财务科上半年工作总结

1、财务科上半年工作总结 一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。下面是我给大家共享的财务科上半年工作总结，盼望对大家能有所关心。 财务科上半年工作总结1 轻轻地，春天不留痕迹地走远了;静静的，夏天的气息越来越浓，浓的化不开似的。转瞬已是如火的六月天了，伴随着炎炎夏日的到来，我们的工作也慢慢进入正轨，虽然任务依旧繁重，工作的路上会遇到各种阻力、障碍和不理解，但想到下半年的硕果累累，不禁对将来布满热忱和盼望。回望过去，上半年的工作即将告一段落，回顾一下这几个月来的工作，不禁心潮澎湃。现将主要日常工作总汇

2、报如下： 一、日常工作： 1.审核、转和调整了20年度完成的供应商应付账款和业务员往来账款账目，准时改正了一些账务上的错误。 2.依据会计制度与准则合本厂实际状况，对上半年的所发生的供应商应付账款和业务员往来账目的全部业务进行了精确核算，准时进行记账、登帐、销账并编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作，全部账实相符。 3.圆满完成了1-2季度各供应商应付账款和业务员业务的对账工作，在对账工作中，恪尽职守，极大的保证了企业利益的化。在付款过程中(我所知情的状况下)，依据客观账龄，乐观向领导谏言献策，努力使应付账款的支出具有限度的合理性。 4.乐观参加每月工资方案的制定和调整，依据工资方案，精确

3、编制工资表并组织财务人员准时发放，对部分员工的怀疑进行了耐心解释。 5.指导并组织了财务和车间核算员对车间生产成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前对生产成本核算的不合理性及管理的极大漏洞，我们首先协调各有关部门规范管理程序，完善车间信息收集报送制度，合理核算本期产成品的产品价值，依据不同的费用安排率和利润率进行合理调整并准时录入软件系统。 二、下半年设想： 1.协调有关部门，制定物料收发，产成品管理细则，完善储运部组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容详细落实到人，定时定量完成任务，提高部门工作质量要求，杜绝造成有些事做完之后没有人整理记录，甚至出现问题没有人担当责任的现象。

4、2.加强存货的管理工作，督促储运部管理好企业各类库存材料，努力做好产成品的帐、卡、物的相符工作，每月不定时的检查仓库库存的合理性和正确性。 3.进一步加强产品成本的核算工作，乐观推动会计标准化工作，努力形成从基础核算到日常流程进行细则的规定并形成统一标准。 4.乐观推动会计电算化建设。在原有软件的基础上，我们同软件开发方多次沟通，打算在软件数据初始化时要建立规范的帐套体系，对会计科目，核算项目，费用项目的设置上均根据新企业会计准则的规定进行设置，争取在8月底完成软件的调试运行(只是在有条件的部门进行，对于主管领导不协作的部门此项工作则无法进行)。一旦软件运行状态良好，即可实现财务对物料的适时监

5、控，并可大大提高数据的查询功能，从而提高工作效率。 5.协调和规范有关部门各类报表的上报工作，进一步明确报表的名称、上报时间、报送对象、责任人，并保证报表的准时性和精确性，为企业领导决策供应有用的信息。 三、一点想法： 我们财务工作，虽然平常工作能够相互沟通，相互促进，相互进步，但许多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的现象，长期存在着工作的责、权方面不明确的问题。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不全都，久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，对一些问题的把控上也会对财务工作带来负面影响，这样财务部工作就会很被动，所以建立一种责权明确、工作程序清楚的制度，是协调

6、工作的重中之重。假如有一种制度能够约住任何人，我们之间也就没有什么了。 上半年的工作虽然取得了肯定的成果，但仍旧存在着这样和那样的缺点，仍旧存在着很多应做而没做，应做好而没做好的工作。我肯定会戒骄戒躁，扬长避短，乐观总阅历教训，将工作完成的更好更精彩。我深深知道，作为财务主要人员，在企业加强财务管理，规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。以后的工作虽然千头万绪并存在很多困难障碍和不理解，但我只要随时保持清醒的头脑，专心想事，专心谋事，专心干事，努力拼搏，我想再大的困难，也是可以迎刃而解的。 财务科上半年工作总结2 时间如水，岁月如歌，转瞬间，年已经过去一半了，在市局党组的正确指导和各部门负

7、责人的通力合作下，财务科仔细完成全部财务核算及收支工作，对各单位财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金支配上做到量入为出，详细状况汇报如下： 一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。 1、坚持学习，不断提高工作力量。 年初我们制定了科室学习方案，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论学问和财经专业学问，树立终身学习的理念，营造深厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断汲取新学问，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作力量。引导科室人员团结全都、虚心谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品

8、性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。 2、明确分工，落实工作责任制。 依据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，乐观进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作方案，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。 二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。 1、上半年财务收支状况 全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长44%;其中：市局收入40.5万元，占年

9、度预算21.3%，比上年增长80.2%; 全系统实现支出593.2万元，占年度预算的60.5%，比上年同期增长38.2%;其中：市局支出220.9万元，占年度预算61.3%，比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元，占年度预算43.2%，比上年同期上升29.6%; 2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，仔细编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理供应了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行状况进行了检查，检查中没有发觉大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。 3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技

10、能培训及相关业务学问培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用力量和工作效力。 财务科上半年工作总结3 一、依照财务制度，仔细做好会计核算 仔细做好会计核算，进行会计监督。在日常业务工作中，从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从资金方案的支配，到工程项目款的拨付等，都能仔细执行财务会计制度。财务科对各类票据首先进行初审，对不合规、不合法的原始单据准时指出，对记录不精确、不完整的票据，要求经办人准时的更正补充，全部的报销凭单都具体注明白经办人及业务发生事由等。票据的审核，保证了会计凭证资料的规范，保证了会计信息的真实，发挥了财务核算和监督作用。 二、做好资金管理和资产

11、清查 仔细做好资金结算的日清月结工作，准时反映资金的流向和库存状况，依据单位的资金需要准时做好资金筹措工作。在资产管理方面，对单位新购置的、新增资产准时入帐登记，对年久失修的，确需核销报废的资产准时进行了核销登记。在日常工作中，财务室组织专人对单位的固定资产、流淌资产状况进行了全面的清查登记，对各类财产物资进行了实地盘点，核对库存现金、银行存款，资产管理做到心中有数，实物登记到人，做到账实相符，账账相符，账凭相符。 三、乐观同上级主管部门联系和沟通，规范各项工作 同上级相关部门乐观协作，在各类专项资金报帐工作中，根据财务报帐制度和会计工作要求规范报帐程序，乐观预备各类报帐原始凭证及资料，完成了

12、各类专项资金的报账，做到专款专用，无违反财务制度状况。 四、按时完成工程财务决算编制工作 乐观参加工程项目施工管理，依据工程的实际完成状况按时完成工程财务决算编制工作，对基建财务基础资料、工程决算工作进行了详尽的审核、校对，并按要求做好工程财务资料的收集与管理工作，为完成工程总体验收做好财务方面的基础工作。 五、防汛物料的储备 防汛物资实行专人管理，今年汛前对防汛物资仓库进行了整理、对各类防汛料物堆放进行了归类，防汛物资储备状况进行定期检查核对，做到料物堆放整齐有序，帐物相符，加强了库房的管理，严格出入库的登记手续。根据防汛资金支配对防汛铅丝进行了补充，确保了防汛物料的充分 六、按时完成职工医

13、保、住房公积金等业务办理 完成了职工医疗保险，住房公积金，养老保险的办理和年审工作，职工大保险的收缴工作，准时上报退休老同志新同志的三金材料。今年4月份参与了养老保险和公积金业务培训，通过培训提高了业务技能，为更好为职工的三金办理供应了更有力的保障。 七 工作中的不足 财务学问，财务的规范管理及运作，财务学问在日常业务中的应用等不能适应.的日益进展的需要。自足自满心情等问题。 八 下半年工作目标 加强科室人员职业道德和职业技能的学习，克服浮躁自满心情，不断提高业务素养。不断地学习和深化业务技能，首先要完成会计从业证得考取，做一个合格的财会人员，在本职岗位上悄悄奉献，为单位把好财务关，理好财。

14、财务科上半年工作总结4 20年是省公司和市公司全面实施“三型二化一强”，“一保二创三提高”进展战略的第一年，财务科全体成员明确目标、兴奋精神、扎实工作，以提高经济效益、改善财务状况为主线，以清产核资、实行企业会计制度、利用审计成果为支撑，全面提升财务管理水平，为公司改革进展服务。时间过去了一半，我们在资产经营目标、加强成本管理、规范财务行为等方面做了大量工作，详细状况如下： 一、经营目标完成状况。 16月主要经济指标完成状况。 二、做好清产核资实施工作。 根据省公司统一部署，公司系统清产核资工作于去年年底全面绽开，经过全科人员加班加点、任劳任怨的努力，上报、审核阶段也已告一段落。我们在清产核资

15、的基础上，针对清产核资工作中暴露出来的企业管理方面存在的问题，仔细分析，总结阅历，提出相关的整改措施。 三、做好工程财务管理工作。 根据省公司要求，做好农网工程回头看工作，对农网工程资金进行清算，为这项德政工程画上圆满问号。准时向上级单位申请下拨县城网工程资金，保证县城网建设的资金需要。 四、完善大财务管理工作。 在全公司范围内开展收支两条线财务管理工作，取消站所主业在当地的银行存款帐户，由公司财务科直接到当地银行开设电费收入存款专用帐户，坚决不允许有任何理由坐支、垫支现象出现，电费实行专户存储，任何单位和个人不得挪用，对严峻违规违纪的单位和个人通报批判，不断提高广阔干部和财务人员法制观念，规

16、范财务基础工作。另外今年七月份，远光网络版财务程序正式投入运行，使我公司财务工作得到了稳定、健康、有序进展。 五、搞好成本掌握、电费回收和资金上交工作。 在全.经济下滑状况下，我们加大了成本掌握、增供扩销力度，采纳多途径、多手段地搞好电费回收工作。使我局电费回收、资金上交工作连续保持双结零。 六、面临的问题： 为了进一步加强基层站所财务管理和电费核算工作，全面推动收支两条线的贯彻执行，防范经营财务风险，真实反映用户欠费，省公司要求电费核算直接纳入财务科，依据实际工作量，财务科急需再配备12名财务人员，才能把省公司的工作要求落到实处。另外，自从农网改造工程启动后，财务科由于人员紧急，仅仅只能应付

17、日常工作，对基层财务工作没有时间和精力进行全面检查，目前基层站所的财务状况毕竟如何，我们自已心里也没有底。 七、20年4季度财务工作支配。 1、按省公司两个文件精神要求，规范农村低压电网维护费使用和基层站所财务与电费核算工作已迫在眉捷。依据实际工作需要，须尽快落实人员。 2、连续做好农网改造工程回头看整改工作，为迎接外部审计工作奠定良好基础。 3、搞好县城网改造工程的材料和基础资料的收集、汇总、核对、清算工作，为决算和结算打好基础。 4、做好物价检查的接待工作。 5、正确使用资金安排，做好成本掌握、核算和分析工作，为20年决算做预备。(决算前科技开发费10万、保险公司理偿万、大修非标117万必

18、需用完，而管理费用截止9月已超全年预算58万。) 6、为了做好电费回收和资金上交工作，需在各专业银行开设收入账户。 7、搞好各项往来帐户的清理工作，做到准时清理。 财务科上半年工作总结5 20上半年我校财务工作在训练、人事、财政部门的指导下，结合保持共产党员先进性训练活动的开展，仔细落实有关单位支配的财务工作任务，坚持勤俭办学方针，正确处理学校成长和资金供应的联系、.效益和经济效益的联系、国家利益和老师利益的联系。 一、开展的首要工作 科学合理编制学校收支方案，并对方案流程执行掌握和维护，合理配置学校资源，全力节省资金，增加资产维护，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、正值性和合理性执行

19、监督，乐观开展财务剖析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费维护、预算外经费维护和往来款项维护和其他工作。 (一)、预算内经费维护工作 全年预算财政拨款1763576元、转移支付294042元(其中代课金170000元)、估量新增减约155000元，共计2212618元。截止2022年6月财政已拨款1205017元，欠拨1007601元，实际支出1308400元，未结账款约15000元，下半年可支配经费共计889218元，其中工资930000元、公积金须缴纳14946元、医保需缴纳24322元，共需976468元，不包含公业务费尚差80050。经费状况不容乐观。如追加上年超支5778

20、9元、上半年月课超编费17000元和账上可冲销款11000元，可基本保持运转。再要回10万元转移支付，可保证经费。 预算内经费全部由财政拨款，首要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费维护。 1、准时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。 2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。 3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批，报销时必需凭原始凭证据实列报，无法以领代报或以借代报，手续不完备、票所不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。 4、选购、修理大额开支执行集体讨论打算，并签订选购、修理合同，上报有关部门，完备控购

21、手续后方可执行。 5、兑现职工福利发放，现已发放退休老师50元/人。 (二)、预算外经费维护 全乡共收杂费58220元，其中学校19490元，占33.47%，由于各方面因素该校长期负债，执行开校全部收取杂费，全部返还，几乎每期开校1月报均无经费运转;学校分别15930元，占27.36%，办公经费比较宽松;学校6925元，学校4400元，学校5200元，三间学校基本持平;学校4325元，近两期节余近两千元还债，本期已还清并基本持平，成长状况不错;学校1950元，经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大，在3%12%之间。 预算外经费首要来源于学校对同学的杂费收取，按规定上缴财政后划回本单位，首要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按“3:2:2:3”的比例划给学校，截止20年6月份已全部划回学校。杂费运用要求学校负责人对本校发生的经济