义工进企业计划书

1、PAGE PAGE 9义工进企业计划书项目背景：“有困难找找义工，有有时间做做义工”义工工（志愿愿者）行行动，是是一项十十分高尚尚的事业业，体现现了中华华民族助助人为乐乐和扶贫贫济困的的传统美美德，义义工行动动，有利利于社会会树立奉奉献、友友爱、互互助、进进步的时时代新风风。 志志愿服务务是公民民社会的的基石。它它可以激激发人类类最高贵贵的情操操-追求求人类的的和平、自自由、安安全和正正义。 在大力力倡导和和谐社会会的今天天，义工工行动将将为社会会的和谐谐打下坚坚实的基基础。为贯彻落实实区委、区区政府“推进新新村镇建建设，共共创和谐谐南海”的工作作部署，佛佛山市南南海区团团委、义义工联一一直致

2、力力于发展展一套适适合我区区的义工工服务模模式，并并投入相相当的人人力、物物力进行行研究和和探索工工作，使使南海区区的义务务工作发发展处于于领先地地位。2005年年，南海海区团委委、义工工联开创创性的提提出了“义工三三进”的服务务计划，分分别是“义工进进社区”、“义工进进校园”和“义工进进企业”，目前前义工进进社区和和义工进进校园都都已正式式启动并并在有效效的运作作之中。通通过一段段时间与与部分企企业的接接触，并并在吸取取义工进进社区和和义工进进校园项项目经验验的基础础上，目目前，开开展义工工进企业业的时机机已经初初步成熟熟。项目理念：“助人自助助，提升升自我”是义工工服务的的最终宗宗旨，我我

3、们希望望义工能能够在帮帮助别人人的过程程中，让让自己在在沟通，团团队精神神，管理理、社会会实践，社社会视野野诸方面面的能力力得到提提升。团团队参与与义工服服务，由由于其基基于奉献献和友爱爱的基石石，减少少了个体体之间的的防御壁壁垒，从从而能够够激发个个体的热热情，增增进团队队沟通，提提升团队队的士气气。另一一方面，团团队由于于自身就就具备一一定的管管理架构构，所以以团队活活动会更更易于组组织和协协调。企业在参与与义务工工作的同同时，也也可获得得极大的的回报。首首先，透透过鼓励励和协助助员工参参与义工工服务，企企业对社社会展现现了其承承诺和关关怀。更更重要的的是，在在企业与与员工一一同参与与义务

4、工工作的过过程中，往往往能够够提高员员工工作作的士气气和增强强对企业业的归属属感。随随着员工工在工作作上的满满足感的的提升，自自然会发发挥更佳佳的团队队精神，促促使生产产力提高高。正是基于以以上的优优势，我我们认为为有必要要也有条条件大力力发展企企业义工工，推广广“义工进进企业”项目。在在这个过过程中，让让参与到到义工行行动中的的企业员员工得到到诸方面面能力的的提升，并并让作为为团队的的企业员员工们组组织成立立自治性性的义工工队伍，促促进和谐谐的企业业氛围，最最终达到到企业与与社会的的和谐。 项目简介介“义工进企企业”是一个个系统的的过程，包包括一系系列的环环节。第一步，让让义工概概念走入入企

5、业，通通过对企企业员工工的宣传传、动员员，让员员工们了了解义工工的概念念和做义义工的价价值，将将义工概概念引入入企业；第二步，动动员企业业的员工工，参与与义工服服务。让让企业员员工亲身身体会义义工服务务，深化化他们对对义工的的理解；第三步，在在适合的的时候，企企业开始始建立自自己的义义工队伍伍，作为为义工联联服务队队的分支支，根据据自身的的优势和和特点自自主的开开展义工工服务。总之，“义义工进企企业”的最终终目的是是让企业业内部、企企业与社社区，企企业与社社会形成成良性和和谐的氛氛围。项目实施：分为项项目试点点期与项项目推广广期。项目试点的的实施步步骤是挑挑选三家家左右具具备一定定实力，并并且

6、支持持本项目目，希望望推广义义工理念念的企业业进行项项目的试试点。区区义工联联将全程程负责试试点期工工作的开开展。项目推广期期通过开开展企业业义工试试点项目目，不断断深化和和修改义义工进企企业方案案，逐步步完善工工作机制制，通过过项目自自身吸引引力和媒媒体宣传传作用，吸吸引更多多的企业业参与该该项目。项目试点的的实施程程序：第一阶段：义工理理念与价价值的宣宣传（88月-99月）目标：了解员工对对义工的的认识探索员工的的需要讲解义工理理念与价价值具体内容：进行一次员员工需要要调查，了了解员工工对于义义工的认认知以及及需要增增强的知知识，为为义工讲讲座内容容做好铺铺垫。开展一次讲讲座，介介绍“义工

7、进进企业”项目，讲讲解义工工概念和和做义工工价值。开展一次分分享会，邀邀请优秀秀义工进进行现身身说法。对课程与分分享会进进行问卷卷式的评评估，发发现该阶阶段实施施中存在在的问题题和需要要改进的的地方。第二阶段：体验义义工活动动（8月月-9月月）目标：发掘义工动动力体验义工服服务活动内容：组织员工参参与一次次义工活活动。具具体包括括：义工工报名，义义工培训训，活动动开展与与活动总总结。第三阶段：构建义义工组织织（9月月以后）目标：建立立由员工工自主参参与、管管理的义义工队伍伍具体内容：成立直属于于区义工工联的义义工队。提交义工活活动方案案，设置置适合自自身企业业的义工工活动。附：阳光电电子成立立

8、企业义义工策划划方案阳光电子成成立企业业义工策划方案佛山市阳光光电子维维修服务务有限公公司（以以下简称称阳光电电子）是是一家从从事专业业家电维维修并以以上门服服务为主主的大型型维修服服务公司司，公司司现有中中级技能能以上专专业维修修人员1100多多人；维维修业务务包括所所有黑白白家电，拥拥有一大大批先进进检修仪仪器；服服务区域域覆盖禅禅城、南南海、三三水、顺顺德、高高明五区区。阳光光电子无无论从团团队规模模或是硬硬件规模模均是目目前佛山山乃至全全省最具具规模及及最具实实力的维维修公司司。南海义工联联现拥有有注册义义工（志志愿者）668000多人，经经常参与与义务工工作的志志愿者2230000多

9、人人，辖下下有188个直属属义工总总队及包包括南海海青年维维稳法律律志愿服服务队、南南海青年年拯鹰志志愿服务务队、南南海青年年IT志志愿服务务队等77支专业业志愿服服务队，多多年来共共计为社社会提供供了志愿愿服务22146630小小时，服服务的触触角延伸伸到南海海的每个个角落。阳光电子与与南海义义工联合合作，参参与企业业义工项项目试点点工作，不不单有助助履行企企业公民民责任，提提升企业业形象及及建立良良好的社社区关系系；亦可可藉此改改善员工工的沟通通，促进进团队精精神和归归属感，更更可建立立学习和和服务的的文化。从从资源投投放的角角度来看看，当部部门整体体士气提提高，员员工工作作态度积积极，生

10、生产力亦亦自然提提升。对对于员工工而言，义义务工作作可开拓拓他们的的生活空空间，建建立机构构内外的的良好人人际网络络；义务务工作亦亦可使他他们在日日常繁忙忙的工作作中，得得到调适适；而对对新事物物的接触触，也可可诱发他他们学习习新的知知识和技技能。发发动企业业自愿参参与义务务工作，扩扩大义工工的社会会参与面面，同时时也可以以合理运运用资源源，服务务社群。从从一个长长远发展展的趋势势而言，是是一个双双赢的结结果。现南海义工工联特分分开三个个阶段制制定阳阳光电子子成立企企业义工工策划方方案，方方案如下下：第一阶段：义工理理念与价价值的宣宣传时间：8月月初晚上上（具体体时间和和阳光电电子协商商）地点

11、：阳光光电子总总部（具具体地点点根据人人数决定定）参加人员：阳光电电子负责责人及相相关员工工，义工工联相关关人员、讲讲师团成成员或先先锋义工工、优秀秀义工。目标：讲解解义工理理念与价价值，成成立义工工队前的的动员工工作具体内容：1、由义工工讲师团团或先锋锋义工开开展培训训工作，讲讲解义工工概念和和做义工工应具备备得能力力和技巧巧，并由由优秀义义工进行行现身说说法，分分享做义义工的心心得与体体会。（由于阳光光电子内内部是一一个相当当成熟的的团队，在在培训过过程中，我我们只需需要加强强义工知知识的相相关培训训，及其其优秀义义工的现现身说法法，通过过这些培培训，让让队员们们了解为为什么要要参与义义工

12、、义义工的权权利义务务、义工工能作什什么、做做义工带带给自己己的提升升等等。）2、对课程程及义工工分享进进行问卷卷式的评评估，发发现该阶阶段实施施中存在在的问题题和需要要改进的的地方为为下一阶阶段做准准备。（通过问卷卷调查，够够协助阳阳光电子子开展合合适的义义工活动动，并逐逐步协助助其策划划和开展展活动，从从而提升升企业的的品牌形形象，提提高团队队的凝聚聚力） 第二阶段：企业义义工启动动时间：8月月初或中中旬地点：罗村村或里水水爱心超超市门口口参加人员：区义工工联相关关负责人人、阳光光电子负负责人、相相关镇街街的团委委书记（已已成立爱爱心超市市或将成成立爱心心超市的的镇街）目标：以专专业服务务

13、为切入入点，启启动长效效的企业业义工活活动。活动内容：1、与各镇镇街的爱爱心超市市签订义义务检测测协议，定定期（每每月或每每两个月月）义务务为爱心心超市检检测捐赠赠物品中中的电器器部分，保保障电器器能正常常使用。2、签约后后组开展展便民服服务。具具体包括括：便民民义修、电电器检测测等。 第三阶段：构建完完善的义义工架构构 时间：9月以以后 地点：全区各各镇街目标：正式式建立由由阳光电电子员工工自主参参与、管管理的义义工队伍伍，其他他镇街义义工联也也可以邀邀请阳光光电子义义工队参参与义工工活动相相结合的的形式。具体内容：1、成立直直属于区区义工联联的专业业志愿者者服务队队，在每每次参与与义工活活动的时时候，均均可以用用阳光电电子专业业志愿服服务队的的旗号，并并为其在在南海开开展义工工活动提提供支持持和媒体体宣传。2、根据阳阳光电子子的活动动的开展展情况，积积极给予予义工