保卫办管理办法

1、党群工作部保卫办管理办法保卫办组织架构图党群工作部党群工作部部长副部长保卫办主任组长1人副组长1人保卫巡逻组金库守护矿大门检查站2人2人4人队组工资分分配方案案表类别人数2012年年队组工工资分配配方案备注巡逻组2正职1740元元/月副职1720元元/月队干2人均1685元元/月组员金库守护2人均1685元元/月组员检查站4人均1600元元/月组员第一部分 保卫卫人员岗岗位职责责一、提高自自身素质质，不断断学习文文化知识识，国家家的法律律法规和和公司的的各项规规章制度度，提升升自己的的业务技技能和办办案能力力，更好好地为企企业稳定定建设服服务。二、维护企企业内部部治安稳稳定，消消除隐患患于萌芽

2、芽状态，防范于于未然。三、对全公公司的重重点要害害部位，要要按规定定进行定定期检查查，并做做好检查查记录，发发现不安安全隐患患、要及及时通知知相关单单位进行行整治。四、加强重重点部位位的治安安防范，做做好防火火、防盗盗检查，在在公司区区域内发发现可疑疑人员或或不安全全隐患，要要严肃查查处，并并将查处处情况做做好记录录报主管管领导。五、做好金金库守护与矿区巡逻逻之间的的安排，与之更好好的协调调与配合合，巡逻逻队要协助支持持检查站站门卫的的工作，配配合监督督收齐相相关费用用，杜绝绝公司物物资流失失出矿。六、对违反反治安管管理的行行为，要要查清事事实，收收集证据据向公司司或公安安机关报报告。七、配合

3、领领导做好好下班后后的值班班工作，检检查公司司办公场场所留宿宿情况，发发现闹事事苗头和和不安定定因素，要要及时采采取措施施。八、妥善保保管好配配发的保保安器材材和公用用设施，不不得丢失失和擅自自违规使用用。九、公司办办公楼门门卫值班班人员、每天必须正确确做好值值班日志志和案件件记录，台台帐要做做到明目目清淅、一一目了然然。十、保安人人员应做做到：1）服从领领导、听听从安排排，加强强组织纪纪律性，工作上遇事勤请示、勤报告。2）坚守岗岗位、恪恪尽职守守，公司司办公楼楼门卫应应做到不不脱岗、不不离岗、不不睡岗、不不空岗、不不闲聊。巡逻时要做到不留死角。3）休假人人员要做做到先假假后休，审审批后的的假

4、条要要交到值值班室同同考勤表表挂在一一起，随随时接受受领导检检查；休休息不请请假的按按旷工处处理。4）明辨是是非、保保持警惕惕，在巡巡逻和守守护过程程中，对对周边情情况，仔仔细观察察，遇到到复杂问问题要多多思多想想。5）遵守制制度、文文明服务务，注意意工作方方法，着着装整洁洁，态度度和气。6）坚持原原则、机机智灵活活，做到到反映情情况快，处处理问题题快。7）不得超超越法律律法规、私私设公堂堂、打骂骂、搜身身、体罚罚、拘留留和限制制他人人人身自由由。十一、及时时完成上上级交办办的各项项临时性性任务，借借故推诿诿不办或或完成不不好的，一一次扣款款2000元。十二、维持持公司办办公场所所内外区区域的

5、正正常工作作秩序，对对进入公公司办公公楼大门门的陌生生人或有有过激行行为的人人员要进进行盘问问，发现现有影响响工作的的行为，要要制止并并及时报报告给相相关领导导。十三、在公公司管理理区域内内执行门门卫，巡巡逻、守守护等安安全保卫卫和秩序序维护任任务，对对发生的的不法侵侵害、治治安和自自然灾害害事故，应应及时报报告，必必要时可可以采取取非常措措施，防防止事态态扩大。十四、严格格执行防防火、防防盗、防防破坏、防防爆炸等等防范措措施，发发现不安安定因素素和安全全隐患，要要立即报报告上级级领导及及相关部部门，避避免造成成不必要要的损失失。第二部分 服装装管理规规定一、因工作作需要，调调动到保保卫岗位位

6、工作，须须领用国国家规定定的保安安服装，有有利于开开展工作作，便于于执行制制度保护护企业财财产。二、对公司司聘用的的保卫人人员由公公司配保保安服装，保保安服装装的使用用年限为为三年，满满三年后后、根据据实际情情况、进进行服装装更换。三、凡领用用保卫人人员服装装的，三三年之内内在公司司内无特特殊情况况的、不不再享受受其它的的劳保工工作服。四、三年之之内保卫卫人员自自愿或不不适应（不不称职、工工作上有有过错的的）本工工作而调调离本岗岗位的，服服装按折折旧上交交残值费费。交清清残值费费后，到到其他单单位方可可领取劳劳保服。残残值费的的计算方方式：服装原值36(366-在保保卫岗位位工作月月数)折旧残

7、残值费五、三年之之内因工工作需要要，由组组织上安安排调动动（如：升职、其其他工作作岗位上上需要或或到其他他单位任任职的）不不交残值值费。六、保卫人人员在公公司内门门卫值班班、执勤勤巡逻和和参加各各种活动动时，必必需着装装，不按按规定着着装的，一一次扣款款20元元。七、保卫人人员着装装，必须须衣着整整洁、标标志佩戴戴齐全。对对衣着不不整者，一一次扣款款20元元。八、公司办办公楼门门卫着装装值班时时，说话话要和气气，使用用“你好、请请、您、对对不起、谢谢谢、再再见”等礼貌貌语言，做做到礼貌貌值勤、文文明值勤勤。第三部分 奖励与考考核规定定为了增加执执勤人员员的激励励机制，通通过执勤勤人员查查处的违

8、违规扣款款中提成成，奖励励参与抓抓获查处处各类案案件的保保卫人员员。一、凡是查查处或抓获的的打架闹闹事和偷盗公公私财物物的案件，按按扣款的的40%提取给给保卫部部门实行行再分配配。二、凡经查查处的赌赌博行为为，按扣扣款的550%提提取给保保卫部门门实行再再分配。三、其它创创收款项项，按收收入的225%提提取给保保卫部门门实行再再分配。四、扣款的的总额、330%奖励励给抓获获者，220%奖奖励给参参与调查查取证及及处理的的人员。五、对职工工检举出出来的案案件（如如：赌博博、偷盗盗等），按按扣款总总额的330%奖奖励给举举报人，20%奖励给参与抓获处理人员。在奖励的同同时、必必须注重重保卫人人员的

9、行行为规范范，展示示保卫人人员的良良好形象象，也是是企业的的形象，做做得不好好的要给给予一定定的处罚罚。一、遵守劳劳动纪律律，服从从领导、听听从指挥挥，严格格按公司司的要求求办事；在领导导安排工工作时、借借故推诿诿或讲条条件的，一一次扣款款20元元；不服服从领导导安排工工作的，一一次扣款款50元元。二、按时参参加部室室和队组组组织的的各种学学习，提提高自身身业务素素质和能能力，不不按规定定时间参参加各种种会议和和学习的的一次扣扣款100元。三、恪尽职职守，爱爱岗敬业业，在工工作岗位位上不按按规定坚坚守岗位位，脱岗岗、离岗岗和不履职尽责的，一次次扣款220元。四、遵章守守纪，做做一个守守法员工工

10、，在岗岗位上发发生违规规违纪的的行为，按按公司的的规定严严肃处理理，另调调离本岗岗位。五、认真完完成上级级和部室室交办的的各项临临时工作作任务，不不能及时时完成的的按月薪薪考核办办法严格格斗硬考考核，见见月薪挂挂考指标标表。检查站门卫卫管理规规 HYPERLINK l 规定22 定 一、厂矿矿大门是是企业的的第一形形象，为为了树立立企业崭崭新面貌貌，护矿矿队门卫卫值班人员必必须提高高自身素素质做到到挂牌上上岗，衣衣着整洁洁，否则则每次扣扣款100元。二、值班人人员必须须做到文文明值勤勤，礼貌貌待人；不准说说粗话、脏脏话，否否则每次次扣款110元。三、值班人人员严禁禁酒后上上岗，做做到先验验票后

11、起起杆，货货票相符符的原则则。违者者每次扣扣款100元。四、值班人人员严禁禁让无关关和闲杂杂人员进进入值班班室内（值值班人上上厕所时时其家属属临时替替岗的除除外），发发现一次次扣款110元。五、值班人人员不得得擅自离离开岗位位，做与与工作无无关的事事，发现现一次扣扣款5元元。六、值班人人员必须须监督和和带头爱爱护好大大门的公公共设备备和设施施，如有有损坏，根根据情节节轻重处处理。七、值班人人员必须须爱护和和维护好好新大门门内、外外侧等公公共卫生生（每天天由三班班进行打打扫），上上不清下下不接，没有打扫的每次扣款5元。八、值班人人员必须须做到对对进出矿矿的车辆辆、行人所带的的物资进进行严格格检查

12、。同同时加强强对矿大大门侧门门进出的的摩托车车（尾箱箱要当事事人打开开检查）、自行车及行人所携带的物资进行严格的检查。如有没有履行职责按规定进行检查的、一次扣款10元，导致物质流失出矿、根据情节轻重进行处理。九、值班人人员必须须对临时时入矿车车辆和卖卖早点的的，进行行月票和和临时票票的收费费管理。必必要时巡巡逻组协协助门卫卫组完成成任务（票票据由部部室制定定，队干干统一到到办公室室领取，每每月255号前对对清帐目目）。十、对入矿矿营运车车辆的月月票收取取，协同同为矿内内职工服服好务。以上规定，从从制定下下发日起起执行，希希望护队队全体人人员遵照照执行。 办公楼门卫卫管理规规定一、认真学学习国家

13、家的法律律法规和和公司的的各项规规章制度度，促进进自身业业务能力力的提高高。二、服从领领导，听听从安排排，坚守守岗位，恪恪尽职守守。公司司办公楼楼门卫严严格执行行二十四四小时值值班制度度，必须须做到不不脱岗、不不离岗、不不睡岗、不不空岗、不不闲聊，遇遇事勤请请示，勤勤报告。三、配合领领导做好好下班后后的检查查工作，检检查公司司办公场场所的人人员、办办公用品品情况，发发现不安安定因素素要采取取果断措措施，保保证办公公楼区域域内公私私财产和和人员安安全。四、严格执执行门卫卫登记制制度，对对外来人人员必须须查问清清楚，并并完善登登记程序序，然后后与相关关接洽单单位和人人员联系系后，方方准许上上楼；主

14、主动接待待公司内内来访员员工，并并主动与与相关部部门和领领导取得得联系后后，按照照相关部部门和领领导的指指示处置置；对蓄蓄意前来来滋事、无无理取闹闹人员必必须坚决决制止，不不得允许许上楼。五、遵守制制度，文文明服务务，严禁禁酒后上上岗，做做到着装装整洁，态态度和气气。六、爱护办办公室里里的设备备、设施施，做好好办公室室的清洁洁卫生，实实行班班班交接，做做到上不不清下不不接。七、及时完完成上级级交办的的各项临临时性任任务。保安巡查管管理规定定1、认真学学习领会会党的方方针政策策，国家家的法律律法规和和公司的的各项规规章制度度，促进进自身业业务能力力的提高高。在处处理问题题时，要要做好记记录，对对

15、不爱学学习做不不起记录录或不做做记录的的，一次次扣款110元。2、在公司司区域内内调整好好工作方方向，工工作上不不能机械械地依赖赖、观望望和等待待，要积积极主动动地处理理各种案案情，出了案案情要及及时赶赴赴案发现现场，控控制事态态发展，制制止和纠纠正违章章违纪行行为。凡凡在案发发现场和和接到案案情举报报不积极极主动地地处理和和制止，而而故意回回避的对对保卫人人员一次次扣款220元，情情节严重重的，按按相关规规定处理理。3、坚守工工作岗位位，提高高警惕，严严防不法法分子的的违法乱乱纪行为为，在公公司区域域内巡查查过程中中，发现现问题及及时处理理，发现现可疑情情况要及及时报告告。在巡巡查过程程中发

16、现现问题，不不及时处处理和报报告的，一一次扣款款20元元。4、开展“反盗禁禁赌”和“刹三风风”活动，对对公司内内的重点点要害部部位，进进行巡查查，每晚晚巡逻不不得低于于3小时时（当日日23点点至次日日2点），低3于小时的，工班不记，同时一次每人扣款10元，对违章违纪行为、按公司规定严格斗硬处理，对有意不处理或故意私自放走的，处责任人一次扣款50100元。5、对矿区区捡煤、买买煤者做做到随时时随地查查票，对对出矿的的摩托车车尾箱和和途经矿矿区的农农用车，要对车内装载的物资进行严格检查，发现有偷盗的公司财物，要严格处理，同时积极协助矿大门对出矿车辆进行检查，防止偷运物质出矿。6、做到文文明执勤勤、

17、礼貌貌执勤，在在查处违违纪行为为时说话话和气、礼礼貌待人人、秉公公办理、不不徇私情情，如有有循私情情或野蛮蛮执勤者者，一经经查出，一一次扣款款502000元，情情节严重重的交司司法机关关处理。7、巡查队队要严格格劳动纪纪律，服服从部室领导导，听从从部室安排排，外出出休息必必须先请请假，做做到先假假后休，不不假先休休的，按按旷工处处理。8、为了及及时协调调处理好好突发事事件。巡巡查队人人员手机机必须保保持244小时开开通，便便于工作作联络，如如有事情情需及时时出勤，找不到人又打不通电话的，一次扣款20元。9、夜巡队队晚上不不出勤者者，不经经查出，一一次扣款款502000元。10、积极极完成好好公

18、司和和部室指派派的各项项临时性性任务，如如有不听听安排或或借故推推诿者，对对当事人人一次扣扣款5002000元。 队组会议上上的要求求一、加强自自身建设设1、学习工工作中的的一些业业务，练练习写字字和作记记录等2、学习党党国家的的法律法法规和报报纸的一一些好的的文章，学学习一些些先进的的事迹3、学习公公司的各各种文件和部部室的相相关规定定，做到到有章可可循4、学习各各种会议议精神和和领导的的重要讲讲话，领领会领导导的要求求并付诸诸实施，让让领导的的期望得得以落实实二、加强组组织纪律律1、服从领领导安排排，听从从领导调调遣，按按照A管管理模式式，一级级对一级级负责。2、严格上上班纪律律，上班班时间，不不得干与与工作无无关的事事，无关关人员不不得进入入工作地地点。3、严格休休假制度度，有事事先请假假，做到到先假后后休4、没有休休假的人人员，做做到8小小时工作作制，224小时时责任制制，没有有特殊情情况不得得离开矿矿区，5、治安保保卫人员员要244小时开开通手机机，做到到随时应应急突发发事件三、加强团团结1、员工之之间要团团结互助助，相互互协作，互互相照应应，在巡巡视中不不要被宰宰了尾巴巴，齐心心协力共