




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、与情绪交朋友心理健康活动课教学设计 执教:张小婷 设计意图最新的心理学研究发现,情绪可以扩展我们的思维,给我们从困难中恢复的力量,使我们更加坚韧和坚强,即使是愤怒、哀伤、恐惧等消极情绪也有价值,能在一定程度上保护我们免受伤害,只是如果一个人长期或大量地体验着消极情绪,会对自己的心理甚至生理健康产生严重危害。今年的新冠疫情对人们的心理健康状况产生了很大的影响,我校在疫情复学之初做了一次全校范围的疫情期间心理健康自评调查问卷,结果发现被试学生心理健康状况阳性因子检出人数为117名,占被试总人数的比例为%,其中比较突出的有抑郁、焦虑、易怒、恐惧等情绪问题,说明疫情对学生的情绪产生了比较严重的影响,学
2、生的情绪问题急需关注。美国心理学家艾利斯提出的情绪ABC理论认为,激发事件A只是引发情绪和行为后果C的间接原因,引起C的直接原因则是基于个体对激发事件A的认知和评价而产生的信念B。即人的消极情绪和行为障碍结果(C),不是由于某一激发事件(A)直接引发的,而是由于经受这一事件的个体对它不正确的认知和评价所产生的非理性信念(B)所直接引起的。所以,情绪管理辅导的关键在于引导学生了解自己的情绪,掌握情绪的自我调节的方法,帮助学生学会管理情绪,与情绪交朋友。本课选自省编教材生命 生态 安全五年级上册第四单元第四课,属于心理健康辅导中的情绪管理辅导。小学五年级学生即将进入青春期,生理变化与激素的激增会导
3、致其情绪波动显著,同时他们也面临着学习任务的增加,学习压力的增大,以往对我校五年级学生的综合素质测评发现,我校五年级学生的情绪管理能力低于区域平均水平,这使得帮助他们学会管理自己的情绪显得尤为重要。活动目标 知识与技能目标:能识别、表达、辨别7种基本情绪能够初步的了解ABC理论,并能够尝试用其中的方法去调节情绪过程与方法目标: 游戏法、小组讨论法、案例分析法,思维导图法情感态度目标: 能尝试运用学到的方法管理情绪,做情绪的主人活动重、难点重点:能学会ABC理论的核心内容,通过“改变想法”来管理情绪。难点:能主动在生活中运用所学方法管理自己的情绪,学以致用。授课年级及课时安排授课年级:五年级课时
4、安排:1课时活动准备PPT课件、情绪卡片、彩笔、A4白纸、签字笔活动过程教学环节师生活动设计意图一、导入活动:心情猜猜猜1、教师说明,学生听明白游戏活动的规则:每次一人上台抽取情绪卡片并用自己的表情与肢体动作表演出来,其他学生来猜他|她表演的是什么情绪。2、引导、组织学生按规则参与小游戏,进行七种基本情绪的表达与识别,并点出相应的情绪名称。以趣味游戏的形式,带领学生识别与表达七种基本情绪,导入本课主题。二、主题活动一:情绪追追追1、教师提问,引发学生思考:通常在什么情境下我们会产生某种情绪? 2、教师逐条在PPT上呈现出7种基本情绪(害怕、愤怒、伤心、快乐、惊讶、厌恶、轻蔑)内在的认知模式,学
5、生集体一一说出对应的情绪,对照自己的生活经验和产生过的情绪。3、教师呈现小案例,学生拿出案例分析导学单(见附件),分析案例中明明生活中发生的一连串的事件,辨别出相应的情绪。深化学生对七种基本情绪的认识,在识别与表达的基础上,能通过事件辨别出情绪,知道生活事件会引发我们的不同情绪。三、主题活动二:缘由习析晰1、教师PPT呈现出一个小案例:同样是看到爸爸妈妈吵架的场景,为什么凡凡却可能产生三种不同的情绪呢?学生思考原因,尝试回答。2、教师用文字加图形的直观讲解,来解答学生的疑惑,引导学生学习情绪ABC理论的核心内容:并不是事情直接决定情绪,而是我们的想法。不同的想法,决定了我们对同一件事情会产生不
6、同的情绪,要想改变情绪,先要改变想法。深入挖掘情绪产生的根源,学习ABC理论的核心内容,知道情绪是由想法决定的,要想改变情绪,先要改变想法。解决我们目标中的重难点。四、主题活动三:想法辨辩变1、教师示范出如何改变想法:说出一种自己想要管理得更好的情绪,如生气,简单说出一件引发了自己愤怒情绪的事件,然后是自己原先的想法,请学生帮忙想,我还可以有什么不同的想法,然后判断新的想法之下,对应的新情绪是什么,是否发生了变化?2、学生按刚才教师示范的方式,在白纸上画出自己手的轮廓,然后写出自己想要管理得更好的情绪,引发这一情绪的事件,自己原先的想法。绘制自己的情绪手掌图。3、教师组织学生进行小组讨论,同一
7、小组学生间互相帮助,自己思考也帮助同学想:还可以有哪些不同的想法?4、讨论结束后,学生在自己的手掌图上写出一种新想法和对应的新情绪,完成手掌图的绘制。继续解决辅导目标中的重难点,巩固所学的ABC理论的核心内容,尝试运用所学的改变想法这一方法来管理自己的情绪。五、课堂拓展活动:方法想响享1、教师PPT呈现一个树状图,让学生思考并分享,除了我们今天学习到的“改变想法”这种方法,我们以前包括我们在其他的渠道还知道哪些能帮助我们有效管理情绪的方法呢?2、学生课后以画思维导图的形式完成“有效管理情绪的方法”树状图。教师提出希望:希望学生能够主动与家长分享今天课上所学的情绪管理方法,共同完成思维导图。联系生活实际,拓展学生思维,自主学习整理更多能有效管理情绪的方法,实现家长与孩子间的良性交互影响,情绪管理有效方法的共学、共享。教学反思 附件材料:案例分析导学单请仔细阅读小案例,认真分析,你认为案例中的人产生的是哪种情绪?并在括号中写出相应的情绪。明明昨天晚上睡得非常好,早上又吃到了很喜欢的早餐。这时他她产生的情绪是( )?在上学的路上,明明看到了一坨狗屎。这时他她产生的情绪是( )?到了学校,发现自己有一项数学作业忘记完成了。这时他她产生的情绪是( )?课代表说老师让马上收作业,不交的要请家长。这时他她产生的情绪是( )?明明跟课代表说好话,允许自己迟一点交,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 最完美的企业安全生产培训
- 2025年税务风险识别与预防培训
- 文体部活动策划与执行
- 公司内部培训报销流程
- 5加2等于0的教育理念
- 超声高级医师评审要点与流程
- 培训调查问卷分析报告
- 中医针灸科疑难病例讨论
- 游戏化课程培训
- 电子产品包装材料研发生产与销售一体化合同
- 人民陪审员学习培训心得体会
- 《全断面岩石掘进机法水工隧洞工程技术规范》
- 2025版国家开放大学法学本科《知识产权法》期末纸质考试总题库
- 心源性晕厥课件
- DB41 2556-2023 生活垃圾焚烧大气污染物排放标准
- 2024年北京第二次高中学业水平合格考历史试卷真题(含答案详解)
- 肺癌脑转移患者护理
- 汽车发动机构造与维修 教案 2.6拆装、检查、更换正时皮带(或链条)
- 矿山企业会议管理制度
- 2024-2030年中国工业软管总成行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- (高清版)AQ 1056-2008 煤矿通风能力核定标准
评论
0/150
提交评论