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文档简介
入 职 审 批 表姓 名部门岗位实际到岗日期试用期期限试用期薪资转正薪资部门主管 意见人力资源部意 见分管副总 意见总 经 理审 批【说明】应将应聘申请表、面试评价表、入职审批表、应聘者个人证件复印件等一同报批。 经办人： 日 期： 内容总结（1）人事管理第一章 总则一、目的为使本公司人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度适用范围：本公司员工的管理，除遵照国家有关法令外，都应依据本制度办理（2）四、 入职：试用人员报到时，应办理以下手续： 1、 在应聘人员被决定录用后，综合行政部及时向确定录取人员发出录用意向，安排入职体检
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