OHSAS18001标准要素与理解要点

1、OHSAS18001标准要素与理解要点OHSAS18001标准要素与理解要点 4.1 总要求标准内容：组织应建立立并保护职业业安全卫生管管理体系理解要点：组织应建立立一套职业安安全卫生的管管理体系。4.2 方针理解要点点：1. 最高管管理者批准 2. 两个个承诺 3. 定期期评审 4. 适合合于组织的OOSHS风险险性质和规模模 5. 形成成文件 6. 传达达所有员工 7. 为相相关方所获取取4.3策划 4.3.1标准内容：危害源辨识识、危险评价价和危险控制制的策划理解要点：1、建立并并保持程序应应能够满足确确定危险、危危害因素，判判断其重要程程度，并在出出现新问题时时及时更新确确保体系的要要

2、求。风险评评价和必要控控制措施的实实施。2、此要素素流程3、常规活活动：如正常常的生产活动动4、非常规规活动如临时时抢修活动等等5、所有进进入作业场所所人员的活动动，包括员工工，外来访问问者等6、作业场场所内的设施施评价方法法的选择不是是一层不变的的选择的方方法能提供风风险级别方法要与与生产实际相相结合方法的提提供设备要求求信息、培训训要求的开展展运行控制的的信息要有必要要的监测活动动，从而保证证方法实施的的有效和及时时对于尚未建建立体系的组组织，首要任任务是进行初初始评审，评评审内容法规要求：危险危害因因素识别评价价和重大危险险因素的确定定对所有现行行职业安全卫卫生管理活动动与程序的审审查对

3、以往事件件事故调查及及反馈意见的的评价危险因因素的考虑，应应包括三种状状态、三个时时态和7种类型三种状态：正常、异常常和紧急状态态三个时态：过去（如遗遗留的危害）现现在将来（潜潜在的法规要要求）七种类型：物理、化学学、生物、心心理、生理、行行为、其他4.3.2 法法律及其它要要求 理解要点：1、建立程程序，该程序序用于识别和和获取应遵守守的法规要求求2、法规应应保持最新3、传达致致员工及相关关方4.3.3 目目标 理解要点：1、符合方方针要求2、体现持持续改进的承承诺3、各职能能和层次上建建立目标4、目标文文件化5、建立目目标时，法规规要求，重大大风险相关方方的观点是关关健，同时也也要受可选技

4、技术方案、财财务、运行和和经营要求的的限制4.3.4 OSHS管管理方案理解要点：1、管理方方案是为实现现目标而制定定的2、管理方方案的内容包包括：规定职责责和权限，具具体负责人制定实现现目标的方法法和时间表应对定期期评审方案，修修改方案作出出规定3、一般来来说对重大危危险危害因素素应编制管理理方案4.4 实施施与运行 4.4.1 机机构和职责 理解要点：1、规定所所有岗位人员员的作用，职职责和权限包包括食堂，并并文件化，予予以传达。2、最终责责任由最高管管理者承担3、指定一一名管理者代代表4、提供必必要的资源5、管代的的职责对OHSAAS负责向最高管理理者报告体系系绩效4.4.2 培培训、意

5、识和和能力 理解要点：制定程序并并保持，并考考虑不同层次次和要求对人的能力力进行鉴定，确确定培训需求求，并予以培培训实施对员工进行行安全意识培培训，使之意意识到1）遵守方方针、程序、OOHSAS要要求的重要性性2）职业安安全卫生的改改善对个人的的效益3）清楚自自身的职责和和权限4）不按规规定做可能带带来的后果4.4.3 协协商与交流 理解要点：1、要有程程序，用来进进行有关职业业安全卫生风风险和职业安安全卫生管理理体系的信息息交流2、协商与与交流分内部部和外部3、内部交交流与协商是是各部门、各各层次间进行行。、如各部部门与管代交交流体系运行行情况，体系系的监测、审审核和管理评评审结果传达达到各

6、员工，协协商的内容主主要包括方针针、目标、计计划、制度的的的制定风险险辨识，评价价与控制，事事故调查处理理等，交流方方式多种多样样。且应在文文件中规定、其其员工权力。方针和程序序的制定、评评审、修订，员员工要参与改变作业场场所的安全卫卫生情况要与与员工商讨要有员工代代表员工知道管管理者代表和和员工代表4、外部协协商与交流外部信息交交流主要是指指外部相关方方信息的接收收成文和答复复外部交流是是确定危险因因素和评价其其重要性的手手段之一。4.4.4 文件 理解要点：管理手册、程程序文件、作作业文件、提提供查询文件件的途径（如如目录，引用用文件等）4.4.5 文文件和资料的的控制理解要点：1、制定程

7、程序，包括文文件的批准与与发布文件的使使用与管理文件的评评审与修订失效文件件的处理与保保存2、文件控控制的范围体系文件件法规文件件、技术标准准、检验规范范4.4.6 运行控制 理解要点：对于那些可可能引发重大大事故的活动动应制定相应应文件，明确确规定运行标标准和要求。相关方给组组织带来的风风险，对其要要有成文的管管理程序，如如提供货物，承承包方的服务务等。对新增加的的工作项目，要要针对其设计计和人力配置置，建立并保保持消除或降降低风险的控控制程序运行控制的的内容包括：作业场所危危险辨识、评评价产品和工艺艺设计安全作业许可制制度（有限空空间、火、挖挖掘等）设备维护保保养安全设备与与个人防护用用品

8、安全标志物料搬运与与贮存运输安全采购控制供应商与承承包商评估与与控制等4.4.7 应应急预案与响响应 理解要点：制定并保持持处理意外事事故和紧急情情况的程序程序应至少少包括： 1）辨识潜潜在事故或紧紧急情况，评评价发生的可可能性 2）发生后后可能产生的的影响及如何何控制其发生生3）发生后后可能作出响响应，并减少少其影响 4）定期试试验建立一套评评价应急预案案与响应的计计划和程序组织对每一一个重大危险险设施都应有有一个现场应应急计划，其其内容： 1）可能的的事故性质，后后果 2）与外部部机构的联系系（消防、医医院等） 3）报警、联联络步骤 4）应急指指挥者，参与与者的责任、义义务 5）应急指指挥

9、中心地点点，组织机构构 6）应包措措施等4.5 检查查与纠正措施施 4.5.1 绩绩效测量与监监控 理解要点：1、建立程程序程序应告诉诉工作人员如如何进行例行行的监测工作作如何对使用用的监测设备备、仪器进行行维护如何参照标标准进行评价价如何上报有有关部门2、监测测对组织从事事实现目标的的活动进行监监测对重大危险险因素进行监监测，保持始始终处于受控控状态对职业安全全卫生法规符符合性的监测测对事故、职职业病、事件件和其他不良良的职业安全全卫生绩效的的历史证据，（即即已发生问题题的监测）对监测设备备进行校准和和维护对监测结果果进行评价与与法规、目标标、指标进行行比较，以便便不断改进3、主动动监测、被

10、动监测主动：是超超前的积极的的预防性监测测被动：指反反应性的必须须的测量如事事故发生后的的测量4.5.2 事事故、事件、不不符合、纠正正和预防措施施 理解要点：1、建立程程序主要用来来控制处理，调调查事故、事事件不符合，并并采取措施减减少不良影响响，采取纠正正措施，避免免再发生，程程序中要对纠纠正措施进行行评价，以免免带来新的更更大的风险作作出规定，即即对新的纠正正措施应进行行风险评估2、对事故故、事件、不不符合应做到到（三不放过过）查清不符合合的原因采取纠正措措施修改原有程程序对不符合和和纠正措施进进行记录4.5.3 记记录和记录管管理 理解要点： 有程序、规规定记录如何何标识保存和和处置记

11、录清楚、标标识明确、便便于查阅、保保存完好规划划、保存期限限4.5.4 审核 理解要点：有程序、确确定计划（年年度）、确定定频次、确定定方法（集中中式、滚动式式）、制定具具体计划、审审核实施及跟跟踪检查、向向最高管理者者提交审核报报告，以供管管理评审4.6 管理理评审 理解要点：最高管理者者的职责每每年至少一次次 要有评评审前的信息息资料评审内容：1）评价体体系的符合性性、充分性、有有效性2）内审报报告3）方针、目目标、计划（方方案）及实施施情况4）事故调调查、处理情情况5）不符合合纠正预防措措施，落实情情况6）相关方方的投诉，建建议及其要求求7）实施管管理体系的资资源是否适宜宜8）体系要要素

12、及相应文文件是否要修修订评审结果，结结论或决定都都应予以落实实保存评审记记录建立新目标标、制定新的的管理方案持续改进职业健康与安全全管理体系职业健康与安全全管理体系职业健康与与安全管理体体系-简称“OHSASS180011”OHSASS180000系列标准及及由此产生的的职业健康与与安全管理体体系认证制度度是近几年又又一个风靡全全球的管理体体系标准的认认证制度。OOHSAS118000系系列标准是由由英国标准协协会（BSII）、挪威船船级社（DNNN）等133个组织于11999年联联合推出的国国际性标准，在在目前ISOO尚未制定情情况下，它起起到了准国际际标准的作用用。其中的00HSAS118

13、001标标准是认证性性标准，它是是组织（企业业）建立职业业健康安全管管理体系的基基础，也是企企业进行内审审和认证机构构实施认证审审核的主要依依据。我国已已于20000年11月112日转化为为国标：GBB/T280001-20001 iddt OHSSAS180001:19999职业业健康安全管管理体系规范范同年122月20日国国家经贸委也也推出了职职业安全健康康管理体系审审核规范并并在我国开展展起职业健康康安全管理体体系认证制度度。1.积极推推行职业健康康与安全管理理体系（OHHSAS188001）认认证的必要性性和急迫性（1）我国国安全生产形形势严峻随着我国经经济的高速发发展，我国安安全生产

14、形势势日趋严峻，各各类伤亡事故故的总量较大大，一直居高高不下，特大大、重大事故故频繁发生，职职业病患者也也逐步增多。（2）我国国加快了职业业安全健康立立法步伐，对对企业安全生生产的要求越越来越严近年来我国国出台了大量量安全生产法法规，特别是是在20011和20022年相继颁布布了“安全生产法法”和“职业病防治治法”对安全生产产提出了强制制性的法规要要求和标准。（3）“以以人为本，关关注员工健康康和安全”日益成为现现代企业的重重要标志和良良好形象。综上所述，组组织（企业）只只有通过建立立系统化、规规范化的管理理体系，根据据有关法规要要求，对危险险源进行源头头识别和全过过程控制，才才能做到持续续改

15、进，持续续守法。2.OHSSAS180001标准的的机构和主要要内容OHSASS180011标准由：11 范围，22 规范性引引用文件，33 术语和定定义，4 职职业健康安全全管理体系要要素等4系构构成。标准规定了了17个名词词术语定义，其其中“危险源”、“风险”、“事故”是具有188001特色色的四个术语语。第4章是标标准的主要内内容，规定了了职业健康安安全管理体系系的要求。标标准结构与IISO140001完全相相同，亦由五五个一级要素素组成，下分分17个二级级要素，体现现了PDCAA循环和管理理模式。3.建立职职业健康与安安全管理体系系的方法和步步骤组织（企业业）建立0HHSAS,要要依据

16、OHSSAS180001要求，结结合组织（企企业）实际，按按照以下六个个步骤建立：（1）领导导决策与准备备：领导决策策、提供资源源、任命管代代、宣贯培训训（2）初始始安全评审：识别并判定定危险源、识识别并获取安安全法规、分分析现状、找找出薄弱环节节（3）体系系策划与设计计：制定职业业健康安全方方针、目标、管管理方案；确确定体系结构构、职责及文文件框架（4）编制制体系文件：编制职业健健康安全管理理手册、有关关程序文件及及作业文件（5）体系系试运行：各各部门、全体体员工严格按按体系要求规规范自己的活活动和操作（6）内审审和管理评审审：体系运行行2个多月后后，进行内审审和管评，自自我完善育改改进4.

17、组织（企企业）获得OOHSAS118001认认证证书的条条件（1）按OOHSAS118001标标准要求建立立文件化的职职业健康安全全管理体系（2）体系系运行3个月月以上，覆盖盖标准的全部部17个要素素（3）遵守守适用的安全全法规，事故故率低于同行行业平均水平平；接受国家认认可委授权的的认证机构第第三方审核并并获通过。健康与安全教育育手册向员工进行OHHSAS188001教育育要点一、应让员工理理解并知道 1 OHSASS180011基本内容22公司健康康与安全方针针3公司重重要危害4公司的健康康与安全的管管理体制5本岗位的安安全作业指导导书6紧急急情况下疏散散路线和方案案（员工手册册中）7紧紧

18、急情况下的的联络途径88管理者代代表、员工代代表9工作作时应考虑并并做到佩戴好劳保保用品安全五训遵守关于安安全、健康的的规定二、通通过教育活动动让员工发生生思想意识，工工作做法、生生活方式的转转变，在工作作中主动把安安全与健康问问题看作工作作、生活的基基础，遵守有有关规定。安安全作业程序序书与MSDDS（化学品品安全数据单单）写的是在在作业时，进进行设备管理理时，可以使使对人身健康康影响和安全全危害减少到到最低程度的的标准作业方方法，以防止止异常及紧急急状态的发生生。一旦发生生异常与紧急急状态时的对对应办法，按按此办法对应应可使对人身身的伤害减少少到最低程度度。并写明了了脱离作业程程序时有可能

19、能带来了的不不利安全危害害和事故。健康与安全教育育手册 OHSAAS180001的基本内内容：1.实实施OHSAAS180001的意义：增强员工健健康与安全意意识，降低事事故风险；推动优美安活动，树树立良好的企企业形象；系统化、结结构化推进健健康与安全管管理，确保职职责和权限的的有效落实；为员工创造造良好的工作作环境，促进进工作质量的的提高2. 什么是OHHSAS188001？11999年英英国标准协会会BSI、挪挪威船级社DDNV等133个组织提出出了职业安全全卫生评估系系列（OHSSAS）标准准，发布OHHSAS188001（职职业健康与安安全管理体系系-规范）及及OHSASS180022

20、（职业健康康与安全管理理体系-实施施指南）。OOHSAS118001目目前不是ISSO标准，是是针对现场的的职业健康与与安全，不是是针对产品的的安全体系，具具有同ISOO140011类似的结构构。3. OHSAAS180001简介 危害可能造造成人员伤害害、职业病、财财产损失、作作业环境破坏坏的根源或状状态。可以理理解为安全隐隐患或事故隐隐患。3 危险评价价评价危险的的程度并确定定其是否在可可接受范围的的全过程。 事故造成死死亡、职业病病、伤害、财财产损失或其其他损失的意意外事件。一一般按损失可可分为死亡、职职业病、伤害害、财产损失失和其他损失失五大类。 健康与安安全方针是组组织的健康与与安全

21、战略，原原则和发展方方面纲领口号号。中心内容容是一个框架架两个承诺。一个框架：组织健康与安全行为及目标、指标的框架。二个承诺：对健康与安全持续改进的承诺，遵守法律法规的承诺。健康与安全目标标：组织依据据健康与安全全方针规定总总体目的，可可行时应量化化。健康与安全全指标：对目目标的细化和和分解健康与安全管理理方案为实现目标、指指标的方法和和计划 组织OHHSAS1880001系系列标准适用用对象，范围围广泛，可以以是企事业单单位、政府、社社团等，并不不一定是法人人单位。22 OOHSAS118001标标准的构成 由5个功功能块，177个要素组成成。3OHHSAS188001健康康与安全方针针 应

22、由最高管管理者制定，形形成文件并传传达至每员员员工。32规规划321危害（危危险）因素危危险、危害因因素的产生 能量、有害害物质的失控控能量、有害害物质是危险险、危害因素素产生的根源源，也是最根根本的危险、危危害因素；有有害物质在一一定条件下能能损伤人体的的生理机能和和正常代谢功功能，破坏设设备和物品的的效能，也是是最根本的危危害因素322法律律及其他要求求3233目标和指标标3244管理方案，实实现目标、指指标的方法和和时间。33实施施与运行331机构构与职责3322培训、意识识与能力 培训内容：OHSASS180011体系教育、特特定作业教育育、应急准备备训练。 遵守方针和和符合健康与与安

23、全管理体体系的重要性性 工作中的重重大危害个人人工作改善带带来的健康与与安全效益 在执行中的的作用与职责责 违反规定的的后果 培训文件件：所有员工工和承包商的的培训3333信息交交流 建立、保保持（内外信信息接受 答复）程序序。334管理体系系文件的编制制规程、标准准、实务标准准MSDS、作作业程序书、要要领书、健康康与安全记录录 335文文件管理 对文件夹的的标识、分类类、归档、保保存、更新处处置的规定。 3366运行控制重要危害因因素有关活动动形成程序，并并有效控制内容：控制制输入控制活活动，控制输输出。 3377应急准备与与响应 确认认潜在的事故故或紧急情况况，作出响应应，并预防减减少伴

24、随的影影响。万一发发生紧急情况况，必须遵守守如下事项。不不要惊慌，保保持情绪稳定定。 不要轻举忘动，注注意人身安全全第一。 需采取规定定的措施，预预先估计可能能产生的后果果。迅速而准准确与有关人人员联系。行动中，不不擅自改变平平时程序。按按计划途径进进行疏散34检查与纠纠正措施341监测测 包括对对体系运行及及危害的监测测。342不符合纠纠正与预防措措施343记录3444管理体系审审核35管管理评审 由最高管管理者进行定定期评审，保保证体系有效效性、充分性性。健康与安全教育育测试题一判断题（330分）1、OOHSAS118000系系列标准是由由_的_ _制定发布的的. A.ISSO/TC2207 B.ISOO/TC1667 C.ISOO/TC1776 D.BSII、DNV等等13个组织织2、OHSSAS180001是于_发布的. A.19889.9.11 B. 19994.100.1 C.19996.9.11 D.19999.1033、 是组织建建立和保持职职业安全卫生生管理体系的的指南, 又又是职业安全全卫生管理体体系建立和最最终认证的依依据. A.ISOO140011 B.ISOO140044 C.OHSSAS180001 D.OHSSAS1800024、组织应制定定职业安全卫卫生方针，方方针应包括以以下内容，哪哪一项不正确确