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医院新进人员试用期考核鉴定表医院新进人员试用期考核鉴定表医院新进人员试用期考核鉴定表资料仅供参考文件编号：2022年4月医院新进人员试用期考核鉴定表版本号： A修改号： 1页 次： 1.0 审 核： 批 准: 发布日期： 宝丰县第六人民医院新进人员试用期考核鉴定表姓 名性 别出生年月照片政治面貌科室现有技术职称和取得时间参加工作时间到本院工作时间第一学历毕业学校和时间专 业现有学历毕业学校和时间专 业试用期时间自我鉴定科室考核小组意见科室主任从以下几方面对被考核人给出综合意见，并打出相应分值后打出总评分。服务态度（25分）工作质量（25分）业务水平（30分）团队精神（10分）劳动纪律（10分）总分科室主任签名： 年 月 日单位意见 签名： 年 月 日填表说明： 1自我鉴定：是新进人员的自我评价。内容包括本人在试用期内的“德、能、勤、廉”等各方面的情况进行客观的、实事求是的总结与鉴定。2主管部门意见：根据该同志在试用期内的“德、能、勤、绩、廉”等各方面的实际情况，对其进行考核，提出客观的、实事求是的考核意见。3试用期满，经考核为不合格，医院将根据有关人事管理规定和单位的相关制度进行处理。

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