环境安卫管理手册

1、PAGE Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.文件编号：SN-Z-1Z-001文件编号：SN-Z-1Z-001版次：A/O 中化宁波进进出口有有限公司司环境安卫管理手册日期制定审核批准目 录序1、 概要要2、 编制制、发放放、修订订和作废废3、 使用用者义务务一、公司简简介二、环境安安卫方针针1、 环境境方针2、 安卫卫方针三、总则1、 目的的2、 适用用范围3、 制定定依据3、 术语语与定义义四、环境安安卫管理理体系要要求1、 环环境安卫卫方针2、 环环境因素素和危害害鉴别、风风险评估估及风

2、险险控制计计划3、 法法律与其其他要求求4、 目目标和指指标5、 环环境安卫卫管理方方案6、 组组织结构构和职责责7、 培培训、意意识和能能力8、 信信息交流流9、 管管理体系系文件10、 文件控控制11、 运行控控制12、 应急准准备和响响应13、 绩效测测量和监监测14、 不符合合，纠正正与预防防措施 115、 记录录和纪录录管理16、 管理体体系审核核17、 管理评评审五、附录1、环境安安卫管理理者代表表授权书书2、中化宁宁波进出出口有限限公司组组织图3、环境安安卫管理理体系组组织机构构图4、环境安安卫管理理体系程程序文件件及各部部门权责责一览表表5、中化宁宁波进出出口有限限公司办办公室

3、平平面图序1、概要 本本环境安安卫管理理手册依依据ISSO1440011及OHHSASS180001标标准制定定而成，对对公司所所有活动动、产品品或服务务过程中中涉及的的环境行行为和安安卫危害害做出管管理规定定，以满满足持续续改进及及相关方方的要求求。 本本环境安安卫管理理手册作作为公司司环境安安卫管理理工作的的基本规规定和准准则，明明确阐述述了公司司的环境境安卫方方针，是是进行环环境安卫卫管理的的文件依依据。 本本环境安安卫管理理手册不不仅是环环境安卫卫管理体体系的指指导性文文件，同同时也可可作为进进行环境境安卫体体系教育育的重要要教材和和对外的的宣传资资料。2、编制、发发放、修修订和作作废

4、环境安卫管管理者代代表负责责组织IISO推推行小组组编制环环境安卫卫管理手手册，经经环境安安卫管理理者代表表审核后后，由总总经理批批准颁布布。本手册从总总经理批批准之日日起生效效。 人人行部负负责按环环境安卫卫管理体体系的文文件管理理程序对对本手册册进行发发放和控控制。具具体内容容如下：负责环境安安卫管理理手册的的标识、登登记、发发放、回回收、保保管及销销毁，确确保使用用者均能能得到有有效版本本。根据管理评评审意见见及环境境安卫管管理者代代表的指指令对手手册进行行修订及及改版。更改、修订订及改版版后的送送审和报报批。 本手册册的发放放范围（见见表一）。 3、使用用者义务务（1）环境境安卫管管理

5、手册册的使用用者应遵遵守环境境安卫管管理体系系文件控控制程序序的有关关规定。（2）使用用者有义义务妥善善保管，在在规定期期间内予予以留存存，并不不得随意意涂改。表一、 环境安安卫管理理手册发发放表一、公司简简介 中中化宁波波进出口口有限公公司是中中国化工工进出口口总公司司控股直直属子公公司。公公司成立立于19987年年1月，119888年起开开始自营营进出口口业务，公公司经营营的主要要产品有有：油品化工品医药产品轻纺产品机电产品土畜产品 公公司共有有员工名名，其中中经营人人员名，管管理人员员名，有有12个个业务部部从事进进出口和和内贸业业务。公公司经过过10多多年的发发展，已已形成了了以出口口

6、医药化化工产品品为见长长的经营营特色，并并拥有稳稳固的经经营渠道道和相当当的经营营规模。220000年公司司营业总总额亿美美元，其其中出口口亿美元元。 二、环 境境 安 卫卫 方 针环境方针 本本公司按按照环境境基本方方针，重重视同自自然环境境的协调调及地区区社会的的共同发发展，用用负责任任的方式式对公司司环境行行为进行行管理，并并达到以以下要求求：提供足够的的经营资资源，维维护和改改进环境境管理体体系，实实现环境境方针；彻底贯彻执执行有关关的环境境法规及及协定；合理利用资资源能源源，努力力减少有有害废物物的产生生，降低低经营成成本；在特殊情况况及突发发事故等等紧急状状态下彻彻底防止止污染周周

7、围环境境；向供货方和和承包方方施加影影响，共共同寻求求对环境境的改善善；有计划地实实施环境境培训和和教育，使使全体员员工充分分理解环环境方针针，依照照方针进进行工作作；维护公司环环境方针针，每年年定期评评审方针针的适宜宜性、有有效性及及充分性性，使其其满足持持续改进进及相关关方的要要求。 中中化宁波波进出口口有限公公司 总总经理 年年 月月 日日2、安卫方方针 本本公司遵遵循安全全卫生基基本方针针，把确确保员工工的安全全和健康康作为公公司运行行的最重重要工作作，通过过彻底排排除因经经营活动动而引发发的所有有危害因因素，来来防止和和消灭劳劳动事故故，用负负责任的的方式管管理职业业安全卫卫生问题题

8、，为此此力求达达到以下下要求：提供足够的的经营资资源，有有效地维维护和管管理职业业安全卫卫生体系系，实现现企业的的安卫方方针；在本公司经经营活动动的全过过程中彻彻底贯彻彻一切安安全卫生生法律法法规和其其他有关关的各项项规定和和要求；贯彻预防为为主的指指导思想想，依据据安卫危危害鉴别别和风险险评估的的结果制制定目标标指标和和管理方方案，控控制经营营活动中中存在的的安卫风风险，使使安卫体体系得到到持续有有效的改改进；有计划地实实施安卫卫方面的的全员培培训，使使每个人人都了解解公司的的安卫方方针，提提高各个个岗位的的安全卫卫生意识识；对供应方和和承包方方的安全全卫生管管理绩效效尽可能能地施加加影响，

9、共共同提高高职业安安全卫生生管理水水平；为有效地维维护职业业安全卫卫生管理理体系，每每年定期期评估体体系的有有效性和和适宜性性，并根根据企业业运营和和生产规规模进行行适当的的调整；把职业安全全卫生方方针文件件化并向向企业内内外公布布。 中化化宁波进进出口有有限公司司 总总经理 年 月 日总则1、 目目的 为为实现本本公司的的环境方方针和安安卫方针针，依据据ISOO140001及及OHSSAS1180001标准准，建立立和保持持环境安安卫管理理体系，持持续改进进公司在在经营和和服务中中的环境境行为并并降低其其安卫风风险，特特制订本本手册。2、 适适用范围围 本手手册适用用于公司司在宁波波市中山山

10、东路555号114-117F经经营及相相关活动动的环境境安卫管管理，3、 制制定依据据GB/TT 2440011 - ISSO 1140001:119966 环境境管理体体系 规规范及使使用指南南；GB/TT 2440100 - ISSO 1140110:119966 环境境审核指指南 通通用原则则；GB/TT 2440111 - ISSO 1140111:119966 环境境审核指指南 审审核程序序 环境境管理体体系审核核；OHSAAS 1180001:119999 职业业安全卫卫生管理理体系 规范4、 术术语与定定义总公司：指指中国化化工进出出口总公公司中化宁波：指本公公司直接部门：是指业

11、业务经营营部门。间接部门：是指职职能管理理部门。作业手册：是作业业指导书书的另名名。四、环境安安卫管理理体系要要求1、环境安安卫方针针（1）总则则 依依照本公公司制定定环境方方针和安安卫方针针，结合合公司经经营活动动与有关关环境安安卫活动动的特点点，阐明明公司对对实施环环境改善善活动的的原则和和意图以以及整体体安卫目目标和改改进安卫卫绩效的的承诺（2）制定定和批准准 环环境安卫卫管理者者代表根根据公司司实施环环境安卫卫管理体体系的要要求组织织制定环环境安卫卫方针，经经体系推推行小组组审议，由由总经理理批准后后颁布实实施。（3）制定定要求 环环境安卫卫方针的的制定应应根据公公司的业业务经营营和相

12、关关活动的的特点，及及其相应应的环境境影响、安安卫危害害，并符符合公司司对环境境、安卫卫的承诺诺。 环环境安卫卫方针应应承诺对对国家、地地方、总总公司及及其他方方面的法法律法规规与要求求的遵守守，体现现持续改改进与污污染预防防的思想想，并为为环境安安卫目标标、指标标的建立立提供框框架。必必须对安安卫风险险进行评评估，积积极寻求求与员工工的沟通通和合作作。（4）环境境安卫方方针的展展开 环环境安卫卫管理者者代表根根据环境境安卫方方针和重重要环境境因素、安安卫风险险的评价价结果组组织制定定公司的的环境安安卫目标标、指标标，并将将其分解解成部门门的环境境安卫目目标和指指标。（5）发布布与传达达 环环

13、境安卫卫方针由由人行部部发布，其其他各部部门配合合，全体体员工有有义务理理解并遵遵照执行行。传达达方式可可采用宣宣传材料料张贴、公公司网上上公布、会会议宣传传等多种种形式。 环环境安卫卫方针应应作为公公司基础础培训的的内容对对公司新新进员工工进行培培训。 各各业务部部门应在在对外事事务交流流活动中中，积极极宣传公公司的环环境安卫卫方针，并并在相关关方要求求获取时时提供有有关材料料。（6）评审审和修订订环境安卫方方针应在在环境安安卫管理理评审实实施时进进行评审审，必要要时予以以修订，以以确保其其内容的的适用性性。2、 环境境因素和和危害识识别、风风险评估估及风险险控制计计划（1）总则则 识识别和

14、评评价公司司在经营营和服务务活动中中的环境境因素、安安卫危害害并从中中判定重重要环境境因素和和安卫风风险，依依此规划划环境安安卫目标标、指标标和运行行控制方方案，对对其进行行有效的的控制以以实现环环境安卫卫方针。 （22）环境境因素和和安卫风风险的识识别 环环境因素素的识别别范围应应涵盖公公司经营营活动、产产品和服服务的全全部过程程，从中中识别和和判断那那些能够够控制或或可望对对其施加加影响的的环境因因素。环境因素识识别应重重点考虑虑资源能能源（电电、油、水水等）消消耗、原原辅材料料使用（化化学材料料等）、污污染物产产生与排排放等方方面，并并考虑过过去、现现在、将将来和正正常、异异常、紧紧急等

15、不不同时态态和状态态时的环环境影响响。安卫危害的的识别应应包括：例行性性和非例例行性的的活动；所有进进入作业业场所人人员的活活动；作作业场所所内的设设施，无无论是由由组织还还是外部部所提供供的设施施。（3）环境境因素和和安卫风风险的评评估 公公司人行行部制定定重要环环境因素素评价准准则、分分级评判判标准以以及安卫卫风险评评价准则则，经体体系推行行小组审审议后报报环境安安卫管理理者代表表批准，人人行部据据此判定定环境因因素的环环境影响响及重要要程度和和安卫风风险的级级别。（4）环境境因素和和安卫风风险的管管理 体体系推行行小组将将重要环环境因素素及安卫卫风险的的评价结结果呈交交环境安安卫管理理者

16、代表表批准后后传达到到各相关关部门。 公公司的经经营活动动、法律律法规、相相关方要要求或其其它有关关情况发发生变化化时，应应修订环环境因素素、重要要环境因因素以及及安卫风风险的有有关信息息；人行行部根据据环境安安卫管理理体系的的运行变变化情况况定期重重新对环环境因素素和安卫卫风险进进行评估估。 对对环境因因素和安安卫风险险，特别别是包含含重要环环境因素素和不可可接受风风险的运运行活动动，在制制定目标标、指标标和管理理方案时时应优先先考虑，并并制定相相应的运运行控制制标准。（5）相关关文件 SN-Z-2B-0022环境境/安卫卫因素鉴鉴定管理理程序 3、法律与与其他要要求（1）总则则 获获取、识

17、识别与公公司经营营活动相相关的认认定法律律与其它它要求，建建立及时时更新这这些信息息的渠道道，随公公司经营营活动的的开展、持持续符合合认定的的法律与与其它要要求。（2）获取取、识别别和更新新人行部、总总经办分分别负责责与其职职能相关关部门建建立渠道道，定期期获取环环境安卫卫法律法法规和其其他要求求，组织织有关人人员进行行分析，识识别与公公司经营营活动相相对应的的法律与与其他要要求,并并判定其其符合性性。人行部、总总经办应应将认定定的法律律和其它它要求传传达至相相关部门门，并做做好及时时更新工工作。 （33）遵守守和运用用 体体系推行行小组和和相关部部门在制制定环境境安卫管管理体系系文件时时，应

18、依依照公司司已认定定的相关关法律与与其他要要求，作作出相应应规定并并遵照执执行。（4）相关关文件 SN-B-22B-0011环境境/安卫卫法规鉴鉴定管理理程序目标和指标标（4）总则则 依依据公司司环境安安卫方针针和重要要环境因因素、安安卫风险险的评价价结果，制制定环境境安卫目目标与指指标，以以持续改改进公司司的环境境行为和和安卫绩绩效。（2）制定定原则目标、指标标应体现现环境安安卫方针针的要求求，减少少和缓解解与重要要环境因因素和安安卫风险险相对应应的重大大影响，并并符合相相关的法法律和其其他要求求；目标、指标标的制定定应充分分考虑在在技术、经经济上的的适宜性性，公司司经营活活动运行行的变化化

19、情况以以及相关关方的要要求；目标应具体体，指标标应尽量量予以量量化。（3）制定定与实施施 环环境安卫卫管理者者代表组组织有关关部门起起草制定定公司的的环境安安卫目标标、指标标，并将将其分解解到各个个职能部部门，经经体系推推行小组组审议、环环境安卫卫管理者者代表批批准后实实施。 各各部门责责任人负负责本部部门目标标、指标标的实施施与日常常监控。（4）监督督、考核核 人人行部负负责对公公司目标标、指标标的实施施情况进进行定期期监督和和考核，并并向体系系推行小小组和环环境安卫卫管理者者代表汇汇报。 各各部门责责任人负负责本部部门目标标、指标标的实施施与完成成。（5）评审审和修订订 当当公司经经营活动

20、动的状况况发生变变化时，应应对涉及及到的目目标、指指标进行行评审，必必要时予予以修订订。（6）相关关文件 SNN-Z-2B-0033环境境/安卫卫目标指指标管理理程序环境安卫管管理方案案 （11）总则则 针针对公司司筛选的的重要环环境安卫卫因素，制制定并执执行环境境安卫管管理方案案，以实实现相应应的目标标和指标标。（2）内容容要求 环环境安卫卫管理方方案应明明确实现现目标、指指标的方方法和措措施、责责任部门门和责任任人、时时间、经经费以及及其他资资源要求求，各相相关部门门应就方方案中涉涉及的技技术方法法进行协协商。（3）制定定、批准准和实施施 由由人行部部会同有有关部门门根据目目标、指指标制定

21、定相应的的环境安安卫管理理方案，经经体系推推行小组组审议后后报环境境安卫管管理者代代表批准准实施。 各各部门应应积极执执行环境境安卫管管理方案案，确保保方案得得到正确确、及时时的实施施与完成成。（4）监督督、管理理各部门对本本部门的的环境安安卫管理理方案的的实施情情况进行行定期监监测，并并将有关关情况报报告人行行部。人行部定期期对公司司环境安安卫管理理方案的的实施情情况进行行跟踪和和监督，并并将有关关情况报报告体系系推行小小组和环环境安卫卫管理者者代表。（5）评审审与修订订 人人行部应应根据环环境安卫卫管理方方案实施施的结果果和有关关活动的的变化状状况，组组织有关关部门对对方案内内容进行行评审

22、，必必要时予予以修订订，修订订后的内内容仍应应得到体体系推行行小组的的审议和和环境安安卫管理理者代表表的批准准。（6）相关关文件 SNN-R-2B-0011环境境/安卫卫方案管管理程序序组织结构和和职责（1）总则则 制制定和维维护公司司的环境境安卫管管理体系系组织结结构，明明确各部部门和人人员的环环境安卫卫职责，组组织结构构的设置置与变化化应遵循循保证环环境安卫卫管理体体系有效效运行、实实现环境境安卫方方针和改改善公司司环境行行为和安安卫绩效效的原则则。（2）组织织结构见附图。（3）环境境安卫职职责总经理公司的最高高管理者者，其环环境安卫卫职责是是： 制定定和颁布布环境安安卫方针针，为环环境安

23、卫卫管理体体系的建建立和保保持提供供必要的的资源； 审阅阅并批准准环境安安卫管理理手册； 任命命环境安安卫管理理者代表表，并授授予其相相应的权权限； 组织织和实施施环境安安卫体系系的管理理评审。环境安卫管管理者代代表由总经理任任命，是是公司环环境安卫卫工作的的主要责责任者，其其环境安安卫职责责是： 建立立、实施施和保持持环境安安卫管理理体系； 组织织实施环环境安卫卫管理体体系审核核； 向总总经理汇汇报环境境安卫管管理体系系的绩效效，为管管理评审审提供依依据； 组织织编制环环境安卫卫管理体体系文件件，审核核环境安安卫管理理手册，批批准程序序文件； 批准准公司的的环境安安卫目标标、指标标与管理理方

24、案。体系推行小小组由公司各相相关部门门责任人人组成，其其职责是是：审议公公司的重重大环境境安卫事事项，包包括环境境安卫方方针、目目标、指指标和管管理方案案，负责责组织环环境和安安卫事故故的调查查处理及及报告；对公司司适用法法律和其其它要求求的确认认；负责公公司应急急响应预预案的落落实和预预防措施施的验证证；协助总总经理实实施管理理评审。中化宁波工工会根据法规要要求成立立的员工工组织，设设主席、副副主席和和委员若若干名，成成员均为为民主产产生并兼兼职，工工会主席席为员工工代表，工工会的安安卫职责责是： 维护护员工的的合法权权益，保保护员工工的安全全健康； 参与安安卫危害害识别和和风险评评估及体体

25、系文件件的制定定和评审审； 对体体系运行行中的重重大安卫卫问题提提出建议议和意见见； 参与与工伤事事故的调调查和处处理工作作； 配合合做好安安卫宣传传教育和和培训。人行部是公司环境境安卫管管理体系系的主管管部门，其其环境安安卫职责责是：负责环环境安卫卫管理体体系的日日常运行行与管理理工作；参与识识别与评评价公司司的环境境因素与与安卫风风险；参与制制定公司司的环境境安卫目目标、指指标，并并对其实实施情况况进行监监督考核核；总体负负责公司司环境安安卫管理理体系的的培训工工作；为环境境安卫管管理体系系的实施施提供合合格的人人选；参与编编制、评评审和修修订环境境安卫管管理体系系文件；负责公公司相关关环

26、境安安卫的信信息交流流；对公司司环境安安卫管理理体系的的实施与与运行状状况进行行监控；对纠正正与预防防措施的的实施情情况进行行监督与与核实；协助环环境安卫卫管理者者代表实实施环境境安卫管管理体系系审核；与劳动动安全卫卫生部门门保持联联络，获获取并判判别适用用的法律律和其它它要求；负责公公司员工工的健康康卫生工工作，包包括健康康检查、食食堂和饮饮用水的的管理；依照法法规要求求合理处处置一般般废品、废废料和其其它废物物；对新、改改、扩建建项目考考虑安卫卫因素和和预防措措施；负责公公司员工工劳动防防护用品品的管理理工作；负责公公司工伤伤事故的的报告和和统计分分析。各部门环境境安卫职职责 实施施环境安

27、安卫管理理方案，以以实现部部门的环环境安卫卫目标、指指标； 按照照公司环环境安卫卫手册、程程序文件件的规定定制定本本部门的的管理规规定书和和作业指指导书，并并督促部部门员工工共同遵遵守执行行； 配合合总务部部做好公公司环境境安卫培培训工作作并组织织实施部部门环境境和安卫卫风险的的岗位培培训，积积极开展展信息交交流工作作。总经办获取、评评审和确确定适用用于公司司经营活活动的法法律与其其他要求求；负责管管理环境境安卫管管理体系系文件；负责公公司环境境安卫记记录的管管理。财务部 依照照总经理理和环境境安卫管管理者代代表的指指示，为为公司环环境安卫卫活动的的开展和和环境安安卫管理理体系的的运行提提供财

28、务务支持。储运部 优先先选择环环境行为为和安卫卫影响良良好的合合格协作作方； 实施施化学危危险品的的仓储管管理；负责公公司经营营产品仓仓库和运运输转移移过程中中的环境境和安卫卫风险控控制。业务部优先选选择环境境行为和和安卫影影响良好好的合格格供应商商和环境境友善产产品；向客户户宣传公公司的环环境方针针；收集整整理供应应商关于于环境的的相关资资料；依照法法规要求求合理处处置废品品、废料料和其它它废物；抓好经经营现场场的环境境安卫管管理，预预防污染染和安卫卫事故的的发生；实施经经营现场场的化学学危险物物品的管管理；做好经经营现场场的污染染物处理理、废物物回收的的分类管管理工作作； 在经经营活动动中

29、节约约原辅材材料、节节约能源源。品质保证部部负责环环境安卫卫监测仪仪器的计计量和校校正；与体系系推行小小组配合合协调质质量管理理体系和和环境安安卫管理理体系的的有关事事宜。员工遵守公公司的环环境安卫卫文件和和规定，学学习并掌掌握相关关的工作作方法；参与公公司EHHS方针针的制定定和作业业场所状状况改善善的讨论论；维持良良好的工工厂整洁洁、机械械防护及及个人防防护；主动戴戴用规定定的防护护器具，特特殊岗位位员工应应取得相相应资质质；经常保保持警戒戒，谨慎慎使用各各种设备备、工具具，维护护工作场场所的安安全卫生生；使用中中的机具具、设备备、安全全装置、防防护具等等，应於於使用前前检查，如如有异常常

30、应依规规定矫正正，并向向部门主主管提出出报告；提供环环境安卫卫方面建建议，促促请主管管采纳处处理；及时报报告所有有伤害事事故；协助新新进人员员了解环环境安卫卫的操作作规定；遵守其其它的员员工职责责。7、 培训训、意识识和能力力（1）总则则 实实施环境境安卫培培训，使使全体员员工充分分认识符符合环境境安卫方方针与程程序和环环境安卫卫管理体体系要求求的重要要性，提提高环境境安卫意意识与相相关技能能，以胜胜任其所所相关的的环境安安卫岗位位工作。（2）培训训要求 全全体员工工均应接接受有关关环境安安卫意识识和环境境安卫管管理体系系的培训训，培训训效果应应满足其其所承担担相应环环境安卫卫职责的的能力。承

31、承担重要要环境和和安卫风风险岗位位者，尤尤其是特特殊设备备操作者者，应接接受专门门的技能能培训，包包括获得得专门的的岗位资资质，明明确在应应急准备备和响应应要求方方面的作作用与职职责以及及偏离岗岗位工作作规定的的潜在后后果。（3）培训训实施 人人行部及及各相关关部门负负责确定定公司环环境安卫卫的培训训需求，由由此制定定环境安安卫培训训计划，培培训计划划应体现现不同层层次的培培训需求求，各部部门依照照实施。 人人行部及及各培训训实施部部门应对对受训人人员是否否达到预预定的培培训要求求进行验验证，并并记录。 总总务部保保存有关关培训记记录。（4）相关关文件 SNN-R-2B-0022环境境/安卫卫

32、培训管管理程序序8、 信息息交流（1）总则则 建建立和保保持公司司内部及及公司与与外部相相关方之之间的环环境安卫卫信息交交流机制制，使环环境安卫卫信息得得到及时时的沟通通与有效效的处理理。（2）内部部信息交交流各部门按照照有关文文件规定定的途径径和方式式，将内内部信息息及时传传递至信信息使用用或处理理部门。对对于重要要环境安安卫信息息，应及及时传递递给人行行部，由由人行部部决定进进一步的的处理措措施。应在文件中中规定员员工的参参与和协协商计划划。员工工应：参参与安卫卫方针和和程序的的制定及及评审；参与改改善作业业场所安安卫状况况的讨论论；在安安卫事务务上享有有代表性性；了解解安卫员员工代表表和

33、管理理者代表表。（3）外部部信息交交流 各各部门负负责同对对应相关关方的信信息交流流，并将将涉及重重要环境境因素和和安卫风风险的信信息，包包括相关关方的投投诉传递递给人行行部，人人行部应应及时汇汇报至环环境安卫卫管理者者代表，并并将处理理信息及及时回复复相关方方。（4）相关关文件 SNN-R-2B-0033环境境/安卫卫信息交交流管理理程序 9、环环境安卫卫管理体体系文件件 （1）总总则 编编制环境境安卫管管理体系系文件，描描述环境境安卫管管理体系系核心要要素及其其相互作作用，为为环境安安卫管理理体系的的有效实实施与运运行提供供文件化化依据。 （2）文文件体系系框架环境安安卫管理理手册；程序文

34、文件；管理规规定书、作作业指导导书；各类支支持和证证明管理理体系有有效运行行的技术术资料和和记录。 （3）文文件的制制订、批批准和颁颁布环境安安卫管理理手册由由环境安安卫管理理者代表表组织制制订、审审核，总总经理批批准颁布布；程序文文件由人人行部组组织制订订、审核核，环境境安卫管管理者代代表批准准颁布；管理规规定书和和作业指指导书由由各部门门负责人人组织制制订、审审核，各各部门负负责人批批准实施施，人行行部提供供支持协协助。 （4）文文件要求求环境安卫管管理手册册 阐明了公公司的环环境安卫卫方针、组组织结构构和各层层次的环环境安卫卫职责，概概述了环环境安卫卫管理体体系各要要素的基基本要求求及其

35、相相互关系系。程序文件对环境安卫卫管理体体系中各各项活动动的方法法和运行行标准作作出规定定，是指指导环境境安卫管管理体系系活动实实施的具具有可操操作性的的文件。管理规定书书、作业业指导书书规定确定的的工作岗岗位的任任务和作作业要点点，对活活动作出出详细规规定的文文件，是是对程序序文件的的补充。记录（包括括技术资资料）证明活动满满足各项项环境要要求的程程度，或或为环境境安卫管管理体系系要素的的有效性性提供客客观凭证证。 （5）相相关文件件 EHHSIAA0P007管管理体系系文件管管理程序序文件控制（1）总则则 对对公司环环境安卫卫管理体体系文件件实施有有效的控控制，确确保环境境安卫管管理体系系

36、在有效效、正确确的文件件支持下下运行。（2）文件件编制 环环境安卫卫管理体体系文件件应按照照规定格格式编制制，字迹迹清楚，注注明日期期（包括括修订日日期），使使用者有有义务妥妥善保管管，在规规定期间间予以留留存。（3）文件件评审 人人行部负负责组织织定期对对环境安安卫管理理体系文文件进行行评审，必必要时予予以修订订，以确确保文件件的适宜宜性。（4）文件件发放 各各部门均均应得到到环境安安卫管理理手册和和相关的的程序文文件，岗岗位作业业者应可可得到相相关的管管理规定定书和作作业指导导书。（5）文件件管理 总总经办负负责环境境安卫管管理体系系文件的的管理，保保证文件件使用者者都可得得到现行行版本，

37、将将失效文文件从所所有发放放的使用用场所撤撤回，并并对留存存的失效效文件予予以标识识。（6）相关关文件 EHHSIAA0P007管管理体系系文件管管理程序序运行控制（1）总则则 根根据公司司环境安安卫方针针以及环环境因素素、安卫卫风险的的评价结结果，对对与重要要环境因因素、不不可接受受风险有有关的活活动制定定运行标标准，以以控制和和缓解不不利的环环境和安安卫影响响。（2）运行行活动确确定 人行行部依据据公司环环境因素素、安卫卫风险的的评价结结果，标标识并确确定公司司活动、产产品、服服务与重重要环境境因素、安安卫风险险有关的的运行与与活动，并并制定相相关的运运行控制制文件。 确确定有关关运行活活

38、动时，应应包括以以下方面面： 资源源能源节节约 化学学危险物物品的采采购、贮贮存、使使用与管管理 新、改改、扩建建项目的的环境安安卫影响响各类污污染物的的产生与与治理劳动安安全卫生生事务各种设设施/设设备的操操作与维维护各作业业场所、作作业组织织（包括括人力配配置） 协作作方的环环境行为为和安卫卫风险（3）运行行标准的的制定 各各职能部部门针对对部门活活动、环环境因素素、安卫卫风险特特点和部部门管理理实际状状况，制制定相应应的管理理规定书书、作业业指导书书。 运运行控制制标准应应具备可可操作性性，其内内容应体体现对相相关环境境影响、安安卫风险险的有效效控制，包包括由谁谁实施、何何时实施施、何地

39、地实施及及实施的的方法。 对对于涉及及协作方方的重要要环境因因素、安安卫风险险，应制制定相应应的管理理方案，并并将有关关要求通通报协作作方。（4）相关关文件 SN-R-22B-0044办公公室环境境/安卫卫管理程程序 SN-R-2B-005卫生健健康管理理程序 SN-B-2B-003供应应商环境境/安卫卫管理程程序 SN-C-22B-0011运输输、仓库库协作方方环境/安卫管管理程序序 SN-R-22B-006工程程承包商商环境/安卫方方针管理理程序 EEHSIIA0PP23保保卫工作作管理程程序 EHSSIA00P244生产产安全管管理程序序 EHSSIA00P255消防防管理程程序12、应

40、急急准备和和响应（1）总则则 确确定公司司经营活活动中可可能产生生重大环环境安卫卫影响的的潜在或或紧急事事态，制制定相应应的应急急准备和和响应措措施，以以最大可可能地预预防和减减缓环境境和安卫卫影响。（2）应急急状况的的判别和和控制 人人行部根根据有关关法律法法规要求求和重要要环境因因素、安安卫风险险的评价价结果，判判别出公公司存在在的应急急状况，并并针对事事故状况况类型及及事故发发生的潜潜在后果果制定应应急准备备与响应应计划，对对预防和和处理事事故的具具体方法法作出规规定。（3）应急急预案 应应急预案案应包括括以下内内容： 应急急组织者者、组织织机构和和重要人人员名单单； 事故故发生时时应采

41、取取的紧急急措施； 事故故发生时时的内外外联络方方式； 应急急计划培培训及有有效性检检验。（4）应急急预案掌掌握和运运用 与与应急事事故有关关的岗位位责任者者和操作作者均应应接受相相应的培培训，使使其掌握握预防和和处理应应急事故故的能力力。（5）应急急预案的的演习和和有效性性检验 在在可能情情况下，应应对制定定的应急急预案进进行演习习检验，在在事故发发生后，应应重新评评价应急急预案的的有效性性，必要要时进行行修订。（6）相关关文件 SSN-RR-2B-007紧急应应变管理理程序监测和测量量（1）总则则 对对环境安安卫管理理体系运运行与活活动的关关键特性性和安卫卫绩效进进行监测测和测量量，以提提

42、供保持持环境安安卫管理理体系有有效运行行的基准准信息。（2）监测测和测量量内容法律要求的的环境污污染物排排放的特特征和其其他的运运行控制制信息；与公司环境境安卫目目标指标标相应的的监测；主动的绩效效测量，监监测安卫卫管理方方案、运运行标准准和适用用的法律律法规要要求的执执行情况况；被动的绩效效测量，监监测事故故、职业业病、事事件（包包括未遂遂过失）和和其它不不良安卫卫绩效的的历史证证据；环境和安卫卫绩效测测量所需需监测仪仪器的计计量与校校正；其他有关体体系的运运作和文文件执行行情况的的信息。（3）监测测与测量量的实施施 人人行部负负责环境境安卫管管理体系系的日常常总体运运行监控控，负责责环境安

43、安卫法律律法规要要求的测测量和监监测活动动，各部部门应协协同完成成相应的的工作。（4）评估估 对对监测与与测量所所获得的的信息应应进行及及时处理理，如发发现不符符合时，应应按纠正正与预防防的有关关规定实实施。（5）相关关文件 SN-R-22B-008检测与与测量管管理程序序 14、不符符合，纠纠正与预预防措施施（1）总则则 及及时发现现环境安安卫管理理体系运运行中的的事故、事事件和不不符合，对对其进行行处理和和调查，并并分析其其原因，采采取纠正正措施并并预防相相关行为为的再次次发生。（2）不符符合的类类型违反IISO1140001、OOHSAAS1880011标准的的要求；违反公公司认定定的法

44、律律与其他他要求；违反公公司环境境安卫管管理体系系规定的的要求。（3）事故故、事件件和不符符合的处处理 对对发生的的事故、事事件和不不符合应应进行调调查，查查明事故故、事件件和不符符合发生生的原因因以及责责任部门门，并责责成责任任部门采采取合理理、有效效的纠正正与预防防措施。（4）纠正正措施 各各责任部部门负责责落实本本部门的的事故、事事件和不不符合纠纠正措施施，纠正正措施应应与不符符合产生生问题的的严重性性及其伴伴随的环环境安卫卫影响相相适应，人人行部对对纠正措措施的实实施情况况进行验验证。 对对于涉及及法律法法规和标标准要素素的严重重不符合合，应由由人行部部会同有有关部门门共同落落实纠正正

45、措施，并并由环境境安卫管管理者代代表验证证实施情情况。（5）预防防措施 各各部门应应分析不不符合产产生的原原因，提提出相应应的预防防措施，人人行部对对提出的的相应预预防措施施进行审审定。（6）相关关文件 SN-R-2B-0099环境境/安卫卫纠正与与预防管管理程序序15、记录录（1）总则则 对对环境安安卫管理理体系运运行中形形成的各各类记录录予以有有效的控控制和管管理，以以证明体体系运行行的有效效性并符符合规定定的要求求。（2）记录录的种类类设置 环环境安卫卫记录的的种类设设置原则则是应保保证有足足够的信信息，包包括证明明性文件件、报告告、表格格、清单单、会议议记录以以及其他他类型的的记录形形式，证证明环境境安卫管管理体系系各项要要素的运运行都能能达到规规定的要要求。 环环境安卫卫记录应应包括各各类监测测和测量量的信息息、在环环境安卫卫管理体体系审核核准备与与实施过过程中形形成的记记录、不不符合报报告、纠纠正与整整改措施施、管理理评审以以及培训训记录。（3）