房地产辞职报告7篇

1、Word 房地产辞职报告7篇 辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的有用文体。它山之石可以攻玉，以下内容是虎知道为您带来的7篇房地产辞职报告，盼望能为您的思路供应一些参考。 房地产辞职报告 篇一 敬重的领导： 您好！ 愧疚，年底到来了我却向您提出辞职，由于自己力量不足，在今年年底的时候我取得的成果并不好，反而给我们公司拖累后腿，让我特别惭愧，不能胜任自己的工作，我打算离开。 曾经的我在房地产领域也是做出了一番成果，但是现在的我却不能如以前一样拼搏出结果，做出成果，可能是由于年龄到了，销售工作已经不适合我了我也打算选择离

2、开打算从新开头，开启新的生活，在销售行业需要的是有动力有力量的人，假如没有成果却总是站在这个位置，对我自己不好也对不起公司，但是我也不甘心就这样降职，或许在一年工作中我没有做出成果时我已经放弃了或许我由于自己做的不够好开头了自暴自弃。 许多人都说离职是躲避，不敢面对困难的选择，我明白这没有问题，但是我已经不再年轻，我也没有了以前的精力和动力更没有了连续坚持的士气，我曾经是一个不愿放弃的人，始终坚持到最终，始终做到盼望自己有一天能够取得肯定的成果，我自己却在一次次努力中失去了锋芒，没有了以前的动力没有了工作的潜力。 看着部门同事在我的领导下一次没有取的成果，一次次绝望的眼神，我明白了我并不适合管

3、理，清晰自己的力量也让我明白了今后该如何去做，是连续在公司里面悄悄的工作还是选择离开，在这样的选择中我打算离开，打算辞职，当旧的血月已经开头衰败，不在具有动力的时候也到了我离开的时候，我不能连续工作，也不能始终坚持，与其苦苦的煎熬不如放下包裹，让自己轻松走一回。 人生有许多选择，但是也只能选择一条，就犹如过去，我义无反顾的选择了我们公司一样，现在我也打算选择退出，不能在与大家一起并肩作战，不能再与大家一起努力虽然有些哀伤，但是我还是打算这样丛，领导请不用挽留，也不用悲伤，大浪淘沙，当经受猛烈的海水的侵袭，留下的总会是精华，淘汰的都是糟粕，或许以前我做的不错现在的我已经不能成为公司的傲慢，有力量

4、的人去担当才是应当的，没有力量的人就只有好好的做好自己，用心做好自己的工作。公司需要这样的竞争，也需要这样的选择，物竞天择，新老交替才是真理，这也代表这公司已经迈入到了新的高度有了新的成就，在这里只好与大家说再见。 此致 敬礼！ 房地产的辞职报告 篇二 敬重的公司领导：您们好！ 在经过我的考虑和公司的实际状况之后，我打算向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的进展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。 面对房地产冰期的阴霾，为了节省成本与人力支出，并消退职场疲

5、钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不圆满而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中，天工地产赐予了我许多许多，尤其是把我从一个房地产门外汉培育成了业内的专业人士。为此，我将永久对天工地产布满感谢之情，这种情愫亦将永久伴随我将来的人生旅程。 XX年x月x日，是我永生难忘的日子，由于这一天是我到天工地产报到的日子，它将永久定格在我的记忆深处。20 xx年x月x日，也将是我不会遗忘的日子，由于这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永久记住前述两个日子。由于这几个日子，要么给予我生命，要么转变我人生，要么使我懂得为人

6、的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的将来，我也必需向天工地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。 在天工地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、 日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄最终喜笑颜开的大事，多少令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，好像随时都在我的眼前出现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在天工地产的6年，或许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的将来还很漫长，我的人生也还很漫

7、长。无论将来如何，我将连续关注天工地产，并在竭尽所能的状况下关心天工地产。在为自己祈祷的同时，更为天工地产祝愿，祝自己将来幸运，也祝天工地产一路走好！我信任自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的将来会更加精彩！ 很愧疚，不能连续和大家一起努力了。很圆满，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不会遗忘自己曾经在这里工作，学习，生活，这里有我的伙伴。经过一段时间的思索，最终做出辞职的打算。我只是盼望有个明确的方向，并朝着这个方向努力。以上辞呈，恳请批准。感谢！ 此致 敬礼 辞职人：xxxxx 20 xx年x月x日 房地产销售经理辞职报告 篇三 您好！ 在经过内心多次苦痛挣扎和深思熟虑之后，我最终

8、下定决心辞去目前所从事的职位，最终鼓起士气写下了这封辞职信。对于这种士气，我将其称为“成长的士气”。 我来到公司已经一年的时间了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。这一年来，咱们公司在飞速进展，我也在快速的成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与关心。 20_年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样工作环境中快速成长、适应社会。我的母亲常常用这样一句话教育我“找一个好企业简单，遇到一个好领导不简单”，我很幸运地在渐渐职业生涯的开头便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感谢这一年来您对我如同兄长般的关怀、

9、支持与信任。 最近几个月所遇到的一些事，让我举棋不定，去与留这两个字在我心里始终反复。我也曾跟领导长谈过一次，准备先压下来，但是内心仍无法安静。后来，看到李开复曾经在做的自己中说过下面一句话“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的转变着，对于企业而言，随着公司的进展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他的选择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他限度的发挥他的激情和才能。” 我想，在为部门和公司取得了一些成果之后，我还是要离开这培育我的热土的，就像一个孩子要离了家乡去远方熬炼自已一般。曾经把为海天效力看成一种荣誉的我，做出

10、这样的打算也会感觉到很苦痛，现在，我也只能很圆满的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深地道一声对不起！ 真诚地感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包涵，以及对我在工作中所存在不足的指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们，我曾经和他们度过了一段特别欢乐的，令人难忘的时间。这样的深情，我牢记在心；这样的财宝，将伴我一生。 无论走到哪里，我都会为我曾经是_公司的一员感到骄傲，在_公司工作的日子是我最珍贵的财宝！最终祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。 房地产辞职报告 篇四 敬重的公司领导： 您好！ 我在此时此刻再也不能够对大家隐瞒了，我打算离开公司了，很圆满在这个时候向公司提出我的辞职

11、申请。不过这也是我在考虑很长时间的结果，之前我都是一个人在琢磨，现在最终有了结果，那就是我要离开公司，我无法劝说我自己连续留在公司了。 递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的进展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。 这段时间，我仔细回顾了这两年来的工作状况，觉得来_房产公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关心让我感谢不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领

12、导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间赐予我的信任和支持，感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。 我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气，请公司领导谅解我做出的打算，也原谅我实行的暂别方式，我盼望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在x月底请假前交接完毕。 我将会在x月底离开公司，这样可以让公司有20天的时间找到新的工作人员，我信任以我们公司的实力，找到一名有力量的信任是很简洁的事情，我会在我的任期之内将我的工作交给我的下一名接替者，这也是我为公司做出的最终贡献了，信任大家都能够好聚好散，我会这么做的！ 我诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司

13、领导及各位同事工作顺当！ 此致 敬礼！ 辞职人：_ 20_年x月x日 房地产销售经理辞职报告 篇五 各位领导、各位同事大家好！首先我先做一下简洁的自我介绍，我是南白项目的销售经理 _。 目前主要负责南白项目的销售相关工作，在不同时间节点依据项目状况准时与甲方对接，保障项目整体工作如期推动，同时也参加帮助招商、策划推广等相关工作。 下面我先简洁的介绍一下目前项目的状况，我们团队目前在职人员9人，含2位销售主管，项目一期住房余2022年12月24日开盘，截止今日销售一期住房190套，剩余一期住房68套，均以60平米小户型为主，二期可售房源588套，截止目前定购172套，剩余416套。项目目前一期工

14、程即将封顶，二期工程处于基础部分，估计今年9月份左右达到预售条件。本项目今年年度方案支配如下，5月份全面启动商业招商工作，主力店商家签约，特殊是麦当劳、屈臣氏，目前合力超市及横店影院已经签约，招商完成30%。6月份待4大主力店商家全部签约完毕后启动一期商业认筹，借主力店商家签约仪式全面造势，推动商业认筹效果，同时招商完成40%。7月份主推二期住房定购、商业招商、商业认筹，相对来说本月的压力及任务是特别重，招商完成50%。9月份预备住房开盘，确保完成目标任务，同时招商完成70%。10月份一期商业开盘，商家入场装修。12月份或者1月份一期商业开业，三期住房推出定购，招商率完成85%。整体项目估计2

15、022年3月底一期住房交房，10月份二期住房交房，2022年6月份三期住房交房，19年底整体项目全部竣工。以上就是目前项目的也许状况！ 今日我在这里先谈一下关于团队管理方面的个人理解及本项目的执行方法，首先一个良好的团队是一个项目的核心价值体现，主要表现在团队的激情（工作激情、生活激情、学习激情），专业（语言专业、理论专业、职业专业），真诚（态度真诚、语言真诚、推举真诚）三大方面，（首先我们追求的团队氛围不是“你好我好大家好”的被和谐氛围，我们要营造的是乐观向上、朝气蓬勃、布满分散力、同时还要有顾大全局的团队氛围，是有原则的和谐，团队的和谐氛围需要领导者的带领，但更多的是在于我们自己的努力）。

16、这是一个优秀团队必需具备的基础要求。其次就是团队管理必需以制度进行管理，做到公正、公正、公开，并且作为管理者更要以身作则，同时随时把握每一个员工的工作状态及心理状态，发觉问题准时沟通引导，避开消失消极怠工状况。 关于团队培训我总结了一下几个方面，首先从公司的企业文化开头，让同事了解公司的进展历程及进展规划，使其先对公司有充分的了解。其次就是基本素养、职业职责、置业顾问基本熟悉的培训，使其了解自己的岗位职责及要求。第三就是专业学问、项目学问、销售技巧、谈判技巧的培训，使其成为一个合格的置业顾问。第四就是案场制度培训，总体来说整个培训以心理培训为主，业务培训为辅，明确培训目的，监督考核培训结果。

17、关于业务创新方面我先谈谈我们项目目前的执行状况，首先定位的调子就是做到“周周有主题，月月有创新”。每日早会支配详细工作，调动大家的工作激情，了解当日工作内容。晚会主要以业务培训，项目争论会，市场状况分析辩论，周工作总结共享，主题演讲会议，经典案例分析争论等相关主题会议或争论会。每周争论主题余每周一早会支配，让大家有一个预备时间，乐观参加预备，在争论或共享过程中使大家都能参加其中，形成乐观的工作氛围，调动大家的工作乐观性，熬炼全部人员的综合力量，提升仆人翁意识，增加自信念，使整个团队形成“比学赶超、互帮互助”的良性竞争氛围，同时也能从这种氛围中让大家不断学习到新的学问，一起共同提升，共同成长。

18、以上内容是目前我对于本项目团队的状况的一个简洁的汇报，盼望各位领导予以指正！ 房地产销售经理辞职报告 篇六 敬重的公司领导：您们好！ 在经过我的考虑和公司的实际状况之后，我打算向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的进展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。 面对房地产冰期的阴霾，为了节省成本与人力支出，并消退职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不圆满而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中，天工地产赐予了我许多许多，尤其

19、是把我从一个房地产门外汉培育成了业内的专业人士。为此，我将永久对天工地产布满感谢之情，这种情愫亦将永久伴随我将来的人生旅程。 _年_月_日，是我永生难忘的日子，由于这一天是我到天工地产报到的日子，它将永久定格在我的记忆深处。2022年_月_日，也将是我不会遗忘的日子，由于这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永久记住前述两个日子。由于这几个日子，要么给予我生命，要么转变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的将来，我也必需向天工地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。 在天工地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄最终喜笑颜开的大事，多少令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，好像随时都在我的眼前出现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在天工地产的6年，或许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6