信管专业大学生实习报告

1、信管专业大学生实习报告在*软件企业，我们同学提出了几个问题，让我们感想很深。个问题是，关于实习和工作的。实习方面，李厂长说现在很多企业其实不愿意接受实习生，尽管老师安排我们去了，带我们的企业职员也不会对我们投入太大的精力。想想也是合理的，第一，现在的大学生毕竟太嫩，人家愿意教有些人可能还不愿意学;第二，企业职员也有他们自己的工作，不能能在我们身上花很多时间;第三是，谁也不能够保证大学生学到了技术今后还能够为企业服务，也就是说，企业无偿的教授了技术却什么好处都没获取，“为别人做了嫁衣”;最后还有一条就是，若是人家把本事都交给你了，万一你来抢人家的饭碗怎么办。因此说，企业不愿意接受实习生也是切合常

2、理的。在此方面，李经理就告诉我们，主要还要靠自己专心去学，不懂的主动问，不要等别人来教你，还有自己诚心一点，人家自然会愿意教的。我就想，等我实习的时候一定要专心的去学，绝对不能够浪费这个难得的机遇。关于工作，李经理讲了很多经验。方才进入企业的大学生，可能会不适应企业的有些地方，特别是有些大学生总是想去改变什么。但这个时候我们是没有发言权的，企业也不会去听取一个新来的大学生的建议。很多大学生会因此而跳槽，到头来没有固定工作也没有积累经验。方才进入企业的三年必然要沉住气，专注学习，向老师傅们学习技术，掌握方法，要成心的去锻炼自己的写作能力，多写少说。关于自己不适应的要努力去适应它。第二个问题是谈我

3、们这个专业目前的就业形势，李经理表示我们这个专业目前远景其实不好，我们必定要学好专业知识，才能锋芒毕露。同时，也不用过分悲观，毕竟专业的利害关于未来的工作而言可是起点低了一点而已，到时候只要自己专心学，也不会比别人差。李经理还说，关于现在的软件企业，其实不缺乏研发人员，真切缺乏的是营销人员。我们的出路还是在管理。自然，刚出来工作的基本上还是先靠技术的。第三个问题谈论的是在应聘的时候，企业看重的是什么。关于企业来说，自然希望找一些能够为企业带来利益的人才，关于企业，学历其实不用然代表所有，能力才是最重要的，比方说自己做成了一个案例，这比学历更有说服力。同样的，李经理让我们多注意运动兴趣的培养，由

4、于未来的工作环境可能很无聊，有些企业也会举办运动上的比赛。发言达成后，我们参观了企业的办公环境，每人一台笔录本，都在专注的做着自己的事情，给人感觉很无聊。因此说，未来能否找到一个自己喜欢的工作也很重要。最好是自己创业，诚然那很难，但也不是不能能，只要自己努力。在船厂倒没什么对未来的感悟，可是感觉这里的工人很辛苦，不好好学习就没有好的工作，但是，若是在船厂做个管理层的工作的话，也不算是太糟糕吧。小时候，我家也有一条船，但是是很小很小的水泥船，用来从田里运粮食的，那种船就是整体建筑的，不想船厂里面造的都是大船，造一个船要花一年甚至更久，其价格甚至是上亿的。我深刻的感觉到这个世界之大，就看自己去奋斗

5、了。实习作为整个授课系统的有机组成部分，它的功能不能是在于运用授课成就、检验授课成就，也是给学生一个认识社会的机遇，并且为不久后的就业做好准备。经过此次从课堂走向社会的就是实践经历，使学生提高了着手的能力，并检验了学生的整体素质。一、实习安排上实习单位的安排以学生自主选择优先，充分表现学生的意愿。对没有找到实习单位的同学，系里安排集体实习。二、实习组织上组织召开全体学生的专业实习动员大会，并宣布带队老师的名单。会上就实习授课的目的纲领和详尽安排、纪律管理、实习要求的事项作了部署，交待了必定上交的文档要求。三、实习指导上自己带队到湖北省科技信息研究院和华中电网有限公司两个实习单位。指导学生认真记

6、笔录，多看、多听、多问、多记，指导学生查阅相关资料、撰写日志报告。在实习结束后，依照综合实习单位、实习指导老师、实习学生的实习报告，综合考虑，全面谈论，给每个学生进行了实习成绩的评定。四、实习收效谈论本次实习基本上达到了毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，同学们对自己、对工作有了更详尽的认识和客观的谈论。绝大多数同学在实习单位遵守组织纪律，准时上下班，有些实习单位的同学战胜实习地点远、午间无法休息等困难，认真达成单位工作，积极肯干，工作认真负责;在工作中虚心好学，努力汲取实践知识。同时认真撰写实践总结。大多数实习单位都指定指导人员师傅带徒弟式的带学生，指导学生的平常实习。在这些单位，实习单位的指导老师认真负责。不但指导详尽工作，还无私地介绍自己的工作与社会经验。实习单位对我们的学生也比较满意，实习单位的反响情况表示，我们的学生拥有较强的适应能力，具备了必然的组织能力和沟通能力，同学们认真的工作态度和勤勤奋好学的精神宽泛碰到实习单位及其指导人员的一致好评。五、存在的问题和改进措施由于信息管理与信息系统专业没有充分的授课实践基地(比方图书馆和档案系的同学能够集体