医院消防培训管理制度（消防年度培训计划及记录、消防安全突发公共设施方面的培训）

1、医院消防培训管理制度.目的为了进一步规范消防安全及突发事件方面的管理工作，明确医院职工各级管 理责任，提高全员消防安全意识及消防技能，为患者和职工提供一个安详舒适的 就医和工作环境，结合本院实际情况，特制定本管理制度。.范围适用于市第三人民医院全院。.权责总务科：负责本院职工消防安全、突发事件的培训和考核工作，对物 业公司日常工作的检查和指导。物业公司：负责物业所有员工的培训考核工作。根据总务科要求做好 全院消防安全的日常巡查工作。.定义（无）.作业内容医院职工的消防培训通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。2总务科应设置消防宣传专栏、消防宣传公益广告牌等固定消防宣传设 施，提高全院医护

2、人及员工的消防安全意识和技能水平。5.1. 3应将消防安全教育列入国民教育计划，组织编写消防安全知识辅助教 材，纳入单位有关教育课程并催促实施教育、培训，保证单位开设消防安全教育 课程每学期不少于两个课时。单位每年组织一次对全院医护人及员工的集中消防培训；对新上岗员 工或有关从业人员应进行上岗前的消防培训。消防培训应包括以下内容：5. 1.4. 1有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；本院、本岗位的火灾危险性和防火措施；1.4. 3建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；4. 4消防安全“一畅两会”（“一畅”指社会各单位必须畅通消防安全疏散通道和安全出口； “两会

3、”指社会各单位从业人员会扑救初期火灾、会自救 逃生）内容；4. 5灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。5.1. 5应积极组织以下人员接受公安消防机构或其他具有消防安全培训资 质的机构组织的专业消防安全知识培训：5. 1消防安全责任人、消防安全管理人；1.5,2专、兼职消防管理人员；消防控制室的值班、操作人员，并应持证上岗；特殊工种人员，并应持证上岗；. 5. 5其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。物业员工的消防培训5. 2.1每月新入职人员部门负责人第一时间进行专题培训。5. 2. 2物业经理每月组织物业全体员工进行一次统一专题培训。物业公司每季度组织员工进行一次消防演练工作。5. 2

4、.4员工培训内容：学习公司的消防程序，了解日常消防管理要求，了解 如何规范使用灭火器，基本的急救知识。5. 2.5秩序维护理论培训内容：了解消防通道、紧急出口的分布，了解紧急 疏散路线，了解消防主机自动喷淋系统、烟感和温感、防火卷帘门、消防栓、灭 火器的原理及分布；掌握火警处理程序。5. 2.6消防演习内容：参加实战的消防演习，学习医院的消防程序，了解日 常消防管理要求，了解如何规范使用灭火器，组织局部消防器材的演练。每季度组织员工进行理论和实操考核。.考前须知所有人员入职第一时间必须进行消防培训。所有人员必须熟悉所在科室安全出口分布图。所有人员必须掌握灭火器的使用方法。.相关文件7. 1火灾事故处理和疏散应急预案7. 2后勤保障突发事件应急处理总预案7.3全院安全出口分布图7.4消防法.使用表单消防培训年度计划（附件一）.使用单位市第三人民医院各部门、各科室、物业公司附件一：消防培训年度计划消防培训年度计划参加 人员培训内容培训时间备注123456789101112医院 职工消防知识讲座及技能培训VV消防演练VV新员工入职消防安全知识VV消防逃生疏散及灭火器材的使用VVVV物业 全体人员消防安全知识培训、消防应急演练VVV消防演习VVVV消防知识专题培训VVVV新入职人员灭火器使用、逃生疏散V