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1、第 第 页学校培训的工作计划范文三篇 学校培训的工作计划范文1 一、指导思想 海南师范高校外语系以服务少数民族和贫困地区为宗旨，在当地教育局统一部署与安排下，重组我系英语学科老师教育资源与中学英语教学实践资源，与琼中县基地学校共同建立起为期一年周末流淌师资培训学院，计划在琼中县培育10-12名讨论型中学英语骨干老师，援助他们更有效地更新教育教学理念和专业知识，提高学科教育理论修养和教学讨论技能，并以他们为种子队员，推动老师所在学校“校本老师培训”与反思性实践活动开展，促进琼中县中学英语老师队伍专业化进程，实现琼中县英语学科课程改革和海师大外语系英语学科教学讨论双赢目标。 二、培训目标 讨论型骨

2、干老师应当具有较强英语学科教学技能和情愿对英语教学进行反思性实践讨论积极立场与基本技能，包括： 1、能够清晰地描述自己教学目标、详细过程、结果和存在教学问题; 2、对个人教学有自我监控意识与技能(包括能够有效观测课堂、记录、反思和讲解并描述自己教学决策思路); 3、能够对教学进行质量评价、分析和诊断，并能够处理自己教学问题; 4、能够对老师课堂教学行为进行内容分析、学会对 此处隐蔽5671个字作，指导、检查、监督老师参与培训，并保障参与培训的时间和条件，做好对各项目的考查和考核，确保校本培训质量与实效。 2.区级骨干老师人选培训 区级骨干老师人选集中培训于2月27日在二十四中学进行。共两个专题

3、：邹校长的老师应是社会正能量传递的使者谈师德修养，程主任的中学校老师如何做好教育科研工作。 各单位要组织参训老师根据要求仔细完成培训作业：案例分析。纸质材料一份单位公章于20日前上报培训部。 3.学校省级骨干老师培训 20_年1月份已经完成，我区有十二名学校省级骨干老师参与了培训，学习培训总结已经上报市。 4.组织参与好上级培训部门举办的培训活动。 三、管理工作 1.各校上报校本培训计划时间为3月25之前，上报校本培训总结时间为20_年7月10日之前。上报20_年老师全员培训成果汇总表(附件二)时间为20_年12月末，要求各单位根据老师注册表顺次上报。(注：“十二五”老师继续教育注册表见培训部邮箱：bp_ 密码：)。 2.继续落实好营口市老师进修学院关于学科研训活动的学分管理方法(试行)。营口市“十二五”中学校老师继续教育学分证明简称学分证明运用流程：由各校按原样复印加盖单位公章，一式两份，一份由老师参训时上报研训员，一份经培训老师或研训员签字后学校留存。 3.学分证书运用管理。老师借用学分证

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