客房部实习报告3篇

1、客房部实习报告3篇客房部实习报告篇1尊敬的公司领导：您好!第一感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分复杂的心情写这一封离职信的。自我进入公司此后，由于您对我的关心、指导和相信，使我获得了好多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司业务领域学到了好多知识，积累了必定的经验，对此我深表感谢。在贵公司实习的这一段时间里!我学到了好多，我九月3号开学，所以打算连续回去连续我的学业，为此，我进行了长时间的思虑，决定辞去这份实习工作!由于我的走开的原因此影响到贵公司的发展进度，经过深谋远虑此后我决定辞去当前在公司和项目组所担当的职务和工作。我知道这个过程会给您带来必定程度上的不便，对此

2、我深表对不起。我也很清楚这时候向中心离职于中心于自己都是一个考验，中心正当用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下全力重视下一步步推进。也正是考虑到中心此后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出离职。我也将这几天(8月6号8月号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其他的同事去做吧。在近四个半月的时间里，我在这里获得历练，更在这里认识了自我、认知了自我。四个月的时间又很短，但是一眨眼，我经历了毕业，也开始设想走开此刻的工作岗位，去另一个城市，搜寻我所喜欢的工作。尽管此刻的我，其实其实不很清楚自己这样的走开会受到如何的困难和困境；尽管我

3、依旧不理解自己终归想要什么；尽管我依旧处于盲目。但我希望21岁的自己不是在等候中迷惑，而是往前走，尽管不知前路。工作中，我犯过失。一开始，所有的面试考官都告诉我，我将进行的工作会有好多琐碎的细节，尔此后我也由于没有注意细节犯过失误，不但是在做绿色全世界上，更在进行客房部另一些工作上。于是，我开始知道，做任何一件事都必定谨慎、认真，有些时候错过就是无法挽回。我也很清楚这时候向中心提出离职于中心于自己都是以个考验，中心正当用1人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下全力重视下一步的推进。正也是考虑到中心此后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向

4、中心提出离职。在剩下的这几天里，我会把工作做好，认真达成它。走开中心，走开这些从前休戚与共的同事，的确很舍不得，特别是同事之间的那片诚挚和友善。但是我去意已决，我恳请中心领导赞同并谅解我的决定。祝愿中心事业迈向更高一层楼!工作中，我率性过。由于坚持自己进入酒店时的职责范围而拒绝过多从事额外的工作，那是的我是自私的，但我也理解，身临其境从别人的角度看问题也是与人的尊敬。工作中，我抱怨过。在这事那事中转来转去的时候，我感觉自己像是被搬来搬去的砖块。这样的想法让我特别烦躁了一段时间。也是由于受到了这种心理，我也认识到自己的抗压能力是这样纤弱，但是一个变化就影响了我的情绪，这种事情发生的频次越高越能证

5、明我的情绪化。也由于有了这样的思虑，我从头找回了属于工作该有的心情，繁忙或安闲，都为自己找到快乐的原因。工作中，我有过成就感。当面对密密丛丛的文字，将它们化为电脑显示屏上的文档；当我们辛苦了一段时间，Greenglobe的工作获得了必定。这样的时候，是工作恩赐我快乐的时候，而这也正是我向来以来追求的。再次感谢国总的种植和关心，也感谢正阳每个人向来以来对我的爱惜。关于我从前的率性和无知，还请国总谅解!仅四个半月的时间，工作中的点点滴滴，我的心情、我的情绪、我的快乐、我的愁闷，都向来跟它们联系在一同。我想，这样的经历和自我认知是一种收获，而这些对我此后立刻面对的生活必定会有另一种帮助。尽管今日的我

6、依旧还但是好多人眼里的孩子，但是需要成长和率性的我，坚持自我中立刻面对的所有都将是我此后代生中可以拿来谈说的青春。光阴荏苒，三个月的时间片刻即逝，在希达公司的工作使我真实从校园踏上了社会。在希达工作经历带给了我好多快乐的记忆，也带给我人生经验的增添，在这短暂的时间里我学到了好多。走开关于我个人来说也许是一种损失!最后，感谢向来以来在工作者可以对我包括和帮助的同事，也许我还需要长大，但是我向来在诚挚对待我身边每一个出现的人们，即使会有或多或少的不满2或受委屈，但我依旧是在用诚心对待生活。此后，我依旧会用在这里学会的所有面对我未知的人生。我怀着复杂的心情写这封离职信。由于您对我的能力的相信，使我得

7、以加入银行，而且在短短的五个月获得了好多的机遇和挑战。我是一个普一般通的本科生,在这里学习了五个月此后原来发现自己的知识是远远不够的.我需要从头的充电,从小就向来被老师教育一句:书到用时方很少.此刻总算理解这句话的含义了,但是已经晚了.于是乎我决定离职,从头去学习,感谢贵银行的这仪段时间的照顾,我要提早结束我的实习期了.客房部实习报告篇2实习一个月，刚开始过的是度日如年，几天习惯此后感觉时间很快就过去了，实习时间不是很长，在这短短的一个时间里，意会了好多东西，感觉也好多.刚到达酒店，住进职工宿舍，宿舍是是十六人间的上下床，两排柜子，一个空调，很简单.关于我们这些实习生来短短的实习住是没什么问题

8、，对那里的职工来说，条件是差了点，不够人性化。第一是人太多，即使不是住满十六人，也会让人感觉到拥挤，宿舍没桌子凳子不说，连卫生间也没有，造成很大不便.卫生间在这层楼的终点有间大房就是的，洗漱台很高，水龙头很远，卫生间好多，能冲热水的就几个，其他都坏了却没人来修.门坏了也就向来坏在那！这样的住宿环境自然使职工不爱惜酒店设备.住宿条件很难改变，但可以改良，此刻最主要将卫生间弄坏的东西修睦，这也是对职工的关心，自然职工也会注意，不会轻易弄坏！职工饭堂，饭堂饭菜一般，能吃的饱，但是早餐有点不好，每日都是米粉，吵的煮的，一个月就有时几次是不一样样的.吃久了根本吃不下，早餐多点花式，吃的好意情好，才能工作

9、的好。职工服，衣服代表形象，职工衣服也就代表酒店的形象，我们实习穿的职工服没有一件是完好无缺的，几乎都有褴褛，里面很烂看不到，外面的衣服袖子严重的，线掉了一半.这件衣服是一年四时不变的，冬天穿了感觉冷，夏天穿了又很热，洗衣时间又是定在周二和周六穿，时间相隔很远啊，夏天怎么能忍受穿这么久呢，自己洗衣服资料又是很难干那种，次日又衣着湿衣工作.衣着褴褛的衣服工作，既不愉快，被酒店客人见到还损坏酒店形象。当前十分有必要对职工服进行改革，原来这种职工服不分季节就已经很不人性化了，加上已经好多褴褛，3换是很应当做的。在客房部实习，对客房工作自然是认识了。第一是班次安排，我不理解这间酒店为什么要每人工作10

10、个小时，包括吃饭的时间，那还是要工作9个多小时.有时还开会又要拖许久.而我们清晨几乎要到九点才有事做，早早的到达是坐在哪里无聊的等候，下午四点此后就没事做，而中班的也来接班了，我们还是要坐在那里无聊的等下班。工作时间可以稍微调整缩短，开会时间也不宜太长，不要超出职工下班时间太久，酒店的卫生不是很好，为了节俭竟然用过期的沐浴露洗客用杯，抹尘用一块帕子抹完满层楼的房间，洗吧房也适用客用巾来擦的现象，卫生自然很需要改良，客用杯要用规定的洗洁剂洗，要消毒。可能是酒店年月久了，好多东西都用旧了，布草也不例外，床单有好多补丁，被套也有烂了一个洞的，这些酒店都需要改良，旧的，烂的布草要换，客房的设施也比较落

11、伍，电脑上网要从头拿插板把线连结起来，桌子下就是一堆线，很乱，既影响雅观，对安全也是有问题的。客房里的灯，就一盏落地灯，两个窗前灯，其他还有几个小灯，一到天黑整个房间就暗了，照明很差，即使酒店但是用来睡觉的，但必要的照明还是要的。客房设备有必要改革。管理层，客房部的管理层分为，经理，主任，六个部长，人员不是好多，能有效分派。但公司缺少一套有效的激励系统和荣膺制度，客房服务员的最高职位可以做到主任，而我们这个主任就是经过五年一步一步爬上来的，其他职工时间最久的也但是一年，所以很难留住职工，留不住职工，新来的职工实质操作能力又不强，服务质量自然不高。在客房部工作，接触的都是些最基层的职工，和他们相

12、处中认识到好多酒店信息。他们之中大多数都是刚来不久的，早的是一个月前来的，晚的和我们差不多时间，而且发现他们有些还不到一个月就已经想走开了，甚至连辞工书也已经交上去，由于有会，酒店不给他们这个月辞。辞工不是由于太辛苦，而是他们做的不快乐，管理层的领导也是很大的问题。职工服，工作时间分派，工具设备，无效劳动等，而最大的问题我想是管理层与职工的交流问题，酒店其实不可以和职工有效的交流，可能是个人公司吧，老总说的算，职工只能按要求做，酒店从前很出名气，时间久了，跟不上时代，不但酒店设备迂腐了，领导的思想也还滞留在从前。4客房服务员年纪层差距很大，小到十六岁，大到三四十岁，文化程度也广泛很低，各种各种

13、的人在一同工作，自然矛盾或好多，主假如公司缺少一种可以凝集人心的精神性的公司文化。平时人心松懈，遇事就会各想各的心事，而没有人真实地为公司的发展进行过认真的思虑，换句话说，就是没有把自己融于公司之中。为期一个月的短期实习，使我比较全面地直观地认识了公司的生产经营过程，认识到管理实践的重要性.为此后的理论学习进一步打下坚固础.中国的酒店广泛还存在问题，学习管理知识是必不可以少的。同时，在实习的过程中，也结纳了好多同事和朋友，关于办理人际关系又有了新的认识。锻炼了自己初步踏入社会的部分经验和一些应当理解的社会问题，做事要懂得变通不要过于固执和呆板。在酒店这样的服务性行业所需要的人才不但是要有必定的专业知识，还需要你懂得如何为人做事和接人带物，以及对顾客的耐心以及责任心。客房部实习报告篇3实习单位：金桥国际商务酒店实习