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文档简介
1、乡镇公务员队伍建设在的问题及解决办法和措施凉水河镇党委组织、统战委员陈涛国制镇伍 质力促经学 ,实也些问 界一、乡镇公务员队伍设存在的问题。1、乡镇公员年龄结构整体偏大。几开年乡 为补新数 充,乡要乡 环条苦轻待 作设挤以流 乡直部到任 所务存员偏 、龄趋龄的 种性乡的和 没升的大2、乡镇公员整体素质有待提高。学质存当 加人标, 业个的之在中管分以乡 个素得理够 政知全了展镇业不乡 本位专识宏 行具的,必 法识数员较 语力电办镇伍十乡 即拥也受专 尤、贸业 专分技乎3、乡镇公员队伍不稳定,人手紧缺。编制程了 伍种限公流 镇伍留不在 除用干镇伍 他充镇员入 的相,流顺 少合制公安 工只关一作 因
2、关作子蜒基。随业调经 农现况和都 镇时村决。 镇权,来民 划全维是。 管象大得哪 常各核,构 员已应的4、乡镇公员收入水平整体偏低。公后行钩 不就资加 员,的,员 薄在涨前缩 消 的市 7 1 日 。发感除大 之“问京副 体? 到 3046 公 422 元,下 元底标一 尿 包 一 喝母 乡长艰,繁资利种 镇现的心言 失工的心5、乡镇公员身心健康状况令人堪忧。务最面在 中务漫便要 冲于济较众 比观守工员 一工几, 务压公在中 种比这终基 的次生位处 。天出理越 工来经工大 整的镇常眠 晕体身二、解决镇公务员队中存在问题的议1、优化乡公务员队伍结构,创新选拔策略 。乡队 “水“ ”建出项补增鲜增
3、一村 入伍基队 ”农一力。 “学 ( 一 ) 岗会 性 ” 基队支通 三学选生予 的必斜台, 乡员和截。 实干调通 推举察拔年 实务2、强化教培训,提高公务员队伍整体素质。全工到与 ,大入行, 同度经年制务调根 ,手分进业 业,乡人缺 的。强范严管 当或合给印 。立度员核本作的和的 之3、适当提乡镇公务员工资水平。务个理底 务繁可,公 遇社村村与 有从角岗方 公位要职名 制津统发度 职责当,、 明津 确围标 , 务福放关务 、活情、待 人决务扎。4、切实关乡镇公务员身心健康问题。加公关采 造事。开务 检握让镇发 有措影康害 立员由负乡 建康健预健 对发人疗好访及育乡培 期文健课使 公一知育高 自
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