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文档简介

1、第 页XX版工厂雇佣合同 XX版工厂雇佣合同 随着人们法律意识的加强，合同的运用频率呈上升趋势，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。那么相关的合同究竟怎么写呢？下面是我为大家整理的XX版工厂雇佣合同，欢迎大家共享。 甲方：_(以下简称甲方)乙方：_(以下简称乙方)为拓展美容事业，增加就业门路。依据中华人民共和国劳动法、民法典的有关规定，甲乙双方本着同等、自愿的原则，经双方协商，达成以下聘用协议： 一、合同期限本合同有效期为年，即自_年_月_日起，至_年_月_日止，试用期为，即年月_日起，至_年_月_日止。 二、乙方职责与待遇 (一)职责 1、甲方据工作须要，支配乙方从事工作，乙方必需按甲方

2、要求保质量地完成工作; 2、乙方必需无条件地遵纪遵守法律，执行公司规章制度和遵守职业道德。仔细接受教化和培训，听从领导支配完成详细任务。如有异议，只能干脆向部门负责人或本公司领导反映，不得随意宣扬。同事之间团结共时，礼貌待人，不得挑拨离间，闲谈他人，讽刺打击，出口伤人。 3、严格根据工作和技术规程进行操作，并能敏捷应用; 1、好学上进，不断提高服务质量，严格根据公司管理制度的规定，礼貌待客。 2、爱店如家，时刻维护公司形象，爱惜店内一切设施、财物等。 (二)甲方责任 1、为保障乙方工作的顺当进行，甲方为乙方供应相应的工作条件及所需的产品、仪器; 2、甲方会对乙方进行法纪、规章制度，职业道德和专

3、业技术的培训，以不断提高乙方思想素养和业务技能; 3、甲方如需派乙方前往公司学习，甲方为其支付学费，车旅费 (三)合同的执行、变更、解除和终止 1、为确保乙方完全履行合同义务，乙方必需一次性向甲方缴纳培训期间消耗产品费用，以后正常工作产生业绩额补贴每月元。 2、甲方因经营状况发生改变，经甲方双方协商可以变更劳动合同的相关内容; 3、下列状况，甲方可解除合同： 乙方在试用期，甲方发觉其不符合录用条件的; 按国家法律，法规规定及甲方管理制度，乙方应被辞退; 乙方患病或受伤，医伤期满后，不能接着从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作时; 甲方歇业，停业期间或宣告解散。 4、下列状况，乙方可以解除合同

4、： 甲方不能根据合同规定，支付劳动酬劳; 甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法则，侵害乙方合法权益。 2、若乙方需接受劳教以及刑事处分，劳动合同自行解除; 3、任何一方解除合同，必需提前_日通知对方; 4、合同期满，终止执行。是否续签，应提前三十天通知对方。如不终止执行又不履行续签手续，视为续签手续，视为续签同一合同期限。(四)违约责任本合同一经签订，双方均应自觉、主动，完全履行相应的义务。如一方违约，该方除须依法担当相应的法律责任外，无过错方有权终止合同的履行。(五)劳动争议的处理本合同尚有未尽事宜，可经双方协商解决，补充协议与本合同具有同等法律效力，如发生争议协商解决，但未能达成一样，均可干脆向当地法院提起诉讼。 三、本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。 甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签

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