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文档简介
1、第 第 页小学教导处学期工作计划以市局学区学校工作看法为指导,努力推动“高效教学推动、教育质量评价、学校文化内涵提升”等工程,着力打造“轻负担、高质量”的*模式”思路,努力提高教学质量,为老师的进展做好服务和引领,努力打造一支有特色,有实力的师资队伍,促进学校品尝的全面提升。二、工作思路:新学期,教育处工作依据学校三年进展规划与学校工作思路的要求。本学期,教育处工作是:围绕一个中心,强化二项工作,落实二项改革,全面开创教育教学新局面。围绕一个中心:以“减负提质”为中心。强化二项工作:一加强教育处日常管理工作,努力做好备课、上课、月评等常规工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水
2、平,进一步提高课堂效率。二加强教研组建设,使各科教研活动开展丰富有效。三落实课堂模式改革,积极开展以“学练导”模式的课堂教学,努力提高教学质量。四落实师资培训改革,着重培训“学练导”课堂模式与实践,培育青年老师,确保老师队伍有层次、稳固提升教学水平。三、主要工作措施:一、一丝不苟落实常规管理,认仔细真提高教学质量。积极扎实开展“高效教学推动、教育质量评价、学校文化内涵提升”等工程。继续推动“减负提质”改革试验,建立同学课业负担监测、举报、公告和问责制度,着力打造“轻负担、高质量”的*模式。1、严格执行课程计划,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂、上课接
3、打手机、体罚同学等现象,值日组长加强随堂检查。2、加强教学常规检查工作,加强对教学全过程的监控,做到强化平常,重视期末。加强老师的业务学习、集体备课、沟通研讨,切实提高课堂教学质量。要求做到“集体备课常常化、个人备课详细化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、单元测试规范化、质量分析制度化”。1严格巡课制度,督促老师严格执行课程计划,切实上好每一节课,发觉问题,实时指出。2严格备课管理。大力推动学练导课堂教学模式改革,解放老师的抄拉复制黏贴,学校本学期备课进行改革:教龄在5年以内的包括5年,备总课时1/2学练导模式的教案,教龄在6年以上*年以内的包括*年,备总课时1/3学练导模式的教案,教龄在*年
4、以上的,备总课时1/4学练导模式的教案,其他的可电子稿,杜绝没备课上课状况白课的一月月评备课项0分。老师每周上交一节完整的导学练教案包括教学内容、教学目标、教学重难点、教材解读、学情分析、教学过程、练习设计、课后反思,教育处仔细做好每月教学月评与不定期检查,并积极与绩效挂钩。3严格上课管理。提倡仔细钻研教材,打造具有“学练导”特色的“高效课堂”,从同学角度设计出高效、自主的学习活动,保证精讲训练的针对性和有效性。构建高效课堂要确保这四点:明确目标;提高效率;着重方法;课堂效果。4严格作业管理。对于作业设计、批改,每位老师要仔细对待,力求科学、客观、有效,严禁以罚做作业来变相体罚同学,作业批改要
5、严格执行的有关规定,要做到“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。要做到精选、先做、批改、反馈3、加强学科教学管理,优化课堂教学。在加强语数英学科教学的同时,关注一些薄弱学科的教学管理。针对部分学科在教学中存在的问题,特别是音乐、美术、体育学科教材重在手工制作、观赏、游戏等课形,严禁采用放羊式教学,要提出有效措施,解决实际问题特别是今年的体育课,没有场地,体育老师要细心设计,确保同学上好每一节体育课。4、鼓舞老师在教学中制作和运用现代化教学手段,积极推动多媒体信息技术在课堂教学中的应用并在效果上加以提高。5、继续坚持听课制度老师每学期听课不得少于15节,学校领导、教研组长每学期听课不得少于20节,加强随堂听课力度,领导要深入课堂;教育处也将从第三周开始进行随堂课活动,了解掌控老师教学动态、同学的学习常态,进行有效的指导,提高老师课堂教学效率和同学学习效果。二、立足本校搞好教研活动,促进教学质量的提高。1、继续开展校本教研活动,充分发挥教研组的职能作用。以教研组为单位,仔细制订教研活动计划,确保每周开展一次教科研活动,尽量做到每人一学期至少开一节公开课,讨
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