成人高等学历教育专科实践报告

1、专科毕业实践报告成人高等学历教育专科毕业实践报告办学单位班级学生：成绩指导教师提交日期：2018年 10月 27日 PAGE PAGE 8成人高等学历教育（专业）毕业实践报告一、毕业实践目的实习是我们学生必须经历的过程，是理论与实践相结合的重要方式，使我们在实践中了解社会，在实践中巩固知识，实习又是对我们专业知识的一种检验，它让我们很多在课堂上根本就学不到的知识、技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素质和动于能力的重要环节，我们通过实习走向社会。二、毕业实践单位概况xxx19992129808112120

2、03681380301800（件），可承接国家规定壹级施工企业工程范围的房屋建筑工程，市政公用工程，公路和桥梁施工工程，室内外装饰及水电安装工程等。公司先后承建的永福聚福苑工程被评为“2010A、A-1、B、B-12010A3A5A62011201120122012AA201420162017公司坚持“以质量求信誉，以守信求发展” 的经营理念，科学管理，大胆探索，锐意创新，企业规模不断扩大，承接大型建筑能力不断增强。牢固树立“优质、安全、高效、发展”是我们的意识，“建百年工程，立永久丰碑”是我们的追求，本公司诚挚与各界携手合作，共创更加美好的明天。三、毕业实践内容（包括岗位状况、岗位内容等）岗

3、位状况：一.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理：程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、 分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整 视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计 变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、

4、洽商，须经各 方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料 须为原件，无法取得原件的，详细备注，并加盖公章。做好信息收集、汇编工作，确保管 理目标的全面实现。二.参加分部分项工程的验收工作：负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则， 资料份数应满足资料存档的需要。施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查， 保证施工资料的真实性、完整性、有效性。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清

5、点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。的工程档案进行预验收，取得建设工程竣工档案预验收意见，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。三. 负责计划、统计的管理工作计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场

6、实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。观注工程进展情况，为项目策划提供确实、可靠的工程信息。四.负责工程项目的内业管理工作外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询等多种方式，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任，能够真实地再现施工时的情况，从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行。有效地利用内业资料记录、参考、积累，为企业发挥它们的潜在作用。管理和

7、日常行政管理等经费报销工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。做好职工食堂每天生活安排和职工生活用品购置、发放、保管工作。负责完成领导交待其它设备、用品采购、发放、保管工作。五.及时完成领导交办的其他任务。岗位内容：一：施工资料的收集1231、施工准备阶段应收集的资料:、技木准备承包合同、工程预算、施工组织设计、图纸会审用道路申报、现场文明施工围蔽、临施建造、材料机具组织进场。2、施工阶段应收集的资料：、质量控制贯沏施工组织设计、制度措施、监督执行规范、规程、工艺标准，贯彻工程质量验收标准，切实执行

8、质量检査和质量验收，做好工序交接捡査验收，隐蔽工程检査验收，防渗漏试水检査验收，变更工程签证，控制材料进场质量，加强施工复核，组织工程质量定期及不定期的质量检查 。、进度控制根据合同工期及施工组织设计，分阶段编制施工进度作业计划，及时检査计划进度，及时调整计划，协调土建与专业施工的协作配合。、成本控制及时做好经济签证，贯彻降低成本措施，优化进度计划，优化劳动力， 严格控制材料进场数量及质量，材料发放实行登记限额领料，加强施工放线复核，做到事前控制质量，减少事后返工损失，掌握经济索赔技巧，及签证索赔，减少经济损失。、文明施工施工现场管理。堆放并加标色)周转料(分类堆放)。3、竣工验收阶段应收集的

9、资料：、技术资料整理组编包括：施工日志、变更工程、施工验收及检査记录，材料试验方用作核对结算的依据，不容忽视。、竣工工程预验收捡査组织竣工工程预检验收，检査验收前工程遗留未完善的工程手尾，及时处理，为竣工验收创造条件。、工程竣工验收备案(房屋建筑工程竣工验收备案管理暂行办法)规定：建设单位办理工程竣工验收备案应提交以下材料：a：工程竣工验收备案表(房屋建筑工程和市政基础设施工程竣 工验收备案表) b 工程竣工验收报告c：法律、行政法规规定应当由规划、公交消防、环保等部门出具的认可文件或者准许使用文件；d：施工单位签署的工程质量保修书法规、规章规定必须提供的其他文件f：商品住宅还应当提交住宅质量

10、保证书和住宅使用说明、竣工工程验收 。二、施工资料的整理施工技术资料按其性质分为七类：第一类：建筑工程法定建设程序必备文件； 第二类：综合管理资料；第三类：工程质量控制资料 包括：验收资料 施工管理资料 产品质量证明文件 检验报告 施工记录及检测报告第四类：工程安全和功能检验资料及主要功能抽查记录； 第五类：检验批质量验收纪录；第六类：施工日志； 第七类：竣工图。资料是否正确 、齐全 ，同时 ，它还是组卷资料的准备工作 。1并按报验在前 ，隐蔽 、验收批记录和附件在后的顺序排列 。同时 ，也可以分阶段分期排序 ，可以在单位工程或分部工程竣工前后排序。归档文件要求必须是原件 ，工程文件内容必须真

11、实 、准确 、完整 、系统 ，这样才能够有效反映施工的全过程和工程实际情况 。2等情况 。另外 ，要将所有分项工程分类汇总 ，并填写分部工程质量评定表 ，完成后需三、施工资料的组卷施工单位要按照单位工程组卷 ，卷内文件排列顺序一般为封面 、目录 、文件材料和备考表 。文件封面要有工程名称 、编制日期 、编制单位 、卷册编号和单位技术负责人或法人代表签字并加盖公章 。在编制卷内文件时 ，立卷时 ，可按单位工程 、分部工程和专业结段等组卷 。竣工验收文件要按单位工程 、专业等组卷 。文件材料部分排列分为综合资料、质量检验资料 、施工记录和竣工图纸。1、综合资料宜按以下顺序排列 ，即 ： 开工报告

12、；施工组织设计 、专项方案和季节性施工措施 ；图纸会审 、设计变更和洽商记录；施工单位资质 、人员报审 、试验单位资质报审、技术交底和安全交底 ；原材料 、成品、半成品 、构配件 、设备出厂报验和合格证书 、土样击实实验报告 。出厂检验报告和复试报告必须一一对应 ；有见证试验汇总、砂浆和混凝土试块 强度评定汇总；功能性试验记录 、竣工高程测量 、施工技术总结 、竣工报告和竣工验收证书 。2、质量检验资料四、施工资料的移交案 ，然后组织对实体外观的最终验收 。验收通过后，资料移交工作如下：13建档案管理部门移交一套符合规定的工程档案2、停建、缓建工程的工程档案，暂由建设单位保管3、对改建、扩建和

13、维修工程，建设单位应当组织设计单位、监理单位、施工单位据实修改、补充和完善工程档案。对改变的部位，应当重新编写工程档案，并在工程竣工验收后 3 个月内向城建档案管理部门移交4、建设单位向城建档案管理部门移交工程档案时，应办理移交手续，填写移交目录， 双方签字、盖章后交接5的时间、套数移交给建设单位，办理移交手续。市政基础设施工程关系到一个地方 、一座城市的基础设施配置。作为施工单位 ，不的施工建设提供真实 、可靠的第一手资料 ，为施工经验的积累留下书面依据。四、毕业实践心得体会（报告重点）经过这段时间的学习和工作，我告别了青涩，逐渐走向了成熟，实现了从一个稚气未脱的学生到真正成为资料员的转变。

14、在这实习的日子里，我的收获是多方面的。作为一个资料员，在专业上的收获是巨大的。在实岗场地的学习完全和实际工作结合在一起。学东西就要在实际中能够使用它，这是我对现在工作的最大体会实际工作中的收获在课堂上得不到的。在这几个月中我认为在业务能力上的收获分为资料软件使用上和专业知识上两大方面。首先，专业技能上，我对施工过程中的资料软件的使用得到了较大的实际应用锻炼，可以比较自信熟练地使用它们。而资料软件的使用主要体现在内业处理过程中了。原本自己认为学习过使用方法，明白如何使用就可以了。但貌似可以解决所有问题，其实要真的做事情还要我们自己去好好摸索。专业技能上的成长不仅体现在对资料软件的使用，也在知识的

15、增长上。往往有些东西中有的知识不是我先前所学可以完全应付的，这时我就需要去查找一些参考资料，有时还要请教一下他人，这样一来，对我专业知识的扩充很有好处。我们往往不够勤奋，不主动去学习日常工作外的知识点，有些工作任务，我完成任务的同时对自己来说也是一个学习的过程。在现场工作中总有学不完的知识。在内业过程中看似简单的重复电脑操作，其实包含了我们竣工资料工作的严谨规范和专业知识的应用，在实际工作中不断实践，不断积累，是我的最大收获。挖掘自己的潜能，一定可以迈出成功的一步。五、对毕业实践单位改进的意见和建议一、员工工作松懈、部分员工对公司制度缺乏必要的认识，忽略了它的重要性，有意无意违反着公司制度，例

16、如：考勤、请假、会议纪律、工作态度及计划等现象。公司制度的不完善、员工无视公司制度的存在，在于公司文化的建设和员工执行力的提高：部门沟通不畅、脱节及布置工作任务偏差、工作效率不高，在于工作岗位职责的明确，工作的标准化、流程化：工作积极性与责任心在于公司凝聚力的打造。以上种种，依赖于完善公司管理制度，明确工作标准，优化工作流程，再辅以贴心的公司文化凝聚人心，打造高效率的团队。执行并持续改善公司的內部管理，应该是制度化的硬性管理和人性化的柔性政策相结合，约朿和激励双管齐下，解决人心的问题。二、公司整体精神面貌差，员工工作没有积极性，凝聚力强的公司，其员工一定紧紧围绕着公司的目标，精诚团结，相互信任，互相协作，在公司内部形成一种积极向上、团结有利的工作氛围。中国有句古话：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。故而，集体的力量，永远是无穷的。不管什么，单靠一个人的力量，都是不可能取得大的