企业组织形式及相关问题

1、企业组织形式及相关问题一、企业的组织形式1企业组织形态企业三种基本的合法形式第一，个体体业主制制(Soole Proopriietoorshhip)个体业主制制特点:费用最低;无企业所得得税,只有个个人所得得税无限责任;企业存续期期有限;业主个人的的借款;合伙制(PParttnerrshiip)合伙制的形形式:一般合伙制制:合伙协议;同意各自提提供一定定比例的的合伙资资金;分享相应的的利润或或亏损;承担相应份份额的债债务,无限责责任;有限合伙制制:至少一人是是一般合合伙人;不参与企业业管理;合伙制企业业特点:费用较低;无限责任;有限合合伙人只只对出资资份额负负责;企业存续期期有限;有限合伙人人

2、可以出出售他们们在企业业的利益益; 无企业所得得税,只有个个人所得得税;管理控制权权归一般般合伙人人;重大事件投投票表决决; 第三，公司司制(CCorpporaatioon)公司制企业业特点:创办复杂(章程和和细则),费用用高; 三类不同同的利益益者; 有限责任任; 企业存续续期无限限; 法人;公司法规定定:设立有限责责任公司司，应当当具备下下列条件件：股东符合法法定人数数；股东出资达达到法定定资本最最低限额额；股东共同制制定公司司章程；有公司名称称，建立立符合有有限责任任公司要要求的组组织机构构；有固定的生生产经营营场所和和必要的的生产经经营条件件。2特点比比较企业形式的的比较：合伙制和公公

3、司制的的比较 公司制制 合合伙制市场流动性性 股份易易于交换换, 产产权交换换受限,无 公公司无须须终结 合伙伙制产权权交易市市场投票权 一一股一权权 一般合合伙人控控制企业业税收 双重征征税 个人人所得税税责任 有限责责任 无限限责任存续 永续 有有限存续续创办费 高高 低 筹资 易, 规模模大 渠渠道有限限, 规模模小 3我国的的现代企企业制度度有限责任公公司资合公司;公司实行资资本金制制度,非等额额股份有限责任;股东人数-22人以上上50人以以下;不能公开募募股;股东出资不不能随意意转让;财务不必公公开, 定期送送达个股股东手中中;股份有限公公司 资本金划划分为等等额股份份; 发行股份份

4、, 公开开募股筹筹资; 有限责任任; 股东人数数无限; 股票自由由转让; 财务公开开;国有独资公公司 一人公司司; 有限责任任; 只能是国国家授权权投资的的机构和和部门;二、公司治治理问题题1代理问问题股东与与债权人人的矛盾盾、股东东与经理理人的矛矛盾委托代理问问题之一一：股东东和经营营管理者者管理者追求求的目标标决定了了两者间间矛盾的的必然性性。管理者的目目标威廉姆森(Willliaamsoon)-费费用偏好好; 报酬 闲暇时时间 豪华华享受 避免风风险 多纳得森森(Doonalldsoon)-两两种基本本激励: 组织生存存 独立性和自自我满足足第二，代理理矛盾的的表现。杠杆收购(Levve

5、raage Buyyoutt); 筹措信贷贷资金; 向股东发发出购买买要求; 将公司据据为己有有;剩余损失第三，代理理成本的的产生。监督费用; 控制方法法的成本本； 机会成本本;两种极端的的解决办办法： 只把公公司的股股票作为为管理者者的报酬酬; 严格监监控管理理者的一一举一动动; 协协调代理理关系的的四个方方面： 股权相相对集中中与被解解雇的威威胁; 股票价价值与被被接管的的危险; 对管理理者的激激励(股票期期权 绩效股股) ; 经理市市场竞争争;委托代理问问题之二二：股东东与债权权人债权人目标标与股东东目标不不一致必必然引发发矛盾。债权人目标标与股东东目标债权人目目标: 到期还还本付息息股东(企企业)目标:利润(或公司司价值)最大化化第二，股东东对债权权人利益益的侵害害。股东不经经债权人人同意擅擅自决定定投资于于高风险险项目;股东不经经债权人人同意擅擅自决定定发行新新债;债权人保护护的形式式：保障和和约在借款合合同中加加入限制制性条款款; 如发现现公司有有侵害债债权人财财产的意