下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、教师法修订评职称将不受名额限制教师工作稳定,薪资水平一般,假设想提高收入,就绕不开评职称这 一环。评职称的困难程度,也让很多在职教师感到为难,不仅需要满足 教育部的规定,也需要达成校方所设置的条件。有些学校设置的评职称条件比拟苛刻,很多优秀教师迟迟评不上职 称,干脆选择辞职另寻其他出路,这也导致体制内流失了一大批教师。 为改变这种情况,有关部门对教师法进行了修订,调整了教师评职 称的限制条件,此后教师想评上职称,也不再是难事。教师法修订草案公布,评职称将不受名额限制,按教学年限直 晋。评职称的标准在过去比拟复杂,各地教育局会设置一定的标准,如 学历、教学年限、发表的论文数量等,各学校会在此基础
2、上,进一步制 定条件。有些苛刻的规定,劝退了很多在职老师,岗位比例的限制,也 让每次评职称的名额十分有限,局部教师达成了全部条件,但因为名额 缺乏,只能等到下一次,这也影响了在职老师的工作积极性。有关部门基于这种情况,对教师法进行修订,减少了评职称的 限制条件。今后初级、中级职称的评定,将不再受岗位比例的限制,在 职教师只要教学年限到达要求,就能直接自然晋升,不设置其他附加考 核条件。过去的教师,在评职称方面,耗费了大量的时间,甚至有老师,将主要精力都放在评职称上,导致无心教学。修订后教师法实施后, 职称可以按照工作年限自然晋升,也不再受名额限制,教师们就不必再 为评职称,花费过多的时间和精力
3、。副高级以上的教师职称,需要考核在职教师在工作期间的表现,会 设置一定的岗位比例,由参与评职称的教师,通过多项评比,获得职称 名额,这种良性的竞争方式,也能激发教师群体的动力。今后专科生想从教,会越发困难。职称评定难度的下降,势必也会吸引到一局部毕业生,从事教学工 作,其中包括非师范毕业生、以及专科毕业生等。无论是非师范毕业生, 还是专科毕业生,想进入公立学校任教,都是不容易的,尤其是专科生, 今后想从教会越发困难。无论是到公立学校任教,还是私立学校任教,都需要具备教师资格 证,考到教师资格证是比拟容易的,难的是考公立学校的编制。非师范 毕业生和专科生,在考教师编制方面,几乎没有优势,当下很多
4、公立幼 儿园,也只招收幼师专业的本科生。非师范毕业生可以到私立学校任教, 而专科生在从教方面,会越来越没有出路。以深圳这一城市为例,深圳在职教师的薪资收入是很可观的,年收 入基本在15万元以上,而私立学校能到达20万元以上,甚至是30万 元。深圳私立学校招聘老师的门槛很高,从近几年发布的就职教师公告 来看,多数是985院校研究生学历。私立学校在招聘教师时,比起专业,会更看重学历,而公立院校, 更青睐师范专业毕业生,也需要求职者学历至少到达本科。专科生是没 有竞争力的,今后专科生能从事的教学岗位,只会越来越少。存在这些情况的毕业生,无法报考教师资格证。家里有女儿,家长多会希望其从事教师行业,主要
5、是因为教师工作 性质稳定,考上编制后,按月上班领工资就好,几乎没有失业风险,家 长也不用再多操心。这也导致很多非师范毕业生,也会去考教师资格证, 想给自己留条后路。假设在企业中开展不好,能进入私立学校教书,也是 不错的,但不是所有学生,都能报考教师资格证。不满足学历要求的学生,无法报考教师资格证。教师资格证虽然不 限制专业,但会限制学历,比方专科生,只能报考小学、初中阶段的教 师资格证,无法报考高中阶段的教师资格证。户籍不满足要求的学生,无法报考教师资格证。大学生可以在大学 所在城市报考,也可以在户口所在地报考。教师资格证没有年龄限制, 但考编的年龄要求在35岁以下,想成为教师的毕业生,最好在35岁以 前,拿到教师资格证。曾经被撤销过教师资格证的毕业生,假设情节不严重,5年之内无法 再次报考,情节比拟严重,可能会被终身禁考,也就无法再从事教学工 作。有关部门在逐步提高教师行业的准入门槛,同时降低评定职称的难 度,以这种
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024不锈钢供销的合同范本
- 2024个人住房贷款质押合同
- 工业设备购销合同中的建材条款
- 2024来料加工合同样板来料加工合作合同范本3
- 吉林大学《矿床学A》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 广东省广州市2024-2025学年高一上学期期中测试语文试卷
- 近三年销售团队工作总结
- 物流行业服务质量控制体系
- 普通话交流日活动方案策划
- 酒店客房清洁保洁方案
- 11水平五 高一 田径单元18课时计划-《田径:跨栏跑-跨栏步》教案
- “三新”背景下2024年高考政治一轮复习策略建议
- 全国食品安全风险监测参考值 2024年版
- 急救学教学课件
- (高清版)TDT 1032-2011 基本农田划定技术规程
- 中国钇-90行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告2024-2029版
- 2024全国职业院校技能大赛ZZ060母婴照护赛项规程+赛题
- 安全管理办法中的海外项目安全管理
- 文物修复保护方案
- 电气线路设备检修作业中安全保证规程培训
- 《声音的产生与传播》说课课件
评论
0/150
提交评论