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1、Word 技术质量述职报告3篇 【第1篇】技术质量工作述职报告 在国内最大的城市内超高岩壁矿坑支护加固项目担当技术质量工作。古话云:兵马未动,粮草先行。而在我们工程上亦有:工程未始、技术先行的说法。在我的父母眼中我的工作好像是一个很高大上的工作,然而我的同事们却认为:技术部只知道花钱、编制的方案也只是为了通过审批、还成天没事就爱找现场麻烦,技术部就是在办公室喝喝茶、看看报、玩玩电脑、睡睡觉!可实际上技术工作最累最基础,它不仅枯燥、繁琐,还不讨好,每本方案都要反反复复修改一次又一次、既要考虑现场实际施工工法、考虑人机料的配置、制定进度保障方案、还必需把平安放在第一位。你必需足够的急躁、仔细的态度

2、才可能把方案中的每一个标点符号、每一个句子、每一个段落的格式修改到最完善的版本。 为了更快的适应工作,在领导的开导和指引下制定了pdca循环:每周六晚上给自己制定周方案、前一天晚上制定其次天的天方案,并严格遵守执行。每天晚上我会对当天的方案进行简洁的总结,归纳哪些事情完成了,哪些进度滞后了。对于某些完成的重要大事我会进行检查,分析是否有其他更优方法、更好的途径解决。假如有便再次执行。比如:一次给劳务队进行图纸交底签字,和劳务队商定当天上午10点,结果整整一天劳务队都以在工地测量,没时间走不开为托词将来项目参与交底。当天晚上我挨了领导狠狠的批判,但我并没有因此懊丧,而是马上进行总结分析这件事情的

3、解决方式,其次天一大早我拿着图纸跑到现场找到劳务队负责人进行了现场交底。 像上面那种挨骂的事情,平均一周就会有一次,特殊是刚到项目的那段日子。那时候,可能心态不好、做事不仔细、工作不乐观。每次给领导送修改的方案、编制的技术交底、写完的会议纪要、月度技术总结等资料批阅,总会被领导查出许多很低级的、不该消失的错误。但经过半年来领导的教育、同事的关心以及自己不断学习、成长,现在领导也开头交给我一些事情自立完成,比如小型方案的编制,锚索技术总结初稿、降尘方案等。 短短半年时间便得到领导和同事们的确定和认可,我认为我个人的优势主要体现在以下几点: 第一,整体素养强、心态好、有很强的责任心。不论受到什么样

4、的批判都能马上调整好心态,以热忱、乐观的态度投入到工作中,并不是带着完成任务的态度去做事。 其次:专业素养过硬,会操作多种软件。比如:三维建模软件revit,时间进度方案软件project,cad,cass,品茗软件,photoshop,会声会影等。 第三:技术专业学问涉及面广。从项目成立之处的策划编制,到中期各大小施工方案的编写,以及如今的科研课题申报,技术部门的主要工作我都有涉及参加,了解各方流程,把握各种方案的编制方法,知晓项目各分部工程质量掌握要点。 匆忙半年,我得到了飞速的成长,但由于工作时间尚短,阅历欠缺,还有许多的不足。在以后的工作中我会以更加乐观、热忱的态度去做事,更加努力的学

5、习让自己在将来的路上得到更快的成长。 【第2篇】技术质量工作的述职报告 技术质量工作的述职报告范文 在国内最大的城市内超高岩壁矿坑支护加固项目担当技术质量工作。古话云:兵马未动,粮草先行。而在我们工程上亦有:工程未始、技术先行的说法。在我的父母眼中我的工作好像是一个很高大上的工作,然而我的同事们却认为:技术部只知道花钱、编制的方案也只是为了通过审批、还成天没事就爱找现场麻烦,技术部就是在办公室喝喝茶、看看报、玩玩电脑、睡睡觉!可实际上技术工作最累最基础,它不仅枯燥、繁琐,还不讨好,每本方案都要反反复复修改一次又一次、既要考虑现场实际施工工法、考虑人机料的配置、制定进度保障方案、还必需把平安放在

6、第一位。你必需足够的急躁、仔细的态度才可能把方案中的每一个标点符号、每一个句子、每一个段落的格式修改到最完善的版本。 为了更快的适应工作,在领导的开导和指引下制定了pdca循环:每周六晚上给自己制定周方案、前一天晚上制定其次天的天方案,并严格遵守执行。每天晚上我会对当天的方案进行简洁的总结,归纳哪些事情完成了,哪些进度滞后了。对于某些完成的重要大事我会进行检查,分析是否有其他更优方法、更好的途径解决。假如有便再次执行。比如:一次给劳务队进行图纸交底签字,和劳务队商定当天上午10点,结果整整一天劳务队都以在工地测量,没时间走不开为托词将来项目参与交底。当天晚上我挨了领导狠狠的批判,但我并没有因此

7、懊丧,而是马上进行总结分析这件事情的解决方式,其次天一大早我拿着图纸跑到现场找到劳务队负责人进行了现场交底。 像上面那种挨骂的事情,平均一周就会有一次,特殊是刚到项目的那段日子。那时候,可能心态不好、做事不仔细、工作不乐观。每次给领导送修改的方案、编制的技术交底、写完的会议纪要、月度技术总结等资料批阅,总会被领导查出许多很低级的、不该消失的错误。但经过半年来领导的教育、同事的关心以及自己不断学习、成长,现在领导也开头交给我一些事情自立完成,比如小型方案的编制,锚索技术总结初稿、降尘方案等。 短短半年时间便得到领导和同事们的确定和认可,我认为我个人的优势主要体现在以下几点: 第一,整体素养强、心

8、态好、有很强的责任心。不论受到什么样的批判都能马上调整好心态,以热忱、乐观的态度投入到工作中,并不是带着完成任务的态度去做事。 其次:专业素养过硬,会操作多种软件。比如:三维建模软件revit,时间进度方案软件project,cad,cass,品茗软件,photoshop,会声会影等。 第三:技术专业学问涉及面广。从项目成立之处的策划编制,到中期各大小施工方案的编写,以及如今的科研课题申报,技术部门的主要工作我都有涉及参加,了解各方流程,把握各种方案的编制方法,知晓项目各分部工程质量掌握要点。 匆忙半年,我得到了飞速的成长,但由于工作时间尚短,阅历欠缺,还有许多的不足。在以后的工作中我会以更加

9、乐观、热忱的态度去做事,更加努力的学习让自己在将来的路上得到更快的成长。 【第3篇】技术质量部述职报告 技术质量部述职报告 技术质量部述职报告一 20 xx 年,我们技术质量部连续恪守公司“履约守信,追求完善,为用户供应期望的工程和服务”的质量方针,兢兢业业、踏实苦干,为宁波项目经理部的稳步进展贡献了全部的力气。这一年,我们先后攻克种种技术难题,严格执行产品质量标准,并在公司精细化管理的指引下,仔细学习运用,更好的完成了项目部对我们部门的各项要求。也就在这一年,我们技术质量部注入了新奇的血液,新员工的加入带来了新的活力并进一步加强了技术质量部的实力。在龙年即将到来之际,我将竭尽全力连续做好大家

10、的榜样和领头羊,引领技术质量部各同仁在新的一年为宁波项目经理部的进展做出更大的贡献。 本年度的工作主要包括宁波x项目、宁波x二期技改项目(包括新x分别单元、x罐区、x罐区的土建、安装工作及x单元的技改工作)、二期x大修项目,这些项目都存在任务重和工期紧的困难。尤其是x二期技改项目x光化单元,包含大量的大件设备吊装、和工艺管道的安装,时常要交叉作业,并且还面对着一期生产的挑战,施工过程简单、繁琐。管道最高压力x3mpa,x%射线检测级合格管线数量较多,无疑给焊接和试压带来了肯定的难度。在统筹协调并不断的查阅相关资料,在预备工作仔细细致,严格遵守设计技术文件要求,结合现场环境特点有针对性的制定施工

11、组织设计及各项方案,不断的对工人进行技术培训和技术交底。各技术负责人一方面仔细熟识了施工图纸,吃透了施工图中的每个细节,做到了自己心中有数,另一方面仔细学习规范及相关的验收质量标准,用这些标准来指导现场实际施工过程,使我们所干工程都是合格的,并且经得起考验的工程。在项目部领导的指导和全部门员工的不懈努力下,本年度累计完成安装方面:管道达因数在1x59个、设备4x台(其中非标设备x台)、钢结构2x.4吨;土建方面:完成一个工艺装置,及两个非标储罐及管廊施工项目。与此同时,技术部还帮助完成了x食品、x项目、x兴化工有限公司x扩建工程等项目的投标工作。 其次,在技术质量部内容的关注性、深刻性、完善性

12、和呈现效果上,我认为我们技术质量部比以往取得了明显的进步。在完善了以往工程交工资料及在建工程的技术、质量把关的基础上,技术质量部今年开头绽开了围绕公司精细化管理工作的重点,抓住加快转变经济进展方式主线,把握做强做优的方向,坚决不移的走“新、特、精”强企之路,强化施工管理。 20 xx年在施工管理方面主要做到了以下几个方面: 1 、完善质量管理,健全规章制度,把质量职责落到实处。 质量管理方面,将管道探伤合格率掌握在96%以上,要求管理人员和施工队一起努力完成这个目标。细化系统试压包管理方法,严格要求执行,从而避开试压后消失割口、焊缝返修、设计变更等状况的消失,提高工程质量和施工进度。同时,督促

13、施工队仔细自检,各技术负责人对自己负责的工号或区域每日不间断检查。另外,为了加强施工队长对质量的重视,每周四支配一名施工队长或技术质量部技术人员带队进行质量巡回检查。同时,乐观协作监理、业主单位每周一进行平安、质量大检查。每周六通过例会形式,反馈检查结果,要求各施工队仔细对消失问题的地方进行整改。通过这样一种不间断的检查方式,争取尽早发觉和准时整改相应的通病及质量问题。促进质检员不断的增加质量意识,及工作的主动性和乐观性得以提高。 2 、严格执行精细化管理制度,确保工程质量 质量报表及资料管理方面,进一步完善分专业分区域,专人工程质量负责制,专人负责质量报表的填报、跟踪和反馈状况,保证质量报表

14、的完整性和真实性。强化资料室的作用,由资料员收集、分类、编号、呈送、反馈、归档全部项目资料,保证全部工序有据可查,提高项目竣工资料验收效率。 在技术、质量人员培训与管理上,一方面加强对技术质量部技术人员的培训,单人负责一个工号或一个区域的施工方案、质量掌握、工程量的核算以及与监理、业主沟通处理施工中产生的.问题;另一方面加强对施工作业人员的培训,支配作业人员参与相关考试,要求特种作业人员持证上岗。通过有方案的培训,加强了相关人员的质量意识,削减了质量问题的消失。通过精细化的质量管理,项目部各施工队在成品爱护的质量上有了进一步的提高,更重要的是,技术质量部各专业技术人员熟悉到精细化管理的重要性,

15、自觉努力地学习和运用精细化管理学问,这必将为项目部的长期进展带来不行估量的作用。 再次,我们技术质量部目前形成了一个良好的团队氛围和分散力,大家彼此间可以畅所欲言,彼此信任,互帮互助。无论是新同事,还是老同事,无论谁遇到问题、困难和困惑,我们都可以做到随时预备供应关心。这一年以来,这方面例子许多,比如某同事出差,需要其他同事顶上去接替其工作,我们从没有消失过由于埋怨、牢骚或扯皮而造成不开心或者工作质量打折;再比如,面对新同事的工作指导(如进入现场组织个部门对新生进行职责及部门工作内容进行培训,多次组织新同事召开总结会等)或现场实体负责(支配各新同事到每个装置,各负其责)等需求,我们全部同事也是

16、尽心尽力,倾其全部施以援手。 最终,我感觉我们技术质量部的专业力量和综合水平这一年来也有了显著的提升。根据我们起初设定的方案,“让每个技术人员都能各自负责一个项目”,我认为大家都在努力向这个目标靠近,而且越来越近。“有比较才有鉴别”,我们的技术人员还稍显青涩,但是后生可畏,他们目前都表现出了极强的上进心和学习热忱 然而,成果属于过去,将来的任务更加艰难。在看到成果的同时,我部门也存在一些不足: 1. 技术部人员多数为新学员,工作阅历缺乏。为加快提升部门综合水平,需加强培训工作,做好带头指引作用,使他们快速成长起来,为项目部的进展贡献自己的力气。 2. 施工中应连续加强考虑前后工序的相互影响,不

17、得只顾前,不顾后,应综合考虑,实行合理施工工艺。 3. 对相应的施工人员应连续加强管理,由项目经理主持编制合理科学可行的质量奖罚制度,依据工程的施工质量状况,按制度奖罚,做到按质论价,使得施工班组心服口服。 4. 施工中技术人员应连续加强现场学习,使得理论与实践进行碰撞性的结合,面对详细问题详细争论,相互促进,相互学习。 5. 我们技术质量部在精细化管理上还存在一些不足,主要表现在对人员的培训和管理上,尤其是作业人员。由于条件限制而不能对技术和作业人员进行持续的、系统的培训,部分人员质量意识淡薄,工作效率不高,遇到意外状况不能很好的予以处理,直接影响了施工进度和增加了成本费用,尤其在焊条使用中

18、,成本意识淡薄,造成较大的铺张。下一步,我们将加大精细化管理的贯彻执行力度,促使技术质量部的每一位人员自觉学习和运用精细化管理理念。 针对20 xx年消失的问题及现场环境特点,我认为20 xx年的工作重点有以下几个方面: 一、加强学习 学习专业技术,尽量做到面面俱到,从土建、安装到电器仪表,努力使各自水平跟上项目进展,成为复合型人才。针对新进员工加强培训,制定完善的管理制度,使其能尽快的成长。组织培训学习,进行技术沟通,提高熟悉,同时进步。 二、技术会审 方案完成后要进行技术会审,通过开会形式争论可行性,最终确定施工方案。避开和削减消失不应当犯的错误,而延误工期。 三、加强资料管理 资料是工程

19、交工过程中必不行少的部分,故在资料管理方面,须从源头抓起。做到来往文件必需登记,发出去的资料3天内没有回来的,准时跟催。 四、精细化管理上要重点抓好以下几方面工作: 1 、提高熟悉,强化技术、质量管理教育,进一步增加管理人员的责任心和责任意识。加强对技术、质量相关文件、管理制度的培训学习,要有方案、有考核,使管理人员了解相关制度、标准、文件;进一步加大精细化宣扬、教育力度,使执行文件、制度变成大家的自觉行动,把各项工作落到实处。 2 、强化精细化管理,划清职责。理顺流程,落实责任,提高执行力作用。 3 、乐观开展精细化管理预防活动。开展多种形式的质量复查活动,检查设备图纸、技术条件、工艺流程、

20、设备安装规范等要求的正确性和完整性;组织技术人员学习、消化图纸和技术文件,检验时做到心中有数;将精细化管理工作规范化、程序化、制度化。 20 xx 年的工作给了我们许多启示和教训,20 xx年对于我们又是具有挑战性的一年,技术部全体员工肯定会以项目管理为重点,抓质量、讲效率,全面推动各项工作的开展,为公司取得更大的辉煌尽绵薄之力! 技术质量部述职报告二 一、落实培训提高素养 1. 对进入公司的新人员,由平安环保部进行三级平安教育,考试合格后才能上岗。到岗后,再由部门老员工对其进行施工现场的讲解、示范,对其在施工中的留意事项进行严格说明。 2. 施工人员进入现场前,召开部门会议,在安排任务的同时

21、强调把平安放在首位的重要性。 3. 协作平安环保部组织定期培训,贯彻共性法规要求,制定多项实施措施,严格执行纪律,强调奖惩机制。 二、增加意识加强管理 1.施工过程中,强调四防“防寒、防冻、防火、防中毒”,注意道路交通平安提示。 2.对施工过程中的供电线路,进行全面检查。实行必要的防寒防冻爱护措施,防止因爱护不力,造成停电现象造成不必要的损失。 3.定期对施工现场值班人员所使用的电热毯、电暖气等电器用品进行检查,“严防死守”防患于未然。 4.施工过程中定期提示部门人员准时检查全部绝缘、检验工具,妥当保管,防止损坏,严禁他用。 5.常常查找准时发觉施工过程中可能存在的平安隐患,时事报给平安环保部。 6.在施工中依据不同的工作配备相关的防护用品、用具,每个员工都应当具备相互监督的业务和责任,如有违反平安管理制度所规定的行为将赐予违章责任人一次50-100元的经济惩罚。 7.协作平安环保部准时收集和更新与施工质量有关的法律法规。 三、接收教训总结阅历 xx年度公司施工的工程有:一次料场开造、一次料场料位安装、一次料场工业电视、汽车受卸、火车受卸、1#2#翻车机、链蓖机-回转窑及转炉煤气柜等工程,现在除转炉煤气柜在建外,其余均已完工。我部门在紧抓施工质量的同时,严格执行平安环保部所

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