



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保洁人员考勤管理办法保洁人员考勤管理办法保洁人员考勤管理办法资料仅供参考文件编号:2022年4月保洁人员考勤管理办法版本号: A修改号: 1页 次: 1.0 审 核: 批 准: 发布日期: 奥联物业员工考勤管理办法 为了加强公司员工的纪律性,做好移动公司的保洁服务工作,特制定本办法。各区域主管需要加强管理,做好考勤的登记工作,并于月初把各种考勤记录交到公司,做为核发工资的依据。一、工作时间1正常工作时间为:各岗位跟随移动公司相关部门的作息时间执行;重要营业大厅原则上执行倒班制。二、迟到早退1、迟到10分钟以内计为迟到,超过30分钟,以半天事假计2、早退10分钟以内计为早退,超过30分钟,以半天事假计;三、 旷工1 、无故缺勤半小时以上,视同旷工,扣除1天工资。2 、请假未获批准而擅自不上班者,视同旷工,扣除1天工资。3、以虚假理由请假并获批准而不上班者,视同旷工,扣除1天工资。4、月累计旷工2次者,扣除月工资总额的20%作为惩罚,若再次出现旷工直接开除;四、请假1、员工请假需要填写请假条并经主管批准后,方可休假。2、班间有急事需要处理,填写离岗登记表后,方可离岗。不填写离岗登记者,视同脱岗,每查出一次,扣罚5元。3、月累计脱岗3次者,公司重新调整其工作岗位或者辞退。五、考勤执行1、本考勤管理制度自2016年10月1日开始执行,如有变动另行通知。2、考勤由奥联物业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030中国无糖饼干行业供需趋势及投资风险研究报告
- 2025-2030中国无机预涂板行业市场深度分析及发展趋势与投资研究报告
- 2025-2030中国无人机降落伞行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025-2030中国旅游帐篷睡袋行业市场分析及竞争形势与发展前景预测研究报告
- 2025-2030中国整体厨柜行业发展趋势及发展前景研究报告
- 2025-2030中国数字相框行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025-2030中国收割带行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025-2030中国搭扣鞋行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030中国手机配件行业市场发展分析及前景趋势与投资研究报告
- 2025-2030中国手帕纸行业市场深度调研及前景趋势与投资研究报告
- 国际象棋入门教学课件
- 食品公司电商部门组织架构
- 母线槽安装检验批质量验收记录
- 肩关节镜下肩袖修补术的护理查房ppt
- 管道开挖施工方案修复
- 高速公路工程质量管理体系及保证措施
- 菠菜色素提取和分离
- 中铁工程项目内部控制管理手册(492页)
- 气瓶充装安全及培训课件PPT幻灯片
- 防雷检测专业技术人员能力认定考试题库完整
- 计算机考试Excel操作题原题及操作步骤82435
评论
0/150
提交评论