一、指导思想及改革目标

1、浦江职技校定岗设编、分级聘任管理方案一、指导思想及改革目标改革原有的的学校内内部管理理体制，实实行学校校学部二级管理理，建立立教师分分级聘任任，建立立与学校校改革发发展相适适应的管管理体制制和运行行机制。通通过学校校内部组组织机构构的改革革，力求求实现以以下目标标：一是调整组组织结构构。根据据专业类类别与规规模设置置学部，以以突出职职业学校校的管理理特色。学学部为中中层管理理层，学学部主任任为中层层领导。二是转换管管理机制制。把学学生管理理和教学学管理等等具体工工作下放放到学部部，教务务、政教教等中层层处室从从具体的的事务工工作中解解脱出来来，主要要从事指指导、协协调、检检查、监督与与研究工工

2、作。三是扩大学学部的自自主权。理顺学学校与学学部的责责任、权权力、利利益关系系,完善善内部管管理体系系，提高高学部在在教师考考核、教教育教学学改革等等方面的的自主权权，充分分调动各各学部管管理干部部的主动动性与积积极性。四是深化和和完善人人事、分分配等制制度改革革，实行行学部教教师聘任任制与结结构工资资制，调调动广大大教师的的工作积积极性。 五是加强专专业建设设。强化化各学部部专业建建设的责责任，实实现各专专业的自自主规划划，自主主建设与与自主发发展。六是妥善处处理好改改革、发发展、稳稳定之间间的关系系，促进进学校管管理、教教育教学学改革深深入发展展。二、学部的的划分根据本校专专业设置置及其规

3、规模，设设立机电电、美工、计计财、高高考综合合等4个学部部，其专专业及班班级的划划分如下下表所示示。名称包含专业及及学生数数合计1高一机电班班、高二二机电班班2高一综合艺艺术、高高二美工工、综合合艺术班班3高一、高二二计算机机类、财财会、幼幼师班 4学高三高考班班三、科室、后后勤、学学部定岗岗设编方方案科室职务编制工作职责备注（工作作量）工 会工会主席1负责学校工工会工作作和教职职工活动动等12团 委团委书记1负责学校的的班团工工作，文文明建设设，学生生会、学学校社团团等。12校办公室校办公室办公室主任任1负责日常文文件、通通知的收收发和传传阅、会会议安排排、配合合校长室室做好相相关工作作。1

4、2办公室副主主任1负责学校信信息宣传传、校园园文化、校校报网站站管理等等。12办公室科员员1配合办公室室主任做做好文件件处理、起起草工作作总结和和办公室室事务。12文印2-3教学资料等等文本处处理和印印刷2（打字22（临时时）、油油印1）网络管理员员1负责校园网网、播音音系统、多多媒体的的管理与与维护。23档案管理员员1负责管理学学校档案案工作23教务处教务主任1全面负责学学校的教教务工作作，教师师管理，课课程设计计、教材材征订、专专业教学学计划调调整，技技能大比比武，课课外兴趣趣活动等等。12教务副主任任1学部工作汇汇总，学学分制管管理，教教师培养养，教师师业务竞竞赛，上上课、备备课、听听课

5、抽查查、检查查，课时时管理等等。负责责学校实实训场所所的管理理，学生生实训的的安排和和管理。12学籍管理员员1做好学校的的学籍管管理。12教务员1教材分发、管管理和结结算，各各类考试试工作安安排，学学生比赛赛活动组组织安排排等。12图书室2负责学校的的图书管管理和借借阅工作作负责师生报报刊借阅阅工作和和管理。2仪器管理员员1负责学校教教学实验验仪器设设备的使使用安排排和保养养。实训训设备的的管理。1体育器材管管理员1体育器材的的收发，体体育场地地的管理理。1（临时）政教处政教主任1全面负责学学校的政政教工作作，重点点做好学学校安全全和学生生违纪的的处理。12政教副主任任2负责学生的的纪律，校校

6、园卫生生，寝室室管理和和学校保保卫工作作。负责学校心心理辅导导工作12德育实践周周辅导员员1负责德育实实践班工工作，负负责校园园文明卫卫生工作作1（临时）安全保卫科科1协助主任做做好学校校寝室管管理和保保卫工作作12奖学助学管管理员1学校奖学助助学工作作12政教员1政教处的资资料准备备和统计计等工作作12医务室1+1负责学校疾疾病防控控工作，卫卫生安全全，学生生日常病病痛的医医护工作作。2总务处财会室总务主任1全面负责学学校的后后勤工作作1总务副主任任1主要做好物物品的申申批和财财务工作作、账目目审核。12总务处事务务管理员员1协助主任做做好物品品采购和和事务管管理工作作。1财产管理员员1负责

7、学校物物品的登登记、造造册、借借用、管管理、报报损，各各类场馆馆管理与与维护。1仓库管理员员1学校仓库管管理，日日产用品品发放、领领取、回回收等。1电工1负责学校所所有用电电线路的的安装、维维护，供供电和用用电设备备的管理理、巡查查。1水工1负责学校所所有供水水和用水水设施的的正常运运行和日日常维护护。1花工1养护校园内内的绿化化1（临时）杂工（木工工）1做好学校破破损财产产的维修修及其它它零杂工工作。1（临时）食堂主任1做好全校师师生饭菜菜供应，确确保师生生的日常常生活。1会计、出纳纳3.5负责学校经经费的发发放，收收取，报报账，商商店、食食堂的资资金管理理与结算算等。教科室教科室主任任1负

8、责学校的的课题研研究，教教师的论论文撰写写和发表表，校本本培训，校校本教材材编写。12生产实习处处生产实习处处主任1负责学生的的实训、顶实习和就业，做好校企联合办学和招生工作。12办事员12培训中心培训中心主主任1负责学生的的技能等等级培训训和鉴定定工作，做做好农民民工和厂厂矿企业业工人的的技能培培训。12学部学部副主任任4负责学部的的各项管管理工作作12政教科长4管理学部学学生常行行为规范范，纪律律、卫生生、集会会，安全全教育与与防范。12政教干事4协助科长工工作，和和负责学学部文化化建设与与财产管管理。12教务科长4负责学部的的课务安安排，教教学常规规检查，课课时统计计等。12四、各学部部

9、主要工工作职责责1、负责本本学部各各专业人人才培养养计划的的实施工工作。2、负责实实施性教教学计划划及教学学大纲的的制订和和修订工工作。3、负责本本学部各各专业的的专业建建设、教教学改革革工作，开开展各种种教学活活动。4、负责本本学部教教师的日日常管理理、教育育教学考考核及教教职工思思想政治治工作。5、负责本本学部的的德育工工作与学学生管理理。6、负责本本学部学学生技能能考证的的组织工工作。7、负责本本学部学学生用书书计划的的编制工工作。8、开展与与本学部部专业有有关的短短期培训训工作。9、负责本本学部工工作日志志的记记载及教教育、教教学和管管理等方方面资料料的收集集、整理理及建档档工作。10

10、、负责责本学部部固定资资产及教教育教学学设施、设设备的使使用、管管理工作作。11、负责责本学部部师生及及财产的的安全工工作。12、独立立开展体体育、文文娱、技技能竞赛赛等各项项教育教教学活动动。13、负责责学校网网站本学学部栏目目的建设设工作。14、协助助学校搞搞好重大大活动，完完成学校校布置的的其他工工作附件：学部部各领导导岗位职职责岗位职责学部主任1、负责学学部工作作。全面面贯彻执执行党的的教育方方针，负负责学部部各重大大事项的的决策，推推进职教教改革，加加强专业业建设，办办出学部部特色。2、贯彻执执行学校校的工作作部署与与改革要要求，协协调学部部与学校校、社会会及各学学部之间间的关系系。

11、3、参加学学部行政政办公会会议和学学校相关关会议，宣宣布学部部的重大大决议和和奖惩。4、主持学学部行政政办公会会议、教教师大会会、学生生重大集集会。学部副主任1、协助主主任做好好学部日日常工作作。2、制定学学部发展展长远规规划、短短期计划划和各项项规章制制度。每每学期制制定学部部行事历历，并做做好督促促、落实实、总结结工作。3、考察、聘聘任、培培养与考考核学部部管理干干部，协协调各方方关系，统统一学部部步调，形形成管理理合力。4、根据学学校教育育教学考考核条例例制定本本学部的的教育、教教学、考考勤细则则，聘任任教职工工，领导导教师的的考核、评评比和奖奖惩工作作。5、制定教教育教学学改革方方案并

12、贯贯彻实施施，形成成本学部部管理特特色与专专业特色色。6、部署和和完成学学校布置置的各项项工作，定定期向学学校汇报报工作，接接受指导导。7、撰写学学部日志志。教务科长1、领导本本学部专专业教研研组长与与备课组组长，开开展各项项教研活活动，部部署和落落实各种种教学改改革。2、制定教教学工作作行事历历，负责责本学部部的课务务、考试试安排，组组织教学学活动。3、负责本本学部的的教学常常规管理理与教学学考核，做做好课时时计算及及学分登登记。4、负责实实训工场场、实训训设备的的管理。5、负责教教育科研研工作的的组织与与管理。6、建立特特长生档档案，并并报教务务处。7、配合教教务处作作好教材材征订、会会考

13、、高高考、重重大教研研活动、资资料库与与教材库库建设、教教师业务务档案、学籍档案、高二分流等工作。8、完成教教务处布布置的其其他任务务。政教科长1、全面负负责学部部教育管管理工作作，制定定教育工工作计划划并予以以实施。2、做好班班主任的的选择、考考核与培培训工作作，负责责教师教教育工作作考核。3、负责学学部值周周的安排排与管理理，负责责本学部部教师的的考勤。4、组织开开展本学学部的教教育活动动和文体体活动。5、负责本本学部的的校园文文化的建建设，如如报窗、黑黑板报等等。6、协助政政教处做做好学校校重大的的教育活活动。7、协助班班主任处处理学生生的突发发事件，并并作好典典型事件件处理的的记录。8

14、、管理本本学部的的公物，协协助总务务处做好好公物损损坏问题题的处理理。9、协助校校团委、工工会开展展工作，完完成政教教处布置置的其他他任务。五、定岗设设编、分分级聘任任的原则则 学校校在岗设编编的基础础上实行行级聘任任，学校校行政聘聘任中层层干部和和学部主主任和副副主任，中中层科室室的人员员由层领导导聘任，学学校领导导审批，学学部科长长和教师师由学部部领导聘聘任，报报学校备备案， 六、学部部教师选选聘为了使教师师配置工工作有序序开展，调调动学部部领导与与教师的的工作积积极性，使使学校内内部管理理体制改改革顺利利进行，特特制定本本办法。（一）教师师选聘原原则1、领导聘聘用与教教师自愿愿相结合合。

15、教师师由学部部分管校校长与主主任聘用用。如果果教师本本人对聘聘用有不不同意见见，在可可能情况况下可由由教师本本人进行行选择。2、专业对对口。在在教师的的聘用中中坚持专专业对口口的原则则，以利利于教师师的专业业成长与与学部的的专业建建设。3、“轮选选制”与“优先选选择”相结合合。一般般情况下下采用各各学部轮轮流选聘聘。对于于有特殊殊需要的的学部或或专业，具具有优先先聘用教教师的权权利，其其他学部部或专业业要顾全全大局。4、照顾升升学，兼兼顾就业业。各学学部按升升学班级级多少的的排序情情况是：高考综合合学部美工工学部计财财学部机电电学部。（二）教师师选聘程程序1、学校核核编。由由教务处处根据各各专

16、业的的课程设设置和每每门学科科的任课课情况，按按每个教教师每周周12至15节的的课务，核核定每个个学部的的编制。由由教务处处提供可可聘用的的各专业业各学科科的教师师名单。2、召开教教师选聘聘会议。由由学部的的联系校校长、主主任依照照下列程程序进行行选聘。教教务处、实实习培训训处等相相关处室室主任参参加教师师选聘会会议。由高考综综合学部部与“3+22”班级先选选，选满满为止。文化课教教师，依依次轮流流。专业及带带实习的的教师，按按照核编编人数选选满为止止。3、如果以以上选聘聘出现有有较多的的教师没没有落实实，即召召开全体体教师会会议，对对没有落落实的教教师实行行公开选选聘。4、最后没没有选聘聘到

17、的教教师由学学校另行行安排工工作，这这些教师师的校内内结构工工资将相相应减少少。5、公布选选聘结果果。个别别老师要要求调整整的，可可向已选选入的学学部领导导提出申申请，并并取得另另一个学学部领导导的同意意，可以以与另一一个学部部的(专业对对口)教师进进行对调调。（三）各各学部的的教师核核编及可可提供聘聘用的教教师名单单学科现有人数各学部大约约需要人人数余缺情况美工计财机电高考综合合计语文教师姓名吴淑芳 郑郑晓敏 张碧丽丽 戴圣圣良 郑郑 龙龙 蒋晚晚霞 楼楼伟定 陈林恩恩 黄巧巧英 郑郑日成郑海泉 芮芮红英 李小英英 戴燕燕舞 蕉蕉 洋洋 叶蕾蕾蕾 朱朱慧娟 李灵元元 石成成伟 金金 凤凤俞

18、慈 楼 君 陈陈献献 李 颖 张 赟 周风球球数学教师姓名黄龙光 张张大学 张洪涛涛 黄光光辉 张张振富 郑洪前前 洪 光 余素莲莲 许庆庆锋 于于文立李开成 黄黄咏军 舒静琼琼 朱华华仙 毛毛丽芳 陈美红红 黄根根联 周周谷城 李双凤凤 孙 帆余应焕 许许政建 朱江娇娇 黄承承根 张张心心 朱爱英英傅永佳英语教师姓名田 疆 沈春生生 黄彩彩鲜 戴戴雪梅 周千畅畅 王文文焱 黄黄世锋 冯丹丹丹 邵若若岚 张张一枝范宗刚 郭郭 亮亮 陈灵灵霞 孙孙伟英 傅杭仙仙 赵月月芳 盛盛耀进 刘云玲玲 潘甜甜甜 金金小婵王燕玲 张慧芳 王王 静静 陈惠惠娟郭科研 刘刘微微政史地教师姓名曹国华 周周士忠 赵

19、建平平 张太太成 王王兴子 张文凯凯 洪秀秀丽 张张 磊磊 陈冬冬艳 金金宵文严双莲 张张书蕉体育教师姓名江 弢 张兴启启 刘锡锡乐 张张文将 余小甫甫 王 栋 方建兵兵 项 俊 史 征 赵赵子超楼志云 明建超 张张金龙 计算机教师姓名徐碧芬 潘潘 峰峰 李玲玲玲 陈陈萍萍 严小丽丽 许丹丹丹 傅傅新强 陈旭红红 罗 勇 汪东瑞瑞周晶晶 陈陈姗姗 吴 珏 张张春英 赵 洁薛金全 杨杨 丽丽 机械教师姓名周艳艳 刘刘剑伟 黄能潜潜 杨朝朝晖 陈陈旭军 李海娟娟 王环宇 赵赵淑棋邱焕龙 果果福臣 刘立永永 吴琦琦红 郑郑晓龙 电工电子教师姓名石聚志 陈陈银生 金小伟伟 余春春辉 赵赵士勉 陈晓莉莉 方群英 汽修教师姓名杨迪青 江江雪会 董 雨 财会教师姓名石 峰 沈旭东东 傅百百英 吴芳芳 项项 青青 孔孔南南 幼师 教师姓名鄢琴飞 汪汪星波 张秀兰兰 陈美美金 潘潘展翅 邵 玲 张丽娜 杨杨琴琴 陈益益萍美工教师姓名于 民 李家仪仪 张金金地 周周月芳 朱明辉辉 戴明明光 周周金土 方 宇 余余灵慧 戴小卉卉张媛媛 陈陈丹飞 张霓环环 钟贤贤军 洪洪美玲 陈俊龙龙 金金垣垣理化生教师姓名陈昌亮 余余自力 张元莲莲 郑晌晌映 金金伟生 沈延林林 张春春霞 方方庚生实训 教师姓名叶兴苗 周周浩安 李文建建 蒋中中伟 吴吴新翔 石崇德德 黄 楚