医院差错事管理制度4篇

1、Word 医院差错事管理制度4篇 【第1篇】a医院差错事故管理制度 医院差错事故管理制度 1.差错事故是指药学部在处方调剂、药品分装、中药煎药中发生的违 反正常程序的操作或过失错误,并给正常工作、药品管理或患者造成不良影 响或损害后果的情节较轻的行 2.差错可分为内部差错和发出差错两类;事故为已造成不良后果的不 良行为。 3.在制剂生产或配方发药等工作中发生的,被本人或其他人员发觉, 准时更正,未发生无法订正的状况或药已发出而在患者未使用前追回的,按 内部差错论。 4.发出差错包括以下状况: 4.1外部发觉的发错药、错量(少发、多发、漏发)、发错患者、配伍禁 忌(包括十八反、十九畏)和过期变质

2、,不论患者使用与否,或内部发觉而患 者已用药的(限于对病情、健康无影响的)。 4.2分装药品:药品标签与内装药品不符者;数量不对而发给患者的。 4.3毒麻药品的实耗与统计数量不符而无法溯源的。 4.4计价或审核错误,造成患者或医院重大经济损失者(金额500元) 。 4.8因保管不善,造成错药、混药、标签不清、过期失效的;调剂室、 药库的药品产地、规格、批号等与库存药品验收记录不符的(包括以自购药 品换取医院药品)。 4.9账物管理混乱,造成账物严峻不符的(500元,自行发觉缘由并及 时、正确处理者除外)。 4.10精密、珍贵仪器不留意维护、保养,使用时不遵守操作规程,造 成器械损坏或性能下降的

3、。 4.11中药煎药中漏煎、错煎(包括方法和用药人)而影响患者正常服 药或造成严峻铺张的(500元)。中药加工炮制,不符合要求而无法补救的 。 4.12错购假冒伪劣药品的。 5.进修、实习人员发生的差错由带教老师担当。 6.差错、事故发生后,应准时按规定程序上报。药学部视情节轻重逐 级上报至医院主管院长。如不准时报告或有意隐瞒者,一经发觉,视情节轻 重予以严厉 处理。 7.差错、事故发生后,当事人及所在部门领导要乐观实行补救措施, 以减轻或消退由于差错、事故所造成的不良后果和损失。 8.建立差错、事故登记本,由专人负责登记发生差错、事故的经过、 缘由并准时组织争论和总结。 9.登记差错应精确

4、详实,登记内容包括责任人姓名、发生日期、患者 姓名、差错性质、发生经过、处理结果及发觉者。 10.差错、事故责任人惩罚方法依照药学部有关规定执行。对已发生医 疗事故责任人则按医院医疗事故处理条例有关规定执行。 11.对累次消失差错者加重处理。重复消失类似差错者,将追究当事人 及部门负责人的责任。 12.工作人员要严格执行各岗位职责、操作规程,有效防止和避开差错 和事故的发生。 13.差错分级判定标准 13.1严峻差错 13.1.1麻、毒、一类精神药处方错配、遗漏或超量或服法错误等已用 于患者,未发生严峻影响的。 13.1.2麻醉、一类精神药品管理不善,造成药品丢失的。 13.1.3脱岗,致患者

5、久等,延误治疗的。 13.1.4药品过期失效、发霉、变质者,已发用于患者的。 13.1.5分装药品错误,已发用于患者的。 13.1.8错购假冒伪劣药品的。 13.1.9账目混乱及保管不善,以及药品未准时养护,致大量药品过期 、变质,以零售价计价值超过500元的。 13.1.10违反有关法规,被各级行政机关查处的。 13.2一般差错 13.2.1配错、发错一般药品,用于患者未影响患者病情的。 13.2.2配错、发错麻醉、毒性、精神药品,准时发觉追回而未用于患 者的。 13.2.3制剂不合格,经检验分析后,实行措施,未用于患者的。 13.2.4不按处方发药,多发或少发的。 14.2.5违反相关制度

6、、规范、常规等,未造成严峻后果的。 【第2篇】医院差错事故管理制度 1差错事故是指药学部在处方调剂、药品分装、中药煎药中发生的违 反正常程序的操作或过失错误，并给正常工作、药品管理或患者造成不良影 响或损害后果的情节较轻的行 2差错可分为内部差错和发出差错两类；事故为已造成不良后果的不 良行为。 3在制剂生产或配方发药等工作中发生的，被本人或其他人员发觉， 准时更正，未发生无法订正的状况或药已发出而在患者未使用前追回的，按 内部差错论。 4发出差错包括以下状况： 41外部发觉的发错药、错量(少发、多发、漏发)、发错患者、配伍禁 忌(包括十八反、十九畏)和过期变质，不论患者使用与否，或内部发觉而

7、患 者已用药的(限于对病情、健康无影响的)。 42分装药品：药品标签与内装药品不符者；数量不对而发给患者的。 43毒麻药品的实耗与统计数量不符而无法溯源的。 44计价或审核错误，造成患者或医院重大经济损失者(金额500元) 。 48因保管不善，造成错药、混药、标签不清、过期失效的；调剂室、 药库的药品产地、规格、批号等与库存药品验收记录不符的(包括以自购药 品换取医院药品)。 49账物管理混乱，造成账物严峻不符的(500元，自行发觉缘由并及 时、正确处理者除外)。 410精密、珍贵仪器不留意维护、保养，使用时不遵守操作规程，造 成器械损坏或性能下降的。 411中药煎药中漏煎、错煎(包括方法和用

8、药人)而影响患者正常服 药或造成严峻铺张的(500元)。中药加工炮制，不符合要求而无法补救的 。 412错购假冒伪劣药品的。 5进修、实习人员发生的差错由带教老师担当。 6差错、事故发生后，应准时按规定程序上报。药学部视情节轻重逐 级上报至医院主管院长。如不准时报告或有意隐瞒者，一经发觉，视情节轻 重予以严厉 处理。 7差错、事故发生后，当事人及所在部门领导要乐观实行补救措施， 以减轻或消退由于差错、事故所造成的不良后果和损失。 8建立差错、事故登记本，由专人负责登记发生差错、事故的经过、 缘由并准时组织争论和总结。 9登记差错应精确 详实，登记内容包括责任人姓名、发生日期、患者 姓名、差错性

9、质、发生经过、处理结果及发觉者。 10差错、事故责任人惩罚方法依照药学部有关规定执行。对已发生医 疗事故责任人则按医院医疗事故处理条例有关规定执行。 11对累次消失差错者加重处理。重复消失类似差错者，将追究当事人 及部门负责人的责任。 12.工作人员要严格执行各岗位职责、操作规程，有效防止和避开差错 和事故的发生。 13.差错分级判定标准 131严峻差错 1311麻、毒、一类精神药处方错配、遗漏或超量或服法错误等已用 于患者，未发生严峻影响的。 1312麻醉、一类精神药品管理不善，造成药品丢失的。 1313脱岗，致患者久等，延误治疗的。 1314药品过期失效、发霉、变质者，已发用于患者的。 1

10、315分装药品错误，已发用于患者的。 1318错购假冒伪劣药品的。 1319账目混乱及保管不善，以及药品未准时养护，致大量药品过期 、变质，以零售价计价值超过500元的。 13110违反有关法规，被各级行政机关查处的。 132一般差错 1321配错、发错一般药品，用于患者未影响患者病情的。 1322配错、发错麻醉、毒性、精神药品，准时发觉追回而未用于患 者的。 1323制剂不合格，经检验分析后，实行措施，未用于患者的。 1324不按处方发药，多发或少发的。 1425违反相关制度、规范、常规等，未造成严峻后果的。 【第3篇】某医院差错事故管理制度 人民医院差错事故管理制度 1、由于药剂人员在调剂

11、、制剂、分装、领发、贮存、保管、使用仪器等工作中,未给患者造成损害,但造成药品铺张,损害仪器设备或发生不应有的错误时,均属差错。 2、差错分为配方、发药时产生品种规格数量差错、用法用量错误,药品质量不合格、配制错误、检验错误、保管不当、账物不符、统计差错、药品管理错误等。 3、差错分为一般差错和严峻差错。 (1)一般差错:指差错发生后能准时订正,未造成危害及损失或未引起不良影响的。 (2)严峻差错:指差错会造成严峻后果或者引起重大不良影响,但未构成患者人身损害的。 4、发生差错后应马上向上级汇报,乐观实行措施,订正错误,必要时应逐级汇报。 5、建立差错事故登记本,准时登记差错缘由、经过、后果及

12、处理措施。并每月汇合上报医务科,严峻差错事故应准时上报,说明发生差错事故的缘由及如何避开复发的改进措施。 6、设专人负责汇合差错、事故,对发生差错事故的缘由、情节及后果要详细分析,定期组织争论、分析,找出差错事故的缘由和性质,从中吸取教训,制定预防措施,如引导药剂人员连续教育,修改不合理操作规程,提示执行正确操作规程等。 7、差错事故作为药剂人员绩效考核的重要内容之一。 8、由于违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章,过失造成患者人身损害的为医疗事故。应最大限度地削减医疗事故的发生,准时实行补救措施,并乐观组织抢救,妥当处理、准时汇报。对医疗事故的处理按院内医疗事故处理条例的规定执行。 【第

13、4篇】x医院差错事故管理制度 1.差错事故是指药学部在处方调剂、药品分装、中药煎药中发生的违 反正常程序的操作或过失错误,并给正常工作、药品管理或患者造成不良影 响或损害后果的情节较轻的行 2.差错可分为内部差错和发出差错两类;事故为已造成不良后果的不 良行为。 3.在制剂生产或配方发药等工作中发生的,被本人或其他人员发觉, 准时更正,未发生无法订正的状况或药已发出而在患者未使用前追回的,按 内部差错论。 4.发出差错包括以下状况: 4.1外部发觉的发错药、错量(少发、多发、漏发)、发错患者、配伍禁 忌(包括十八反、十九畏)和过期变质,不论患者使用与否,或内部发觉而患 者已用药的(限于对病情、

14、健康无影响的)。 4.2分装药品:药品标签与内装药品不符者;数量不对而发给患者的。 4.3毒麻药品的实耗与统计数量不符而无法溯源的。 4.4计价或审核错误,造成患者或医院重大经济损失者(金额500元) 。 4.8因保管不善,造成错药、混药、标签不清、过期失效的;调剂室、 药库的药品产地、规格、批号等与库存药品验收记录不符的(包括以自购药 品换取医院药品)。 4.9账物管理混乱,造成账物严峻不符的(500元,自行发觉缘由并及 时、正确处理者除外)。 4.10精密、珍贵仪器不留意维护、保养,使用时不遵守操作规程,造 成器械损坏或性能下降的。 4.11中药煎药中漏煎、错煎(包括方法和用药人)而影响患

15、者正常服 药或造成严峻铺张的(500元)。中药加工炮制,不符合要求而无法补救的 。 4.12错购假冒伪劣药品的。 5.进修、实习人员发生的差错由带教老师担当。 6.差错、事故发生后,应准时按规定程序上报。药学部视情节轻重逐 级上报至医院主管院长。如不准时报告或有意隐瞒者,一经发觉,视情节轻 重予以严厉 处理。 7.差错、事故发生后,当事人及所在部门领导要乐观实行补救措施, 以减轻或消退由于差错、事故所造成的不良后果和损失。 8.建立差错、事故登记本,由专人负责登记发生差错、事故的经过、 缘由并准时组织争论和总结。 9.登记差错应精确 详实,登记内容包括责任人姓名、发生日期、患者 姓名、差错性质

16、、发生经过、处理结果及发觉者。 10.差错、事故责任人惩罚方法依照药学部有关规定执行。对已发生医 疗事故责任人则按医院医疗事故处理条例有关规定执行。 11.对累次消失差错者加重处理。重复消失类似差错者,将追究当事人 及部门负责人的责任。 12.工作人员要严格执行各岗位职责、操作规程,有效防止和避开差错 和事故的发生。 13.差错分级判定标准 13.1严峻差错 13.1.1麻、毒、一类精神药处方错配、遗漏或超量或服法错误等已用 于患者,未发生严峻影响的。 13.1.2麻醉、一类精神药品管理不善,造成药品丢失的。 13.1.3脱岗,致患者久等,延误治疗的。 13.1.4药品过期失效、发霉、变质者,已发用于患者的。 13.1.5分装药品错误,已发用于患者的。 13