商业保密与竞业限制协议书范本

商业保密与竞业限制协议书范本

甲方（用人单位）：___________________

地址：________________________________

电话：________________________________

法定代表人：________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：________________________________

电话：________________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方为一家依法注册成立的企业，乙方为甲方的员工，双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方任职期间及离职后保守商业秘密及竞业限制事宜达成如下协议，以资共同遵守：

第一条保密信息

1.1本协议所称的保密信息，包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、财务信息、人事信息等，以及乙方在任职期间所接触到的所有非公开信息。

1.2保密信息不包括以下内容：

(a)乙方能够证明在未违反本协议的情况下已经知晓的信息；

(b)乙方能够证明已经公开的信息；

(c)乙方能够证明是独立开发的信息，且开发过程中未使用甲方的保密信息。

第二条保密义务

2.1乙方在任职期间及离职后，必须对甲方的保密信息严格保密，不得泄露、披露或允许任何第三方使用。

2.2乙方不得利用保密信息为自己或任何第三方谋取利益。

2.3乙方在任职期间，未经甲方书面同意，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的场合。

2.4乙方离职后，仍需遵守本协议规定的保密义务，直至保密信息公开或不再具有商业价值。

第三条保密期限

3.1乙方在任职期间及离职后，保密期限为自本协议签订之日起至保密信息公开或不再具有商业价值之日止。

3.2若乙方违反保密义务，保密期限将自动延长至乙方履行完毕赔偿责任之日。

第四条竞业限制

4.1乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的任何企业、组织或个人中任职、兼职或提供咨询服务。

4.2竞业限制的地域范围为全国范围内。

4.3竞业限制的期限为乙方离职之日起两年内。

4.4甲方应在乙方离职后按月支付竞业限制补偿金，补偿金的金额为乙方离职前十二个月平均工资的50%，支付方式为银行转账。

第五条违约责任

5.1若乙方违反保密义务或竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方离职前十二个月平均工资的三倍。

5.2违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利润损失等。

5.3甲方有权选择要求乙方继续履行保密义务或竞业限制义务，或要求乙方支付违约金。

第六条争议解决

6.1本协议的订立、解释、履行、修改和终止等事项适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本协议所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条协议的变更和解除

7.1本协议的任何修改和补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

7.2双方协商一致，可以解除本协议。解除协议应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

7.3若一方严重违反本协议，另一方有权单方解除本协议，并要求违约方承担违约责任。

第八条其他

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：___________________

法定代表