选矿厂十项班组制度

1、班组安全建设十项制度二0一一年八月六日 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark1 o Current Document 1选矿厂班组班前会制度2 HYPERLINK l bookmark15 o Current Document 2选矿厂班组安全标准化管理制度3 HYPERLINK l bookmark27 o Current Document 3选矿厂班组隐患排查治理制度4 HYPERLINK l bookmark46 o Current Document 4选矿厂班组岗位安全评估确认制度5 HYPERLINK l bookmark69 o Current Do

2、cument 5选矿厂班组事故报告制度和处理程序8 HYPERLINK l bookmark85 o Current Document 6选矿厂班组事故分析处理制度10 HYPERLINK l bookmark97 o Current Document 7选矿厂班组安全检查与奖惩制度12 HYPERLINK l bookmark137 o Current Document 8选矿厂班组安全举报制度14 HYPERLINK l bookmark154 o Current Document 9选矿厂班组安全绩效考核制度15 HYPERLINK l bookmark166 o Current Doc

3、ument 10选矿厂班组安全互保联保制度171选矿厂班组班前会制度为了加强生产现场的管理力度和信息交流，保持对问题 的及时跟进，塑造积极、向上的工作氛围，进一步强化团队 建设，提高班前会质量，实现班前会程序化、规范化，特制 定本制度。一、班前会时间及频率要求1、班前会需在规定的上班时间前5分钟召开。2、厂所有班次必须召开，时间控制在30分钟以内。二、班前会必做事项1、召开班前会前班组长需做到：查看上班次的交接班 记录，确定是否有异常或急需待办的事项；了解今日生产计 划。2、人员点到（考勤），了解人员动态。3、对前一天工作进行小结，表扬好人好事，对存在的 问题或不足提出要求和整改措施。4、安排

4、当班工作，下达班指令。5、学习各种规章制度，传达上级有关安全生产的工作 指示。6、保证班前会十分钟讲安全。三、按要求做好记录、登记好台帐并放置于指定区域。2选矿厂班组安全标准化管理制度为加强安全标准化建设，提升班组安全保障能力，特制 定本制度。一、班组长为班组的负责人，是班组安全的第一责任人， 对班组安全工作负主要责任，是夯实安全基础性工作的直接 推动者。二、进一步规范员工操作行为，每班对现场岗位安全标 准化进行检查和确认，积极创建安全标准化班组。三、班组长必须组织和实施“班中三查”，包括设备、 工艺、流程、安全措施等，及时发现和消除事故隐患。四、严格执行班前交接班制度，当班工作时间内完成工

5、作任务，实现“三无”：作业现场无重大隐患、无“四违” 现象、无安全事故。五、完善定点定置管理，不断优化安全作业环境。六、设备、设施、综合完好率100%，安全保护装置齐全 可靠，合格率100%。七、劳动保护用品穿戴正确，按要求持证上岗并正确佩 带胸牌。八、作业现场物料摆放整齐，无杂物，搞好文明生产。九、遵守、执行国家、公司、厂相关安全规定。3选矿厂班组隐患排查治理制度为了建立厂安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强 事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命 财产安全，特制定本制度。一、隐患排查治理的原则1、“谁主管，谁负责”的原则。2、“四定四不推”的原则。即“四定”指定项目、定 人

6、员、定措施、定时间、定落实处理；“四不推”指操作人 员能解决的问题不推向班组；班组能解决的问题不推向工 段；工段能解决的问题不推向厂；厂能解决的问题不推向公 司。二、隐患的分级与分类管理1、隐患的分级与分类 厂级、段级、班组级等三类。2、属于设备、设施，包括起重设备、压力容器、提升 设备、地压等存在的隐患，由生技组管理。3、属于新建、改建、扩建、大修和土木工程遗留下来 的隐患或因施工原因造成的隐患，由生技组管理。4、属于民爆器材、危险化学品、尾矿库、火灾隐患的 项目归护厂队管理。5、凡由厂安委会确定为事故隐患的，各工段（队）均 应记入专门台账，按要求落实整改，安防组应备案。6、安环组负责事故隐

7、患的综合管理，监督检查事故隐 患的整改；负责事故隐患的统计和报告。三、隐患的排查1、厂每月、段（队）每周、班组每日至少应对辖区的 设备、设施、建筑物、构筑物、危险源及作业环境等，进行 一次全面的排查。2、各工段均应建立健全隐患排查台账，及时登记。登 记内容包括：检查人员、检查时间、检查地点、隐患部位及 危险状态、临时控制措施、整改责任人、整改期限等。四、考核1、各工段（队）应将隐患的排查和治理工作纳入考核 之中。2、因治理不及时或失控、玩忽职守等因素造成事故的, 按有关规定处理。4选矿厂班组岗位安全评估确认制度为进一步完善和落实“安全标准化”管理制度，有效改 善安全生产条件，保证岗位作业标准实

8、施过程中人身、设备 的安全可靠，必须将“安全确认制”工作纳入标准化的轨道， 以减少各类安全生产事故的发生，根据厂特点，制定本制度。一、适用范围厂所有岗位。二、班组岗位安全评估确认责任人班组长是班组岗位安全评估确认第一责任人。班组长应 每班组织带领员工进行安全确认。三、“安全确认制”的基本内容岗位安全确认制的核心内容是：“对人员的确认、开机 前岗位安全确认、生产中和班后安全确认：操作确认制、联 系呼应确认制、现场安全确认制、开停车确认制、对联保互 保的确认制等”内容。具体内容为：1、对人员的确认按厂“五有人员”管理制度执行。2、开机前岗位安全确认（1）特种作业岗位作业前应对作业对象、环境进行安

9、全确认。（2）维修钳、电工负责对辖区内的机械设备、电气设 备、设施做安全确认。（3）厂所有岗位应保证辖区内的消防器材在有效期内。（4）班（组）长负责对辖区内的安全通道做安全确认。（5）各岗位、各区域安全确认完毕后向班（组）长做口 头汇报，班（组）长即可同调度室协调下达开机生产指令。班 （组）安全员及时将辖区内已处理的事故隐患项和各遗留问 题记入班组安全检查表。（6）各工种员工对生产作业中使用的各种工具、量具、 吊具、仪表、仪器和辅料、备件认真做好安全确认。（7）联保互保对于是否根据每天人员变动而变动进行 确认。（8）各岗位员工在作业前按照“想、看、动、查”的 确认程序对操作对象的名称、作用、程

10、序等确认无误时才能 操作。即：想：操作者在对操作对象实施操作前要想一想本岗位的 操作程序、动作标准和安全操作规程的有关内容，以确认安 全注意事项；看：操作者要查看所操作的对象和人机结合面是否存在 隐患和缺陷，显示器、控制器、安全防护装置是否正常完好， 操作定位是否正确，以符合安全作业条件；动：操作者要严格按操作程序、动作标准及安全操作规 程的要求实施操作；查：操作者在操作过程中，每做完一个操作动作都要检 查，查动作后操作对象反馈的信息是否正确。3、班中和班后安全确认（1）对班组安全联保互保工作是否进行了确认；要做到：制度到位、责任到位、人员到位。（2）电器开关和操作台上挂有检修标示牌时，任何人

11、 不得擅自合闸开机，并有人监督进行确认。（3）使用电葫芦或其它起重设备时，要有专人指挥， 并且必须对起重总成、起吊重物、吊钩、吊具和挂钩出做安 全确认。必须符合安全操作规程。（4）作业场所和工作岗位及周围环境中是否存在危害 因素；所有现场物品是否按定置管理的要求摆放；安全标志 是否明显齐全；作业环境内是否有其他无关人员；安全设施 是否齐全可靠；使用的工具、用具等是否进行了安全确认。（5）班组长要参加由工段长组织的班后会，对本班次 的安全生产认真做出总结，记入台帐进行确认。（6）班后个人对个人的交通工具进行安全确认，保证 上下班道路的交通安全。5选矿厂班组事故报告制度和处理程序为了加强和规范安全

12、事故报告和程序，杜绝瞒报、虚报 事故现象发生，及时高效处置事故现场，特制定本制度。一、事故发生后，负伤者或事故现场人员应将事故发生 的时间、地点、经过、原因等，立即报告当班的班组长和调 度（班组长或调度按程序逐级上报）；情况紧急时，当事人 或现场人员可以直接报告厂主要负责人，由厂根据事故严重 程度决定启动工伤事故抢救预案和相应的应急处置预案。二、事故发生后，现场人员须妥善保护好事故现场以及 相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证 据。因抢救人员和控制事故扩大等原因，需要移动事故现场 物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥 善保存现场重要痕迹、物证。三、发生轻伤事故（

13、破皮流血）或未遂事故，由事故发 生所在班组长第一时间向当班调度和工段长汇报，当班调度 应在1小时内向分管安全生产的副厂长或行政厂长报告。四、事故发生班组班组长接到事故报告后，应迅速组织 力量赶赴事故现场，抢救受伤人员，同时积极采取有效措施， 防止事故扩大和减少财产损失。五、因设备事故造成仃产，班组长应积极组织人员进行 设备抢修，要采取有效的补救措施尽快恢复生产。六、事故报告应当及时、准确、完整。任何班组和员工 对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。七、报告事故应包括下列内容：1、事故发生概况（轻伤事故和未遂事故从略）；2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3、事故的简要经过；4、事故已经造成

14、或者可能造成的伤亡人数（包括下落 不明的）、初步估计的直接经济损失。5、已经采取的措施。6、其他应当报告的情况。6选矿厂班组事故分析处理制度为强化事故管理工作，全面掌握事故情况，查明事故原 因，吸取事故教训，研究分析事故发生规律，及时采取针对 性措施，确保安全生产，特制定本制度。一、对班组发生的事故，无论大小或未遂，一律按事 故分析的原则，组织班组有关人员召开事故分析会，本着事 故的原因追查不清不放过、事故责任人未分析清楚不放过、 没有制定安全防范措施不放过、事故责任人和员工未受不到 教育不放过的“四不放过”原则，认真执行。二、对发生事故的原因和有关责任人要认真调查，分 清事故的责任。三、对事

15、故要根据分析情况制定出相应的防范措施，查 找造成事故的因素，认真总结经验，防止同类事故的发生。四、通过事故分析会，让违章作业人员，事故责任人 员，和班组人员受到教育，使事故责任人员认识到事故的危 害性，使大家通过分析找出自己在工作中的缺点和不足。五、对事故分析要认真记录，形成材料并存档。六、凡是发生事故的班组，不论事故大小，伤势轻重， 事故单位班组长要在两天内填写工伤事故报告表报厂安全 组，并要组织发生事故的班组成员，按照“四不放过”的原 则立即召开事故分析会，查清事故发生的原因，分析清楚事 故责任人，提出对事故责任人的处理。意见，制定预防类似 事故再次发生的措施，并及时报告厂安全组。七、对事

16、故责任人必须及时按照有关管理规定，对照相 关条款，做出处理决定，并上报工段。八、员工发生工伤事故，班组迟报和隐瞒、不报以及 有关人员弄虚作假、推卸责任、嫁祸于人、袒护、包庇事故 责任者，要追究责任，责任班组和责任人要受到经济处罚或 纪律处分。九、员工发生工伤事故，不按规定时间报告或隐瞒事 故不报的，事后伤情发作，要求补报工伤，一律不按工伤对 待。十、事故报告后出现新情况的，应当及时补报。7选矿厂班组安全检查与奖惩制度为了及时发现和消除事故隐患，把可能发生的各种事故 消灭在萌芽状态，做到防患于未然，特制定本制度。一、检查依据1、日常检查和定期检查依据安全生产检查标准。2、各种专项检查依据国家有关

17、标准检查。3、季节性和临时性检查依据公司下发的文件通知。二、安全检查的形式与时间及要求1、每班员工岗位自查。2、每班由班组长会同安全员各岗位巡查。3、做好检查登记。4、落实整改责任人、整改期限和临时控制措施。三、班组长检查内容1、督促班组员工按规定穿戴好劳动防护用品，熟知岗 位安全操作规程。2、结合交接班组织班前检查确认；3、对本班组设备设施、作业环境和安全规程执行情况 组织班中检查（每班不少于一次）；4、针对岗位检查出的隐患采取控制措施。四、班组安全员检查内容1、对班组员工劳动防护用品穿戴、工器具使用及安全 规程执行情况进行检查；2、对班组作业环境进行检查确认（每班不少于二次）；3、对隐患控

18、制和整改措施的落实情况进行检查确认；4、对员工联保互保执行情况进行监督、检查。五、班组员工自查内容1、作业前按照岗位安全操作规程要求先对设备运 行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行 检查确认；2、作业中对设备运行状态、互保对象、联保对象的作 业行为和作业环境进行监控；3、交班前对设备运行状态、工器具、安全防护器材完 好情况和作业环境等进行检查，做好交接工作。六、班组应对以下行为进行安全奖励1、及时发现并排除安全隐患的；2、纠正或制止违章指挥、违章作业的；3、积极提交安全合理化建议的且建议得到采纳的；4、在上级组织的重大安全生产活动中成绩突出的；5、积极参加突发事故救援的有功人员

19、；6、在班组安全标准化管理中有创新的；7、在安全生产的其他方面做出突出成绩的。七、班组应对以下行为进行安全处罚1、无故不参加班组安全活动的；2、作业过程中不按规定穿戴劳动防护用品的；3、违章操作，违反劳动纪律的；4、发现安全隐患或发生事故不及时报告的；5、其他违反班组安全管理制度的行为。8选矿厂班组安全举报制度为充分调动班组员工依法监督安全生产的积极性，严肃 处理违规、违章生产行为，特制定本制度。一、对存在以下问题时，员工有权向上级管理部门举报。1、管理人员违章指挥。2、作业现场存在重大安全隐患仍然组织生产。3、不按照国家法律、法规和标准或者行业标准而违规 生产。4、员工有“三违”行为的。5、

20、设备存在重大缺陷未处理继续作业的。6、未对员工进行安全生产教育和培训就安排上岗作业 的；特种作业人员无中华人民共和国特种作业人员操作证 而上岗作业的；7、隐瞒事故的。8、未遂事故发生后未及时汇报、追查和统计的。9、对举报人员打击报复的。10、其它需要举报的内容。二、举报受理部门对举报内容经调查属实的，报厂考核 会视举报内容的严重程度给予举报人30-300元的奖励，并 为举报人保密。三、对举报人进行打击报复的，经调查属实，将给予严 肃的行政处分。四、本制度与上级有关规定相抵触的或另有规定的，按 上级有关规定执行。9选矿厂班组安全绩效考核制度为了更好地加强班组安全建设，调动班组成员安全生产 积极性，推进班组安全建设，特制定本制度。一、本制度适用于厂生产、辅助生产班组的安全绩效考 核。二、公司本年度未发生工亡事故，班组成员全年未发生 轻伤以上事故，奖励班组成员安全生产目标奖人平280元。三、班组所在单位本年度发生轻伤事故次数在年控制指 标内，班组成员未发生轻伤事故，扣除事故班组成员安全生 产标准分考核奖的标准分的3% （分/人次）。四、班组所在单位本年度发生轻伤事故次数超年控制指 标，班组成员未发生轻伤事故，扣除班组成员安全生产标准 分考核奖的标准分的6% （分/人次）。五、班组所在单位本年度发生重伤事故，班组成员未发 生重伤事故，扣除班组成员安全生产标准