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1、PAGE PAGE 4ERP工程师职业能力认证考试简介ERP（企业资源规划）应用和管理人才是信息时代最热门也最具发展潜力的“金领”之一，不但收入颇丰，而且个人发展前景广阔。但由于缺乏系统的培训和科学的考核，目前企业急需的ERP专业人才严重匮乏，已成为制约ERP系统普及和发展的巨大瓶颈。有鉴于此，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出“ERP工程师职业能力认证”,目的是为企业培养和造就一支正规化、专业化、职业化的ERP人才队伍。培训对象象正在或准备备从事EERP应应用和管管理工作作的在职职人员。企业管理、信信息管理理、财务务管理、物物流管理理、计算算机应用用等相关关专业在在校学生生。培训内容容包括

2、基础能能力培训训以及实实操能力力培训。两两者均提提供网络络远程培培训课程程。其中基础础能力部部分采用用网络视视频培训训方式，由天津大大学教授授、ERRP资深深专家周周玉清教教授主讲讲；实操操能力部部分采取取多媒体体培训方方式。考核内容容ERP工程程师职业业能力认认证体系系分为基基础能力力和实操能能力两个个部分，基础能能力部分分主要考考核ERRP基础础知识和和基础理理论、实操能能力部分分主要考考核ERRP核心心流程操操作以及及财务管管理、供应链链管理、生产制制造管理理三大模模块的基基本操作作能力（见见考核方方案）。颁发证书书通过ERPP工程师师职业能能力认证证的考生生可以获获得由劳劳动和社社会保

3、障障部职业业技能鉴鉴定中心心和中国国就业培培训技术术指导中中心共同同颁发的的ERRP工程程师职业业能力证证书。ERP工程程师职业业能力认认证项目目考试方方案根据关于于开展EERP工工程师职职业能力力认证项项目试点点工作的的通知（劳劳社鉴函函2000644号号）要求求，考核核方案如如下：考试模块项 目基础能力实操能力考核内容ERP发展展导论ERP系统统总论ERP生产产制造管管理ERP供应应链管理理ERP财务务管理ERP系统统实施与与评估ERP核心心流程ERP基本本操作方方法供应链 管管理销售 采购购库存存货货核算财务管理总账报表薪薪资固定定资产 应收应应付生产制造管管理基础数据生生产计划划生产作作业考试题型选择题选择题单项选择题题多项选择题题单项选择题题多项选择题题题量50道题50道题3515考核方式上机考试上机考试原始分数50分50分70分30分合格要求60分60分考试时间随时申请考考试时间间，当天考考试基础础能力部部分考试试时间是是8:00099:300，实操能力部部

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