最新的高校班长个人年度工作方案 4篇

1、最新的高校班长个人年度工作方案 (4篇)_高校班长学期工作方案 高校班长年度工作方案 立刻新的一年就要到来了，我们要开头新的一年工作方案。写好高校班长年度工作方案，我们的工作会变得更加顺当！如何写高校班长的年度方案呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“最新的高校班长个人年度工作方案”，仅供您在工作和学习中参考。 最新的高校班长个人年度工作方案篇一 20_年我们完成了由大二到大三的过渡与蜕变。不知不觉中自己已经担当班长有两年多了。现将20_年工作方案如下： 集体凝聚力： 班级中，在一个优秀的班集体中，最重要的就是凝聚力，我们来自祖国各地，能相聚十班当然是缘分，若全班同学都拧成一股绳，劲往一处使

2、，那么没有什么事情是不能办到的。同时，在这样的氛围中，也将更简单调动大家的学习乐观性以及乐观参加.活动的热忱。我觉得可以从下面几点着手：20_年我将在学期开头与学期末分别举办一次班级聚餐在学期中期举办班级，这无疑是促进班级同学彼此了解的绝佳的方式，我盼望能多开展类似活动，通过这种方式既丰富了高校生活，也对班级凝聚力的提升大有裨益。 学风建设： 尽可能地保证课程出勤率，需请假时肯定要辅导员签字通过的假条；无故迟到或未到的同学要均记录留底，并做到准时与其取得联系，了解迟到或旷课的缘由并留存记录。在班级班会上对记录中的同学进行提示。还有最重要的一点是考风建设，这点必需赐予高度重视，不能再出现考试作弊

3、现象，肯定要严厉考纪。 学业帮扶： 对于欠学分较多、学习上存在问题的同学，我准备让班级学霸们成立班级学业帮扶小组来关心“弱势同学”，以签订商定的方式来约束“弱势同学”，明确好每周进行帮扶的周次和时间，努力做到“走出宿舍，走进图书馆”。努力提升班级的学习氛围和班级的整体学习成果。 班委工作： 刚开头从事班长的一段日子，觉得自己的工作非常繁琐、繁忙。两年的归纳总结使我明白明确各个班委的职责，各司其职班委之间的通力协作是那么的重要，这样不仅可以使班长有点喘息的机会，也能给班委带来完成任务后的工作成就感，同时也能是班级事务处理起来更加得心应手。对于同学的建议、看法和要求务，班委有义务和责任准时反馈，并

4、要常常且准时的召开班委会进行争论。同时要要求班委乐观表现，做好带头作用，为班级营造一个良好的竞争学习氛围。总之班长肯定要做到“权力下放”。 宿舍卫生方面： 这方面我们班20_年吃了很大的亏，由于卫生不合格，我们班与“优秀班集体”的荣誉失之交臂。所以20_年的工作重点也要考虑到宿舍卫生的改善。要求：严格根据值日表的规定，督促值日生进行卫生打扫；和宿舍同学说清晰、讲明白，明确分工、明确职责，做好监管和督促工作，假如还是不行那就身体力行，自己担当起宿舍的卫生打扫工作，以行动来做出表率！ 转瞬间又要进入新的一年20_年了，新的一年是一个布满挑战、机遇与压力开头的一年，也是我特别重要的一年。出来工作已过

5、4个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习。在此，我订立了本年度工作方案，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成果。 一、熟识公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特殊在诉讼业务方面支配了专业法律事务人员帮助。作为公司一名老业务人员，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。 1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户支配法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该

6、等客户保持常常性联系，准时报告该等客户交办业务的进展状况。 2、在其次季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参与专业展销会、上网、电话、生疏人访问等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持常常性联系，准时报告该等客户交办业务的进展状况。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节，带来的无限商机，给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业学问与综合力量的相对提高，对规模较大的企业符合了中国驰名商标或者广东省闻名商

7、标条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以支配业务经理见面洽谈，争取签订一件广东省闻名商标，承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与闻名商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持常常性联系，准时报告该等交办业务的进展状况。 4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务状况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的学问产权爱护做到最全面，代理费用每月至少达1万元以上。 二、制订学习方案。学习，对于业务人员来说至关重要，由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会

8、适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。专业学问、综合力量、都是我要把握的内容。 知己知彼，方能百战不殆，在这方面还盼望业务经理给与我支持。 三、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。乐观主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的力量减轻领导的压力。 以上，是我对20_年的工作方案，可能还很不成熟，盼望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我盼望得到公司领导、部门领导的正确引导和关心。展望20_年，我会更加努力、仔细负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求的客户，争取的单，完善业务开展工作。信任自己会完成新的任务，能迎接20_年新的挑战。 最新的高校班长个人年度工作方案篇二 3 我作

9、为一班之长，作为班级的领头雁，班长工作方案。在新学期开头，目标是要建立一支良好的，有进取心，力量较强的班委队伍。乐观协作老师工作。使全体同学都能养成良好的学习习惯，形成尊师守纪、良好的班风。 详细措施如下： 1、制定班规，分明赏罚措施，激励并规范课堂纪律，提高学习效率。 2、组织活动提高班级同学团结精神。 3、开展有意义的学习性活动，例如：学问竞赛等等。 4、分析以往学期弊端，加以改正。 5、提高班委员素养，使其负起责任。 6、开展文体活动，促进同学们的身心健康（方案开展书法绘画活动）。 7、定期总结和召开班委会并定时参与班长例会。 8、搞好班级的卫生状况，组织值日生工作，做到早中晚“三扫”。

10、 9、加强品德训练。 以上措施将在本学期落实。我信任在同学的协作，老师与班委的带领下，通过新措施重树班级形象，建立一支优秀的学习队伍。 最新的高校班长个人年度工作方案篇三 这个学期是大二的其次个学期，这个学期对于我们班来说是一个有着重要意义的一个学期，是我们即将做出高校以来最重要的打算的一个学期，是打算连续深造还是选择毕业后工作。正是由于这个学期如此重要，一个好的班级工作方案显得格外的重要。 上学期，在学校、学院领导以及老师的关怀下，会三取得的种种成果是有目共睹的，但其中曝露出的很多问题也同样值得深思。首先，在学习上，班级的期末考试的通过率不尽人意，出现了一人挂多门的现象。其次，在班级内部团结

11、建设方面，出现了小群体单独活动等不良现象，不利于班级整体团结。依据上学期出现的问题，这学期从学习、思想、班级文化等方面制订了班级工作方案，深切盼望能通过努力将上学期发觉的问题予以解决，打造出一个学习气氛深厚，班级团结，乐观向上的班集体。 一、学习方案 班级是同学生活的基本场所，是同学成长的摇篮。班级建设的状况直接影响着同学在校的生活质量。因此我们盼望组织班上同学一起学习，共同进步。这不仅有助于营造良好的班级学习氛围，更能够培育同学自主学习、合作学习和持续学习的力量，建立学习型班级。 针对本学期要学习的课程和需要我们去考的一些证书，也许方案如下：高校英语是我们的必修课，也是一些同学感到头疼的课程

12、。我们班方案和老师一起鞭策同学们把英语学好。例如，根据方案我们班级将以810人为一组，组成英语小组。小组单独培育学习爱好，并与其他小组竞争，并且要做用英语表达的出来的ppt演讲竞赛。 二、思想工作方案 化药10班作为化环学院的一份子，同时也是化环学院团总支的一个支部，本学期支配如下： 1、三月份组织班上同学完成好入党乐观分子评比，努力协作好学院党委和团委的工作，坚决杜绝拉，票贿选等违.风党纪的行为，维护好选举的纪律，选出班上同学心中最优秀、最符合党的要求的候选人。 2、针对“小群体”这种现象的出现，通过“集中高效课堂”学习小组的安排，打破以寝室为单位的学习模式，增加班级的整体意识。 三、文艺方

13、案 本学期，我们班同学会乐观参与学院组织的活动。文艺活动并不只是面对大一的，作为大二的同学也可以乐观参与。这样既是支持学院的工作，更是给自己熬炼的机会，让自己重拾大一的活力与.，也是丰富业余生活，陶冶艺术情操的一种好途径。这样做不仅为大家的课余生活增加了乐趣，有助于提高同学们的艺术素养，而且更能使班级团结，加强同学之间的联系。 四、体育方案： 继20 xx年，化环10班将一如既往的加强体育方面的建设，以建设健康、有活力、奋勉有为、乐观向上的青年高校生为目标，提升本班同学的体质，促进同学的全面进展，现将本学期的体育方面详细的工作方案列支如下： 1、组建班级特色体育队伍羽毛球队，充分发挥我班羽毛球

14、人才众多，羽毛球热忱高涨的优势，建成囊括全班一半以上人数的强力组织，之后利用课余时间，勤加练习将本队建设成班级中具有代表性的体育团队。 2、乐观动员同学们参加学校、学院的各种体育赛事，院专业篮球赛等竞赛，响应院、校的号召。 3、动员全班男生女生组建男篮和女篮，点燃我班同学的篮球.，在运动中加强同学们的体质，并放松自己的心情消遣身心。四、班费管理 上学期，班费的开支虽尽量削减不必要的开支，但仍未起到较好的成效。本学期生活委员不仅仅要把班费管理好，更是要把欢乐传递给班上的每一位同学。给班级团体树立活跃，欢乐，幸福，和谐的气氛，并且乐观协作班委开展有利于同学们身心健康的班级活动。深化观看和调查班上同

15、同学活的方方面面的需要。努力为班上同学服务，做力所能及的事情关心生活中有困难的同学。 生活委员在班级日常活动中要合理规划班费开支，班费的日常开支和班级活动经费要做好记账、报账工作，到期末，准时向全班同学公开本学期的开支，告知同学们钱都用在哪些地方。 上述几点是化环xx级10班本学期的工作方案，盼望能通过一个学期的努力，将一个崭新的化环xx级10班呈现在各位老师面前。 最新的高校班长个人年度工作方案篇四 作为一班之长，是同学们的代表，是老师的好助手，关心班主任管理班级，关心同学们解决学习上或生活上的困扰。 学习方面： 1.保证上课出勤率，监督同学完成作业，如有上课缺勤或未完成作业者，查明缘由，期

16、末评分时酌情扣分。 2.保证学习小组井然有序的进行，严格要求同学们遵守学习小组纪律，让学习小组发挥实际作用。了解各同学选课状况，除与选课冲突外，不行缺席自习。如有无故缺席自习者，查明缘由，并在期末评分时酌情扣分。 3.重点强调英语三，四级问题，要求同学们仔细学习英语，仔细面对英语过级问题，争取一次过级。 4.对于学习方面各问题，要求学习委员与班长共同负责，为班级营造出学习氛围，让大家意识到学习的重要性。 班级活动： 1.依旧连续上学期每周一次班会、一次团活的规定(每次班会唱一次班歌，团会唱团歌)，对每星期的班级工作和团工作进行总结让同学们各抒己见，使大家感觉到班级是大家的班级，每一个人对班级工

17、作都有发言权，这也是加强班级团结的有效方法。 2.适时组织班级的消遣活动，让大家在轻松的气氛中进一步加深了解，增进感情。 3.乐观组织同学参与课外活动，以简洁运动为主，主要目的在于让同学们养成良好习惯，以最佳的精神状态投入高校的生活中。 4.每学期组织班级同学春游一次，秋游一次，依据状况组织同学出去写生，实行自愿原则，但尽量保证全员出席。把外出平安工作作为重中之重，保证大家在平安的前提下玩的尽兴。 5.鼓舞班级同学乐观、主动参与学校、学院组织的各项活动，让每一个人都有机会展现力量与才能，尽量避开班级在期末评分时有同学附加分一分不加的状况。 6仔细对待班级工作，尤其是奖助学金分发等重点的问题。乐

18、观协作辅导员老师和班主任老师的工作，把班级建设成为合格的优秀班级。 7.发挥班级集体的暖和，向每一位需要关心的班级成员伸出最无私的救济之手。方案与青年志愿队联系，参加一次大型的公益活动，如慰问老人院等。 班级建设： 1.增加同学们的集体荣誉感、增加集体凝聚力。 2.同学以学为本，力求班级整体成果更上一层楼；同时丰富课余文化生活。 3.在班委工作基础之上，树立班级形象、争创院级、校级先进优秀班级。 4.实行班务公开。设立班务公开日(一月一次)，是班级事务更加公开化、透亮化，使班级里的同学人人都可以参加到集体事务中来。同时，广泛接受同学们对班级事务的看法，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。 5.

19、在已建立班级群的基础上，创建班级校友录或主页，在网络上呈现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心沟通的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣扬班级形象的阵地，提高班级影响力，便利今后组织沟通及活动通知，并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介，一直访者展现水政班每位同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位熟悉本班同学的窗口。 在此，我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实仔细的工作态度，共同以一颗乐观向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提示着我自己，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细

20、节上稍有区分而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量协作大家的工作，其间虽然也有一些不当之处，但在大家的关心下，我也乐观的改正，避开再犯，所以，我就融入了汇瑞这个大家庭里，并且仔细的做自己的本职工作。我很喜爱这里，并且也很情愿把这里当作锻练自己的平台，和公司共同进展，把工作当事业对待，做出自己最大的贡献。其实，不论在哪里，在哪个公司，我们都必需以饱满的热忱，仔细的态度，恳切的为人，乐观的融入工作中，这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德，我认为，公司要进展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互协作，公司的工作进程必定要受到阻碍，工作

21、效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无好处。 在汇瑞，目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作，每天必做的工作是点击关键词，更新b2b网站信息，熟识相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息，添加一些新的产品信息进去，让网站产品信息丰富起来，这样被关注的机会也就增多。同时也在帮助师傅这边的销售寄样寄货快递支配，自己这边也在不断的开发新客户，并且负责跟进和维护。 两个多月以来，我更能体会到，工作时，专心，用心，细心，耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧，我要专心的倾听任何一位客户的需求，用心的为每一位客户推举我们最适合客户需求的产品，细心的

22、为客户讲解产品的使用方法以及留意事项，耐心的跟进和维护好全部客户。 在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素养的紧迫性，一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品学问，以做到更专业。二是向我们的同事学习，工作中始终要保持虚心谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习，把所学的学问运用到实际工作中，要实践中检查自己不足的地方，更好的提高自己。 要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜爱你。假如失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次胜利，不论怎样，在工作和生活中要始

23、终保持乐观乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。 延长阅读 最新的物资部个人年度工作方案 (精选4篇) 又是一年一度的钟声敲响，贯彻公司的各项指标，我们在新的一年要有工作方案。只有完备好物资部年度工作方案，新的一年才有期盼！知道怎么写物资部的年度工作方案吗？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的最新的物资部个人年度工作方案，盼望对您有关心。 最新的物资部个人年度工作方案篇一 物资分公司集采工作于二一二年四月开展以来，经过近一年的深化实施取得了肯定的成果，逐步走入正规化轨道。新的一年，为了更好的完成20 xx年公司物资集中选购方案，物资分公司依据2月16日长沙物资集中选购会议的工作思路

24、做出以下支配: 1准时了解市场情形， 调查项目部物资需求及消耗状况，熟识各种物资的供应渠道和市场变化状况，做到供需心中有数。 2 审核各项目上报的材料方案，统筹支配和确定需求内容。熟识和把握项目所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查是否符合质量要求。 3 按方案完成各类物资的选购任务，对大宗材料组织招标，检查合同的执行和落实状况。参加对供应商的评估和认证，以保证供应商的优良性。 4 督促各项目物资部门准时制定本项目物资方案并按时上报公司， 以便公司对各项目需求方案的汇总编排并准时报于供应商组织供应。 5与供货单位建立良好的关系，在公平互利的原则下开 展业务往来。物资需求方案报交

25、后，多于供应单位沟通，督促物资的准时交付。 6 注意对新产品、新材料供应商的查找、资料的收集及开发，定期对供应商进行体系综合评估及认证.与供应商的比价、议价与谈判才能做到心中有数。 7 准时、精确地做好各种物资需求方案的编制审核工作。做好各种物资价格、供应商资料、合同、报表及单据的存档保管并合理归档，同时切实做好相关资料的保密工作。 8 完成公司领导交办的其他与集采业务相关的工作任务。 物资分公司在20 xx年工作中，将以降低成本和提高效率为工作中心，为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力气。 物资分公司集采中心 20 xx/2/20 最新的物资部个人年度工作方案篇二 一：

26、物资选购 全年物资选购金额为240万元，计算机网络截止目前为止，金额为615561元，在核算计算机网络综合单价和选购底价扣38 个点后，亏损2万元，也就是说，人工费是免费的。所以选购起来比较困难。在这个方面这就要求我们在做工程的时候得有预算。而不是盲羊补牢。 二：选购的方式 施工技术部门在下发材料申请单时，不能把标准和标号，要求和数量列清晰，没有完善的材料申请方案，造就选购部门在选择供货商时，进度跟不上，造就材料和运费的铺张。这一年的选购工作让我觉得每项材料在选购的时候，都要从各个方面衡量供货商，产品的质量，资质和检验报告，售后服务，以及付款方式，单价，供货时间，验货标准。有指定厂家的把全部厂

27、家的资质资料要齐，询问价格，优先选择平安性能好、各项指标比同类产品优的作为供方；做到长期合作。 三：合同的签定 为保障双方的权益，每项产品都必需签定合同，以前我个人对产品的熟悉不够，许多产品在选购的时候虽然有谈合同，但是也有没有签的，意识到合同是爱护双方的一种利益关系，所以必需签定。不过签定后许多付款不能如期兑现，会给后期的选购带来不良影响，找新厂家的任务就比较重。 四：产品的质量和收发工作 目前为止，公司还未设立产品的质检部门，在验收产品质量的时候，就全部落在选购员身上，出了问题也就全是选购的事情，而各技术部门在落实产品的标准，规格，型号以及数量的时候，存在很大的不足，常常更换型号和数量，给

28、资金和材料造成许多不必要的铺张。 五：付款方式 给我的感觉，公司的资金压力始终很大，每次选购到最终，款项都不能按予期的要求付款，这就说明我们的资金需要改善，提高公司的信誉度，假如说公司想做大和做强，就必需稳定一些供货商，可我们始终没有做到，做好了我们的选购部门就不会常常更换供货商。也不会给公司带来不良影响。 六：公司的赢利和亏损 经受夏南地铁后，在材料方面交点少的还是可以赚些材料款，交点多很明显就达不到盈利的目标，甚至把整个人工亏进去，这就要求我们建立一支素养过硬的材料选购和保管队伍，能够准时反馈材料的信息，作出正确的推断，目前我们公司娴熟的也只是给排水专业，在计算机网络和信号专业，我方的单价

29、数据为零，经受夏南后，向电务公司学到一些材料选购的学问，但是后勤方面的人力跟不上，保管员的素养需要提高和增加，必要时须增加新的人员，充实队伍。提高后勤保障力量。 七：个人的心态需要调整 从进公司的这五年中，从一个农夫拔到现在的选购岗位，经受了一些事情，但是处理的不是很完善，学问还是不够，而我个人的思想和做法，都想从良性方面进展，可当公司负债累累的状况下，不得已又进入这个三角债的圈子，当然这和中铁一局的押款有关，要是供货商实力雄厚那还好办，不雄厚的就麻烦，每天催债，可以说大部分的电话是债务电话，可中铁要二年后才可以把我们的款项付清，这就要求我们担当更大的资金运作和压力，也让我们做选购的担当了公司

30、运作的很大一部分压力。 通过夏南的选购工作，深深体验到做工程的艰辛，每天繁琐的工作，忙劳碌禄，东奔西跑，每进入一个生疏的城市，都要很快熟识市场，以及自己要选购的材料在那里，价格怎么样，公司资金怎么样，没有资金的时候怎么办，等等，均需要坦诚面对，不过慢慢也习惯了这种生活，只是觉得很劳碌，事情太多，佛山的材料还是好选购，市场大，材料比较齐全，只是我公司的资金还不够充分，造成许多方面的工作施展不开。这个方面需要很快的解决，要不对公司的利益带来损失。 最新的物资部个人年度工作方案篇三 一、工作成果 （一） 在公司物资管理上，我们严格根据生产方案，以公司质量管理体系为标准，不断规范物资管理程序；有效掌握

31、物资储备定额，建立自上而下的责任制；从物资验收入库、登记上帐、储存管理到发放使用、盘存报表等都程序化，圆满完成了生产方案赋于我们的物资收发任务。 （二）在学习、落实公司ERP软件的升级，我们有意识的进行了部门岗位职责、仓库管理、规范物资帐目和统计报表等进行培训学习，从而进一步增加了部门员工的业务力量，提高了工作质量。 （三）对机加工、结构、装配三个重点生产车间库房物资的分类、存放、堆码、标识，货物的进出库以及盘存、库房平安等作了系统的管理。为加强仓储工作的各项职能管理，明确职责，使物资贮存管理能够切实到位，以提高仓储管理水平和工作效率。 我们依据公司工作绩效考核方法，制订了仓储管理考核方法，对

32、岗位职责、劳动纪律、质量信息等作了进一步的规范。 （四） 平安保卫是我们完成目标任务第一保障。配套和成品的储存平安是公司实现经济效益的生命，我们始终把平安置于第一位，防范为主，警钟长鸣，建立健全平安保卫制度，24小时支配人员值守，定职定责，发觉隐患，准时处理，乐观协作公司全保科的管理工作，实抓狠抓，坚决杜绝了平安事故的发生。 （五）总结阅历，发觉问题，准时改进。上半年我们实现了工作任务有请示支配，执行过程有规范记录，完成任务有总结检查，针对岗位分散的特别状况，物资科管理人员常常召开工作分析会。 二、存在的问题 半年来，物资科全体员工在学习工作中逐步成长，但我们清晰自身还有许多不足，感受到业务力

33、量、工作阅历、组织管理力量等都有待加强，与工作岗位的需要、领导的要求还存在肯定的差距，是今后需要强化和努力的方向。我们将力争做到以下几点，盼望领导和同事们对我科进行指导。 （一）自觉加强学习，逐步提高员工的科技理论水平和业务力量。加强员工整体业务素养和专业技术水平，仔细学习，确保公司ERP软件有序实施。 （二）加强员工的责任心，不推托工作，不推卸责任，困难面前勇于担当，在不断磨砺中成长。坚持完成各项工作，做到脚踏实地，提高工作主动性，点滴实践中完善自己。 三、20 xx年下半年工作思想 1、在公司领导班子的带领下，仔细贯彻落实公司制定的年度目标任务，进一步增加服务于生产一线的意识，更好的为各车

34、间服务。 2、根据公司质量管理方针及ERP管理的标准，进一步规范落实本部门的岗位职责、物资管理、劳动纪律及利库等目标任务。加强梯队建设，建立一支清正廉洁、敬业高效的物资管理队伍。 3、加大对备品备件选购供应管理力度，把牢进货方案关和质量关，杜绝无方案不审批进货、超方案和重复进货，严格掌握物资储备定额。 4、加强部门人员业务学问和专业技能的培训工作。 5、强化部门内部岗位责任、劳动纪律、考核制度等日常工作的全方位管理。提高平安保卫防患意识，始终把平安置于第一位，坚决杜绝平安事故的发生。 最新的物资部个人年度工作方案篇四 物资部成立以来，在公司领导班子的关怀和领导下，在主管经理的带领下，我们物资管

35、理部的同志面对全新的工作，能够根据公司的管理制度办事，在实际工作中，能够为企业着想，为基层分忧，主要做了以下几方面工作： 一、主要工作完成状况 15月份方案57份，共计665项，其中临时性方案占90%以上，选购率约达到98%以上，出库材料x项。基本上保障了物资需求。四月份协作分公司试行单车核算中，累计入库材料189项，出库材料396项，其中配件332项分别由53台作业车辆耗用。 二、贯彻管理制度，规范管理规程。 1、今年公司下发了物资管理暂行规定五章十五条，我们自己制定了从部长到选购员、材料会计以及保管员的职责及各项内部管理制度共计38条，做到有章可循。 2、在实际工作中，仔细执行管理制度，根

36、据各部门提出的经由分公司经理签字，主管领导审批，总经里批准的方案实行选购工作，对临时发生的特事准时请示领导，杜绝越权选购和无方案选购。同时，通过制度的实施，做到了选购有方案、方案有审批、验收有手续、出库有领料单，使物资的方案、选购、验收、出库得到了有效的掌握。 3、完成了上半年的固定资产和低值易耗品的盘点工作。 4、我们基本上做到了每月都对各部门提出的物资方案进行广泛的市场调查，走访其他区局作业公司，对上百种配件、化工、燃料的价格做到询价、比价，并随时把握市场的浮动价格。比如干扫和水洗车用的聚氨酯胶管，厂家供货每米在600多元，经过多次走访市场，联系多家供应商，最终经过比价，在同等的质量前提下

37、，我们以每米200多元价格组织进场，满意了作业需求，每米管为企业节约了近400元，根据使用量一年节约在6万元左右。同时通过市场调查，也建立了必需的急加工网点及物资供应网点，以保障物资的需求。 5、仓库管理上，材料入库基本做到了验品种、验规格、验质量、验数量，出库凭领料单发货，定期盘点，并对仓库进行了规范性的初步整理，搭设货架、地坪漆地面，货物规范摆放、标识清晰等。 6、工作中，能够乐观主动地协作分公司，在节假日、清冰雪等重大活动前，不坐等方案，而是提前介入，赢得工作的主动性。对车辆修理项目及更换的配件进行缘由分析，对非正常损坏提出看法。能修的不换，要换的返旧领新；乐观提出合理化建议，关心改进、

38、解决疑难问题。如五十铃干扫车，使用过程中水箱水温很高，无法作业，经过多方思索讨论，提出风扇由7齿改为8齿，改装使用后，水温温度降 了下来，保证了车辆正常作业。对常用的起动机、发电机、取力器、转向阻力泵等，以往这些配件坏了就选购新的，每件都在1000到20 xx元不等，我们送修了近40余台，有的不能修理就实行拆件互补，一项为企业节约资金达4、5万元之多。为了降低油料损耗，避开铺张，便利司机加油，我们动脑筋、想方法，自己讨论制做了不锈钢油罐，同时也削减了地面污染。 7、利用物资软件系统加强了原始凭证收集整理建帐工作，按公司规定准时完成了报表，加强了原始记录统计，为进一步规范物资管理起到了乐观的作用

39、。 回顾20 xx年半年来的工作，总的来说，我们物资部5名同志，能够团结一心，尽心尽力为基层服务。在物资管理工作、车辆修理中，能主动地为企业把好关，堵漏洞，乐观提出多项合理化建议，并多次和修理班同志共同探讨、查找车辆损坏缘由，不该选购的配件坚决不购，能修理的不购新件，尽可能节省成本，同时也节约了修理时间，保障车辆的正常作业。在核算工作中，认仔细真、清楚、精确的做好每一笔往来账目，并主动协作、帮助财务部，做好报表工作。半年来，同志们的工作力量均有较大的提高。 三、存在问题： 1、在方案审批、价格掌控、使用管理以及内部管理等方面还存在很多问题。 2、详细工作中不细致，在管理流程上还有很多欠缺，如领

40、料制度、领用标准方面还缺乏有效的管控方法。 3、在内外沟通和协调上还需要加强， 4、对废旧物资的回收处理上还没有形成有效的管理流程。 四、下半年工作思路： 1、严格执行公司物资管理暂行规定，按制度做事、按规章办事，进一步完善物资的方案管理和选购流程，以月方案为保障，临时方案为帮助，方案报批前进行询价、议价、比价，确定指导价。 2、本着严格、周密、可操作的原则，完备各项手续制度，入库、出库、使用部门、用途以及经手、验收、审核还需进一步清楚明白。 3、坚持每月进行一次市场调查，准时把握市场动态，同时利用工作软件，将大宗材料价格直接录入，以利于随时对材料的价格管控。 4、逐步由采供型向采供管型转化，

41、做到相互协作，共同协调，协作分公司制定合理的领用标准。（车辆大、中修可否实行会签制） 5、每季（半年或夏季、冬季）进行一次材料消耗分析，为深化管理降低作业成本供应基础数据。 6、建立废旧物资台账及回收处理流程，有效堵塞管理漏洞。 以上只是一些想法，物资管理涉及到全公司各个部门，许多方面还需要征求各部门看法并与相关部门共同探讨，还需要得到领导和同志们的支持、关心和理解。 最新的导游个人年度工作方案 (3篇) 时间是一条金河，许多人已经在开头策划今年导游的年度工作方案了，保证新一年的工作质量工作方案是必不行少的。我们怎样才能让自己写好一篇导游工作方案呢？下面是工作总结之家我细心为您整理的“最新的导

42、游个人年度工作方案”，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！ 最新的导游个人年度工作方案篇一 假如说世间没有方案总结，那么人就是一个一个独立体，没有任何规律没有任何相同及联系。或许一个错误不会贯穿他的一生，但重复出现的可能是很大的。 青春易逝，展望xx，力求转变不足，能有更好的转变！突破自我，不断进步！因此，我为自己制度本年度的工作方案： 1、遵守公司的各项规章制度，力求自身工作的高质量、高效率； 2、将所学、所看、所感与去年的工作阅历结合起来，迎接新一年的旅游工作；对于导游工作，加强导游带团技能，丰富自身带团阅历，以不变应万变；对于计调工作，娴熟计调操作流程，熟识线路流程，能以更优的价格和服

43、务质量为公司业务员供应后备力气，尽量在最短的时间内供应最优的报价，留意协调工作；对于总部前台接待，熟识散客线路、价格，时刻关注价格变化，准时更新电子屏信息； 3、书到用时方恨少，加强学习，拓宽学问面，努力提高自己的文化素养，仔细学习旅游专业学问以及相关常识提高导游带团技能、增加业务学问；我信任这也是众多导游所缺乏的； 4、关注旅游业进展走向，从而在工作中对自身的不足加以调整，以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的服务。 5、指定短期目标，逐步自我进步、自我突破； 6、随身携带一个小笔记本，把易忘但又需要特别留意的事情随时登记来，保持这个良好的习惯；这份方案会为自己供应便利，留意事

44、项可以写得很条理，只要是自己能看懂就可以； 7、对内完成每一次任务，对外尽自己的努力提高桑悦思国旅的声誉！ 最新的导游个人年度工作方案篇二 xx年一刺眼就过去了，我也已经离开了校内，开头步入.了，开头接触旅游这一行业了，旅游这一行业对我来说是一项比较有挑战性的工作，初进旅游界的我对一切都是很生疏的，刚开头工作时我真的不知道从何着手，经过了几个月的实习，让我学会了很多，懂得了如何待人处世，虽然在过去的几个月中曾有过欢乐，曾有过泪水，曾试图想过放弃，但是又觉得这点挫折我都接受不了，未免也太失败了吧，所以选择了连续。昨天我还是一个在校的同学，而今日我却成为了.的一份子，在学校我们总是长不大的孩子，在

45、老师的包含和容忍成长，而步入.以后才体会到了.的残酷性，再也没有了老师的包含和容忍，什么道要靠自己，在学校我们的想法很简洁，可并没有想过工作以后面对的种种困难应如何解决，如何面对。或许现在这份工作对于刚刚毕业步入.的我们来说，有点苦有点累，可是我们还是很庆幸的得到了这份来之不易的工作。 或许在家中，我们每个人都是爸爸妈妈的掌上明珠，被爸爸妈妈宠着。而在学校，我们则又是老师心目中永久长不大的孩子。在他们的关怀和呵护下，使我们成长着。但一下子让我们自力更生的确很难适应。昨天我还是一个在校的同学，而今日我们却融入了神州这个大家庭中，再次感到很欣慰，导游永久是万人之中笑脸相陪的人或许在曾经的带团过程中

46、，我们受到了客人的挨骂，批判，甚至投诉，我们会为此感到哀痛，但是在哀痛的同时我们也应当好好的想想为什么会遭到客人的挨骂，批判，甚至投诉呢?这是我们自身的缘由，由于自己可能没有做好自己的本职工作，所以才会引来客人的批判，我们应当欣然接受，并正视自己的错误，加以改正，我记得有一句话是这样子说的：“微笑是最好的名片”当我第一次见到客人的时候，我用我最真诚的微笑对待他们，当我和客人告辞的时候我还会用微笑对待他们，当客人用他的微笑来回应我的时候，就表示客人对我这一天工作的认可。我们是一个服务行业，服务行业是一个比较辛苦的行业，既然我们选择了，就要专心做下去。 在xx年的圣诞节中，我带团去东部华侨城时，由

47、于自己预备的不是很充分，想的不是很周到，加上一些主观缘由和一些客观缘由，导致这次带团不抱负，这也严峻的给我带来了挫折感，还给公司制造了不少的麻烦，我真的感到很内疚，也很自责，不过也让我学到了怎么样处理问题，面对问题是要临危不乱，经过了这次的事情，我给自己在xx年制定了一个新的工作方案： 1.熟识线路：首先要熟识公司新的或者主推的线路，出团前肯定要做好充分的预备，不懂得要多像老导游或计调请教，做事情要有把握，有依据，才能做到万无一失。 2.服务工作要细心，热心，特殊是旺季的时候肯定要提示留意事项，就算是在忙也不能急，还要学会观看客人的心理变化，供应个性化服务，细心做好每一个工作的细节。 3.扩充

48、自己的学问面，提高自己的讲解力量，完善这个带团的程序，争取明年成为公司的优秀导游和优秀员工。不仅要做公司的优秀员工还要尽自己最大的努力为公司争取更多的业务。 4.学会导游要以不变应万变，出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的，但你的头衔就注定了你必需在客人面前临危不乱，准时坚决的处理问题，如发生意外状况也要学会随机应变来妥当处理。 5.留意协调工作，支配好游客的同时，也要妥当处理好客人，司机，地陪旅行社和景区的关系。 6.在工作过程中，不断的像我社同事及其他旅行社导游学习，借鉴先进的带团模式，充实自己文化修养，进而提高自己的业务力量。 7. 关注本地旅游业进展走向，从而在工作中对自身的

49、不足加以调整，以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。 8. .准时了解同业竞争对手先进理念，以及新的举措且准时向领导汇报，以便领导作动身展方案及工作调整。 9.我认为一名合格的导游应具备：丰富的文化学问，较强的组织应变力量，和高度的责任心。由于旅行社把一个团交给导游就是对他的信任，导游的好坏不仅关系着自身的利益，也关系着旅行社的利益和信誉，同时更是直接关系着旅游者的利益。所以不管团大团小都应像第一次带团时那样仔细、谨慎，对待每一个游客都要细心，都要有耐心，都要用我们最真诚的心。用我的付出换来游客的笑容，这就是最快乐的事。今后，我肯定会吸取今年的阅历和教训，努力做好自己的工作

50、，努力的执行游客至上的理念，争取成为游客心目中最信任的导游 这些是我今年的工作方案，我知道我自己本身还有许多不足的地方，在xx年我会尽自己最大的努力去达到我的方案。 最新的导游个人年度工作方案篇三 通过这一年的工作以及学习，我个人的工作模式又有了新的突破，工作方式也有了较大的转变，现将一年以来的工作状况总结 1.在带领旅游团巡游景点过程中，不再只是单一的讲解景点历史，而是结合天津近几年的进展概况，及将来进展方案系统讲解给游客，进而呈现一个近代与现代相结合，高速进展中的天津市。 2.加深与游客的沟通，在最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客，尽量满意游客所提出的要求，虚心

51、听取游客的建议，以最好的服务让每一位游客快乐而来满足而归。 3.在旅行社规定范围内，为我社及个人争取最大的经济效益。 4.在工作过程中，不断的像我社同事及其他旅行社导游学习，借鉴先进的带团模式，充实自己文化修养，进而提高自己的业务力量。 5.在接到社里分派接团通知的状况下，提前做好行程方案，与全陪或领队准时沟通，以便在第一时间把握本次团队的第一手资料，从而更好的支配时间与行程，以避开因沟通不准时导致的时意外状况的发生，而导致游客的不满。 以上几点是我个人在这一年工作中学习和总结出的阅历，同时经过这一年的工作也熬炼了我自己的协调办事力量和文字言语表达力量等方面，保证了每次接待旅行团的工作都能正常

52、顺当的进行，以精神饱满的状态对待每一天的工作任务，喜爱本职工作，乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业性；责任心，努力提高工作效率及工作质量。 在这一年的工作中我个人也存在一些问题，比如工作还不够细致，由于个人脾气秉性简单与同事造成不开心等等，在将来的时间里我会努力改正自身存在的问题，盼望社领导和各位同事多关心我，指出我的缺点和不足。我会虚心听取，准时改正。 在新的一年里，我决心仔细提高业务工作水平，为我社经济效益的进展贡献自己全部力气，在新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务： 1.加强学习，拓宽学问面，努力提高自己的文化素养，仔细学习旅

53、游专业学问以及相关常识。 2.关注本地旅游业进展走向，从而在工作中对自身的不足加以调整，以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。 3.准时了解同业竞争对手先进理念，以及新的举措且准时向领导汇报，以便领导作动身展方案及工作调整。 高校班长个人年度工作方案. 共享 钟声敲过，即将迎来新的一年，在新的一年我们要开头做工作方案。专心制定好高校班长的年度工作方案，新的一年工作会更有目标和方向！高校班长的年度工作方案要写些什么呢？工作总结之家我收集并整理了“高校班长个人年度工作方案.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 高校班长个人年度工作方案.(篇一) 又是一个新的学期，我们进入高校也快一年了

54、。在这近一年的时间里，我们班的同学一起努力，取得了不错的成果，班级同学彼此间的感情也不断加深。作为班长，我决心尽我的力气为同学们服务。 我们都知道，在一个班级体中，假如没有精神，没有集体荣誉感，没有班级凝聚力，则他将成一盘散沙，毫无生气，全无斗志。正所谓：人心齐，泰山移。假如全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么又有什么事情是不能办到的呢?同时，在这样的氛围中，也将更简单调动大家的学习乐观性以及乐观参加.活动的热忱。 一、工作目标 有目共睹，上一届班委做的不错。取得了肯定的影响力，开了个好头。我们新一届班干部要做的是连续保持好的成果的同时还要努力争取取得更好的成果。今年的总目标是： 1、增加同

55、学们的集体荣誉感、增加集体凝聚力，加强全班同学之间的团结。 2、同学以学为本，力求班级整体成果更上一层楼；同时丰富课余文化生活。 3、在全班形成求真务实，勤学好问的学习风气。 4、尽量提高全班整体的学习成果. 二、工作方案 (一)要有顽强的班集体核心。班委要团结始终，亲密联系同学，起模范带头作用，深受同学信任与拥护，有要对工作忠诚的责任感、对广阔同学高度负责的热忱和用于克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、独立、自强的热忱，真正成为班级自我训练，自我管理，自我服务、自我约束的核心。 (二)要有共同奋斗的目标。共同的奋斗目标是班集体建设的方向，它反映全班同学的共同愿望和要求。我班应始终把争创先

56、进班集体作为本班的学年目标，从实际动身，制定班级总体规划，并有方案、有步骤地提出切实可行的阶段性目标，准时的鼓舞同学，为实现总的奋斗目标而努力。 (三)要实行班务公开制度。设立班务公开日(一月一次)，让同学们知道班最近有什么活动，使班级里的同学人人都可以参加到集体事务中来。同时，广泛接受同学们对班级事务的正确看法，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。 (四)发挥班级体的暖和，向每一位需要关心的班级成员伸出最无私的救济之手。由此引申。 三、重点加强的方面 (一)学习方面 1、树立学习第一的观念，培育良好学习氛围。本学年的学习重点就是高校英语四级，目标是90%同学通过。本 2、学期课程较多，学习压

57、力不减，但仍有许多同学未能重视起来。针对这种状况，我班将进行学风建设为主题的班会，号召大家连续保持大一的学习和竞争氛围，以及实行一些必要的学习措施。 (二)加强班级、宿舍管理 1、严格考勤制度，专人负责，专人记录，不走人情，保障上课的出勤率。严格请假制度，必需是班主任批假才生效，其他班委无故不能代批，杜绝无故夜不归宿和旷课现象。在这个学期，我们将坚决处理旷课次数达到学校要求的同学。 2、加强宿舍卫生管理，寝室长尽量能每周进行一次寝室卫生清洁。生活委员和宿舍长共同监督，争取每个宿舍获得文明宿舍的称号。 3、提高同学的平安意识，留意宿舍平安用电，晚上外出尽可能告知室友或其他同学提高警惕，随时保持通

58、讯工具畅通。 4、生活委员妥当管理班费，做到收支明细，帐目公开，合理开销。 5、建立班级大事记录，对本班工作的日常生活、工作和活动进行记录。 6、多与同学们接触，发掘他们的才华，并适当培育；还要多余其他班委接触，了解他们工作状况和建议。 总的来说，以上就是我作为班长在本学期的工作方案。我坚信，在这个学期，我会尽我所能，好好工作，努力为同学 高校班长个人年度工作方案.(篇二) 3 我作为一班之长，作为班级的领头雁，班长工作方案。在新学期开头，目标是要建立一支良好的，有进取心，力量较强的班委队伍。乐观协作老师工作。使全体同学都能养成良好的学习习惯，形成尊师守纪、良好的班风。 详细措施如下： 1、制

59、定班规，分明赏罚措施，激励并规范课堂纪律，提高学习效率。 2、组织活动提高班级同学团结精神。 3、开展有意义的学习性活动，例如：学问竞赛等等。 4、分析以往学期弊端，加以改正。 5、提高班委员素养，使其负起责任。 6、开展文体活动，促进同学们的身心健康（方案开展书法绘画活动）。 7、定期总结和召开班委会并定时参与班长例会。 8、搞好班级的卫生状况，组织值日生工作，做到早中晚“三扫”。 9、加强品德训练。 以上措施将在本学期落实。我信任在同学的协作，老师与班委的带领下，通过新措施重树班级形象，建立一支优秀的学习队伍。 高校班长个人年度工作方案.(篇三) 20 xx年我们完成了由大二到大三的过渡与蜕变。不知不觉中自己已经担当班长有两年多了。现将20 xx年工作方案如下： 集体凝聚力： 班级中，在一个优秀的班集体中，最重要的就是凝聚力，我们来自祖国各地，能相聚十班当然是缘分，若全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么没有什么事情是不能办到的。同时，在这样的氛围中，也将更简单调动大家的学习乐观性以及乐观参加.活动的热忱。我觉得可以从下面几点着手：20 xx年我将在学期开头与学期末分别