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文档简介

1、表格式的职位说明书职位名称:办公室主任直接上级职位：总经理所属部门：办公室工资等级:7工资水平：680 800点分析日期:辖员人数:4 6人定员人数：1工作性质:公务管理分析人员:批准人：二、工作概要1.工作摘要综合管理公司人事、行政和总务，协调各部门的关系，对公司经营状况进行常规分析，主持各种计划与规章制度有关的编制并负责监督实施，同时负有管理、指导和培训本部门职工工作。2.职位说明（逐项说明工作任务）编号工作任务的内容权限工作规范号消耗时间（）1综合处理公司各种文件、资料01 1012公共关系01 1023人员招聘和录用01 -2014职工考核01 -2035劳动合同与劳动争议管理01 -

2、2046职工保险与福利管理01 -2057工资管理01 -2068公司发展规划、年度计划的拟订01 -4029公司规章制度的制定实施修改01 -40110公司经营状况的常规分析01 -40311财务报表审核三、任职资格所需最低学历业 毕 中 高 业 毕 学 小中 高 业 职亠科 专 等 中- 所需技能培训要 需月 期 练 熟下 以 月 个培训租目领关学 公及荀 法讳学 、导系 、共财 、律学 12 3 4秘科、月 个 2-年21经验釣事衰 一般能力目 项激励能力r计划能力 2人际关系协调能力实施能力 /信息管理 亠公共关系 Q冲突管理 Q组织人事指导能力领导能力3L/153135nOO兴趣爱好

3、OOn一个性特征责任心情绪稳定支配性544职位关系总理 副经二-* - 乂官一 总 总务尺四、工作执行/职尊上曰导?监督 -核 考训 培工作分析公司行政公司总务丿- J/ 丿- /尊人制度制定制度实施经营分析部门协调分配制度信息管理技术领域二管营事政务 人行恿1设备运用算脑 计电 电札 印 复管理领域协 詹政 、总务自务 、心亚 、人行 、行行 3 4i2信 心亠 Ar-亠 、工作结果督况公监要状证 并需营保，司经 以度公司务制足 公服章满报政规 汇行全配那、健 调握勤、车掌后 亠山、时行建纵 随进、32T五、体能要求工作姿势站立15%走动25%坐60%视 觉围21 r3645大1O %oO %1%说兑明12345精 力F紧张1 2345低高1 2345大六、工作场所%O 2外 %O 3内 *危险性少极

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