读《复盘》心得体会_第1页
读《复盘》心得体会_第2页
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文档简介

1、读复盘有感姓 部 读复盘有感把经验转化为能力据说印第安人有个习惯，远行的时候，每走三天，就要停下来一人类的进步不是在忙碌的奔波中，而是在停下来的思考中。读完复盘一书，对书中提到的一些观点及事例有所感悟，如下：一、 关于自我复盘。用到企业管理中，就是指从过去的经验、实际工作中进行学习，帮助管理者有效组织经验，提升能力，实现绩效的改善。反复发生在同一个人的身上，令人唏嘘。所以，自我复盘不是简单地反思，而是要系统的进行，这样，相信一个人会进步的很快。二、关于复盘时的归因。孟子说“仁者如射”，意思就是射箭的人摆好姿势把箭射出去，如果射不到，不要埋怨客观原因，而是要从中间总结经验。所以，复知明而行无过矣

2、。说的就是要学会复盘，学会自我归因。的归因，最终不仅解决不了问题，反而容易形成消极悲观的心理，导们。因此，复盘归因时要尽量眼睛向内，从自身做起。三、关于复盘的三个层面。复盘一书中提到了复盘的三个层面，一个是信息层面，一个是思维层面，一个是假设层面。从我个人而言，我觉得三个层面都非常重要，但最有感触的是有关假设层面的叙述。举个例子，我们在马个人内心不同的假设，才导致了两种不同的选择。败。假设世界是美好的，你会觉得任何人都值得信赖，你的一切选择将是简单的，直接的；假设世界是肮脏的，你会处处防备，你的一切选择都会偏向保守，复杂。其实，我们的假设就是我们的世界观。复盘过程中，对假设层面的复盘其实就是对世界观的挑战。把理论运用到实际工作中，还要注意以下几点：首先要知道团队强弱项，合理分工。复盘，到底在复什么？其实就是人和事，两者缺一不可。每个人都有自己的强弱项，如果分工合理，长板效应会更突显。反之，短板效应的危害也是有目共睹的。复最终的目标，不是彼此牵制，而是彼此融合和互促。是复盘第三层次的目标，也是个人和团队在这其中获得的最大收获。最后是知道如何能更好，胜在细节。在全盘当中，存在着各个细微的环节，这些环节环环相扣，最终导致了结果。所以复盘的过程，一次实践中迭代和升级。复盘不同于传统的总结，因为复盘当中有个重要的动作就是推演。通过推演，从中找出哪里好，哪里不好，为什么好，为什么不好。

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