特种设备使用单位标准化安全管理手册

1、PAGE 133PAGE 53特种设备使使用标准准化安全管理手 册二一三年年六月特种设备使使用单位位标准化化安全管管理手册册一、企业下下文明确确主要负负责人是是安全生生产第一一责任人人；二、主要负负责人作作出文件件化的使使用承诺诺；三、企业安安全生产产方针和和目标（上上墙悬挂挂）；四、层层签签定安全全生产责责任状；五、各部门门年度安安全工作作计划；六、年度目目标完成成情况考考核表；七、下文设设置安全全生产机机构；八、下文成成立立安安全生产产领导小小组；九、下文明明确特种种设备安安全责任任人；十、领导小小组安全全职责（上上墙悬挂挂）；十一、安全全机构管管理职责责（上墙墙悬挂）；十二、各级级人员安

2、安全职责责年度考考核记录录表；十三、安全全投入费费用台帐帐；十四、作业业人员缴缴纳工伤伤保险费费证明件件；十五、使用用单位配配备安全全法律、法法规、标标准及文文件目录录（见档档案）；十六、年度度对法律律法规符符合性评评价记录录；十七、使用用单位特特种设备备安全管管理制度度,包括括：1、各级岗岗位工作作职责，主主要负责责人职责责，安全全责任人人职责，作作业人员员职责；2、安全使使用承诺诺制度；3、安全例例会制度度；4、安全培培训教育育制度；5、作业人人员管理理制度；6、设备检检修管理理制度；7、安全生生产费用用和安全全生产奖奖惩制度度；8、管理制制度评审审和修订订管理办办法；9、特种设设备风险险

3、评价和和隐患治治理管理理制度；10、重点点监控设设备管理理制度；11、劳动动保护用用品管理理制度；12、应急急救援预预案（上上墙悬挂挂）；13、安全全检查制制度；14、设备备技术档档案管理理制度；15、现场场安全管管理制度度；（包包括交接接班、应应急处理理、安全全保卫等等）（上上墙悬挂挂）；16、事故故报告处处理制度度；17、设备备使用登登记制度度；18、自评评等；十八、安全全操作规规程（设设备所在在地上墙墙悬挂）；十九、管理理制度修修订评审审制度；二十、年度度安全培培训教育育计划；二十一、安安全培训训教育档档案材料料（见档档案）；二十二、日日常安全全教育见见证材料料（见档档案）；二十三、生生

4、产设施施安全评评估报告告或设备备验收报报告；二十四、安安全设施施检测报报告（见见档案）；二十五、设设备台帐帐（见台台帐）；二十六、设设备档案案（见档档案）；二十七、设设备维护护保养记记录（每每月一次次）；二十八、设设备注册册登记和和报废注注销手续续（见档档案）；二十九、设设备定检检报告（见见档案）；三十、重点点监控设设备安全全检查记记录（每每月）；三十一、重重点监控控设备年年度应急急演练记记录；三十二、设设备检修修记录（见见档案）；三十三、特特种设备备风险评评价管理理制度；三十四、特特种设备备风险评评价准则则；三十五、特特种设备备风险评评价记录录；三十六、重重大隐患患治理台台帐（见见隐患后后处

5、理档档案）；三十七、重重大危险险源档案案（见档档案）；三十八、特特种设备备重大危危险源年年度应急急演练记记录；三十九、特特种设备备重大危危险源定定期检查查、检验验记录（见见设备档档案）；四十、风险险评价定定期检查查更改记记录；四十一、使使用单位位事故报报告程序序；四十二、事事故档案案和事故故管理台台帐（见见设备档档案）；四十三、使使用单位位应急救救援响应应程序；四十四、使使用单位位应急救救援预案案年度评评审记录录；四十五、使使用单位位年度安安全检查查计划；四十六、定定期安全全检查记记录。（见见设备档档案）；四十七、安安全检查查隐患整整改记录录表；四十八、安安全管理理标准化化年度自自评表；第一章

6、 特特种设备备名词术术语1.1 特特种设备备的定义义1.1.11特种设设备是指指涉及生生命安全全、危险险性较大大的锅炉炉、压力力容器（含含气瓶，下下同）、压压力管道道、电梯梯、起重重机械、客客运索道道、大型型游乐设设施。特种设备的的目录由由国务院院负责特特种设备备安全监监督管理理的部门门制订，报报国务院院批准后后执行。特特种设备备包括其其附属的的安全附附件、安安全保护护装置和和与安全全保护装装置相关关的设施施。1.1.11.1锅炉炉，是指指利用各各种燃料料、电或或者其他他能源，将将所盛装装的液体体加热到到一定的的参数，并并承载一一定压力力的密闭闭设备，其其范围规规定为容容积大于于或者等等于30

7、0的承承压蒸汽汽锅炉；出口水水压大于于或者等等于0.1Pa（表表压），且且额定功功率大于于或者等等于0.1的承压压热水锅锅炉；有有机热载载体锅炉炉。1.1.11.2压力力容器，是是指盛装装气体或或者液体体，承载载一定压压力的密密闭设备备，其范范围规定定为最高高工作压压力大于于或者等等于0.1Pa（表表压），且且压力与与容积的的乘积大大于或者者等于的气气体、液液化气体体和最高高工作温温度高于于或者等等于标准准沸点的的液体的的固定式式容器和和移动式式容器；盛装公公称工作作压力大大于或者者等于00.2Pa（表表压），且且压力与与容积的的乘积大大于或者者等于11.0Pa的气气体、液液化气体体和标准准沸

8、点等等于或者者低于液体的的气瓶；氧舱等等。1.1.11.3压力力管道，是是指利用用一定的的压力，用用于输送送气体或或者液体体的管状状设备，其其范围规规定为最最高工作作压力大大于或者者等于00.1Pa（表表压）的的气体、液液化气体体、蒸汽汽介质或或者可燃燃、易爆爆、有毒毒、有腐腐蚀性、最最高工作作温度高高于或者者等于标标准沸点点的液体体介质，且且公称直直径大于于的管管道。1.1.11.4电梯梯，是指指动力驱驱动，利利用沿刚刚性导轨轨运行的的箱体或或者沿固固定线路路运行的的梯级（踏踏步），进进行升降降或者平平行运送送人、货货物的机机电设备备，包括括载人（货货）电梯梯、自动动扶梯、自自动人行行道等。

9、1.1.11.5起重重机械，是是指用于于垂直升升降或者者垂直升升降并水水平移动动重物的的机电设设备，其其范围规规定为额额定起重重量大于于或者等等于0.5的的升降机机；额定定起重量量大于或或者等于于，且且提升高高度大于于或者等等于的起重重机和承承重形式式固定的的电动葫葫芦等。1.1.11.6客运运索道，是是指动力力驱动，利利用柔性性绳索牵牵引箱体体等运载载工具运运送人员员的机电电设备，包包括客运运架空索索道、客客运缆车车、客运运拖牵索索道等。1.1.11.7大型型游乐设设施，是是指用于于经营目目的，承承载乘客客游乐的的设施，其其范围规规定为设设计最大大运行线线速度大大于或者者等于，或者者运行高高

10、度距地地面高于于或者等等于的载人人大型游游乐设施施。1.1.11.8场（厂厂）内专专用机动动车辆，是是指除道道路交通通、农用用车辆以以外仅在在工厂厂厂区、旅旅游景区区、游乐乐场所等等特定区区域使用用的专用用机动车车辆。1.2 特特种设备备常用术术语定义义1.2.11安全附附件 是指锅炉、压压力容器器、压力力管道等等压力设设备上用用于控制制温度、压压力、容容量、液液位等技技术参数数的测量量、控制制仪表或或者装置置。通常常指安全全阀、爆爆破片、液液（水）位位计、温温度计等等及其数数据采集集处理装装置。1.2.22安全保保护装置置 电梯、起重重机械、客客运索道道、大型型游乐设设施和场场（厂）内内专用

11、机机动车辆辆等机电电产品上上，用于于控制位位置、速速度、防防止坠落落的装置置，通常常是指限限速器、安安全钳、缓缓冲器、制制动器、限限位装置置、安全全带（压压杠）、门门锁及其其连锁装装置等。1.2.33产品质质量合格格证明 是指含有材材料、部部件质量量和产品品重要性性能指标标的证明明文件、检检验数据据文件以以及产品品竣工图图纸。1.2.44监督检检验 是指在特种种设备制制造或者者安装、改改造、重重大维修修过程中中，在生生产单位位自检合合格的基基础上，由由国务院院特种设设备安全全监督管管理部门门核准的的检验检检测机构构对生产产单位进进行的制制造或者者安装、改改造、重重大维修修过程进进行的过过程监督

12、督和验证证性检验验，属于于强制性性的法定定检验。1.2.55监督检检验合格格证明 是指经国务务院特种种设备安安全监督督管理部部门核准准的特种种设备检检验检测测机构对对制造安安装改造造维修过过程监督督检验后后，对符符合安全全技术规规范和标标准的产产品出具具的合格格证明文文件。1.2.66定期检检验 是指经国务务院特种种设备安安全监督督管理部部门核准准的特种种设备检检验检测测机构按按照安全全技术规规范规定定的周期期，对在在用的特特种设备备实施的的检验，以以及特种种设备安安全附件件、安全全保护装装置等的的校验或或者检定定，属于于强制性性的法定定检验。1.2.77特种设设备作业业人员 锅炉、压力力容器

13、（含含气瓶）、压压力管道道、电梯梯、起重重机械、客客运索道道、大型型游乐设设施、场场（厂）内内专用机机动车辆辆等特种种设备的的作业人人员及其其相关管管理人员员统称特特种设备备作业人人员。1.2.88改造 1.2.88.1机电电类特种种设备（电电梯、起起重机械械、场（厂厂）内专专用机动动车辆、大大型游乐乐设施、客客运索道道）改造造：是指指改变原原特种设设备受力力结构、机机构（传传动系统统）或者者控制系系统，致致使特种种设备的的性能参参数与技技术指标标发生变变更的业业务。1.2.88.2承压压类特种种设备（锅锅炉、压压力容器器、压力力管道）改改造：是是指改变变主要受受压元件件的结构构致使设设备运行

14、行参数、盛盛装介质质、用途途等发生生变更的的业务。1.2.99重大维维修 1.2.99.1机电电类特种种设备重重大维修修：是指指需要通通过拆卸卸或者更更新主要要受力结结构部件件才能完完成的修修理业务务，亦包包括对机机构（传传动系统统）或者者控制系系统进行行整体修修理的业业务，但但大修后后特种设设备的性性能参数数与技术术指标不不应变更更。 1.2.99.2锅炉炉重大维维修：主主要是指指锅炉受受压元件件的重大大修理。1.2.99.3压力力容器重重大维修修：是指指主要受受压元件件的更换换、矫形形、挖补补以及对对符合要要求的对对接接头头焊缝的的补焊。1.2.110维护护保养：对特种设备备进行的的清洁、

15、润润滑、调调整和检检查等日日常性的的维护和和保养工工作，其其中清洁洁、润滑滑不包括括部件的的解体，调调整只限限于不会会改变任任何安全全性能参参数的调调整。1.2.111严重重事故隐隐患 有下列情形形之一的的，可以以认定为为严重事事故隐患患：使用非法生生产的特特种设备备；使用的特种种设备缺缺少安全全附件、安安全装置置，或者者安全附附件、安安全装置置失灵的的；使用应当予予以报废废的特种种设备或或者不符符合规定定参数范范围的特特种设备备的；使用超期未未检或者者经检验验检测判判为不合合格的特特种设备备的；使用有明显显故障、异异常情况况的特种种设备，或或者使用用经责令令整改而而未予整整改的特特种设备备的

16、；特种设备发发生事故故不予报报告而继继续使用用的。第二章文件件类（构构建特种种设备使使用单位位责任体体系）贵州省贞丰丰县安达达石业有有限责任任公司文文件2.120133第022号关于特种设设备安全全管理负负责人员员任命的的通知公司各部门门：为加强特种种设备安安全管理理，认真真贯彻执执行特种种设备安安全法规规和本单单位的各各项管理理制度，确确保特种种设备安安全运行行，经单单位研究究，决定定对特种种设备安安全管理理负责人人作如下下任命：安全生产负负责人：冯登祥祥安全生产负负责人为为本单位位第一责责任人，本本任命通通知自下下发之日日起执行行。贵州省贞丰丰县安达达石业有有限责任任公司 二一三 年 一

17、月 一 日2.2 特种设设备安全全管理承承诺书特种设备是是具有较较大危险险性的特特殊设备备，特种种设备的的安全工工作事关关人民的的生命安安全和国国家财产产的安全全，作为为特种设设备安全全使用的的主体责责任人，搞搞好特种种设备安安全管理理是企业业义不容容辞的责责任。为为规范企企业的安安全管理理工作，确确保特种种设备的的使用安安全，本本企业特特作出以以下承诺诺：1、对本单单位特种种设备安安全运行行全面负负责，建建立健全全特种设设备安全全管理制制度和岗岗位安全全责任制制度，落落实各级级责任人人员。2、本单位位所有特特种设备备都必须须取得使使用登记记证。确确保合法法使用，停停用或报报废特种种设备按按规

18、定办办理相关关手续。3、不使用用未经定定期检验验或检验验不合格格的特种种设备，在在安全检检验合格格有效期期届满前前1个月月向特种种设备检检验检测测机构提提出检验验要求。4、保证本本单位特特种设备备作业人人员持证证上岗，按相关要求自行或委托相关机构对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的设备安全作业知识。5、对在用用特种设设备的安安全附件件，安全全保护装装置，测测量调控控装置及及有关附附属仪器器仪表按按要求进进行定期期校验、检检修，并并作出记记录。6、建立特特种设备备台帐，逐逐台按要要求建立立安全技技术档案案，并制制定特种种设备事事故应急急措施和和救援预预案。

19、7、保证所所使用的的特种设设备都由由取得许许可的特特种设备备生产单单位生产产，对起起重机械械的选型型负责，电梯由取得许可的电梯单位进行日常维护保养。8、对在用用特种设设备进行行经常性性的日常常维护保保养，发发现故障障或异常常情况，及及时报告告，并对对其进行行全面检检查，消消除事故故隐患后后，再重重新投入入使用。9、电梯、大大型游乐乐设备和和索道在在每日投投入使用用前，都都要进行行试运行行和例行行安全检检查，并并对安全全装置进进行检查查确认，将将安全注注意事项项和警示示标志置置于易于于为乘客客注意的的显著位位置。10 、履履行好条条例及及相关安安全技术术规范规规定的其其他特种种设备安安全工作作。

20、自觉觉接受特特设备安安全监督督管理部部门依法法进行的的安全监监察，并并对提出出的问题题积极整整改，消消除各隐隐患后再再投入使使用。法人（负责责人）签签字： 使用单单位（盖盖章） 联系系电话：2.3 企企业安全全生产方方针和目目标：（一）方针针：“安全第第一，预预防为主主；全员员动手，综综合治理理；科学学管理，持持续发展展。”（二）工作作目标：1、年因工工死亡、重重伤、职职业病发发生率为为零，无无重大火火灾事故故和火灾灾刑事案案件。2、杜绝火火灾、中中毒、污污染、社社会灾害害事故及及交通事事故发生生。3、职工因因工轻度度伤害（包包括轻度度中毒）年年发生率率为零。4、年生产产、设备备及其它它责任事

21、事故发生生率为零零。5、严格遵遵守安安全管理理制度、安安全操作作规程，年年内无违违章指挥挥、违章章作业、违违反劳动动纪律现现象。6、单位区区域内无无吸烟无无烟头。7、“三废废”排放达达到国家家相关的的排放标标准。8、隐患整整改率1100%。2.4层层层签定安安全生产产责任状状2.4.11 特种设备安安全管理理责任书书甲方：龚修修顶乙方：冯登登祥为进一步加加强企业业特种设设备安全全管理，消消除事故故隐患，预预防事故故的发生生，确保保人身和和资产安安全，保保障生产产和经营营活动的的正常进进行。根根据特特种设备备安全监监察条例例等国国家有关关法律法法规，由由甲方与与乙方签签订特种种设备安安全管理理责

22、任书书。双方方职责如如下：一、甲方(法定代代表人)代表企企业，必必须建立立相应的的特种设设备安全全管理机机构，落落实专职职特种设设备管理理人员，甲甲方对本本单位的的特种设设备工作作全面负负责。二、甲方必必须制订订特种设设备安全全管理制制度及各各车间的的特种设设备操作作规程，对对本公司司使用的的所有特特种设备备进行注注册登记记及特种种设备作作业人员员必须进进行培训训，取得得资格证证后才能能上岗，并并制订相相应的安安全操作作规程，定定期对各各设备、容容器进行行检查，确确保能正正常运行行。三、按国家家有关规规定，甲甲方要保保证安全全生产投投入的有有效实施施，配置置适量的的消防设设施、消消防器材材、安

23、全全生产防防护装置置等，并并要定期期维修，确确保设施施器材与与装置完完好。四、乙方，要要带头严严格执行行国家有有关的法法律、法法规、公公司一切切的安全全规章制制度及生生产车间间安全操操作规程程等；五、作为特特种设备备的一线线管理者者，乙方方必须在在思想上上保持高高度警惕惕，每天天要定时时巡查本本生产车车间，督督促各车车间工人人执行公公司特种种设备安安全管理理制度及及相应的的操作规规程，发发现违章章操作立立即指正正，发现现事故隐隐患，及及时处理理。六、乙方要要对公司司的特种种设备管管理献计计献策，提提出合理理建议和和意见，并并积极与与监督部部门沟通通，提高高管理水水平，确确保企业业的安全全生产。

24、七、乙方绝绝对不能能向上隐隐瞒厂内内发生的的特种设设备安全全事故。八、考核与与奖惩公司规定一一般情况况对特种种设备管管理人员员进行季季度考核核和年考考核，一一年内未未发生特特种设备备责任事故故的，则则奖励110000元作为为年度安安全生产产奖。若若一年内内发生一一起一般般性责任任事故，扣扣除特种种设备管管理人员员年度奖奖并进行行检讨总总结、留留岗试用用；发生生两起责责任事故故，撤销销职务，扣扣除年终终奖金，并并视事故故的影响响程度追追究相应应的其他他责任!本责任书一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份，签字字后生效效。甲方： 乙方方：日期： 220133年6月月26日日 日日期：20113年66

25、月266日2.4.22 特种设备安安全管理理责任书书甲方： 冯冯登祥乙方： 曾曾爱明、王王亚锋为进一步加加强企业业内车间间的安全全生产管管理，消消除事故故隐患，预预防事故故的发生生，确保保人身和和资产安安全，保保障车间间生产的的正常进进行。根根据特特种设备备安全监监察条例例、安安全生产产法等等国家有有关法律律法规，结结合本公公司的相相关安全全管理规规定，由由甲方与与乙方签签订安全全生产责责任书。双双方职责责如下：一、甲方(特种设设备管理理人员)，必须须要求和和督促企企业编制制本单位位特种设设备安全全操作规规程，各各项安全全管理制制度。二、甲方必必须带头头宣传贯贯彻国家家安全生生产方针针、政策策

26、、法律律、法规规和技术术规范。三、编制特特种设备备年度检检验计划划，与法法定检验验机构联联系检验验事宜。确确保特种种设备在在有效期期内使用用。四、甲方负负责组织织对本单单位特种种设备作作业人员员的进行行技术培培训、考考核。五、甲方对对作业人人员报告告的特种种设备安安全隐患患，要立立即落实实整改。六、乙方(作业人人员)，要在在单位带带头严格格执行国国家有关关的安全全生产法法律、法法规、公公司一切切的安全全规章制制度。七、乙方必必须在思思想上保保持高度度警惕，每每天要执执行公司司安全管管理制度度及安全全生产操操作规程程，认真真填写每每班操作作记录、生生产工艺艺记录。八、乙方有有义务督督促单位位领导

27、对对特种设设备进行行定检，以以及压力力表、安安全阀等等安全附附件按时时校验。九、乙方在在作业时时发现安安全隐患患，应及及时向甲甲方报告告。十、乙方绝绝对不能能向上隐隐瞒本班班发生的的无论大大小事故故，否则则立即开开除出厂厂。考核与奖惩惩公司规定一一般情况况对作业业人员进进行季度度考核和和年考核核，若在在一季度度内未发发现违规规操作的的，发奖奖金500元，作作为季安安全生产产奖；一一年内未未发现违违规操作作的，则则奖励5500元元作为年年度安全全生产奖奖。若一一年内发发生一起起一般安安全责任任事故，立立即开除除，并视视事故的的影响程程度追究究相应法法律责任任!甲方： 乙方方：日期：20013年年

28、6月226日 日日期：20113年66月266日2.5 贵州省贞丰丰县安达达石业有有限责任任公司220133年安全全生产工工作计划划一、指导思思想：坚持安全第第一、预预防为主主和综合合治理的的方针，认认真贯彻彻执行国国家安全全生产法法律法规规、以及及上级部部门有关关安全生生产规定定，强化化监管，深深化整治治，夯实实基础，细细化责任任，严格格执行。以以法制化化、标准准化、规规范化、系系统化的的方式推推进安全全生产，进进一步完完善本单单位安全全生产工工作计划划范文健健康安全全管理体体系，不不断提高高企业本本质安全全水平，建建立安全全生产长长效机制制，确保保企业长长周期安安全运行行。二、控制目目标：

29、无因工死亡亡事故；无重大大泄漏、中中毒事故故；无重重大火灾灾或爆炸炸事故；无重大特种种设备事事故；无负主要责责任的重重大交通通事故或或公共安安全事故故；无重重伤事故故；一般事故造造成的直直接经济济损失40元元百万万元产值值（现价价）；千人轻伤率率控制在在0.55（月均均）以下下。三、工作要要点：（一）进一一步促进进安全生生产，实实施装置置和过程程的安全全性配置置改造，提提高本质质安全水水平。1、进一步步完善工工艺措施施安全性性以及极极限操作作的评估估机制，从从危险操操作着手手，抓好好平稳操操作，逐逐渐树立立系统地地平衡操操作的观观念，并并系统地地进行改改进。2、继续探探索系统统改进，优优化工艺

30、艺过程，减减少生产产过程中中的危险险因素，不不断提高高本质安安全水平平。3、继续深深化以消消灭危险险源为目目标，把把循环经经济和节节能运行行与安全全运行相相结合。通通过工艺艺创新，尽尽可能消消除或减减少危险险源。4、设备管管理部门门保证本本企业特特种设备备及其安安全附件件按期检检验，并并做好检检验和试试验记录录，对检检验为有有缺陷的的设备要要及时停停用或降降级监护护使用，并并有计划划地更换换相应的的设备或或管线。5、继续抓抓好危险险化学品品的管理理。进一一步完善善重大危危险源的的监控措措施，在在重大危危险源及及关键要要害部位位，增设设醒目的的安全标标识。加加强本单单位区道道路整治治，确保保运输

31、安安全。6、加强现现场规范范管理，加加强日常常维护和和管理。（二）推进进安全标标准化工工作，完完善安全全组织和和管理体体系，落落实安全全责任，强强化安全全管理，并并保障有有效实施施。1、进一步步完善安安全生产产的目标标责任制制管理，完完善风险险奖励金金制度。进进一步细细化安全全目标考考核办法法（分解解到经济济责任制制、风险险奖励金金），层层层签订订安全目目标责任任书，落落实到每每个岗位位、每个个人。2、实施全全过程风风险管理理。完善善风险评评价组织织，加强强作业活活动的危危险因素素辨识和和风险评评价，切切实落实实各项风风险控制制措施，对对重大风风险要制制定风险险削减计计划并予予以落实实（过程程

32、改进），确确保作业业活动的的风险在在可承受受范围内内。组织织职业健健康安全全管理体体系的评评审，实实现管理理承诺，保保持体系系持续合合规、有有效运行行。3、认真开开展特种种设备安安全标准准化工作作，对照照特种种设备使使用单位位安全标标准化规规范完完善企业业各项安安全管理理制度、记记录台帐帐，按时时完成、改改进各项项工作，争争取在一一季度实实现达标标验收。4、认真贯贯彻企业业安全管管理制度度，切实实加强生生产、经经营、储储存、使使用、运运输和处处各个环环节的安安全管理理工作。进进一步完完善安全全管理的的长效机机制。5、严格执执行企业业重大大危险源源管理制制度，强强化各项项监控措措施，确确保重大大

33、危险源源安全平平稳运行行。并深深入继续续开展消消除危险险源的工工作。6、严格执执行企业业安全全生产责责任制，落落实安全全责任，保保证安全全所必须须的投入入，做到到组织措措施、管管理措施施认真得得到落实实。7、强化现现场安全全管理，认认真抓好好危险作作业的管管理，加加大监护护力度，节节假日和和特殊时时期作业业单位领领导必须须坚值班班，确保保作业安安全。8、合理进进行工作作安排，加加强协调调、沟通通，抓好好交叉作作业、工工作变动动时段的的管理。9、严格执执行企业业各级人人员管理理制度，加加强检修修管理，中中、夜班班原则上上不安排排检修，特特殊情况况如涉及及安全而而进行的的检修，要要组织协协调指挥挥

34、检修工工作。紧紧急情况况下，检检修单位位值班人人员应及及时采取取临时措措施，并并立即通通知相关关职能部部门人员员到场确确定检修修方案。10、严格格按照企企业安安全检查查和隐患患整改制制度，组组织开展展综合、专专业、节节假日等等各种安安全检查查活动，发发现隐患患及时整整改。并并各将隐隐患整改改情况书书面报厂厂技安处处备案，纳纳入年终终考核。11、严格格执行外外单位来来厂施工工过程中中的安全全协管规规定，明明确安全全生产条条款和责责任，并并加强监监督。（三）加强强全员安安全技能能、意识识的培养养和企业业安全文文化建设设。1、加强新新进厂职职工，厂厂级安全全教育，各各单位切切实搞好好“二、三三级”安

35、全教教育，以以及复工工、换岗岗、转产产职工和和新设备备、新工工艺、投投产前的的安全教教育工作作，使之之掌握基基本安全全生产技技能，合合格上岗岗。2、抓好设设备、危危化品从从业人员员的培训训和管理理，提高高人员的的操作处处置技能能和安全全意识。3、抓好特特种作业业人员的的安全培培训取证证、复审审，保证证1000有效效持证上上岗。4、综合管管理处汇汇同组织织处、技技安处，按按干部管管理权限限，开展展各级管管理人员员的安全全培训工工作。5、组织开开展班组组安全活活动，抓抓好安全全生产有有关法律律、法规规学习和和日常安安全教育育。以车车间为单单位组织织职工学学习企业业修订后后的安安全管理理制度和和安全

36、标标准化相相关规定定，明确确各自安安全职责责，增强强安全意意识，提提高安全全技能，提提升管理理水平。6、组织开开展“安全生生产月”活动。通通过“安全生生产月”，不断断提高企企业全员员安全意意识和安安全技能能，查找找隐患，加加大整改改力度，提提高企业业本质安安全水平平，促进进企业经经济发展展。7、开展教教育安全全培训活活动。通通过各种种竞赛活活动，进进一步学学习国家家安全生生产法律律法规，增增强做好好安全工工作的责责任感和和紧迫感感。认真真贯彻执执行安全全规章制制度，杜杜绝各类类违章作作业和违违章指挥挥，提高高职工遵遵守劳动动纪律、工工艺纪律律、安全全纪律、环环保纪律律、提高高操作技技能的自自觉

37、性，总总结和推推广安全全生产先先进经验验，确保保企业长长周期安安全运行行。8、继续技技能评比比活动，尽尽可能地地控制违违规操作作、违章章操作事事件的发发生。（四）提高高安全生生产应急急救援能能力和环环境安全全水平。1、把防火火、防爆爆炸、防防泄漏、防防污染作作为危化化品管理理的重中中之中来来抓，加加大生产产过程监监控力度度。2、完善应应急救援援保障体体系，进进一步提提高企业业的应急急响应能能力。继继续修订订应急救救援预案案，特别别是二级级单位关关键装置置和重点点部位应应急预，完完善应急急预案文文件体系系。组织织有针对对性的事事故应急急救援演演练，提提高各级级组织和和人员的的应急处处置及自自救能

38、力力。（五）做好好职业病病防治、劳劳动保护护工作，保保障职工工安全健健康。1、认真贯贯彻职职业病防防治法，加加强职业业病防治治工作。各各单位在在检修、技技改、内内部环境境整治时时，要不不断改善善作业场场所条件件。2、坚持定定期对各各尘毒监监测点进进行监测测，并向向职工公公告。各各部门要要采取有有效措施施，杜绝绝跑、冒冒、滴、漏漏，确保保尘毒监监测达标标率1000%。3、加强劳劳保用品品的管理理，对劳劳保用品品的计划划、审批批、订购购质量、发发放把关关，并指指导、督督促职工工按要求求穿戴、使使用。4、有计划划地对职职工进行行职业健健康检查查，保障障职工的的健康。（六）本工工作计划划事项纳纳入企业

39、业安全风风险金奖奖励、各各类考核核办法中中进行考考核。制度（35分）制度建立（10分）查阅文件，确确定各项项岗位职职责和安安全管理理制度是是否齐全全，每却却一项扣扣2分。制度的修订订（100分）制度的保存存及悬挂挂 （15分）管理机构和和人员 （45分）机构和人员员配备（30分）职责和义务务（15分）2.6 特种种设备使使用单位位安全管管理评分分表2.7 （20100）第033号关于成立特特种设备备安全管管理机构构的决定定公司各部门门：为认真贯彻彻执行特特种设备备安全监监察条例例，加加强特种种设备安安全管理理，落实实企业主主体责任任，确保保特种设设备安全全运行，保保障人民民和财产产安全，促促进

40、企业业安全生生产，经经公司研研究，决决定成立立特种设设备安全全管理机机构，由由总经理理王国松松任组长长，副总总经理冯冯登祥任任副组长长，曾爱爱明、王亚锋锋为组员员。下设设特种设设备安全全办公室室，曾爱明明任特种种设备安安全办公公室主任任。望公司全体体员工认认真学习习贯彻执执行特种种设备安安全法规规和本公公司的各各项管理理制度，为为企业的的健康发发展而共共同努力力。贵州省贞丰丰县安达达石业有有限责任任公司二0一三年年一月一一日 2.8贵州州省贞丰丰县安达达石业有有限公司司特种设设备安全全管理组组织网络络图公司法人总经理兼安全生负责人特种设备安全管理人员档案管理责任人安全教育责任人设备维修人员设备

41、日常检查负责人特种设备操作人员值班人员兼职安全员、消防员后勤负责人公司法人总经理兼安全生负责人特种设备安全管理人员档案管理责任人安全教育责任人设备维修人员设备日常检查负责人特种设备操作人员值班人员兼职安全员、消防员后勤负责人2.9特种设备安安全管理理机构职职责1、严格执执行特特种设备备安全监监察条例例等法法律法规规的有关关检定，制制定本单单位特种种设备安安全管理理制度和和操作规规程，建建立健全全特种设设备安全全技术档档案；2、具体组组织制定定、修改改、落实实各项安安全管理理制度，安安全操作作规程等等，并检检查执行行情况。3、传达、贯贯彻上级级有关特特种设备备安全的的法律、法法规、标标准，以以及

42、上级级的工作作布置。 4、具体负负责本单单位特种种设备事事故的调调查、处处理、统统计、上上报等工工作。5、明确特特种设备备安全管管理的各各个环节节及责任任人员，操操作人员员的安全全技术培培训、考考核等管管理工作作。6、具体负负责本单单位特种种设备事事故应急急预案的的制定、修修订；具具体负责责应急预预案的演演练；具具体负责责突发事事件或事事故的响响应、处处理、调调查和报报告等工工作。210 特种设设备档案案管理部部门职责责1、严格执执行单位位特种设设备安全全技术档档案管理理制度，确确保本单单位使用用设备安安全技术术档案齐齐全完好好。2、特种设设备技术术档案应应至少包包括以下下内容：特种设设备出厂

43、厂时所附附带的有有安全技技术规范范要求的的设计文文件、产产品质量量合格证证明、安安装及使使用维修修说明、监监督检验验证明等等；特种种设备运运行管理理文件包包括：注注册登记记文件、安安装监督督检验报报告、年年度检验验报告、日日常运行行记录、故故障排除除及维修修保养记记录等。3、人员档档案以及及法律法法规、安安全技术术规范、标标准等文文件。211 特特种设备备岗位培培训教育育部门职职责1、抓好对对新工人人进行本本单位前前的安全全教育，让让其了解解企业的的基本情情况和存存在危险险性的设设备或场场所。2、制订年年度培训训教育计计划，根根据工作作需要安安排岗位位作业人人员参加加质监部部门的取取证和换换证

44、培训训学习。3、确保各各类等特特种设备备作业人人员进行行专门的的安全技技术培训训，经质质监部门门考核合合格后方方准许上上岗。4、安排特特种设备备作业人人员每二二年复审审一次。5、建立特特种设备备作业人人员档案案和名册册。6、对职工工进行经经常的安安全教育育，坚持持每月进进行安全全知识学学习，学学习规章章制度及及安全技技术操作作规程，进进行事故故安全分分析，总总结经验验教训，不不断提高高安全技技术操作作水平。212 各级级人员安安全职责责年度考考核记录录表考核时间被考核人考核人总评参加工作时时间工作年限所在部门所 在岗 位本年度履行行安全职职责完成成状况（必必须本人人填写）本年度上级级安排其其他

45、职责责任务完完成状况况（必须须本人填填写）年度工作总总结（必必须本人人填写）本人自我水水平评价价：优秀秀（ ）良好好（ ）需改改进（ ）不不足（ ）是是否申请请升职（ ）是否申请转岗（ ）本人工作业业绩、态态度或能能力考核核评价（由由考核人人填写）履行安全职职责考核核等级：优秀（ ）良好（ ）需改进（ ）不足（ ）操行品德考考核等级级：优秀秀（ ）良好好（ ）需改改进（ ）不不足（ ）纪律考核等等级：优优秀（ ）良良好（ ）需需改进（ ）不足（ ）工作效率考考核等级级：优秀秀（ ）良好好（ ）需改改进（ ）不不足（ ）业绩贡献考考核等级级：优秀秀（ ）良好好（ ）需改改进（ ）不不足（ ）业务

46、能力考考核等级级：优秀秀（ ）良好好（ ）需改改进（ ）不不足（ ）工作态度考考核等级级：优秀秀（ ）良好好（ ）需改改进（ ）不不足（ ）设备操作水水平考核核等级：优秀（ ）良好（ ）需改进（ ）不足（ ） 2133 安安全投入入费用台台帐序号使用部门项目名称金额经办人备注作业人员缴缴纳工伤伤保险费费证明件件：215 特种种设备相相关法律律法规、安安全技术术规范、标标准目录录特种设备安安全监察察条例国务院令第第5499号特种设备质质量监督督与安全全监察规规定 质检总局令令第133号特种设备作作业人员员监督管管理办法法质检总局令令第700号特种设备注注册登记记与使用用管理规规则质技监局锅锅发2

47、20011577号特种设备作作业人员员培训考考核管理理规则国质检锅200012202号号第三章特种种设备安安全管理理及安全全风险评评价使用单位特特种设备备安全管管理制度度3.1 安全生生产负责责人岗位位职责1、在总经经理的领领导下，贯贯彻执行行国家有有关特种种设备安安全的方方针、政政策和法法规，以以及上级级部门有有关规章章、决定定，协助助总经理理完成分分管工作作任务。2、分管公公司生产产经营管管理、安安全技术术管理、特特种设备备管理等等方面工工作，并并主管业业余消防防队建设设。3、负责公公司各项项生产经经营业务务工作，组组织编制制上报、分分解、下下达年度度生产经经营计划划指标，努努力完成成各项

48、任任务。4、负责公公司安全全质量工工作，组组织编制制安全质质量计划划指标，定定期部署署安全质质量要求求，进行行安全质质量教育育和检查查，督促促各部门门改进安安全质量量工作。5、负责建建立与健健全特种种设备安安全管理理等方面面的工作作标准和和规章制制度，并并组织贯贯彻落实实。6、积极搜搜集市场场信息，组组织制订订开拓业业务、参参与市场场竞争和和增强企企业竞争争能力的的方案。7、协调各各生产、安安全管理理部门科科学有序序地开展展工作，妥妥善处理理紧迫和和重大的的生 产安全全问题。8、督促组组织搜集集安全生生产管理理、技术术管理、设设备管理理等方面面信息和和资料，建建立和建建全特种种设备安安全技术术

49、档案。3.2 特特种设备备安全管管理人员员岗位职职责在安全生产产领导小小组、总总经理和和生产副副总经理理的领导导下，领领导部门门开展厂厂区安全全工作，全全面履行行部门安安全职责责。1、熟悉掌掌握并严严格执行行特种种设备安安全监察察条例、有有关安全全生产的的法律、行行政法规规、安全全技术规规范、本本单位各各项规章章制度，制制订并认认真落实实执行本本单位特特种设备备岗位责责任制、各各项特种种设备安安全操作作规程。2、全面了了解、掌掌握本单单位特种种设备安安全状况况，保证证特种设设备的安安全性能能和安全全使用；建立特特种设备备台帐，主主动申请请检验检检测机构构对特种种设备监监督检验验和定期期检验，主

50、主动接受受质监部部门的安安全监察察。3、对特种种设备使使用状况况进行经经常性检检查，对对重点特特种设备备和易发发生事故故设备重重点监控控，发现现问题的的应当立立即处理理，及时时报告本本单位负负责人，必必要时还还应报告告当地监监管部门门和政府府。4、负责本本单位的的特种设设备作业业人员管管理，组组织特种种设备作作业人员员进行专专门安全全技术培培训，经经相关部部门考核核合格后后持有效效证件上上岗。建建立特种种设备作作业人员员花名册册，安排排持证的的特种设设备作业业人员每每二年复复审一次次，确保保证件不不过期、失失效。5、制定特特种设备备事故应应急救援援预案，组组织特种种设备作作业人员员经常性性开展

51、演演练。6、加强对对车间和和班组安安全管理理员的教教育和培培训，全全面提高高各级安安全管理理员的业业务水平平，进一一步做好好全公司司的安全全生产工工作。3.3 特种设设备作业业人员岗岗位职责责1、严格执执行单位位特种设设备安全全管理制制度，确确保本岗岗位的特特种设备备和安全全设施齐齐全完好好。2、持证上上岗，严严格按照照特种设设备操作作规程操操作有关关设备，不不违章作作业。3、按时巡巡回检查查、准确确分析、判判断和处处理特种种设备在在运行中中的异常常情况，出出现紧急急异常情情况立即即采取措措施，并并及其报报告领导导。4、按时参参加有关关安全技技术培训训和安全全教育会会议，提提高本人人的业务务技

52、术水水平，确确保特种种设备安安全运行行。5、按照本本单位的的安排和和布置，认认真参加加应急演演练，提提高本人人特种设设备应急急反应能能力。3.4 特种设设备安全全教育人人员岗位位职责1、向本单单位各特特种设备备使用部部门具体体传达国国家最新新安全生生产及有有关特种种设备的的政策、法法律、法法规、文文件精神神和相关关技术规规范、标标准。组组织特种种设备作作业人员员的培训训工作。2、及时向向领导汇汇报上级级部门有有关安全全生产的的精神要要求，并并通过书书面形式式传达至至各部门门。3、制定、完完善各特特种设备备工种的的安全管管理人员员和操作作人员的的操作规规程、安安全管理理制度。4、督促检检查本单单

53、位各台台特种设设备安全全运行的的记录（包包括使用用运行记记录、维维护保养养记录、自自行检查查记录等等）5、根据本本单位登登记在册册的特种种设备作作业人员员台帐，按按照特种种设备作作业人员员证的有有效期，制制定作业业人员培培训计划划，报请请主管领领导审批批后，与与发证部部门取得得联系，及及其进行行复审。3.5 特种设设备档案案管理人人员岗位位职责1、档案管管理人员员要严格格执行公公司的组组织纪律律，保密密觉悟要要高，责责任性要要强2、确保本本公司各各设备的的完好性性，资料料数椐的的可追踪踪，资料料整齐，放放置有序序。3、负责整整理、归归档各部部门移交交档案的的各类特特种设备备安全技技术档案案。4

54、、做好档档案借阅阅登记工工作，注注明借阅阅档案的的名称、密密级、借借阅方式式、数量量、期限限。5、为需要要查阅利利用档案案的各部部门提供供档案原原件查阅阅、复印印工作；提供文文献索引引资料。6、依据国国家统计计和有关关法律法法规，做做好本本本单位档档案统计计工作7、外借公公司特种种设备资资料需经经公司领领导批准准.3.6 安全全生产责责任制度度1、为进一一步加强强企业特特种设备备安全管管理，消消除事故故隐患，预预防事故故的发生生，确保保人身和和资产安安全。本本单位法法定代表表人要与与各特种种设备使使用部门门的负责责人签订订特种设设备安全全使用承承诺书。2、作为本本单位法法人代表表人，要要对本单

55、单位的特特种设备备安全工工作负全全面责任任。要成成立特种种设备安安全管理理机构，任任命专、兼兼职特种种设备管管理人员员协助管管理特种种设备日日常安全全工作。3、本单位位法人代代表人要要督促特特种设备备安全管管理机构构或专、兼兼职特种种设备管管理人员员做好以以下工作作：1、组织织制订本本单位特特种设备备各项安安全管理理制度，以以及各类类特种设设备操作作规程；2、对本本单位使使用的所所有特种种设备进进行注册册登记；3、对特特种设备备作业人人员进行行培训，取取得资格格证后才才能上岗岗；4、定期期对特种种设备设设备进行行检查，并并做好检检查记录录。4、本单位位法人代代表人要要保证特特种设备备安全使使用

56、期间间的投入入，落实实各类设设备的定定期检验验、维修修保养和和安全附附件、安安全保护护装置定定期校验验等工作作的经费费，确保保特种设设备安全全运行。5、各特种种设备使使用部门门的负责责人作为为特种设设备的一一线管理理者，要要带头严严格执行行国家有有关的法法律、法法规、本本单位的的特种设设备安全全管理制制度和特特种设备备的安全全操作规规程。五、各特种种设备使使用部门门的负责责人要在在思想上上保持高高度警惕惕，每天天定时巡巡查本部部门使用用的特种种设备，督督促职工工执行特特种设备备安全管管理制度度和各自自操作设设备的操操作规程程，发现现违章操操作要立立即指正正，发现现事故隐隐患要及及时处理理。6、

57、各特种种设备使使用部门门的负责责人要对对本部门门的特种种设备管管理工作作献计献献策，提提出合建建议和意意见，并并积极与与有关监监督管理理部门沟沟通，提提高管理理水平。7、各特种种设备使使用部门门的负责责人绝对对不得隐隐瞒本部部门发生生的特种种设备安安全事故故，有重重要事故故隐患要要及时向向本单位位法人代代表人报报告。3.7 特种设设备安全全生产会会议制度度1、为了及及时了解解、掌握握各时期期的安全全生产情情况，加加强安全全生产管管理，积积极知道道、主动动地做好好预防措措施，确确保安全全生产，必必须认真真贯彻安安全生产产会议制制度，至至少应每每月召开开一次安安全会议议，督促促检查特特种设备备的安

58、全全使用工工作。2、会议内内容以特特种设备备安全为为主，具具体包括括以下几几方面：（1）了解解特种设设备的安安全情况况，存在在的问题题和注意意事项，布布置下一一步特种种设备安安全生产产等工作作。（.2）学学习特种种设备安安全规章章制度、安安全操作作规程等等知识，传传达上级级部门的的有关通通知、文文件精神神。（3）通报报特种设设备违章章违纪、先先进事迹迹。不良良现象和和不安全全行为。3、会议召召集者在在开会之之前，应应做好有有关资料料准备工工作，会会议上要要讨论研研究解决决的问题题应列出出，重要要会议会会后要下下发会议议纪要。3.8 特特种设备备安全教教育、培培训制度度1、向本单单位各特特种设备

59、备使用部部门具体体传达国国家最新新安全生生产及有有关特种种设备的的政策、法法律、法法规、文文件精神神和相关关技术规规范、标标准。组组织特种种设备作作业人员员的培训训工作。2、及时向向领导汇汇报上级级部门有有关安全全生产的的精神要要求，并并通过书书面形式式传达至至各部门门。3、制定、完完善各特特种设备备工种的的安全管管理人员员和操作作人员的的操作规规程、安安全管理理制度。4、督促检检查本单单位各台台特种设设备安全全运行的的记录（包包括使用用运行记记录、维维护保养养记录、自自行检查查记录等等）5、根据本本单位登登记在册册的特种种设备作作业人员员台帐，按按照特种种设备作作业人员员证的有有效期，制制定

60、作业业人员培培训计划划，报请请主管领领导审批批后，与与发证部部门取得得联系，及及其进行行复审。3.9 特种设设备作业业人员管管理制度度为了加强特特种设备备作业人人员的管管理，确确保操作作者本人人和他人人的安全全，特制制定本管管理制度度。一、必须对对新工人人进行入入厂前的的安全教教育，了了解企业业的基本本情况和和存在危危险性的的设备或或场所。二、公司每每年制订订培训教教育计划划，根据据工作需需要安排排岗位作作业人员员参加质质监部门门的取证证和换证证培训学学习。三、对于特特种设备备作业人人员，必必须进行行专门的的安全技技术培训训，经质质监部门门考核合合格后方方准许上上岗。四、特种设设备作业业人员每