公司先进集体申报材料

1、企业先进集体申报资料企业自*年创办以来，在地方各级政府的大力支持和全体职工的共同努力下，积极贯彻“紧盯市场、苦练内功、创办优势、促进发展”的企业目标，不断发展壮大。从创业之初职工不足30人、财富不足20万元、销售收入仅30多万元的小企业，此刻已发展成为职工600余人、财富4500多万元、占地面积约150亩、建筑面积35000多平方米、20*年终销售收入超亿元的初具规模的中型企业。20*年终，企业利税将达到800万元。企业迅速发展的原因很多，其中较重要的一个因素是企业主要领导有很好的经营理念，即不但将客户看作重要资源，同时也将职工看作重要资源：敬爱人、关心人、理解人，各处以职工的利益为重。办企业

2、为社会、为职工。企业虽为个人创办所有但不搞家族式管理所有中高层管理干部所有来自于社会招聘其中很多人来自于出名大企业。企业依法建立了工会组织，依法保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业健康牢固发展。一、20*年4月，市劳动和社会保障局、工商联、总工会发出“在全市新建企业开展“双爱双评”活动的建议”一文，我企业工会负责人马上向总经理作了报告，获取了总经理的重视和支持。工会牵头，建立了工会主席为组长、总经办主任为副组长以及各部门负责人为成员的“双爱双评”活动领导小组，并且拟定了活动计划，作出了人员和时间上的安排。二、由于企业作为汽车整车生产商的配套供应商，必定执行国际通用的行业标准重申职工素

3、质，所以企业十分重视职工的教育培训工作。20*年12月就起用了面积约120平方米的培训教室，20*年5月特地购置了电视、VCD机、投影仪、实物影象仪、笔录本电脑等授课器材，用于睁开授课活动。企业拟定了职工培训管理方法，引导、激励和规范职工围绕生产、工作实质，学知识学技术练技术。拟定详尽的培训计划，配合生产经营需要做好职工教育培训工作。一是做好新职工入职教育培训，在介绍企业发展大要的同时，向新职工传达企业一直提议的唯才是举的用人目标，以及以人为本、敬爱科学、敬爱人才、理解人、关心人的管理理念，努力创办拥有自己特色的企业文化和温馨、友善的人际关系，以加强新职工以企业的认同感和凝聚力。二是依照生产和

4、管理中出现的问题有针对性地睁开在岗职工的培训，其中包括管理理论知识与方法培训、岗位技术培训、安全生产培训、质量意识培训、相关法律法规学习等等。20*年共组织各种培训70期，受训人次计4461人次。经过培训和人力资源激励政策，企业培育造就了一支素质较高、经验丰富、技术娴熟、敢闯敢拼的职工队伍。企业顺利经过ISO9001：*质量管理系统认证，现正在进行国际汽车行业通用标准ISO/TS16949：XX质量管理系统认证。该质量系统标准的推行，将迅速提高企业的质量管理和质量控制水平，与国际汽车行业接轨。企业就地取材地睁开职工文化体育、宣传教育活动。20*年8月，企业睁开职工拔河比赛活动，各单位纷纷组队参

5、加，报名积极。比赛场面如火如茶。9月中秋节前夕，企业举办了“中兴庆中秋、天涯共此时”专题文艺演出，各单位参演人员各显风采，动感实足的青春迪士科舞蹈、唯妙唯俏的明星模拟秀、清爽爽朗的三人表演唱、温婉细腻的少许民族舞蹈、自编自导幽默幽默的小品、气派恢弘的集体大合唱以及回顾企业艰辛创业历史的配乐诗朗诵引来职工一阵阵掌声和喝彩。活动的优异图片和报道也分别张贴在企业宣传橱窗和企业网站上。丰富多彩的职工文化体育活动，活跃了职工的业余生活，加强了团队精神和企业的凝聚力。三、围绕企业迅速发展和基础制度建设，20*年8月企业睁开了全员参加的编写岗位职责和管理制度活动。人人联系自己所在的岗位要求和从事的工作，编写

6、岗位职责或专项管理制度，共收到稿件约500篇。企业对岗位职责文稿和管理制度文稿进行了评选，并恩赐前三等奖获取者共12名职工颁发了获奖证书和奖金。公司组织办公室参照职工的文稿，校正了部分岗位职责和管理制度。此项活动培育了职工的主人翁意识，形成了人人关心企业的发展，各处侧重按质按量完成本职工作的优异场面。20*年9月企业睁开了冲压工和钳工技术比赛，并对优胜者进行了表彰。钳工技术比赛的第一名青年工人陈远参加了市万名青工技术大比武，获取了第五名的好成绩。企业广播站及时报道，恩赐宣传表彰；企业网站也登载了报道。职工技术比武活动，调动了职工学技术增技术的积极性，加强了企业的整体技术素质，提高了企业的产质量

7、量水平。企业建立了总经理信箱，随时接受职工的投诉、建讲和建议。总经理办公室还有专人接受职工的来访。企业每年睁开两次职工满意度检查，下发检查表，收集职工对企业重要决策、管理制度、管理干部、生产与质量管理以及职工生活福利待遇的建议。经过上述举措，企业上下亲近联系，同心协力，共同为企业的长远发展出谋划策、战胜困难。为抢抓市场机遇，在每一个新产品开发过程中，从工程技术人员到生产工人，一个个忘餐废寝，有的甚至在生产和工作现场一干就是几个昼夜。四、企业广泛睁开了劳动法、安全生产法等法律法规的宣传教育，依法规范用工，招聘工人时必定查验身份证件，保证年龄正确无误，本源地清楚。企业无违纪用工行为。企业与职工签订

8、劳动合同，准时足额发下班资，并且在经济效益提高的基础上，渐渐提高了误餐补贴、工龄薪水、技术等级薪水等。企业为职工办理养老、失业和人身不测伤害保险，准时缴纳各种保险金。企业每个月进行一次安全、卫生、设备检查，落实管理举措，检查安全操作规程的执行情况，生产设备的运行情况，加强安全文明生产督查，预防、减少安全事故，保障职工的生命、身体安全。五、企业依法建立了工会，进行了工会社团法人登记。建立了工会委员会，按章选举产生了工会主席，现任主席为市场营销部副部长。工会有牌子、有办公场所、有活动经费、有工作计划和工作制度；企业职工入会率达90%；企业依法保障工会工作者权益，并对兼任工会主要工作的委员恩赐必然补

9、贴。企业工会建立以来，围绕企业迅速发展有效地睁开了一系列活动，如提出劳保用品的发放制度、改进职工中餐条件的建议、睁开合理化建议活动、经常进行职工技术比武、为一线工人进行体检等，有效地化解了劳动者和企业所有者现有的一些矛盾和企业长远发展与劳动者短期利益之间的矛盾。企业党员2018年工作总结报告年时间片晌已经过去了，在的领导下、在同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自己思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、情况等简要的个人工作总结报告一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力做出更大贡献。我在工作已经有四年多时间

10、了，应该算是“老同志”了。回想在这四年多的工作历程，是到此刻我人生中重要的一段时期，在这时期我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。我想自己在政治思想进步步、成熟的重要标志是，自己在工作时期从一名一般公众成为了一名党员！我的转变与进步，是领导的培育、同志们的帮助与支持和自己的努力才获取的。我清楚自己入党时间还不是很长，还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水同样)需要不断的学习，要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行，注意加强政治修养，进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同事们自始自终的给与我指导和帮助，我也将加倍努力

11、，争取更大的进步！我先后在等不同样的岗位上工作，无论在什么岗位我向来以饱满的热情对待自己的工作，勤勤劳恳、尽责尽责、踏扎实实的完成自己的本职工作。的工作纷复杂杂，领导临时交办性的工作比很多，这些都要求的同志，要对的现状情况，有较为熟悉的认识与掌握，同时还应拥有较强的应变和适应能力。几年来的工作实践，我十分注意对业务运营现状情况的积累与总结，对erp也有系统的认识与掌握。基于几年来工作经验的积累，我对企业的各项业务工作都有比较全面的认识与掌握！我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机遇，是领导和同志们相信和支持的结果！正因这样，我将更加爱惜自己的

12、岗位，以特别的热情与努力争取更大的进步！二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。一半年来，我在平时工作中，向来以党员的标准严格要求自己，模范遵守企业的各项规章制度，力争时刻严格要求自己，不等不靠、有条不紊地安排好各项工作，以身作则，努力起到部门的模范作用，协助领导睁开各项工作。今年以来，在平时工作过程中，侧重重申从政治的高度对待问题，我与领导亲近配合并带头垂范，使同志们思想认识高度一致，自觉遵守各项规章制度。详尽工作中，我们提议不辞劳苦、自觉刻苦、不见经传的工作精神，所有从全局出发重团结、讲实效、不推诿。积极协助做好工作部署，并战胜家庭困难加班加点，与同事们通

13、力协作，保证工作顺利完成。在的工作上，我们主要作了三个方面工作：一是抓学习。认真落实企业组织的各种学习，亲近联系实质，重点放在如何提高工作水平上。二是弘扬民主，加强成员之间的团结与活力。对待各项工作同志均充散公布建讲和建议，集思广益，侧重发挥集体的聪颖才干和整体效能。三是按企业要求高标准、高质量展动工作，使业务部成为团结务实，开拓创新，富饶活力、充满活力与活力的集体。三、缺点与不足我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的责怪和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：1、在协助管理工作过程中，缺乏英勇管理的主动性今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。2、与同志交流少，关心同志不够。详尽表现：同同志们的联系不够，缺乏交流；工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点，同事们曾给我指出过，但自己也注意改正自己的不