大学各类周转房和临时借住房清退工作专项实施方案

1、大学各类周转房和临时借住房清退工作专项实施方案住房问题是涉及广大教职员工切身利益的重要民生问题，学校各类周转房和临时借住房是学校为解决引进人才和部分暂时有住房困难教职工的需要，在特定时期由学校统调控的专用住房资源。各类周转房和临时借住房等公有住房属于国有资产，必须做到专房专用，及时调配，规范管理。对违反政策规定逾期不还、多占甚至抢占、擅自改变公有住房用途的人员，必须按照法律法规进行处理。过去一段时间，由于没有严格执行相关规定和履行相关手续，公有住房管理工作不到位，不及时，致使各类周转房和临时借住房的管理使用存在一些问题。广大教职员工通过各种渠道、方式向学校有关部门和省委巡视组反映，意见非常强烈

2、。公有住房问题既是省委巡视组向学校委反馈的巡视意见之一，也是学校必须进行整改的重点内容之一。为尽快处理和解决存在的问题，学校决定对不合理占用各类周转房和临时借住房的人员开展全面清退工作。结合我校公有住房的现状，提出如下清退工作专项实施方案。一、成立周转房和临时借住房清退工作领导小组为统筹推进和协调清退工作，学校成立由主要领导任组长，分管干部、人事、日常行政、后勤和纪检（监察）工作的校领导任副组长，委办公室、校长办公室、委组织部、X委办公室（监察处）、人力资源处、财务处、保卫处、后勤管理处、资产管理处、离退休工作处、工会等部门负责人任成员的学校各类周转房和临时借住房清退工作领导小组，具体负责协调

3、处理清退工作中的相关问题。二、时间安排根据省委巡视组要求，学校决定，各类周转房和临时借住房清退工作从XXXX年10月初开始，到XXXX年12月底基本结束。三、清退对象和范围从XXXX年6月初开始，房产管理部门在对各类周转房和临时借住房居住对象进行摸底排查，分类登记，清退对象主要包括：（一）使用周转房、过渡房或借用住房逾期未办理腾退手续的人员；（二）私自强行占房的人员；（三）其他不符合继续使用周转房、过渡房或借房条件的人员。四、清房工作的具体安排（一）公告宣传，要求相关人员主动腾退（10月-11月）1从10月份开始，通过各种渠道，向所有不符合条件继续占用周转房和临时借住房的人员发出清退通知，希望

4、不符合继续入住周转房或临时借住房条件的人员11月11日底前主动到房产管理部门办理腾退手续。2对11月11日前未能及时腾退周转房或临时借住房的个别人员，通过书面形式告知其本人，并要求其签订周转房或临时借住房腾退承诺书，在约定期限内主动到房产管理部门办理腾退手续。3本着公平公正、公开透明的原则，接受全校教职员工的监督，学校设立举报邮箱和举报电话，欢迎广大教职工对相关问题举报监督。（二）组织约谈，对逾期未退人员实行劝退（11月-12月）1.所在单位劝退（11月中旬）。对不符合继续入住条件且未主动办理腾退手续或签订周转房或临时借住房腾退承诺书的人员，通报其所在单位，由单位负责人与其本人谈话；已调离我校

5、或已办理退休手续但仍占用各类周转房或临时借住房的人员，由调离或退休前所在单位通知其本人，限期到房产管理部门办理腾退相关手续。2.内网公示，接受监督（11月下旬）。对到11月中旬仍没有主动办理相关腾退手续或拒绝签订周转房或临时借住房腾退承诺书、的人员，学校将在校园网给予通报，实行动态清退管理，让全校教职工都了解清退工作进展情况和相关信息，积极参与监督，并向清房工作领导小组通报有关情况。3.领导小组约谈劝退（12月上旬）。对少数无正当理由，拒绝签订周转房或临时借住房腾退承诺书，没有按时办理腾退手续的人员，由清退工作领导小组成员对其进行约谈，约谈过程全程录音录像，并由校委组织部、X委办（监察处）、人力资源处、后勤管理处等部门备案，限期清退。（三）强制执行，对劝退无效者实行强行清退（12月）对个别无视学校规定，消极对待清退工作的人员，将依法采取停水停电等措施，强行收回所占住房，并根据不同人员类别情况，通报相关单位，并由校委组织部、X委办（监察处）、人力资源处等部门备案，作为今后职务任免、职级晋升、职称评审、职工考核、各类评比的负面依据之一。对拒不执行学校清退工作的极个别人员，依纪依规给