏100%的任务,无销售奖赏100%的任务，销售奖赏5150的任务，销售奖赏8200的任务，销售奖赏10%300的任务，销售奖赏12%训练部经理提成：以每个月销售总数的7%作为管理人员提成；集体项目教练课时费：集体项目部集体课时提成：每节集体课提成60120元？掌握五种掌握五种掌握八种或五种以掌握*三或掌握五或掌握八上集体课种集体课种精晓三种精晓三程并经过评判标准程并经过种集体课种集体课核查，同核查程并经过程并经过时经过三核核查查星级私教认证课时费6080100120（掌握*经过核查，由训练部经理决定；不以上课种类作为标准。大众有氧操不列入掌握范围。）肚皮舞、瑜伽、武术、武道、国标、芭蕾形体不以此

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