招标代理内部管理办法

1、人事管理理制度第一章总总则第一条：为使公公司人事事管理规规范化、制度化化和统一一化，使使公司员员工的管管理有章章可循，提高工工作效率率和员工工责任感感，特制制定本制制度。第二条：适用范范围一、遵照照国家和和地方有有关法令令，依据据本制度度执行对对公司员员工的进进行管理理。二、本制制度所称称员工，系指本本公司聘聘用和兼兼职的全全体从业业人员。三、公司司如有临临时性、短期性性、季节节性或特特定性工工作，可可聘用临临时员工工，临时时员工的的管理依依照合同同或其它它相应规规定，或或参照本本规定办办理。四、关于于试用、实习人人员的管管理参照照本规定定办理。第二章录录用第三条：公司如如因工作作需要，必须增

2、增加人员员时，应应由总经经理提出出，由人人事财务务部具体体办理相相关事宜宜。第四条：公司员员工的甄甄选，以以学识、能力、品德、体格及及适合工工作所需需要条件件为准。采用考考核和面面试两种种，依实实际需要要选择其其中一种种实施或或两种并并用。第五条：应聘人人员经考考核或面面试合格格和审查查批准后后，由人人事财务务部办理理试用手手续。录录用员工工原则上上试用期期三个月月，期满满合同后后，方得得正式录录用。录录用后双双方签订订劳动合合同，合合同有效效期为一一年。第六条：试用人人员报到到时，应应向人事事财务部部送交以以下证件件：一、毕业业证书、学位证证书原件件及复印印件；二、技术术职务任任职资格格证书

3、原原件及复复印件(如有)；三、身份份证原件件及复印印件；四、一寸寸半身免免冠照片片二张；五、其它它必要的的证件。第七条：员工如如系临时时性、短短期性、季节性性或特定定性工作作，视情情况与本本公司签签订“定期工工作协议议书”，双方方共同遵遵守。第八条：试用人人员如因因品行不不良，工工作欠佳佳或无故故旷工者者，可随随时停止止试用，予以辞辞退。第三章工工作守则则第九条：员工应应遵守公公司一切切规章制制度及相相关要求求。第十条：员工应应遵守下下列事项项：一、忠于于职守，服从领领导，不不得有敷敷衍塞责责的行为为。二、不得得经营与与本公司司类似的的业务。三、不得得假借职职权贪污污舞弊，收受贿贿赂，或或以公

4、司司名义在在外招摇摇撞骗。四、员工工对外接接洽业务务，应坚坚持有理理、有利利、有节节的原则则，不得得有损害害公司名名誉的行行为。五、按规规定时间间上下班班，不得得无故迟迟到早退退。六、各部部门主管管应加强强自身修修养，领领导所属属员工提提高工作作情绪和和满意程程度，加加强员工工安全感感和归属属感。七、全体体员工必必须不断断提高自自己的业业务素质质，强化化品质意意识，圆圆满完成成领导交交付的工工作任务务。八、员工工在工作作时不得得怠慢拖拖延，不不得干与与本职工工作无关关的事情情。九、工作作时间不不得中途途任意离离开岗位位、如需需离开应应向主管管人员请请准后方方可离开开。十、爱护护公物，未经许许可

5、不得得私自将将公司财财物携出出公司。十一、员员工应随随时注意意保持公公司及作作业地点点等其它它场所的的环境卫卫生。十二、员员工应团团结协作作，同舟舟共济，不得有有吵闹、斗殴、搬弄是是非或其其它扰乱乱公共秩秩序的行行为。第十一条条：公司司实行每每日八小小时工作作制，上上午：88:000122:000下午：2:00066:000 以以后如有有调整，以新公公布的工工作时间间为准。第十二条条：工作作需要加加班的，经部门门经理同同意并由由人事财财务部统统一记录录加班时时间，统统一制表表按财务务开支标标准给予予补助。第十三条条：员工工如有迟迟到、早早退、或或旷工等等情形，根据情情况分别别给予批批评、扣扣发

6、奖金金、扣发发工资或或辞退处处理。第四章待待遇第十四条条：本公公司依照照兼顾企企业的维维持与发发展和工工作人员员生活安安定及逐逐步改善善的原则则，以贡贡献定报报酬、凭凭责任定定待遇，给予员员工合理理的报酬酬和待遇遇。第十五条条：员工工的基本本待遇有有工资和和奖金。月薪工工资在次次月100日前发发放。新新进人员员从报到到之日起起薪，离离职人员员自离职职之日停停薪，按按日计算算。第十六条条：有关关婚假、产假等等假期待待遇按国国家有关关规定执执行。第五章保保密第十七条条：员工工要树立立保密意意识，所所掌握的的有关公公司的信信息、资资料和成成果，应应对上级级领导全全部公开开，但不不得向其其它任何何单位

7、或或个人公公开或透透露。第十八条条：员工工不得泄泄露业务务或职务务上的机机密，未未经上级级领导许许可，不不得对外外发表涉涉及公司司的意见见。第十九条条：明确确职责，对于非非本人工工作职权权范围内内的机密密，做到到不打听听、不猜猜测，不不参与小小道消息息的传播播。第二十条条：非经经发放部部门或文文件管理理部门允允许，员员工不得得私自复复印和拷拷贝有关关文件。第二十一一条：涉涉及公司司机密的的书籍、资料、信息和和成果，员工应应妥善保保管，若若有遗失失或被窃窃，应立立即向上上级主管管汇报。第二十二二条：发发现其他他员工有有泄密行行为或非非本公司司人员有有窃取机机密行为为和动机机，应及及时制止止并向上

8、上级领导导汇报。第六章考考核第二十三三条：员员工考核核一、试用用考核：员工试试用期间间由人事事财务部部和试用用部门主主管负责责考核，期满后后填写“试用人人员考核核表”，经总总经理批批准后正正式录用用。二、平时时考核：由人事事财务部部制定考考核标准准并组织织实施。第二十四四条：员员工的考考核结果果作为确确定薪酬和晋晋升的重重要依据据。第七章奖奖惩第二十五五条：员员工的奖奖励分为为以下二二种：一、嘉奖奖：由员员工所在在部门经经理书面面提出，总经理理批准，奖给不不超过二二百元的的现金或或纪念品品。二、表彰彰：由员员工所在在部门经经理书面面提出，经理会会议讨论论批准，奖给不不超过一一千元的的现金或或纪

9、念品品。第二十六六条：有有下列情情形之一一者，给给予嘉奖奖：一、品性性端正，工作努努力，按按时完成成重大或或特殊事事务者。二、有显显著的善善行佳话话，足为为公司荣荣誉者。三、检举举违规或或损害公公司利益益者。第二十七七条：有有下列情情形之一一者，予予以表彰彰：一、对日日常业务务或管理理制度提提出改进进建议，经采纳纳实施，卓有成成效者。二、维护护公司重重大利益益，避免免重大损损失者。三、兢兢兢业业，不断改改进工作作，业绩绩突出者者；四、热情情为用户户服务，经常得得到用户户书面表表扬，为为公司赢赢得很高高信誉，成绩突突出者；五、开发发新客户户，拓展展市场成成绩显著著者六、有其其它重大大功绩者者。第

10、二十八八条：员员工的惩惩罚分为为三种：一、批评评：由员员工所属属部门经经理书面面提出，并在公公司大会会上通报报。二、记过过：由员员工所属属部门经经理书面面提出，主管经经理批准准，报人人事财务务部执行行，并下下达通知知，受记记过者同同时扣发发当月奖奖金。三、除名名：由员员工所属属部门经经理书面面提出，总经理理批准后后执行。第二十九九条：有有下列情情形之一一者，予予以批评评：一、上班班时间擅擅离岗位位，怠慢慢工作者者。二、因个个人过失失致发生生错误，情节轻轻微者。三、妨害害工作或或团体秩秩序，情情节轻微微者。四、不服服从主管管人员管管理，情情节轻微微者。五、不能能按时完完成交办办任务者者。六、公司

11、司明文规规定其它它应处罚罚款或批批评的行行为。第三十条条：有下下列情形形之一者者，予以以记过：一、擅离离职守，使公司司受损失失者。二、损毁毁公司财财物，造造成较大大损失者者。三、怠慢慢工作擅擅自变更更工作程程序，使使公司蒙蒙受损失失者。四、一个个月内受受到批评评超过三三次者。五、一个个月内旷旷工累计计达三日日者。六、道德德行为不不合社会会规范，影响公公司声誉誉者。七、不能能按时完完成重大大或特殊殊交办任任务者。第三十一一条：有有下列情情形之一一者，予予以除名名：一、对同同事暴力力威胁、恐吓，影响团团体秩序序者。二、殴打打同仁，或相互互斗殴者者。三、偷窃窃公司或或同事财财物经查查属实者者。四、无

12、故故损毁公公司财物物，损失失重大，或毁、涂改公公司重要要文件者者。五、在公公司服务务期间，受刑事事处分者者。六、无故故旷工五五日或全全月累计计旷工八八日或一一年旷工工累计达达十二日日者。七、故意意泄露公公司营业业上的机机密，致致使公司司蒙受重重大损失失者。八、营私私舞弊，挪用公公款，收收受贿赂赂者。九、有不不良行为为，道德德败坏，严重影影响公司司声誉或或在公司司内造成成严重不不良影响响者。十、其它它违反法法令、法法规，情情节严重重者。第八章辞辞职第三十二二条：员员工因故故不能继继续工作作时，应应填写“辞职申申请”经公司司批准后后，办理理手续。并视需需要，开开具离离职证明明。第三十三三条：员员工

13、辞职职，需提提前一月月提出申申请。第三十四四条：辞辞职的手手续和费费用结算算，按公公司文件件和有关关规定办办理。第九章附附则 第三三十五条条：本方方案经董董事会批批准后实实行，解解释权在在董事会会。设计招标手手续办理理设计勘察察监理施工工一、办理理依据： 1、中华华人民共共和国招招标投标标法 2、中华华人民共共和国建建筑法 3、建设设工程质质量管理理条例（国务务院第2279 号令） 4、建设设工程勘勘察设计计管理条条例（国务院院2933 号令令） 5、上海海市建筑筑市场管管理条例例（上上海市人人大第773 号号公告） 6、工程程建设项项目招标标范围和和规模标标准规定定（国国家计委委3 号令令）

14、 7、招标标公告发发布暂行行办法（国家家计委44 号令令） 8、评标标委员会会和评标标方法暂暂行规定定（77 部委委12 号令） 9、评标标专家和和评标专专家库管管理暂行行办法（国家家计委229 号号令） 100、工程程建设项项目勘察察设计招招标投标标管理办办法（8 部委委局2 号令）办理流程程： ( 一 )、设设计招标标受理 ( 招招标登记记 ) 需具备的的招标条条件： 1、建设工工程已报报建； 2、用地范范围已经经土地、规划管管理部门门核准； 3、批准的的规划设设计条件件； 4、委托招招标代理理单位进进行设计计招标的的合同、招标代代理单位位的“上海市市建筑建建材业企企业卡”及负责责该项目目

15、招标的的招标工工程师名名单（具具备自行行招标条条件的招招标人，无需该该材料）。办理程序序和审查查内容： 1、核对材材料是否否齐全 ; 2、核对是是否符合合发包条条件 ; 3、核对发发包范围围与项目目规模相相一致； 4、核对招招标代理理单位经经营业务务范围、资质等等级许可可的范围围是否与与所代理理工程项项目相适适应，负负责该项项目招标标的招标标工程师师是否符符合相关关规定； 5、核对拟拟采用的的招标方方式是否否符合法法规规定定； 6、核对无无误，确确定本次次设计招招标的标标段号，发出上海市市建设工工程设计计招投标标办事流流程表。办理时限限：当场办理理 ( 二 )、招招标信息息的发布布（采用用邀请

16、招招标时，无此项项内容）招标公告告应载明明招标人人的名称称和地址址、招标标项目的的基本要要求、投投标人的的资质与与要求及及获取招招标文件件的办法法等事项项。 ( 三 )、对对投标人人的要求求投标人应应具有与与招标项项目相适适应的工工程设计计资质及及满足招招标公告告的要求求。 ( 四 )、招招标文件件、补充充招标文文件备案案招标文件件应包括括下列主主要内容容： 1、投标须须知； 2、投标文文件格式式及主要要合同条条款； 3、项目说说明书，包括资资金来源源情况； 4、设计范范围，对对设计进进度、阶阶段和深深度要求求； 5、设计基基础资料料； 6、设计费费用支付付方式，对未中中标人是是否给予予补偿及

17、及补偿标标准； 7、投标报报价要求求； 8、对投标标人资格格审查标标准； 9、评标标标准和方方法； 100、投标标有效期期。补充招标标文件：发出补充充文件应应在提交交投标文文件截止止时间至至少 115 日日前，以以书面形形式通知知所有招招标文件件收受人人。备案期限限为 55 个工作日日内。资格预审审文件参参照招标标文件的的备案期期限。 ( 五 )、评评标委员员会组成成备案 1、评标委委员会由由市建委委专家库库随机抽抽取专家家组成的的，在评评标报告告中一并并备案。 2、技术特特别复杂杂、专业业要求特特别高或或国家有有特殊要要求的招招标项目目，采取取随机抽抽取难以以胜任由由招标人人直接确确定评标标

18、专家，组成的的评标委委员会需需备案。备案期限限为 22 个工作日日内。 ( 六 )、评评标报告告（中标标通知书书）备案案招标人应应自确定定中标人人之日起起 155 个工作日日内向招招投标办办提交评评标情况况的书面面报告，书面报报告应包包括以下下内容： 1、上海市市建设工工程设计计招标投投标办事事流程表表 2、评标委委员会成成员提交交的书面面评标意意见和评评标委员员会的书书面评标标报告（会议纪纪要） 3、确定中中标人的的理由 4、中标人人的投标标文件 5、中标通通知书备案期限限为 55 个工作日日内 ( 七 )、设设计招标标办理结结果（发发出中标标通知书书）办理条件件：完成招投投标情况况的书面面

19、报告（中标通通知书）备案。办理程序序： 1、核对评评标报告告（中标标通知书书）已备备案，打打印“交易服服务费收收费通知知单”，综合合收费处处收取交交易服务务费。 2、在已备备案的中中标通知知书上，加打条条形码。收费标准准：按照关关于本市市建设工工程勘察察、设计计、施工工及建材材、专业业等招投投标交易易服务费费有关事事项的复复函（沪价费费 (220044)0665 号号）的标标准收费费。项目投资资额（万万元）设计交易易服务费费（元 / 件件） 5500 以下（含 5500 ） 2500 5500-10000 （含 110000 ） 8000 110000-30000 （含 330000 ） 18

20、000 330000-50000 （含 550000 ） 44000 550000-1000000 （含含 1000000 ） 88000 1100000-2200000 （含 2200000 ） 160000 2200000 以以上 280000 说明：、项目投投资额是是指该项项目的总总投资额额扣除土土地批租租、动拆拆迁费及及国内外外成套设设备生产产流水线线费用后后的投资资额。、上述收收费是向向完成勘勘察或设设计交易易的招标标单位收收取。三、领取取文书：上海市市建设工工程设计计中标通通知书 勘勘察招标手手续办理理设计勘察察监理施工工一、办理理依据： 1、中华华人民共共和国招招标投标标法 2、

21、中华华人民共共和国建建筑法 3、建设设工程质质量管理理条例（国务务院第2279 号令） 4、建设设工程勘勘察设计计管理条条例（国务院院2933 号令令） 5、上海海市建筑筑市场管管理条例例（上上海市人人大第773 号号公告） 6、工程程建设项项目招标标范围和和规模标标准规定定（国国家计委委3 号令令） 7、招标标公告发发布暂行行办法（国家家计委44 号令令） 8、建设设项目可可行性研研究报告告增加招招标内容容及核准准招标事事项暂行行规定（国家家计委99 号令令） 9、评标标委员会会和评标标方法暂暂行规定定（77 部委委12 号令） 100、评标标专家和和评标专专家库管管理暂行行办法（国家家计委

22、229 号号令） 111、工程程建设项项目勘察察设计招招标投标标管理办办法（8 部委委局2 号令） 122、上海海市建设设工程承承发包管管理办法法（上上海市政政府377 号令令）二、办理理流程： ( 一 )、勘勘察招标标受理 ( 招招标登记记 ) 需具备的的招标条条件： 1、建设工工程已报报建； 2、用地范范围已经经土地、规划管管理部门门核准； 3、具备场场地地形形地貌图图及相关关地下管管线、地地下建（构）筑筑物分布布图等资资料。携带材料料： 1、“上海市市建设工工程项目目 ICC 卡”； 2、场地地地形图及及建筑总总平面图图； 3、委托招招标代理理单位进进行勘察察招标的的委托合合同、招招标代

23、理理单位的的“上海市市建筑建建材业企企业卡”及负责责该项目目招标的的招标工工程师名名单（具具备自行行招标条条件的招招标人，无需该该材料）。办理程序序和审查查内容： 1、核对材材料是否否齐全 ; 2、核对是是否符合合发包条条件 ; 3、核对发发包范围围与项目目规模相相一致； 4、核对招招标代理理单位经经营业务务范围、资质等等级许可可的范围围是否与与所代理理工程项项目相适适应，负负责该项项目招标标的招标标工程师师是否符符合相关关规定。 5、核对拟拟采用的的招标方方式是否否符合法法规规定定。 6、核对无无误，确确定本次次勘察招招标的标标段号，发出上海市市建设工工程勘察察招投标标办事流流程表。办理时限

24、限：当场办理理 ( 二 )、招招标信息息的发布布（采用用邀请招招标时，无此项项内容）招标公告告应载明明招标人人的名称称和地址址、招标标项目的的基本要要求、投投标人的的资质与与要求及及获取招招标文件件的办法法等事项项。 ( 三 )、对对投标人人的要求求投标人应应具有与与招标项项目相适适应的工工程勘察察资质及及满足招招标公告告的要求求。 ( 四 )、招招标文件件、补充充招标文文件备案案招标文件件应包括括下列主主要内容容： 1、投标须须知； 2、投标文文件格式式及主要要合同条条款； 3、项目说说明书，包括资资金来源源情况； 4、勘察范范围，对对勘察进进度、阶阶段和深深度要求求； 5、勘察基基础资料料

25、（地形形图、平平面图、拟建（构）筑筑物览表）； 6、勘察费费用支付付方式，对未中中标人是是否给予予补偿及及补偿标标准； 7、投标报报价要求求； 8、对投标标人资格格审查标标准； 9、评标标标准和方方法； 100、投标标有效期期。补充招标标文件：发出补充充文件应应在提交交投标文文件截止止时间至至少 115 日日前，以以书面形形式通知知所有招招标文件件收受人人。备案期限限为 55 个工作日日内。资格预审审文件参参照招标标文件的的备案期期限。 ( 五 )、评评标委员员会组成成备案 1、评标专专家从上上海市建建设工程程评标专专家库随随即抽取取，在评评标报告告中一并并备案。 2、技术特特别复杂杂、专业业

26、要求特特别高或或国家有有特殊要要求的招招标项目目，采取取随机抽抽取难以以胜任由由招标人人直接确确定评标标专家，组成的的评标委委员会需需备案。备案期限限为 22 个工作日日内。 ( 六 )、评评标报告告（中标标通知书书）备案案招标人应应自确定定中标人人之日起起 155 个工作日日内向招招投标办办提交评评标情况况的书面面报告，书面报报告应包包括以下下内容： 1、上海市市建设工工程勘察察招标投投标办事事流程表表 2、评标委委员会成成员提交交的书面面评标意意见和评评标委员员会的书书面评标标报告（会议纪纪要） 3、确定中中标人的的理由 4、中标人人的投标标文件 5、中标通通知书备案期限限为 55 个工作

27、日日内 ( 七 )、勘勘察招标标办理结结果（中中标通知知书备案案）办理条件件：完成招投投标情况况的书面面报告（中标通通知书）备案。办理程序序： 1、中标通通知书已已备案，打印“交易服服务费收收费通知知单”，综合合收费处处收取交交易服务务费。 2、在已备备案的中中标通知知书上，加打条条形码。收费标准准：按照关关于本市市建设工工程勘察察、设计计、施工工及建材材、专业业等招投投标交易易服务费费有关事事项的复复函（沪价费费 (220044)0665 号号）的标标准收费费。项目投资资额（万万元）交易服务务费（元元 / 件） 5500 以下（含 5500 ） 1000 5500-10000 （含 1100

28、00 ） 3000 110000-30000 （含 330000 ） 6000 330000-50000 （含 550000 ） 15000 550000-1000000 （含含 1000000 ） 30000 1100000-2200000 （含 2200000 ） 60000 2200000 以以上 100000 说明：、项目投投资额是是指该项项目的总总投资额额扣除土土地批租租、动拆拆迁费及及国内外外成套设设备生产产流水线线费用后后的投资资额。、上述收收费是向向完成勘勘察或设设计交易易的招标标单位收收取。三、领取取文书：上海市市建设工工程勘察察中标通通知书 监监理招标手手续办理理设计勘察察

29、监理施工工办理依据据： 1、中华华人民共共和国招招标投标标法 2、中华华人民共共和国建建筑法 3、建设设工程质质量管理理条例（国务务院第2279 号令） 4、上海海市建筑筑市场管管理条例例（上上海市人人大第773 号号公告） 5、上海海市建设设工程监监理管理理暂行办办法（上海市市人民政政府700 号令令） 6、工程程监理企企业资质质管理规规定建设部部令第 1022 号 7、工程程建设项项目招标标范围和和规模标标准规定定（国国家计委委3 号令令） 8、建设设工程监监理范围围和规模模标准规规定（建设部部86 号令） 9、招标标公告发发布暂行行办法（国家家计委44 号令令） 100、建设设项目可可行

30、性研研究报告告增加招招标内容容及核准准招标事事项暂行行规定（国家家计委99 号令令） 111、评标标委员会会和评标标方法暂暂行规定定（77 部委委12 号令） 122、评标标专家和和评标专专家库管管理暂行行办法（国家家计委229 号号令）办理流程程： ( 一 )、监监理招标标受理 ( 招招标登记记 ) 需具备的的招标条条件： 1、建设工工程已报报建； 2、勘察、设计已已发包； 3、初步设设计及概概算已完完成（如如有）； 4、具备施施工监理理招标所所需的图图纸和技技术资料料。携带材料料： 1、“上海市市建设工工程项目目 ICC 卡” 2、初步设设计及概概算批文文（如有有）； 3、建筑总总平面图图

31、 4、委托招招标代理理单位进进行监理理招标的的委托合合同、招招标代理理单位的的“上海市市建筑建建材业企企业卡”及负责责该项目目招标的的招标工工程师名名单。（具备自自行招标标条件的的招标人人，无需需该材料料）。办理程序序和审查查内容： 1、核对材材料是否否齐全 ; 2、核对是是否符合合发包条条件 ; 3、核对发发包范围围与项目目规模相相一致； 4、核对招招标代理理单位经经营业务务范围、资质等等级许可可的范围围是否与与所代理理工程项项目相适适应，负负责该项项目招标标的招标标工程师师是否符符合相关关规定； 5、核对拟拟采用的的招标方方式是否否符合法法规规定定； 6、核对无无误，确确定本次次监理招招标

32、的标标段号，发出上海市市建设工工程监理理招投标标办事流流程表。办理时限限：当场办理理 ( 二 )、招招标信息息的发布布（采用用邀请招招标时，无此项项内容）招标公告告应载明明招标人人的名称称和地址址、招标标项目的的基本要要求、投投标人的的资质与与要求及及获取招招标文件件的办法法等事项项。 ( 三 )、对对投标人人的要求求投标人应应具有与与招标项项目相适适应的监监理资质质 , 并在业业绩、技技术能力力、人员员、设备备条件等等方面满满足招标标公告的的要求。 ( 四 )、招招标文件件、补充充招标文文件备案案招标文件件应包括括下列主主要内容容： 1、投标邀邀请函 2、投标人人须知 3、主要合合同条款款

33、4、技术条条款 5、投标文文件格式式 6、招标图图纸 7、投标报报价要求求 8、评标标标准和评评标办法法补充招标标文件：发出补充充文件应应在提交交投标文文件截止止时间至至少 115 日日前，以以书面形形式通知知所有招招标文件件收受人人。备案期限限为 55 个工作日日内。资格预审审文件参参照招标标文件的的备案期期限。 ( 五 )、评评标委员员会组成成备案 1、评标委委员会由由市建委委专家库库随机抽抽取专家家组成的的，在评评标报告告中一并并备案。 2、技术特特别复杂杂、专业业要求特特别高或或国家有有特殊要要求的招招标项目目，采取取随机抽抽取难以以胜任由由招标人人直接确确定评标标专家，组成的的评标委

34、委员会需需备案。备案期限限为 22 个工作日日内。 ( 六 )、评评标报告告（中标标通知书书）备案案招标人应应自确定定中标人人之日起起 155 个工作日日内向招招投标办办提交评评标情况况的书面面报告，书面报报告应包包括以下下内容： 1、上海市市建设工工程监理理招标投投标办事事流程表表 2、评标委委员会成成员提交交的个人人书面评评标意见见和评标标委员会会的书面面评标报报告（会会议纪要要） 3、确定中中标人的的理由 4、签订合合同前要要处理的的事宜 5、澄清、说明、补正事事项纪要要 6、合格中中标人的的投标文文件 7、中标通通知书备案期限限为 55 个工作日日内 ( 七 )、监监理招标标办理结结果

35、（发发出中标标通知书书）办理条件件：完成招投投标情况况的书面面报告（中标通通知书）备案。办理程序序： 1、中标通通知书已已备案，打印“交易服服务费收收费通知知单”，综合合收费处处收取交交易服务务费。 2、在已备备案的中中标通知知书上，加打条条形码。收费标准准 : 按照关关于本市市建设工工程勘察察、设计计、施工工及建材材、专业业等招投投标交易易服务费费有关事事项的复复函（沪价费费 (220044)0665 号号）的标标准收费费。收费对象象费率 % 招标单位位 0.228 承包单位位 0.228 说明：监理交易易服务费费按监理理合同所所约定的的监理费费用为基基数，向向交易双双方收取取，收取取的交易

36、易服务费费低于 50 元时收收 500 元；高于 40000 元元时收 40000 元元。领取文书书：上海市市建设工工程监理理中标通通知书 施施工招标手手续办理理设计勘察察监理施工工办理依据据： 1、中华华人民共共和国招招标投标标法 2、中华华人民共共和国建建筑法 3、建设设工程质质量管理理条例（国务务院第2279 号令） 4、上海海市建筑筑市场管管理条例例（上上海市人人大第773 号号公告） 5、工程程建设项项目施工工招标投投标办法法（77 部委委30 号令） 6、工程程建设项项目货物物招标投投标办法法（77 部委委27 号令） 7、工程程建设项项目招标标范围和和规模标标准规定定（国国家计委

37、委3 号令令） 8、招标标公告发发布暂行行办法（国家家计委44 号令令） 9、建设设项目可可行性研研究报告告增加招招标内容容及核准准招标事事项暂行行规定（国家家计委99 号令令） 100、评标标委员会会和评标标方法暂暂行规定定（77 部委委12 号令） 111、评标标专家和和评标专专家库管管理暂行行办法（国家家计委229 号号令） 122、上海海市建设设工程承承发包管管理办法法（上上海市政政府377 号令令） 133、关于印印发关于改改进本市市建设工工程施工工投标报报价、评评标定标标的试行行办法的通知知（市建建设和管管理委员员会 5532 号）办理流程程： ( 一 )、施施工招标标受理 ( 招

38、招标登记记 ) 需具备的的招标条条件： 1、建设工工程已报报建； 2、勘察、设计已已发包； 3、初步设设计及概概算已批批准； 4、有施工工招标所所需的图图纸和技技术资料料； 5、有相应应的资金金或资金金来源已已落实。携带材料料： 1、“上海市市建设工工程项目目 ICC 卡” 2、初步设设计及概概算批文文 3、建筑总总平面图图 4、委托招招标代理理单位进进行施工工招标的的委托合合同、招招标代理理单位的的“上海市市建筑建建材业企企业卡”及负责责该项目目招标的的招标工工程师名名单（具具备自行行招标条条件的招招标人，无需该该材料）。办理程序序和审查查内容： 1、核对材材料是否否齐全 ; 2、核对是是否

39、符合合发包条条件 ; 3、核对发发包范围围与项目目规模相相一致； 4、核对招招标代理理单位经经营业务务范围、资质等等级许可可的范围围是否与与所代理理工程项项目相适适应，负负责该项项目招标标的招标标工程师师是否符符合相关关规定。 5、核对拟拟采用的的招标方方式是否否符合法法规规定定； 6、核对无无误，确确定本次次施工招招标的标标段号，发出上海市市建设工工程施工工招投标标办事流流程表。办理时限限：当场办理理 ( 二 )、招招标信息息的发布布（采用用邀请招招标时，无此项项内容）招标公告告应载明明招标人人的名称称和地址址、招标标项目的的基本要要求、投投标人的的资质与与要求及及获取招招标文件件的办法法等

40、事项项。 ( 三 )、对对投标人人的要求求投标人应应具备相相应的施施工企业业资质，并在工工程业绩绩、技术术能力、项目经经理资格格条件、财务状状况等方方面满足足招标公公告的要要求。 ( 四 )、招招标文件件、补充充招标文文件备案案招标文件件应包括括下列主主要内容容： 1、投标邀邀请函 2、投标人人须知 3、主要合合同条款款 4、投标文文件格式式 5、采用工工程量清清单招标标的，应应当提供供工程量量清单 6、技术条条款 7、招标图图纸 8、评标标标准和方方法 9、投标辅辅助材料料补充招标标文件：发出补充充文件应应在提交交投标文文件截止止时间至至少 115 日日前，以以书面形形式通知知所有招招标文件

41、件收受人人。备案期限限为 55 个工作日日内。资格预审审文件参参照招标标文件的的备案期期限。 ( 五 )、评评标委员员会组成成备案 1、评标委委员会由由市建委委专家库库随机抽抽取专家家组成的的，在评评标报告告中一并并备案。 2、技术特特别复杂杂、专业业要求特特别高或或国家有有特殊要要求的招招标项目目，采取取随机抽抽取难以以胜任由由招标人人直接确确定评标标专家，组成的的评标委委员会需需备案。备案期限限为 22 个工作日日内。 ( 六 )、评评标报告告（中标标通知书书）备案案招标人应应自确定定中标人人之日起起 155 个工作日日内向招招投标办办提交评评标情况况的书面面报告，书面报报告应包包括以下下

42、内容： 1、上海市市建设工工程施工工招标投投标办事事流程表表 2、评标委委员会成成员提交交的个人人书面评评标意见见和评标标委员会会的书面面评标报报告（会会议纪要要） 3、确定中中标人的的理由 4、签订合合同前要要处理的的事宜 5、澄清、说明、补正事事项纪要要 6、合格中中标人的的投标文文件 7、中标通通知书备案期限限为 55 个工作日日内 ( 七 )、施施工招标标办理结结果（发发出中标标通知书书）办理条件件：完成招投投标情况况的书面面报告（中标通通知书）备案。办理程序序： 11、中标标通知书书已备案案，打印印“交易服服务费收收费通知知单”，综合合收费处处收取交交易服务务费。 22、在已已备案的

43、的中标通通知书上上，加打打条形码码。收费标准准：按照关关于本市市建设工工程勘察察、设计计、施工工及建材材、专业业等招投投标交易易服务费费有关事事项的复复函（沪价费费 (220044)0665 号号）的标标准收费费。发包价（万元）费率 % 5500 以下（含 5500 ） 0.0048 5500-10000 （含 110000 ） 0.0046 110000-30000 （含 330000 ） 0.0044 330000-50000 （含 550000 ） 0.0042 550000-1000000 （含含 1000000 ） 0.004 1100000-2200000 （含 2200000 ）

44、 0.0038 2200000 以以上 0.0036 说明： 11 、上上述收费费中的三三分之二二向招标标单位收收取，三三分之一一向中标标单位收收取。 22 、收收取同一一项交易易服务费费合计低低于 550 元元收 550 元元；高于于 12200000 元元收 11200000 元。领取文书书： 上海市市建设工工程施工工中标通通知书流程图通辽市金金路达建建设工程程招标代代理有限限责任公公司企 业 规 章 制 度度根据中中华人民民共和国国招标投投标法第五条条中规定定：“招标投投标活动动应当遵遵循公开开、公平平、公正正和诚实实信用的的原则”。这些些原则是是招标投投标活动动的基本本原则，结合公公司

45、实际际将工程程劳务分分包项目目及公司司大宗材材料采购购全部实实行招标标管理。其目的的是控制制成本，保保证质量量，提高高单位工工程的经经济效益益，特制制定如下下管理规规章制度度：第一章关于招招标投标标的主要要规定招标标投标活活动应根根据已开开工的工工程、分分项工程程的劳务务分包及及大宗材材料采购购发布招招标信息息，发布布信息为为7个工作作日。采采用公开开招标方方式进行行招标，无论是是招标通通知、资资格预审审还是投投标邀请请书都应应当载明明可供潜潜在投标标人决定定是否参参加投标标竟争所需需要的信信息，完完整的招招标文件件。另外外，开标标的程序序、评标标的标准准和程序序、中标标的结果果等都应应当公开

46、开，但是是，信息息的公开开也是相相对的，对于一一些需要要保密的的事项是是不可以以公开的的。例如如：评标标小组的的名单、项目标标的价格格等在确确定中标标结果之之前不能能公开。招标标投标活活动的公公平原则则，要求求招标人人或评标标小组严严格按照照规定的的条件和和程序办办事，平平等地对对待每一一个投标标竟争者，不得对对不同的的投标竟竟争者采采用不同同的标准准。另外外，招标标小组成成员应当当公正，对所有有的投标标竟争者都都应平等等对待，不可有有特殊。特别是是在评标标时，评评标标准准应当明明确、严严格、真真实、并并结合招招标小组组人员考考察投标标人的在在建项目目以及考考评报告告书、施施工管理理水平综综合

47、能力力进行评评标。对对所有在在投标截截止日期期以后送送到的投投标书都都应拒收收。诚实实守信是民民事活动动的一项项基本原原则，招招标投标标活动是是以订立立采购合合同和专专业劳务务分包合合同为目目的民事事活动，原则要要求招标标投标各各方都要要诚实守守信，不不得有欺欺骗、背背信的行行为。例例如：在在投标过过程中，如果投投标人假假借别的的企业资资质，弄弄虚作假假来投标标，招标标小组应应拒绝。第二章工程项项目招标标范围承接工程程概算、工程预预（结）算、竣竣工结（决）算算、工程程招标标标底、投投标报价价的编制制和审核核的代理理；提供供工程造造价信息息咨询服服务。（以上经经营项目目未经审审批许可可不得经经营

48、）第三章招招标投标标、开标标评标程程序工作作规定招标标程序：项目部部计划核核算部招招标小组组定标书书考察评评议招标标投标签签定合同同采购入库库报帐一、对投投标人资资格预审审及要求求：根据据招标小小组发布布信息，投标人人接到招招标人信信息后，提交项项目预审审资格文文件，由由招标小小组开会会商议决决定，确确立投标标人后，招标小小组组织织有关人人员对投投标人在在建工程程或已建建工程进进行实地地考察，对投标标人项目目施工的的真实性性，有无无转包行行为，了了解撑握握该投标标人近几几年来的的业绩及及施工的的综合实实力进行行分析和和摸底。按考察察结果和和资格预预审的内内容，考考察人员员必须在在招标小小组会议

49、议上通报报，确定定投标人人参加工工程项目目投标。形成考考察评议议报告，作为定定标文件件。二、招标标小组确确定投标标人后，招标小小组发售售招标文文件，投投标人按按照招标标文件进进行工程程项目的的投标。三、确定定投标人人在预定定的时间间内领取取招标文文件，未未按时领领取招标标文件的的投标单单位作为为放弃，要体现现招标程程序工作作的严肃肃性，该该投标人人的诚信信要记录录，确定定下次是是否允许许投标。招标文文件的发发售，采采用电话话通知或或信函通通知两种种为准。四、开标标程序1开标标应当在在招标文文件确定定提交投投标文件件截止时时间的同同一时间间公开进进行，开开标地点点应当为为招标文文件中预预先确定定

50、的地点点。2开标标是招标标小组按按照招标标文件规规定的时时间、地地点、当当众开启启所有投投标人的的投标文文件，宣宣读投标标人名称称、投标标报价和和投标文文件的其其它主要要内容的的过程。3开标标由招标标小组负负责人主主持，邀邀请所有有投标人人参加。4开标标时，由由投标人人或者其其推选的的代表检检查投标标文件的的密封情情况，经经确认无无误后，由工作作人员当当众拆封封，宣读读投标人人名称、投标报报价和投投标文件件的其他他主要内内容。开开标过程程应当记记录，编编制固定定的表格格，并存存档备查查。开标标的内容容包括：项目名名称、招招标文件件发售的的日期、招标文文件的单单位名称称、投标标人的名名称及报报价

51、等。5在开开标时，投标文文件有下下列情形形之一的的，应当当作无效效投标文文件，不不得进入入评标：投标文文件未按按照招标标文件的的要求予予以密封封的。投标文文件未加加盖投标标人的企企业法定定代表人人印章的的，或者者企业法法人委托托代理有有效的委委托书（原件）及委托托代理人人印章的的。投标文文件的关关键内容容字迹模模糊无法法辨认的的。投标人人名称或或组织结结构与资资格预审审时不一一致的。投标人人递交两两份或多多份内容容不同的的投标文文件，或或在一份份投标文文件中对对同一招招标项目目和大宗宗材料有有两个或或多个报报价。但但是招标标文件规规定提交交备选投投标文件件的除外外。五、评标标定标程程序：1由招

52、招标小组组及总经经理确定定单项开开标工程程的评标标人员名名单。2招标标小组应应当采取取必要的的措施，保证评评标在严严格保密密的情况况下进行行，任何何个人关关系不得得干预、影响评评标的过过程和结结果。3评标标小组人人员应全全部参加加对投标标人报送送的投标标文件进进行评审审，审查查投标人人的投标标文件内内容是否否符合招招标文件件内容和和要求，做到分分析、讨讨论、最最终决定定投标人人是否符符合中标标条件。4标准准：招标标小组应应根据发发布招标标文件内内容，对对该项目目的劳务务分包单单位和大大宗材料料采购的的质量、规格、价格进进行评审审；在保保证质量量的前提提下，价价格因素素，应结结合市场场、定额额相

53、结合合方式确确立单价价和总价价。进行行综合定定价，最最终评定定一位中中标人。5废标标处理的的几种情情况：投标文文件中故故意在商商务上和和技术上上采用模模糊的语语言骗取取中标；以虚假假方式谋谋取中标标；低于成成本报价价竟标；“三证证”未通过过年检或或“三证”不全的的；不符合合资格条条件；假冒法法定代表表人签名名、私刻刻公章、递交假假的委托托书等。第四章招标文文件和劳劳务分包包合同的的编制一项目目分包及及大宗材材料采购购的招招标文件件，应应结合分分包项目目的性质质和材料料采购的的品种、规格、质量要要求，由由招标小小组统一一编制。二编制招标文文件的的主要内内容：要要明确工工程项目目及材料料采购的的名

54、称，对投标标人资格格审查及及综合实实力的标标准，投投标报价价的要求求和评标标标准及及开标日日期等实实质性要要求。都都应在招标文文件中中裁明。三投标人人中标后后，签订订合同应应以招招标文件件主要要内容签签订合同同。四公司统统一制定定劳务分分包及大大宗材料料采购样样本合同同。第五章关于招招标小组组的细化化工作流流程和纪纪律招标标小组工工作人员员应以集集体负责责的精神神对公司司的每一一项招标标工作负负责，必必须遵守守如下组组织原则则：1招标标小组人人员不得得串通投投标人，损害公公司的利利益或者者他人的的合法权权益。2严禁禁招标小小组人员员接受投投标人吃吃请回扣扣和招标标投标中中的不法法行为和和暗相操

55、操作。3严禁禁招标小小组人员员将招标标投标的的标底内内容及会会议精神神向外泄泄漏，经经发现报报总经理理审查并并取消该该招标小小组人员员预审、评审资资格。4招标标小组人人员按实实事求是是的原则则，对每每项工程程招标工工作、招招标程序序、评标标定标、开标中中认真对对待，综综合分析析，择优优选取开开标后的的中标人人。5招标标小组人人员对项项目劳务务分包单单位及大大宗材料料采购信信息发布布、发挥挥每一个个员工及及其他工工作人员员的作用用，推荐荐只要符符合招标标文件规规定的要要求，都都可以引引进施工工队伍和和大宗材材料采购购的投标标人。第六章劳动安安全卫生生与劳动动保护11、公司努努力贯彻彻安全第第一、

56、预预防为主主的方针针，为员员工提供供符合国国家规定定的劳动动安全卫卫生条件件和必要要的劳动动防护用用品，对对从事有有职业危危害作业业的员工工和未成成年工定定期进行行检查。2、公司司对员工工进行安安全生产产教育和和培训，使员工工具备必必要的安安全生产产意识，熟悉安安全生产产制度和和安全操操作规程程，掌握握本岗位位的安全全操作技技能。33、公司实实行安全全生产责责任制，部门经经理（或或部门主主管）对对本部门门的安全全问题负负责，法法定代表表人（或或总经理理、安全全主任）对全公公司的安安全问题题负责。4、公司对对女职工工和未成成年工实实行特殊殊劳动保保护，不不安排女女职工和和未成年年工从事事法律、法

57、规禁禁止的劳劳动。第七章劳动合合同管理理1、公司司招用员员工实行行劳动合合同制度度，自员员工入职职之日起起30日内内签订劳劳动合同同，劳动动合同由由双方各各执一份份。2劳、动合同同统一使使用劳动动局印制制的劳动动合同文文本，劳劳动合同同必须经经员工本本人、公公司法定定代表人人（或法法定代表表人书面面授权的的人）签签字，并并加盖公公司公章章方能生生效。3、劳动合合同自双双方签字字盖章时时成立并并生效；劳动合合同对合合同生效效时间或或条件另另有约定定的，从从其约定定。4、在本公公司连续续工作满满10年以以上的员员工，可可以与公公司签订订无固定定期限的的劳动合合同，但但公司不不同意续续延的除除外。5

58、5、公司司与员工工协商一一致可以以解除劳劳动合同同，由公公司提出出解除劳劳动合同同的，依依法支付付员工经经济补偿偿金；由由员工提提出解除除劳动合合同的，可以不不支付员员工经济济补偿金金。双方方协商一一致可以以变更劳劳动合同同的内容容，包括括变更合合同期限限、工作作岗位、劳动报报酬、违违约责任任等。66、员工工有下列列情形之之一的，公司可可以解除除劳动合合同：（11）、在在试用期期内被证证明不符符合录用用条件的的；（2）、严严重违反反劳动纪纪律或者者公司规规章制度度的；（33）、严严重失职职，营私私舞弊，对公司司利益造造成重大大损害的的；（4）、被被依法追追究刑事事责任的的；（5）、被被劳动教教

59、养的；（6）、公公司依法法制定的的惩罚制制度中规规定可以以辞退的的；（9）、法法律、法法规、规规章规定定的其他他情形。公公司依本本条规定定解除劳劳动合同同，可以以不支付付员工经经济补偿偿金。77、有下列列情形之之一，公公司提前前30天书书面通知知员工，可以解解除劳动动合同：（1）、员员工患病病或非因因工负伤伤，医疗疗期满后后，不能能从事原原工作，也不能能从事公公司另行行安排的的适当工工作的（经劳动动鉴定委委员会确确认）；（2）、员员工不能能胜任工工作，经经过培训训或调整整工作岗岗位，仍仍不能胜胜任工作作的；（33）、劳劳动合同同订立时时所依据据的客观观情况发发生重大大变化，致使原原劳动合合同无

60、法法履行，经协商商不能达达成协议议的；（44）、公公司生产产经营发发生严重重困难，确需裁裁减人员员的；（55）、法法律、法法规、规规章规定定的其他他情形。公公司依本本条规定定解除劳劳动合同同,按国国家及省省、市有有关规定定支付员员工经济济补偿金金；未提提前300天通知知员工的的，另多多支付员员工一个个月工资资的补偿偿金（代代通知金金）；88、员工工有下列列情形之之一，公公司可以以依据规规定解除除劳动合合同：（11）、患患职业病病或因工工负伤被被确认完完全丧失失或部分分丧失劳劳动能力力的；（22）、患患病或非非因工负负伤，在在规定的的医疗期期内的；（3）、女女职工在在符合计计划生育育规定的的孕期