企业人事管理系统概念和逻辑结构设计

1、概念和逻辑结构设计指导老师： 班级姓名：学号：编写目的开发设计基于SQL SERVER 。背景随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业 寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化 管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企 业需要不同的人事管理系统。人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者 :效率 了不少的困难。随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业 .检索迅速、查 事劳资管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与

2、世界接轨的重要条件。开发平台操作系统：Windows 7数据库：Sql server 2008系统功能需求主要功能有：1、人事档案管理：户口状况、政治面貌、生理状况、合同管理等。2、考勤、加班、出差管理。3、人事变动：新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录。4、考核奖惩。5、员工培训。6、系统维护：操作员管理、权限设置等实现功能如下：普通用户：1 浏览员工信息2 修改密码管理员 ：1 浏览所有员工信息2 修改员工信息3 增加新的员工4 撤除员工信息5 对系统进行改进设置数据流图:对功能的需求可用如下的数据流图描述： 一级数据流图用户密码用户密码管理人事管理系统员工信息库输出显示员工信息管理员

3、工信息管理员工资信息工资信息管理员工员工实际工资查询培训及变动，培训变动奖惩信二级数据流图1、输入处理及系统处理用户在进入系统时，需要输入用户名和密码。输入处理就是根据用户输入的用户名及密码进行判断该用户的合法性。进行管理员用户信息管理；如果口令无效，则提示出错。用户输入输入处理口令无效显示口令无口令有效用户名及口令信息管理员用户管理员用户信息处理员工用用户判断用户分类信息员工用户信息处理2、员工信息处理员工用户拥有的权限为：用户注册：主要实现员工的注册，创建自己的帐户和密码用户登录：登陆应用程序查看自己的信息修改密码：修改用户自己的密码员工用户功能选择员工用户功能选择注册功能注册修改密码功能

4、修改密码工资信息登陆查询员工信息 其他信息显示3、管理员用户信息管理管理员用户可以实现的功能有：员工基本信息处理、员工考核信息处理，包括员工出勤新等。查询查询添加变动信息员工信息修改调动管理息 管理删除员工信息管理培训管理培训信息用户功 能选 择出勤考核考核信息管理考评信息核工资信息管理班考核工资设置工资计算工资发放员工信息员工工资奖惩工资工资发放信息4、显示处理显示分为正常显示和出错显示输出信息输出信息信息处理出错显示正常显示显示屏数据字典：数据流名称：员工信息情况=+部门号。 数据流量：根据学校的员工具体录用情况来确定。说明：要对每一位被聘用的新员工进行唯一编号。数据流名称：奖惩情况+数据

5、流量：根据公司的具体情况来确定。说明：要对每一次的奖惩记录进行唯一编号。数据流名称：工资查询+说明：员工号和发薪日期可以唯一确定一个工资记录。数据流名称：员工培训查询定义：员工培训情况=员工号+姓名+培训内容+培训日期。数据流量：根据公司的具体情况来确定。说明：员工号和培训内容可以唯一确定一个培训记录。5)数据流名称：员工考勤，加班，出差情况定义：员工考核情况=员工号+姓名+考核内容+考核日期。部门部门N基本信息1拥有组成1M员工1拥有1考核信息N1拥 有1拥有1奖惩信息培训记录1拥有1工资信息说明：员工号和考勤，加班，出差内容可以唯一确定一个员工考核记录。E-R 图：人事管理系统 E-R 图

6、(总)：员工信息如下：员工号员工号姓名性别部门号籍贯员工信息专业专业出生日期学历联系方式奖惩情况如下：姓名姓名员工号奖惩类别奖惩情况奖惩日期附加工资工资查询情况如下：员工号员工号姓名工资查询情况奖励工资发放日期基本工资员工培训查询情况如下：员工号姓名员工号姓名员工培训查询员工培训查询培训日期培训内容员工考勤加班出差情况如下：员工号员工号姓名加班天数员工考核信息出差天数出勤天数考核日期部门信息：部门号部门号员工号部门信息部门名称关系模式：员工信息（员工号，姓名，性别，籍贯，专业，出生日期，学历，联系方式，部门号）ps：员工号为主码，部门号为外码。奖惩信息（员工号，姓名，奖惩类别，奖惩时间，附加工资员工号为主码。工资查询信息（员工号，姓名，基本工资，奖励工资，发放日期）ps：员工号为主码。员工培训查询（员工号