药品质量监督管理制度_第1页
药品质量监督管理制度_第2页
药品质量监督管理制度_第3页
药品质量监督管理制度_第4页
药品质量监督管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、药品质量监督管理制度文档仅供参考,不当之处,请联系改正。药品质量监督管理制度文件号:NHYYYJK-37制定日期:.6.1版本号:第一版生效日期:.6.1页码:2上海市浦东新区南华医院药品质量监督管理制度一、药剂科根据有关的法律法规制定出切实可行的药品质量监控 管理制度和措施,并认真落实。二、检查药库和各调剂室药品质量管理情况,有无过期、变质药 品,并做好检查记录。三、定期对临床科室的备用基数药品、急救药品的保管和质量情 况进行检查,发现质量问题应及时与有关科室沟通,并做好相关 登记和记录。四、药剂科定期进行药品质量监控分析讨论,对期间发生的药品 问题进行讨论,提出改进意见和措施,做好落实,并

2、有详实的记 录。抓好硬件、保证药品储存环境药房是药品集散的重地,药品的存放直接影响药品的质量。药房应 设有空调、冰柜及密集药柜,药品要分类保存,创造良好的通风 和适宜的温度环境,保证药品的质量。人员管理2.1加强职业道德教育、提高工作人员政治素质调剂人员的职 业道德素质的高低,直接影响到调剂工作的质量,影响到患者的生 命安危。因此提高药剂人员的政治思想觉悟、加强医德医风教 育,加强政治理论修养和理论学习,在不断学习中,提高药剂人 员素质。2.2加强业务学习,提高药剂人员业务素质 由于新药的不断出现, 用药日趋复杂,药物联用增多,中西药合用也进一步增加,这就要 求药剂人员要掌握丰富的药学知识。为

3、此在实际工作中要制定切 实可行的学习计划,学习业务知识,组织业务考试,鼓励大家积极 订阅杂志掌握药学信息;选派有经验的老药师搞好“传、帮、 带、教”,经过不懈努力,提高药房人员专业水平。2.3服务质量的管理药房要求药剂人员收到处方后严格执行“四 查十对”。查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、规格、 数量、标签;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查合理用药,对 临床诊断。详细检查处方的各项内容是否完整,检查药物的剂型、 规格、剂量是否正确、有无超量及配伍禁忌。如有不符合规定的 与医师联系更正。在调配时认真仔细、重复核对,实行双人复核 制,复核正确后方可发给患者,发药时要细心交待用法用量,

4、同 时要根据药物的特性对患者要特别交待,从而使药物发挥最大疗 效。文档仅供参考,不当之处,请联系改正。2.4药品实行中间库管理和分柜管理具体药品落实到个人,使每 位药剂人员即分工又合作,层层把关,有利于随时进行药品抽查 和检查。3.药品的质量管理药品的质量直接关系到患者的安危,药房是药品质量的最后一道 关口,药房药品管理的好,就能避免伪劣假冒药品流向患者。3.1加强效期药品的检查使用 随着新的药品管理法的颁布实 施,药品的效期管理成为一项重点工作,针对这一情况,我们用 微机建立效期药品一览表,由专人负责,每次进药均及时查对有 效期,做好效期登记。3.2特殊药品管理 血液制品及低温保存的药品宜放

5、置于冰箱,见 光易分解的药品要避光保存,以确保药品的质量和疗效。麻醉药 品的管理要严格执行“五专”管理,同时对每张处方的限量、对 长期连续用药的患者都做了相关规定,杜绝滥用麻醉药品现象。对贵重药品在微机量化管理的基础上,实行逐日统计制度,每天盘 点统计,做到账物相符。3.3加强处方管理 处方管理是质量控制的重要环节,科内成立质 控小组,定期检查分析处方。3.4药品的经济管理月盘:每月末进行药品盘点,检查进入、发出 药品的数量、金额是否相符,做到微机与实物相符。科室质量管理小组制度文件号:NHYYYJK-38制定日期:.6.1版本号:第一版生效日期:.6.1页码:3上海市浦东新区南华医院科室质量管理小组制度药剂科质量管理工作包括药品质量管理和药学工作质量管理, 其管理内容主要是指对药品采供、药品调剂、药品存储等工作的 全过程进行质量管理(微观上的管理)和对药学工作的各部门、各环 节进行全面质量管理(宏观上的管理)。药剂科质量管理方案如下:一、药剂科质量管理小组组成及任务1、质量管理小组的组成:在医院质量管理小组的领导下,成立科 室质量管理小组。组长由科主任担任,副主任担任副组长。各室 组质量管理员任组员。2、质管小组的主要任务是:定期(每月一次)检查、考核全科药品 质量、工作质量和管理情况,及时分析、处理存在的闻题,督促 全科质控标准的落实;定期(每月一次)下临床各科室了解医

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论