18年10月考试《管理文秘》考核作业_第1页
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1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业东 北 大 学 继 续 教 育 学 院 管理文秘 试 卷(作业考核 线上) A 卷学习中心: 院校学号: 姓 名: (共 页) 总分题号一二三四五六七八九十得分一不定项选择题(共9题,每题3分)1. 秘书要维护领导层的内部一致性,就必须:( )A 勤于向主要领导请示汇报 B按职责分工请示汇报C 不越级汇报 D不在别后发议论2. 在公文处理过程中,不属于秘书工作范围的是( )A起草 B校核 C签发 D催办3. 抄送机关指( ) 。A收文机关 B办理或答复收文的机关 C需要

2、了解收文内容的机关 D必须送达的机关4. 从行文关系和行文方向上,公文可以划分为( )。. A特急件. 急件. 平件; B行政公文. 法规与规章文书. 杂体文书 C上行文. 平行文. 下行文. 泛行文 D机密件. 普通件. 保密件5. 请阅读材料: 一向被认为招工难的煤炭行业最近出了桩新鲜事:山西大同矿务局云冈矿计划招收100名井下工,报名人数竟达980人,还有不少科室人员打“请调报告”,要求下井当采煤工。为什么云冈矿的井下工这样吃香?这是由于该矿对一线工人在政治. 经济等方面大幅度实行倾斜政策的结果。这个矿制定了井下工超产加价的“上台阶”分配方法,超产越多,收入越高,有的工人月收人逾千元。矿

3、里分房,一线工人有优先权,去年盖的所有新楼都分给了井下工。年终评劳模,一线工人占了70。加上采煤机械化程度已达到100,安全也有了可靠保障,工人真正感到腰包鼓了,地位高了,当矿工光荣。 下面是从消息一中提炼出的观点,较为恰当的是( )。A 要加强对职工的思想政治教育。 B 要充分运用经济手段调动职工积极性。 C 要提高一线职工的政治. 经济待遇。 D 要改善一线职工的生产和生活条件。 E 不能忽视职工的物质利益需要。6向不相隶属机关发文,属于( )。 A上行文 B平行文 C下行文 D上行文或平行文7中共中央关于印发的通知是( )A发布性通知B转发性通知C指示性通知D批转性通知8. 上级机关答复

4、下级机关的请示事项应当使用( )A批转B批复C批示D通知9. 请示结尾常用的词语是( )。A妥否,请批复 B特此报告 C请各周知 D请参照执行二 名词解释与简答题(共4题,每题6分)1办公物品管理2公文的主题 3简述隶属关系于非隶属关系。4简述行政公文中“命令”和“决定”两个文种的区别。三 材料分析题(共1题,19分)秘书小刘正在电脑前打合同,电脑上显示的正是合同条款。桌上电话铃声响起,小刘立即接起电话:“你好,海王集团公司。”对方:“我是重庆分公司的老邵。”小刘:“哦,是邵主任。”邵主任:“我想查一下上级批复海王公司改为集团公司的时间。”小刘:“你稍等,我马上就查。”她转身在文件柜中翻找。由

5、于文件柜中所有文件夹上均没有标签,小刘找了三个文件夹都没有找到。这时,传来了敲门声,小刘头也不回地说:“请进。”她仍在翻文件夹。客人进来,站在门口等待。小刘没听见动静,这才转过身来,说:“你请进,你找哪位?”对方走至办公桌前(此时电脑未关屏,合同仍放在桌上),双手递上名片,说道:“我想拜访陈副总。”小刘双手接过名片,一面看一面读:“哦,你是红光集团公司市场总监李先生。你与陈副总有预约吗?”李先生:“没来得及约,我有些事想和他谈。”小刘:“很抱歉,今天几位老总都出去办事了。”李先生:“那市场部经理在吗?”小刘:“我给你打个电话问问。”小刘提起电话正要打,市场部业务员小张敲门。小刘便将话筒搁在桌上

6、,说:“请进。”小刘问小张:“小张,你们经理在吗?”小张:“经理外出了。”小刘对李先生说:“要不你和小张谈谈?这是我们市场部的业务员小张。”李先生沉吟片刻,说:“你还是把陈副总的手机号码告诉我吧,我自己再和他联系。”小刘立即说:“陈副总的手机号码是xxxxxxxx。”李先生记下手机号码后,说:“谢谢。那我告辞了。”小刘说:“我送送你。”小刘送客去了。小张发现搁在桌上的电话,拿起一听,没声,便挂上了。你能说出小刘在工作中犯了哪些错误吗?四 写作题(共1题,30分)发文机关:江苏省人民政府办公厅 发文字号:苏政办发200555号 主送机关:各市. 县人民政府,省各委. 办. 厅. 局,省各直属单位 材料内容: 江苏省人民政府办公厅欲把省建设厅. 省发展改革委. 省财政厅. 省国土资源厅. 人行南京分行. 省物价局. 省地税局. 江苏银监局 关于切实稳定住房价格促进房地产

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