街道办事处工作总结和主要工作打算

1、街道办事处2007年工作总结和2007年主要工作打殷都区相台街道办事处 2004年工作总结和2005 年主要工作打算 一年来，相台办事处在区委、区政府的正确领导下， 在“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神的指导下， 全面贯彻区一次党代会和人代会精神，紧紧围绕区委、区政府年初下 达的目标任务，坚持立党为公，执政为民，坚持科学的发展观，不断 加强党的执政能力建设，把发展作为党执政兴国的第一要务，团结和 带领全办广大干部群众，开拓创新，真抓实干，顽强拼搏，实施项目 建设求发展，不断优化壮大第三产业，提高农民收入，在实现“强办 富民”的道路上又迈进了一大步，推动了相台经济和各项事业的快速

2、发展。一、2004年办事处各项经济指标完成情况（一）社会总产值完成72820万元，占年计划的100%同比增长9%1 、乡镇企业经济指标（1）乡镇企业总产值完成72300万元，占年计划的100%比去年增长9%其中：工业总产值完成 49000万元，占年 计划的107%比去年增长21%建筑业产值完成6000万元，占年计 划的80%比去年负增长20%运输业产值完成6800万元，占年计划 的74%比去年负增长23%商饮业产值完成10500元，占年计划的 106%比去年增长10%（2）利润完成1990万元，占年计划的100%比去年增长6%（3）、税金完成3290万元，占年计划的100%比去年增长6%(4)

3、、营业收入完成68630万元，占年计划的100%比去年增长7%(5)、增长值完成11000万元，占年计划的93%比去年增长2%其中：工业增长值完成4300万元，占年计划的92% 比去年增长1% 2、农业产值完成520万元(二)农村总收入达到69150万元，占年计划的100%同比增长7%其中：乡镇企业总 收入完成68630万元，占年计划100%同比增长7%农业收入完成 520万元，同比增长5%农民人均纯收入达到2878元，同比增长5% 二、今年主抓的几项工作(一)乡镇企业工作 1、积极支持重点工程建设，突出“特色经济”发展针对辖区企业“技术含量低、规模小、行业分散”现象，我办支持扶优扶强，培育龙

4、头，扶 持骨干，树立样板，实现了经济增长由量的扩张向质的提高转变。日 新钢铁有限责任公司二期工程建设接近尾声，在北蒙办事处后黄甫村 征地480亩，一期80吨炼钢转炉配套项目计划总投资 1.8亿，目前 已投资1.2亿元，主要用于道路、厂房和扩建，该项目计划明年 8月 投产使用。铸造二厂投资100万元的技改工程，现已完工投入使用。 钢城购物中心二期工程总建筑面积 3000平方米，总投资380多万元， 3月份开工9月份竣工，现已投入使用。钢城房地产公司开发的燕林 花园工程建设过半，规划总建筑面积17.5万平方米，概算总投资1.5 亿，工期预期3年，今年计划投资9600万元，实际投资5000万元。 安

5、阳市首批城中村改造试点之一铁佛寺新村二期工程10栋楼进展顺利，总投资近6000万元，预计产生效益近2000万元，现正在顺利施 工中，明年3月份竣工。2 、深化企业改革，推进乡镇企业机制创新一是按照“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”的要求，逐0吨。&n 1 2 3 4下一页2005年XX党支部工作总结004年，在矿党委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十六届三中全会精神”、精神为指导，紧紧围绕安全生产，团结带 领广大干部职工，全面加强和改进党的建设，不断创新思想政治工作， 抓好班子建设和干部作风建设，强化教育，加强支部建设，带好队伍, 充分调动了广大党员、干部、职工的积极性

6、，促进了物质文明、政治 文明和精神文明的同步发展，为加快全矿的改革与发展提供发坚强有 力的思想和组织保证。一、加强理论学习，统一思想，不断提高干部职工素质。一年来，回收队党支部始终抓住学习贯彻“三个代表”重要思想、 党的十六届四中全会精神、不放松，以班子成员学习为龙头，带动干 部职工广泛开展学习活动，不断提高了党员、干部职工的素质。一是认真学习“三个代表”重要思想学习纲要。按照矿党委要 求，对“三个代表”重要思想学习纲要的学习制定了学习推进计 划，分班子成员、一般干部二个层次明确了学习时间、学习内容及要 求，认真组织学习，并在工作中自觉实践“三个代表”重要思想。同 时班子成员有计划地对包保责任

7、区的干部职工进行“三个代表”重要思想的宣讲教育，对其学习进行指导和帮助，推动了干部职工学习 的积极性。分公司党委于 月 日至28日举办了一期“十六大”精神 骨干培训班，于 月28日至29日举办了一期“三个代表”重要思想 学习班，参加培训的骨干有下属公司的总支（支部）书记、队长（主 任），机关支部书记和党群干部共计73人，参加人员互相进行交流学 习，并结合工作实际和当前改革形势写出了学习心得体会。各总支、 支部委员会有计划地组织党员职工学习纲要内容，并引导党员职工把学习纲要与保安全、促发展、增收节支、维护稳定等工作结合起来， 有效地促进了回收队各项工作的发展。二、抓好三支队伍，增强党组织的凝聚力

8、和战斗力（一）加强班子建设。 在深化公司改革进程中，十分重视领导班 子建设，明确了职责和任务，制定了十二项基本制度，公布了领导分 工、使领导班子建设规范化、制度化。党支部以“三个代表”重要思想为指导， 联系班子成员思想实际， 加强了中心组学习，团结一致，实事求是，与时俱进，开拓创新，不 断深化了党委的集体决策、集体领导的作用。党委先后制定了党员 领导干部民主生活会制度、学习制度、”三重一大”问题集体决 策制度、重大问题请示报告制度、重要情况通报制度、定期听 取报告、汇报制度。党支部书记、班子成员能严格按照规定制度办 事，在研究重大问题时，狠抓会前、会中、会后三个环节。会前，围 绕议题进行协商，

9、搞好调研，做好充分准备；会中，充分进行讨论， 广泛发表意见；会后，对形成的决议和决定分工抓落实，并抓好监督 落实。在廉洁自律上，班子成员严格执行矿党委规定的“五不准”， 不搞特殊化，能按照“五个坚持”严格要求自己，做到自重、自省、 自警、自励，做到自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，做到严格要 求，清正廉洁。到目前为止，没有发现领导干部以权谋私、违纪违法 行为。班子成员坚持“三讲”教育活动中的交心、谈心制度，班子成 员间袒诚相待，加强沟通交流，达到相互信任、支持、理解、增进团 结，积极为分公司的改革、发展动脑筋，想办法，群策群力，齐抓共 管，不断提高了班子驾驭全局的能力，树立了班子良好的整体形象

10、。（二）加强干部队伍建设。随着深化改革，采取多种形式加强干 部思想教育，并于 月 日召开机关干部大会，就进一步完善公司改革 和当前形势与大家畅谈，使分公司机关干部正确地认识了公司改革的 形势，看清了分公司的发展方向，理顺了大家的思想情绪，统一了大 家的思想，激发了大家努力实现平稳过渡和完成下半年各项经营目标 的信心和决心，使各项工作有条不紊。干部在工作中坚持实事求是 的思想，积极干好本职工作，深入基层掌握职工思想实际，解决基层 工作中的实际困难，为职工办实事，坚持干部深入车间、班组抓安全、 抓管理、抓效益，从而有力地保证了安全、效益稳步发展。（三）抓好支部建设，充分发挥总支、支部的战斗堡垒作用

11、 一是抓组织。为了使支部建设适应分公司改革和发展的要求，成 为促进改革的战斗堡垒，分公司党委根据分公司党员分布和机构设 置，制定了分公司党的建设工作细则，及时调整确定了党组织的 设置机构，分公司党委下设8个党总支、4个直属党支部；车队党总 支下设57个列车乘务党支部；机关党总支下设 5个党支部。为了使 总支、支部运转正常，充分发挥战斗堡垒作用，分公司党委根据自身 实际制定了加强和改进党的建设，在党总支、党支部中开展了创建“五好”党支部活动，加强和改进了党总支、党支部委员会理论学习 制度，加强和改进了党总支、党支部委员会民主生活会和“三会一 课”制度。各总支、支部都能根据有关规定，以“三个代表”

12、重要思 想为指导，针对存在的问题制定了进一步加强党支部建设的整改措 施，严格了总支、支部学习和民主生活会制度，加大了创建“五好” 党支部的力度，充分发挥了总支、支部的战斗堡垒作用，现党支部各 项工作正朝着规范化、制度化迈进。二是抓基础。为了扎扎实实抓好分公司党建工作，分公司党委十 分重视基础建设，一是加强党员的发展工作，严格发展程序。针对分 公司在职党员少，特别是一线职工党员少的实际（一线党员占一线职 工总数的16.7 %）,在严格标准的基础上，注重了从一线职工中发展 党员，全年共发展新党员 31人，其中29是一线职工。二是加强了 统计工作。按照党内基本信息管理系统建立并升级了 党组织信息管

13、理、党员信息管理和申请入党人员信息管理。三是加强了党 费收缴，按照规定对党费进行了标准核定和收缴， 党费管理制度进一 步规范，党费使用更加合理。四是加强了基础工作。制定了党支部 工作台帐记录填写要求及说明，规范了支部台账记录，每季度对各 总支、支部基础工作、工作台帐记录进行一次检查，使支部基础工作 不断规范，作用发挥更加明显。三是抓活动。为了使分公司党内活动扎实开展，在分公司进一步深化改革进程中，分公司党委紧紧抓住“创岗建区”这个载体，这个重点，根据分公司实际，制定了分公司党委关于开展“创岗建区” 活动实施办法和党员先锋岗和红旗责任区的评分标准。并且以“创 岗建区”为载体，结合当前工作中心，不

14、断给予“创岗建区”新的内 容，为了鼓励表彰先进，分公司党委对表现突出的10个党支部、35党员进行了表彰奖励。同时，分公司党委还根据自身实际开展了搞好 “五个一”，迎接建党83周年活动，开展了党员安全立功竞赛活动， 开展了向郑培民同志学习，牢记两个务必的活动，活跃了党内生活， 调动了党员的积极性。今年来，分公司党委对兴兴党总支等10个先进党总支（支部），兴*等40名优秀共产党员及兴兴等5名优秀党务 工作者进行了表彰奖励。三、加强思想工作，确保安全生产和队伍稳定。思想政治工作是各项工作的生命线，2005年，党支部根据矿改革 的实际，采取有力措施，切实做好了职工的思想政治工作，推动了分 公司各项工作

15、的顺利发展。一是不断加强安全思想政治工作。分公司党委建立健全了安全思想政治工作责任体系，成立了以党委书记为组长、党委副书记为副组长、行政领导、工会、团委为成员的思想政治工作领导小组， 各车队、 车间成立了以党支部书记为组长的安全思想政治工作小组，并先后制 定了安全思想政治工作管理办法、安全思想政治工作考核标准， 并将安全思想政治工作作为“五好”党支部考核的重要内容，每季度考核一次，发现问题，及时纠正。分公司党委按照上级要求，认真在 全分公司范围内开展“明责任、保安全”主题宣传教育活动，教育和 引导分公司广大干部职工认清形势，认真吸取安全事故教训，明确任务，发扬成绩，正视问题，始终坚持“安全第一

16、”的思想不动摇。同 时，分公司党委严格干部“两个纳入”考核，实行党员责任区制度， 有针对性地做好职工思想政治工作，关心职工生活，解决职工困难， 积极维护职工队伍稳定。三是积极维护职工队伍稳定。分公司党委从“稳定是谋求发展的 前提”出发，针对分公司改革进程中职工思想动态， 加强了对干部职 工的思想政治工作，并根据改革形势的发展和变化，针对职工群众的 思想问题，认真抓好形势任务教育，通过深入细致的思想政治工作， 广大干部职工的积极性、主动性和创造性不断增强，实现了全年安全 稳。四、加强党政协作，充分发挥各级组织作用一年来，分公司党政工团各级组织齐心协力，众志成诚，围绕分 公司组建和安全、经营目标，

17、为加强分公司两个文明建设，尽到了各 自的职责，发挥了各自的优势。各级工会组织在党委的领导下，认真落实全心全意依靠工人阶级 的方针，突出维护职能，积极探索改革企业民主管理、民主参与、民 主监督的途径和方法，坚持“厂务公开”，充分发挥联系职工群众优 势，增强了党群、干群关系。同时，分公司工会充分发挥“职工之家” 的职能，尽力关心职工生活，解决职工实际困难，开展了文明家庭、 文明班组、文明职工的创建活动，开展了群众性文化、体育和“练、 保、创”活动。2004年，工会共开展各类活动20余次，慰问职工数 百余户，发挥了凝聚职工力量的作用，调动了广大干部职工立足本职、 敬业爱岗的工作积极性。共青团充分发挥

18、青年突击队作用，带领广大团员和青年广泛开展“双创、双争”活动，不断加强团支部基础建设和团员教育管理，深 化青年志愿者服务，并结合青工实际，开展安全竞赛活动，突出抓好 了青工服务创新和团支部达标上等级活动， 激发了广大青年团员奋发 向上的热情。分公司政研会、关工委、国安小组、统战、综治委等组织，能结 合工作实际，围绕中心发挥好职能作用，调动各方面积极因素，认真 开展了各项工作；计生委坚持把计划生育工作纳入目标管理，保证了各项目标任务的完成，经地方政府的考核检查，获得好评，被评为计 划生育先进单位。过去的一年，我们虽然取得十分优异的成绩，但也存在有不足和 问题，特别是分公司进一步完善改革，在各项制

19、度的建立健全上，从 适应市场经济发展的需要上以及分公司内部的管理、职工队伍素质的 提高和外部条件等方面，尚存在许多问题和矛盾。新的一年我们将按 照上级党委的总体思路和要求，加大政治工作的力度，加快工作步伐， 使回收队党建工作进一步适应矿的改革与发展。紧扣时代主题再创民政佳绩二00四年上半年工作总结今年以来，区民政局紧紧围绕区委、区政府重大中心工作，深化对“三大功能区”的认识，全面落实科学的发 展观，充分发挥民政职能作用，牢记宗旨、为民解困，各项工作都取 得了显著成效，维护了弱势群体的根本利益，保障了全区改革发展的 大局。一、主要成绩1、社会保障体系得到了巩固。围绕“两个确 保”和“城市低保”，

20、切实抓好城乡弱势群体生活保障，上半年共发 放低保、救济救助、优抚事业专项资金 410万元，累计救助城乡贫困 群体2.4万人次。同时，争取和下拨资金10万元，加快“福星工程” 建设，着力提咼五保供养率。2、民政管理手段步入规范化、科学化 轨道。印发了灾民救助卡，规范了救济救助运行方式；启动和推 进“全省低保示范”工程，城市低保按照“六化”标准，规范了区、 街、居*管理网络，成为全市的典型。3、社区服务功能不断增强， 承接力大大提咼。社区基础功能建设规模加大，全区有17个社区正在着手加强基础设施建设；多渠道争取资金 25万元，争取国家级项 目1个，提升了服务档次；社区服务网络更加健全，3所社区服务站相继面向市场开展服务，推荐和吸纳下岗、困难居民用工达160人次。4、双拥共建活动扎实有效，累计筹资 1.5万元，对驻地部队和退伍 军人进行了走访慰问，积极开展双拥共驻共建活动，认真落实各项优 抚安置政策，退役军人安置率达 80%。5、基层民主政权建设更加 稳固，村（居）务公开率达100%，同时在茅塔乡廖家村启动了“民 主法制示范村”试点建设，力争为全区农村*文明建设再树典型。6、 民政自身建设得到提高，以思想作风整建为契机，以争创全市文明系 统为己任，内强素养，全面开展了班子建设、作风建设、廉政建设； 外