优秀年轻干部成长成才座谈会发言提纲

1、第 优秀年轻干部成长成才座谈会发言提纲 我曾经在县直机关工作十九年，又转战基层，工作了三个乡镇。自我总结起来，三点体会最为深刻。 一、把学习作为一生的习惯，汲取知识的力量。 知识是人类进步的阶梯，读书是最廉价的成长方式。牛顿说如果说我比别人看的更远些，那是因为我站在巨人的肩膀上。我们都还年轻，要想行稳致远，首要的就是热爱学习。学习先贤的智慧，获取知识的营养。 小时候我们就听到过盲人摸象的故事，盲人摸到大象的腿，就说大象是一根柱子。摸到大象的耳朵就说大象是一把扇子。摸到肚子就说大象是一堵墙，摸到尾巴就说大象是一根绳子。大家可能都觉得盲人们太傻了。可是几千年来，盲人摸象的故事一直都在上演，在我们工

2、作和生活中不断重复。我们很容易习惯性的思维，屁股决定脑袋，不能站在全局的视野看问题。这是我们很常见的错误，书本上把它叫做认知偏差。 开会很多时候是一个统一思想的过程，靠什么来统一思想呢，靠你更高的认知水平。为什么有的人一开口，大家就很信服呢?因为他的认知水平比我们高。 多学习，我们会明白，当一个人越无知的时候，就越不会知道自己的无知，这叫做达克效应。无论什么荒唐的决定都有一些人会相信，这叫做五分之一原理。一个人的认知会深受他的社会圈所遮蔽，这叫做模因理论。学习可以打开一个人认知的边界，一年读几十本书应该成为我们年轻干部的标配。大家工作都很忙很辛苦，可能觉得没有时间，我觉得只要把碎片化的时间利用

3、起来，一年就可以读很多书。现在听书的软件也很多，开车行走的时候听，一年积累下来也能听不少书。关键是要养成读书的习惯。当书读多了，思想智慧便渐渐的丰富起来，自然能找到很多思想理论的互通之处，知识就能产生化学反应，形成多重思维模型。人也自然会有谦卑之心，不狂不妄，懂得人与自己、与他人、与世界的关系。 二、把实践作为获得真知的重要来源，汲取践行的力量。 我们都是基层工作的操盘手，要做好工作，仅靠读书还不够，纸上得来终觉浅，深知此事要躬行，要用实践获得真理，要用实践去检验真理。 我们年纪不大，大多数已经到了基层领导的岗位上，千万不要以为自己什么都懂，千万不要以为下面的同志什么都比我们差。在很多具体的事

4、项上，下面很多同志长期在实践中摸爬滚打，获得了很多通过实践检验过的经验，值得我们学习。 官僚主义、形式主义是怎么来的呢，就是一朝权在手，便把令来使。官僚主义形式主义在基层也时有发生，甚至也很突出，原因是权到手就颐指气使起来。先哲说过：谦逊基于力量，高傲基于无能。越端着架子的人，其实往往是越没有自信的人。实践往往会给官僚主义、形式主义一记响亮的耳光。因为不从实际出发的决策，历史都会反馈回来的。不以求实效的工作，都是无用功，产生不了任何社会效益。唯实应该成为我们年轻干部的追求。 对于我们的思维正不正确，决策对不对，工作行不行，怎么来检验，最好的办法就是到实践中去检验。我们机关干部到基层最容易犯上机

5、关病，一是把什么方法都盲从都照抄，二是不愿意到一线去感受真实的情况。要解决这个问题，就必须勤于实践，勇于实践。实践应该成为我们年轻干部成长的姿式，在实践中成长起来的干部最能经得起风吹雨打。 我们要克服怕出错的思维，不能为了不出错，干脆不去做。没有哪个孩子学会走路是没有摔过跤的，不跳到水里是永远也学不会游泳的。成长型的心态首先就是不怕出洋相。只有在实践中，才能不断发现工作中的问题，自己的问题，不断修正方法，获得真知，实现工作目标。 三、把经历作为人生的财富，汲取磨砺的力量。 每个人都有自己的追求，我也经常问自己该追求什么，但我发现很多的追求都有逻辑的悖论。求而不得基本上是人生最大的苦恼，也可能是

6、人生常常要面对的问题。 世界是不确定性的，没有谁能保证种瓜得瓜，种豆得豆。我们非常努力的工作就一定能得到我们想要的岗位吗?我们真诚的对待每一个人，就能让每个人都接受你、认可你吗?我们每天坚持锻炼，不吸烟不喝酒，就能确保身体永远健康吗?答案都是不确定性的。所有的努力一定会有回报，但回报的并不一定是你想要的那个结果，这是个客观真理，也是事与愿的逻辑关系。 但是什么是确定的呢?确定的只有你的经历，你现在的体会。有人说，人到要死的时候，从来不会后悔自己经历过什么，只会遗憾自己没有经历过什么。无论酸甜苦辣，都是让你的人生完整的其中一味。到乡镇工作后，碰到的难事、烂事非常多，每天诚惶诚恐。在一些艰难的时候，也有朋友安慰我，我回了三句话，一句话是每临大事需有静气，一句话是人需在事上磨，一句话是尽人事，听天命。 这三句话也送给大家，因为任何不能打倒你的，都会使你更强大。我建议我