设备维修部经理岗位说明书

1、设施维修部经理岗位说明书岗位名称设施维修部经理岗位代码所在部门设施维修部岗位定员1直接主管副总经理职级职等直接部下仪表、电气、电脑工程师，维修班长薪酬种类间接部下维修工（值班电工）工作地址岗位描绘：在副总经理的领导下，依据公司有关管理系统展开工作，负责落实公司的设施、技术改造、动力工程的管理和运转，负责本部门人员的选拔、分配、培训、指导、监察、查核等有关工作职责与工作任务：职责表述：组织制定本公司设施管理、技术和动力方面的制度、规程和工作职责职工负责组织编写设施、技术、动力管理的规章制度和各项操作规程、规范，使管理标准化、程序化、规范化责作依据公司发展的实质状况，负责组织对设施、技术、动力管理

2、制度及操作规范等进行订正、完美一任负责组织编制设施、技术、动力管理的年度、月度工作计划，并组织实行和检查总结务参加公司发展规划的拟订职责表述：组织设施管理工作负责设施、零配件的采买管理，拟订采买计划，合理控制采买成本负责组织检查有关部门对设施的平时保护和保养，管理好本部门人员对设施的平时维修和计划检修，保证设职备、装置的完满和靠谱性。工责负责设施运转成本管理，组织拟订设施维修花费查核标准并实行，做好备品备件的贮备，每年一次清点公司作二现有的设施，管理设施的新增、折旧、报损及报废任务负责设施管理档案工作和基础管理工作，对公司设施采买、管理、使用、报废等信息进行详尽记录，成立设施台账负责组织对因设

3、施惹起的事故检查、剖析、判定，并实时报告上司领导负责落实设施的职责表述：负责对设施工艺技术改造等工程的管理职工负责储藏工艺、设施技改工程确实立，并履行有关工作细则责作三任负责技改工程的资料申购、报审，对施工过程管控、现场监控务组织有关部门对竣工后的质量进行评审和查收，实时做好记录台账职责表述：组织动力系统的运转管理负责公司内部水电、空调、空压、氮气、蒸汽等动力系统运转管理，发现问题实时解决，保证生产作业的需职工求责作四制定动力系统维修、保养计划、方案并监察实行，保证动力系统正常运转任务组织拟订公司水电、蒸汽、氮气等动力耗费的查核标准，并监察履行负责组织对因动力惹起的事故检查、剖析、判定，并实时

4、报告上司领导职责表述：负责对部门人员的管理负责本部门职工的选拔、分配、工作安排职工责作负责拟订本部门职工的培训计划并组织落实，领导、组织公司设施维修工作五任务负责拟订本部门的安全活动计划并组织落实负责对本部门职工进行业务指导、绩效查核工作协作关系：内部协调总经理室、安环部、港储部、行政人事部、财务部关系外部协调设施检测部门、外来维修单位、设施供给商关系任职资格：教育本科以上学历水平专业机、电有关专业培训机械制造、动力运转原理、仪器仪表、设施维修与保养、工艺技术等有关专业培训，拥有工艺工程师、设施经历工程师中级以上职称经验三年以上相应职位工作经验，拥有两年以上化工仓储公司设施管理经验掌握必定的设施管理知识，精晓设施、工程项目管理流程，熟习各项设施安全法例，掌握必定的财务知识，知识熟习成本估算，认识机电设施构造和工作原理知识娴熟操作各种办公软件，有优秀的商务谈判能力，较强的团队建设和管理能力和组织协调能力，对机电设施技能有较强的价钱和价值剖析判断能力，具备优秀的市场剖析能力，精晓各种机电设施的工作原理，熟习基本理技巧论，有很强的机电设施故障清除经验个人擅长总结，敢于创新，工作踊跃主动，能承受较大的压力素质其余：使用工具/计算机，计算器、一般办公设施（电话、传真机、打印机、Internet网络、文件柜）设施工作办公室、库区现场环境工作时间正常工