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文档简介

1、第 第 页初级中学英语学科工作室工作计划 一、指导思想: 以教育局关于名师工作室的工作精神和要求为指导,积极投身课程改革实践,努力提升自身的师德修养、业务水平和教育技能,并在我县高中语文师资培育工作中发挥积极作用,特制定贾晓艳工作室年度工作计划。二、人员组成主持人:王国伦成员:黄燕吴丹吴佃香王平家张德欢王余高吴万美王启梅三、工作目标1、以开课、研课、组织外出听课、学习等形式,塑造工作室成员鲜亮的教学风格和特点。2、以课题讨论为载体,培育工作室成员独立开展教学讨论,娴熟撰写教学反思的技能。3、发挥工作室成员在教学及讨论上的示范、引领和辐射作用。4、以激发工作室成员自身潜力为目的,参与县级示范展示

2、或教学评比活动。5、以集聚和传递工作室成员群体聪慧成果为宗旨,建设好工作室网页。三、主要工作及措施1、聚焦课堂教学,塑造性格特质课堂是老师的职业场所,教学是老师的第一要务。名师之“名”,首先在于课堂教学,本室的工作重点之一,就是进一步提升名师工作室成员的课堂教学技能,这也是本室开展其他各项活动的基础。为此,本年度,要求工作室成员在校内进行2次以上教学展示,并撰写出教学反思稿,全面提升工作室成员的课堂教学技能,促使形成自身鲜亮的教学性格和特色,力争在同行中有肯定的影响。2、开展教学讨论,提升科研水平教科研是软实力,是教育教学的第一生产力。本学度要求各成员在原有讨论的基础上,对问题进行更深入长久地

3、关注,以进一步提升科研水平,工作室也将营造浓郁的教科研氛围,人人参加其中,以科研促教学,提升专业技能,并争取成员有更多讨论成果在各级各类专业刊物上发表或获奖。3、做好帮扶引领,追求辐射效应工作室成员一方面在导师的引领下,实现各方面的自我成长,另一方面,工作室成员还要成为学科教学的示范者和青年老师成长的帮扶者,在教学风格和特色上下功夫,能敏捷地、技巧地驾驭课堂教学,进而形成自己的教学风格和教学思想。积极指导同学参与教育主管或业务部门组织的各级各类竞赛活动。开展读书沟通、课件展示、公开课大赛,然后选出几节优秀课作为研讨,撰写教学反思、读书笔记等。本工作室将用实实在在的行动,进一步加大对本学科及其他

4、学科的辐射功能,进一步表达出名老师工作室在教育教学、教学讨论方面的指导价值。4、搭建沟通平台,共享教育聪慧工作室在时常开展小组沙龙的同时,建设和利用好“名师工作室博客”,积极开展网络在线互动式研讨,为工作室网页提供动态的教育教学信息、教育教学资源。四、本学年工作室人员分工。1、首席名师:负责工作室计划、方案制订;合理确定成员培育目标;定期召开工作室成员工作例会;积极开展沟通、研讨活动;督促落实各项活动的开展和成果总结推广,规划课题开展,撰写工作室工作报告;负责年终考核评价等。张德欢2、档案负责人:负责名师工作室的全部资料、档案管理,分网上管理和办公室管理,帮助首席名师进行业务管理,负责一切活动

5、策划及协调组织等。王平家3、教学负责人:主要负责课堂调研、课堂展示,参加课堂观摩、课堂教学的一些组织安排活动,收集该活动的教学设计等。吴丹4、学习负责人:理论学习的计划实施及考评工作,负责一切学习培训活动以及培训活动的资料整理收集工作。王平家5、网站负责人:负责工作室的网站建设与管理工作:博客、群的建立、管理,实时更新相关内容,组织网络研讨,网上沟通等。统计工作室成员上传共享资料、博文数据,供年终考核评价参考;援助解答成员对博客、信息技术上的疑问;收集优质教学资源并上传至博客中的“教学资源”黄燕、吴佃香。6、宣扬负责人:实时记录工作室活动,通讯报道本室各项工作、活动动态、成员先进事迹、讨论成果

6、等宣扬工作,实时进行专家学者的文章推举或收集先进的教学理念。陈良禾7、科研课题负责人:负责课题讨论材料的收集与整理:并上传至博客中的“课题中心”。王余高以上分工只是相对并非绝对,以后就哪个组在忙的时候,其他活动没开展的时候,我们都要进行帮助。另外为了更好地预备本年度课题讨论,各小组不仅要收集有关论文,也应关注优秀教学案例、教学设计、教学反思、课件等的收集与整理每原创或转载均可,转载的应注明出处,更要进行网站的宣扬工作,尽可能地充盈网站,争取尽快扩大知名度。五、活动安排九月:组建工作室、制定工作规划以及人员分工;十月:撰写个人成长规划或个人年度计划;十一月:搜集有关“有效教学”材料,沟通如何开展

7、“有序、高效”课堂;十二月:组织工作室成员相互听课、说课、评课,开展课后研讨活动;一月月:组织开展名师读书沙龙活动,必读赏识你的孩子并撰写读书笔记;二月:结合成员平常教学和学习状况,写出质量分析报告和今后的改进看法;三月:参与省、市教育学会论文竞赛;每人制作“示范课”课件一个;四月:开展暑期读书活动,观看其他名师工作室优质视频教学,撰写教学反思;六月:收集成员读书笔记,开展理论讨论;十月:参与市教研室每年进行的“三种课型”观摩活动;并撰写一篇评课记录;十一月:读苏霍姆林斯基给老师的100条建议,读书随笔沟通;十二月:撰写工作室年度总结以及个人年度总结;整理档案,队成员进行考核。在短期内我们讨论的脚步不会停息,定下了目标与方向;我们也将豪情满怀,但是由于阅历缺乏,工作室人员分散,班主任工作繁忙,活动方案与进修学校活动常常冲突等诸多因素,工作室活动室始终未开展起来,我们盼望能够更多的借鉴、汲取、学习一些名校工作室的先进的管理阅历和做法,

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