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文档简介
1、做一个有价值的人 主讲:肖武广州市奋达音响有限公司总经理主题:、为什么要做一个有价值的人因为:人的一生是短暂的,有限的!追求成功的需求是与生俱来的!人人都渴望成功!链接督导 人在追求成功的过程很痛苦,但如果不成功会痛苦一辈子! 二、什么是成功?成功是:实现自己有意义的,既定的目标;设定目标并达成目标;做自己想做的人,做自己想做的事,去自己想去的地方。所有人类的突破,都是信念的改变, 因为您的看法左右您的结果改变您的信念,就改变您的命运信念态度行为结果成功=态度+能力 态度决定你的收入 面对“工作”两种人的心态区别:把工作当职业的人把工作当事业的人为别人而工作为自己而工作人生总经理全力以赴解决问
2、题早到迟退做到最好纯粹是打工全力应付转移问题迟到早退交差对结果工作时间遇问题态度心态工作凡事全力以赴。二、积极主动的心态:财富和职位永远属于主动出击并且把工 作做好的人!任何事情的发生必有其原因,并有助于我!总结与检讨是成功之母。不经历风雨,哪见彩虹;不经耕耘,哪来收获;天下没有白吃的午餐。成功=知识+人脉知识:广泛的常识专业知识1、人生当中的三种贵人:2、人生当中的两种朋友:我的命运决定于我的朋友,上过的课, 看过的碟片,看过的书。资产负债人脉:1)父母2)配偶3)身边的人(合作伙伴)人生全方位的成功概念: 时间管理健康人际关系社会贡献收入事业情绪家庭实现人生最大价值的十大步骤:一、自我分析
3、1、优缺点的分析2、使用自己的专长,全力以赴3、自信心是一个人最大的资产不管你多么的成功,这个世界比你成功的人 还有很多!不管你多么的不幸,这个世界比你不幸的人 还有很多!因为目标就是方向,就是成功的彼岸,就是人生命的价值和使命。三、设定目标1、没有目标就不会成功观念:“世上没有懒惰的人,只有没有明确目标的人” 我要做一个什么样的人? 我想要什么? 我想要一个什么样的结果?所有成功的人都是在成功之前就设定好目标。 不知道设定目标的方法2、没有目标的原因: 没定目标害怕失败 害怕别人耻笑 不知道目标的重要性 激励或处罚3、设定目标的六大步骤 找出要设定目标的理由 设定期限的目标 做优/劣分析 实
4、施目标的方法与计划 评价检查5、订立目标的几点提示: 目标一定要合理,不能好高骛远 要依据合理的目标,制定具体的步骤和阶段, 一步步地进行 在计划的实施过程中,要不断地检验成果, 随时修正 一定要时刻提醒自己达成目标的原因及理由 坚持!坚持!再坚持!直到达成。6、销售计划表例:如何制定月计划表日期星期销售目标实际销售完成状况备注上旬目标: 实际完成:1日|10日中旬目标: 实际完成:11日|20日下旬目标: 实际完成:21日|31日 年 月销售计划承诺书如果没有完成 元销售目标,我将给自己 惩罚。我 一定要完成 年 月所定的销售计划目标额 元。如果完成 元销售目标,我将给自己 奖励。监督人:证
5、见人:奋达品牌的目标:中国第一,世界名牌!04年度奋达音响“十大优秀销售员”名单姓 名入职日期月平均业绩(万)最高业绩(万)名 次李锡旗01.9.286.3271吴明辉03.84.21226.38642唐恩03.123.75465.63983邵育峰03.123.54695.8694陈贵03.11365吴仲贤03.235.56陆小丽04.12.83.87谢幸彬04.22.71424.78838邓成建03.52.54.89陈双言03.4.82.365.0510四、寻找超级榜样四、寻找超级榜样看书不如看碟,看碟不如听课,听课不如跟成功 者在一起。读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数, 阅人无数
6、不如踏着成功者的脚步。链接冯讲义任何运动比赛的成功不单决定于他表现的那个时刻,重要的是决定他表现之前所做的准备。 五、作详细计划,做好完全的准备世界三级跳远冠军 米兰提夫六、做好时间管理: 想着今天令你很兴奋的事!1、让自己每天的情绪保持巅峰状态的六大秘诀: 早上在床上使劲伸个懒腰 拼命做个鬼脸! 对着镜子大笑:“哈!哈!我又一次成功的降临 于这个世界了! 对着镜子改变肢体动作:“我爱我自己!”“YES!” 听很“Hi”的音乐! 我明天准备怎么做?2、每天就寝前问自己三个问题: 我今天学到了什么? 我今天哪里可以做得更好?3、请列出自己死前要做的20件事情!八、建立属于自己的销售系统七、建立属于你的团队:没有完美的个人,只有完美的团队。九、大量复制:复制成功榜样复制成功者的三大步骤:1、复制成功者的信念2、复制成功者的策略3、复制成功者的语言与肢体动作
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