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文档简介
1、优选文档-可编写编号:_合伙型联营合同甲方:_乙方:_签订日期:_年_月_日甲方(单位名称):_第1页共6页优选文档-可编写经济性质:_所有制乙方(单位名称):_经济性质:_所有制(注:如有两个以上联营单位,依次称丙、丁方。)双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分磋商,一致决定结合出资共同经营_公司(公司),(以下简称公司)。特订立本协议。第一条联营主旨_第二条联营公司的生产(经营)项目_。第三条联营公司名称_市(县)_公司。地点:_隶属:_经济性质:_(所有制)联营。核算方式:共同经营,一致核算,共负盈亏。第四条联营范围与经营方式_。第五条结合出资方式、数额和投资限时公司投资总数为人民币_
2、元。甲方投资额:_元,占投资总数_。甲方以以下作为投资:现金:_元;厂房:_元,折旧率为每年_;机械设施:_元,折旧率为每年_;第2页共6页优选文档-可编写专用工具:_元,折旧率为每年_;土地征用赔偿费:_元;专利权:_元;商标权:_元;技术成就:_元;乙方投资额:(略)投资缴付日期:_第六条公司资本增减由董事会决定,并报请联营成员磋商,依照资本增减合理调整协议相关分派比率的规定。第七条公司财产为全体联营成员所共有。任何一方不经全体联营成员一致经过,不得处罚公司的所有或任何部分财产、财产、权益和债务。第八条联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让。第九条联营成员的权益和义务甲方:_;乙
3、方:_。第十条纳税、收益分派与风险肩负公司所得,依法缴纳产品税、营业税后,由甲、乙双方在其所在地税务部门缴纳所得税。公司所得,在提取储备基金、公司发展基金及员工福利奖赏基金后,按下述比率分派:甲方:_;乙方:_。双方按上述比率肩负公司损失或风险。前款所列储备基金、公司发展基金及员工福利奖赏基金的提取比率由第3页共6页优选文档-可编写董事会制定,但不得超出毛利的_。第十一条联营公司的组织机构公司推行董事会领导的经理负责制。董事会为公司的最高决议机构,按期举行董事会会议,决定公司的所有重要事宜。遇有紧急情况,能够不按期召开董事会。董事会_名董事构成。其中甲方委派_名,乙方委派_名。董事长由甲方委派
4、,副董事长由乙方委派。董事会成员任期_年,经委派方连续委派能够连任。董事会成员如有临时改动,可由该董事的原单位另派合适的人选接替。董事长、副董事长、董事能够兼任公司的经理、副经理或其他职务。第十二条公司的经营管理公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营目标、重要决议(包括生产销售计划,收益分派,提留比率,人事任免等)采用董事会一致经过的原则。公司设经营管理机构,负责公司的平常经营管理工作。经营管理机构设经理一个,由_方介绍;副经理_人,由_方介绍;经理、副经原由董事会邀请,任期_年。公司的主管会计由_方介绍,_方介绍_名辅助之。公司的财务会计帐目受联营成员督查检查。第十三条违约责任1联营成员
5、任何一方未能按本合同规定依期如数提交出资额时,每逾期_天,违约方应交托应交出资额的_作为违约金给遵约方。如逾期_天仍未提交,除累计交托应交出资额的_第4页共6页优选文档-可编写的违约金外,遵约方有官僚求停止合同,并要求违约方赔偿损失。如双方赞成连续执行合同,违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。2对不可以抗力情况的办理:_。3协议执行中如发生纠葛,由各方派代表磋商解决,或请双方主管部门仲裁。4联营成员不得中途退出联营。如中途退出,除赔偿造成的所有损失外,另付出资额的_作为违约金。5联营成员在本联营存续时期不得加入其他半亲近型联营;如违反本规定,视为中途退出,按前款处罚。第十四条本合同经双方代表署名后,报请相关主管部门审批后见效。合同中如有未尽事宜,由联营成员共同磋商作出补充规定。第十五条本合同见效日,即公司董事会建立之时。由公司董事会负责督查检查各方履约情况。第十六条本合同正本一式_份,双方各执一份,公司存一份。协议副本一式_份,送_、_
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