人力资源管理-操作手册

1、PAGE PAGE 13人力资源管管理系统统操作手册目录TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc295300610 1 引言 PAGEREF _Toc295300610 h 3 HYPERLINK l _Toc295300611 1.1 编编写目的的 PAGEREF _Toc295300611 h 3 HYPERLINK l _Toc295300612 1.2 背背景 PAGEREF _Toc295300612 h 3 HYPERLINK l _Toc295300613 1.3 定定义 PAGEREF _Toc295300613 h 4 HYPERLINK l _Toc

2、295300614 1.4 参参考资料料 PAGEREF _Toc295300614 h 4 HYPERLINK l _Toc295300615 2软件概述述 PAGEREF _Toc295300615 h 4 HYPERLINK l _Toc295300616 2.1功能能 PAGEREF _Toc295300616 h 4 HYPERLINK l _Toc295300617 2.2性能能 PAGEREF _Toc295300617 h 5 HYPERLINK l _Toc295300618 2.3数据据精确度度 PAGEREF _Toc295300618 h 5 HYPERLINK l _

3、Toc295300619 2.4时间间特性 PAGEREF _Toc295300619 h 5 HYPERLINK l _Toc295300620 2.5适应应性 PAGEREF _Toc295300620 h 5 HYPERLINK l _Toc295300621 2.6安全全保密 PAGEREF _Toc295300621 h 5 HYPERLINK l _Toc295300622 3运行说明明 PAGEREF _Toc295300622 h 5 HYPERLINK l _Toc295300623 3.1运行行（标识识符）说说明 PAGEREF _Toc295300623 h 5 HYPE

4、RLINK l _Toc295300624 3.2运行行环境 PAGEREF _Toc295300624 h 6 HYPERLINK l _Toc295300625 3.2.11硬件环环境 PAGEREF _Toc295300625 h 6 HYPERLINK l _Toc295300626 3.22.2软软件环境境 PAGEREF _Toc295300626 h 6 HYPERLINK l _Toc295300627 4使用说明明 PAGEREF _Toc295300627 h 7 HYPERLINK l _Toc295300628 4.1数据据说明 PAGEREF _Toc29530062

5、8 h 7 HYPERLINK l _Toc295300629 4.2界面面说明 PAGEREF _Toc295300629 h 8 HYPERLINK l _Toc295300630 4.2.11窗口或或命令行行 PAGEREF _Toc295300630 h 8 HYPERLINK l _Toc295300631 4.2.22热键 PAGEREF _Toc295300631 h 9 HYPERLINK l _Toc295300632 4.4帮助助 PAGEREF _Toc295300632 h 9 HYPERLINK l _Toc299530006333 5非常规规过程 PAGEREF _

6、Toc295300633 h 9 HYPERLINK l _Toc295300634 6操作命令令一览表表 PAGEREF _Toc295300634 h 101 引言1.1 编编写目的的编写本用户户手册目目的是为为了帮助助公司或或者机构构单位人人员掌握握如何使使用人力力资源管管理系统统，以便便确保人人力资源源管理系系统顺利利运行。文档阅读对对象：人人力资源源管理系系统（HHRM）的的用户、测测试人员员。1.2 背背景说明本测试试计划所所属软件件系统的的名称、特特征、要要求和难难点，以以及在开开始执行行本测试试计划之之前必须须完成的的各项任任务。1.3 定定义数据选项约约束表：用于为为其它数数

7、据表中中的字符符型字段段提供限限定的选选项。实体表：用用户实际际使用的的客观表表格。计算表：数数据来自自于对其其它一个个或多个个实体表表的计算算结果。1.4 参参考资料料标题文件编号发表日期出版单位软件工程程16396682010.5清华大学出出版社数据库系系统概论论06025542010.12高等教育出出版社软件工程程钱秋秋乐、赵赵文耕、牛牛军钰编编著，清清华大学学出版社社 20010.5数据库系系统概论论 萨萨师煊编编著，高高等教育育出版社社 20010.12系统需求求说明书书概要设计计说明书书详细设计计说明书书。2软件概述述2.1功能能人力资源管管理系统统分为四四大模块块：职员员工资信信

8、息、奖奖罚信息息、个人人所得税税信息和和工资历历史信息息。职员工资信信息：包包括职员员个人信信息、考考勤、考考核资料料的导入入、基本本工资的的设置、和和具体工工资发放放信息（信信息的新新增、修修改、查查看功能能）奖罚信息：包括奖奖励类型型、原因因及惩罚罚纪录等等具体信信息。个人所得税税信息：包括个个人各项项税务的的具体信信息。工资历史信信息：包括历历史工资资的纪录录；考勤勤、考核核资料的的导入；以及最最终工资资报表的的查询和和打印。2.2性能能2.3数据据精确度度所有工资类类型采用用数字型型，单精精度型，默默认值00日期时间采采用短日日期，默默认值为为当前日日期2.4时间间特性响应时间：页面首

9、首次访问问响应时时间33s ， 非首次次访问响响应时间间 11s ，响响应鼠标标的时间间2ss（考虑虑到鼠标标事件较较多处理理繁琐）处理时间：页面处处理时间间为33s；数据传输时时间和转转换时间间：页面面数据传传输时间间和转换换时间为为1ss；注：考虑到到设备、环环境的问问题（如如：计算算机性能能、网络络带宽等等），其其时间特特性有所所不同。这这里我们们以正常常、稳定定的设备备、环境境为准。2.5适应应性说明当操作作方式、运运行环境境发生某某些变化化时，本本软件的的适应能能力。服务器端端：须安安装有WWEB服服务管理理软件（例例如IIIS），DDotNNet Fraamewworkk2.00框

10、架组组件，否否则将无无法运行行该系统统。客户端：拥有浏浏览器（例例如：IIE）并并支持页页面脚本本（例如如：JaavaSScriipt），即即可浏览览该系统统，反之之，则无无法浏览览该系统统。2.6安全全保密用户Addminnstrratoor对本本数据库库具有全全部权限限。3运行说明明3.1运行行（标识识符）说说明数据库标示示符：人人力资源源管理系系统用户名：AAdmiinsttrattor密码：无权限：全部部有效时间：开发阶阶段说明：系统统正式发发布后，可可能更改改数据库库用户/密码，请请在统一一位置编编写数据据库连接接字符串串，在发发行前请请予以改改正。3.2运行行环境列出本软件件系统运

11、运行时所所需的硬硬件最小小配置，如如a.计算算机型号号、主存存容量；b.外存存储器、媒媒体、记记录格式式、设备备型号及及数量；c. 输输入、输输出设备备；d.数据传传输设备备及数据据转换设设备的型型号及数数量；ee.网络络环境描描述。最低硬件要要求：3.2.11硬件环环境WEB服务务器机器类型硬件配置台式PC、笔笔记本电电脑CPU 奔奔腾IVV 1.6G，内内存 2256MM以上，硬硬盘100G以上上，网络络适配器器（以不不同方式式接入网网络，例例如：LLAN, WAAN, Intternnet/Inttrannet）客户端机器类型硬件配置台式PC、笔笔记本电电脑一般配置即即可，另另网络适适配

12、器（以以不同方方式接入入网络，例例如：LLAN, WAAN, Intternnet/Inttrannet），显显示器8800*60003.2.22软件环环境列出本软件件系统运运行时所所需的软软件最小小配置，如如a.操作作系统名名称及版版本号；b.语言言编译系系统或汇汇编系统统的名称称及版本本号；cc.数据据库管理理系统的的名称及及版本号号；d.网络管管理工具具、网络络安全管管理软件件名称及及版本号号；e. 其它它必要的的支持软软件。WEB服务务器操作系统其他应用软软件Windoows 20003 EEnteerprrisee Seerveer.Net Fraamewworkk2.00客户端操作

13、系统其他应用软软件Windoows系系列操作作系统IE6.00或以上上4使用说明明4.1数据据说明数据背景输入数据输出数据数据来源键盘输入或或鼠标选选择数据库SQQL SSERVVER 20003存储媒体无数据库SQQL SSERVVER 20003出现频度高高限制无必须连接数数据库4.2界面面说明4.2.11窗口或或命令行行成功登录人人力资源源管理系系统后的的主界面面，分为为左上部部（机构构编制管管理）左左下部（职职员信息息管理）和和右部（薪薪资福利利管理）。数据显示列列表，包包含显示示了数据据的主要要部分，以以及新增增、删除除、修改改和查看看的链接接功能。上上图为当当月工资资信息列列表。

14、查看显显示：只只能查看看信息，无无法做任任何修改改，这对对只有查查看此功功能的用用户提供供了更好好的方式式。4.2.22热键人力资源管管理系统统属于BB/S模模式，通通过鼠标标选择和和键盘录录入数据据，通过过Tabb键可以以依次选选择供输输入的文文本框、供供下拉的的列表框框和供点点击的按按钮。4.4帮助助人力资源管管理系统统完全根根据人力力资源管管理流程程，界面面友好，操操作简单单易懂，目目前暂无无帮助系系统。5非常规过过程可能出现的的错误信信息：序号可能出现的的错误信信息（截截图、简简单描述述）错误分析解决措施1WEB服务务管理软软件损坏坏；网络不正常常。修复WEBB服务管管理软件件；查看网络连连接是否否正常。2点击某一链链接（“退出”链接除除外）时时，