养老机构安全管理制度

1、养老机构安全管理制度养老机构安全责任制度为切实加强安全管理工作，提高所有人员安全意识，有效防止安全责任事故的发生，特制定本制度。一、安全工作的组织管理1、安全工作由机构负责人全面负责。2、建立安全工作领导小组，组长由xxx担任，副组长由xxx担任，成员为xxx、xxx、xxx。二、安全工作领导小组主要职责进行安全方面的宣传教育。不定期宣传安全知识，警醒各部门人员提高安全意识，深切理解“安全工作重于泰山”的重大意义。三、护理员及住养老人安全责任制度1、住养老人的安全工作由护理员负责，全体人员共同配合。2、住养老人严禁烧电炉、热得快、电热毯等电器具。3、居室内电线禁止乱拉乱接。4、严禁躺在床上吸烟

2、，电扇不得放在床内吹风。5、护理员定期检查灭火器使用期限，及时更替。6、护理员要保持高度警惕，经常巡视生活区域及居室，发现危险因素，及时消除隐患。四、食堂安全责任制度1、食堂安全工作由炊事员负责，经常参加安全教育的学习，提高安全意识。2、炊事人员在作业时严禁吸烟，使用电气设备时要严格检查， 发现隐患及时整改。3、食堂间内特别是灶间，灭火器挂设齐全、有效、各种防火警告牌挂设完整、醒目。4、做好经常性安全检查工作。5、灶间严禁堆入易燃物品，炊事人员如有违反有关规定所引起的火灾事故，应追究当时责任。养老机构安全教育、培训制度为了提高员工安全意识，熟知必要的安全知识，杜绝灾难的发生，制定本制度。一、每

3、年通过多种形式经常性开展安全教育。二、每年对每名员工至少进行一次安全培训 。三、宣传教育培训内容包括：1、有关安全教育法规、安全教育制度和安全的操作规程；2、本机构、本岗位的安全隐患及补救措施；3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；4、安全隐患初期的预防以及事故发生时自救逃生的知识和技能；5、组织、引导在场群众疏散的知识和技能；6、提高安全教育培训养老机构事故报告处理制度为了养老机构员工及住养老人安全和健康，维护住养老人的合法权益，根据有关规定，特制定本制度。1、必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，预防或减少各类伤亡事故的发生。2、住养老人及员工发生轻伤事故的，直接由本机构医务

4、室进行处理。对事故进行调查处理；调查处理结果及时上报给机构负责人。3、重伤事故直接拨打120通知机构负责人及家人，事故现场有关人员应积极配合，安抚其余老人防止事故扩大。 组成调查组进行调查，处理结果上报负责人。4、事故调查的主要内容是查明事故发生原因、过程和人员伤情、确定事故责任者，提出处理意见和防范措施的建议；重伤事故还要写出事故调查报告。5、事故调查应坚持“四不放过”的原则(原因不查清不放过，不采取改进措施不放过、责任人不受教育不放过、对事故有关的领导和责任人不查处不放过)。6、因忽视安全、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成事故的，养老机构立即予以开除，触

5、犯刑律的交司法机关追究刑事责任。养老机构安全考核和奖惩制度为加强养老机构的安全工作管理，促进安全工作的深入开展，结合养老机构的实际情况，特制定本制度：一、养老机构成立安全工作考核领导小组。由xx人安全工作组组长、xx任副组长。xx，xxx为组员。二、领导小组每季度对本机构消防安全目标管理工作进行考核一次。三、安全考核工作与本机构经济利益挂钩，考核结果列入目标责任制考评。四、凡有下列情形之一的，养老机构将根据情况给予奖励：1、认真履行养老机构安全岗位职责，严格落实安全管理制度，在安全管理工作中成绩突出的。2、发现重大安全隐患及时报告的。3、发现初期火灾并及时报警和灭火，避免重大火灾损失的。4、在扑救初期火灾工作中判断正确、处置果断、扑救事迹突出的。5、积极参加机构组织的安全教育、培训，在业务理论、技能考核中取得优异成绩的。6、在安全工作中有其他优异成绩和突出表现的。五、凡有下列情形之一的，本机构将根据情况予以处罚：1、不履行安全岗位职责，不落实安全管理制度，对安全工作造成影响的。2、未有火