建筑设计建造师劳动合同范本

建筑设计建造师劳动合同范本合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为一家依法成立的建筑设计建造企业，乙方具备相关资格和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方为甲方提供建筑设计建造服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如双方同意续签，应在本合同期满前__________个月书面提出，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任建筑设计建造师，负责建筑项目的方案设计、施工图设计、施工组织及管理工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成相关建筑设计建造任务，并保证设计建造质量符合国家法规、标准和行业规定。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假规定按照甲方人事管理制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（税前），甲方每月__________日前按时支付乙方工资。2.乙方依法享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方加班工资按照甲方规定和国家法律法规执行。五、保密和知识产权1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。乙方不得以个人名义发表、使用或转让。六、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照甲方人事管理制度办理相关手续。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、法规规定的其他情形。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.建筑设计建造项目相关资料4.甲方人事管理制度5.国家法规、标准和行业规定6.社会保险缴纳证明7.劳动合同解除证明8.争议解决机构的相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或设计建造质量不符合国家标准和行业规定；2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方；3.乙方以个人名义发表、使用或转让职务作品；4.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险；5.甲方未按约定提供工作条件或保护乙方合法权益；6.双方未按约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.建筑设计建造师：具备相关资格和技能，负责建筑项目的方案设计、施工图设计、施工组织及管理工作的人员；2.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议；3.保密义务：乙方对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密，不得泄露给第三方；4.知识产权：指乙方创作的职务作品所涉及的著作权、专利权等；5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为；6.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度延误：乙方应加强与甲方的沟通，合理规划工作时间，确保按时完成任务；2.设计建造质量问题：乙方应严格按照国家标准和行业规定进行工作，确保质量合格；3.保密义务违反：甲方应加强对乙方保密义务的教育和监督，必要时与乙方签订保密协议；4.劳动报酬纠纷：甲方应按时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险；5.合同解除争议：双方应严格按照合同约定和法律规定办理合同解除手续；6.知识产权侵权：甲方应加强对乙方职务作品的保护，必要时通过法律途径维权。五、所有应用