供热站运行管理制度汇编

1、供热站运转管理制度职工安全职责一、认真履行安全操作规程和各项安全制度，自觉遵守不违章。二、随时检查自己使用的机器设备、工具、车辆等，要经常保持优异，安全可靠。三、认真做好交接班工作，发现问题及时办理并报告站长。四、发现不安全因素要采用应急措施，消除故障并报告站长。五、发生任何事故，要保留现场，供应情况，及时报告，参加分析。安技员岗位职责安技员在主管领导下，共同完成本部门职责范围内的工作。其详尽职责是：一、协助领导组织推动供热生产中的安全工作，督促检查劳动保护法律、制度以及上级领导的相关指示、规定的贯彻履行情况。二、汇总安全技术措施计划，参加新建、扩建、改建、大修和挖潜、改革、改造工程项目的查收

2、、试运转。三、经常进行现场检查，组织、推动供热安全生产，会同相关部门做好专业、季节、假日的安全检查，对安全供热生产规章制度、安全装置、安全操作每个月、每季度分片进行督查检查，发现问题及时报告，积极协助解决。四、对职工进行安全供热生产的宣传教育。五、督促相关部门按规定及时发散和合理使用个人防范用品、防暑降温的工作。六、进行伤亡事故、锅炉事故的统计和报告。（一）值班人员管理制度1、值班人员要坚守岗位，严禁脱岗、睡觉、打牌、闲谈、喝酒等违反劳动纪律的行为发生，否则，因此所产生的所有结果，由责任者自负。2、操作人员要经常巡视，观察仪表、设备可否正常，发现异常现象及时办理，并上报站长，对出现异常现象的原

3、因及办理结果做好记录。3、操作人员要做到熟知现场，清楚各路阀门所起的作用，以便在出现问题时，稳当办理。4、操作人员要认真学习基本操作规程，掌握电控柜、控制箱的开关使用方法，电控柜、控制箱出现问题，要及时通知站长。5、计算机控制系统，由专人负责，其他人员未经赞成严禁操作。6、站内设备、管路出现问题时，由站长组织办理，其他人员要遵从安排。7、值班人员要采用挂牌上岗，以便随时检查当班人员的工作情况。8、当班人员接班接时，要做好站内卫生，否则接班人员可拒绝接班。9、值班人员要按记录表所包括内容做好记录，交接班人员要在记录表上签字。（二）保护保养干净制度1、各运转人员应熟悉所负责设备的性能及保护保养的要

4、求。2、设备要保持干净，每班前要擦拭干净，注油后要擦去油污，保持设备圆满，对责任区的环境卫生要经常打扫。3、供热站的设备及各种阀门应无滴漏。4、水泵的油位应保持正常，油质干净。（三）事故报告制度1、各岗操作人员必定认真履行安全操作规程，加强巡逻、及时办理隐患，严防事故发生。2、对发生的各种事故，除及时办理外，要认真填写事故报告单，逐级上报主管领导，严禁瞒报、假报。3、在办理事故时要判断正确，办理果断。4、对发生的事故做到“三不放过”（1）事故原因不清不放过。（2）职工没有碰到教育不放过。（3）没有防范措施不放过。（四）交接班制度1、供热站的工作人员都必定严格履行交接班制度。2、接班人员必定在接

5、班前做到三清：1）设备运转情况底数清。2）当班记录填写清。3）设备、环境卫生打扫清。3、接班人员必定提前10分钟到岗位接班。4、交接班人员必定共同巡视，否则出现的问题，由接班人员负责。5、检查中发现的所有故障，接班人员应协助接班人员共同办理和消除，并应做好记录。6、接班人员未到岗位，当班人员不得下岗。7、交接班人员要认真填写交接班记录，并签字。（五）巡回检查制度1、为保证供热站设备安全运转，各岗位人员必定按岗位责任制的要求进行检查。2、在巡逻过程中发现问题要及时报告站长，并采用相应的解决措施，同时做好记录。3、巡逻的时间应一小时一次。（六）争创文明窗口服务合约依照“为用户服务，让用户满意”的要

6、旨，正直服务态度。1、款待人员认真做好款待工作，记录做到正确清楚。2、款待用户来访及入户维修坚持做到：四要：（1）要热情礼貌（2）要语言文明3）要态度平易（4）要耐心解答四不：（1）不敷衍推拖（2）不拖拉扯皮3）不刁难扰民（4）不接受好处3、款待工作场所要保持卫生整齐。4、工作时期及入户维修人员必定佩带胸卡，衣着整齐。5、入户维修敲门要做到轻重适当，主动讲明来意，及时为用户消除故障。6、坚持全天候服务。如因特别情况未能及时解决的，应向用户讲明情况，获取谅解，积极采用措施，赶忙解决。7、做好对用户的如期回访工作，并做好记录。8、坚持做好下户测温，测量工作，认真做好记录。（七）考勤管理制度1、考勤

7、是衡量职工劳动向度的重要标志，安排专人负责本供热站的考勤，实行公开考勤公众督查，必定严格履行自己的职责，实事求是按月汇总考勤，经领导核实签字后准时交到财务部。2、工作时间为12小时为一班，三班进行轮换。要求全体职工自觉提前到岗，做好工作前的准备工作.3、职工因事、因病需提前请假。来不及请假的，必定在上班时补办手续，职工请假按天计算扣发薪水。4、为保障职工身体健康，应严格控制加班加点，需加班加点的，应安排相同时间的补休或计发薪水，如职工在本月倒休高出5天应第一减除加班薪水天数。5、劳动纪律管理是保护企业正常工作和生产序次的主要措施，是实现安、稳、优生产的重要保证。各部门要加强管理，并做到“十不”

8、即：不脱岗、不睡岗、不串岗、不吃零食、不干私活、不闲谈聊天、不打逗嬉闹、不违章操作、不看与生产没关的书刊杂志、不搞娱乐性活动。6、职工请假一天提前跟站长请假，并经站长批阅赞成，方可休假。供热期时期无特别情况，不相同意请假或利用倒休歇班。（八）卫生管理制度所有工作人员，应按要求做好本岗范围及负责地域内的环境卫生工作，加强公共卫买卖识，为大家创立一个整齐、优美的工作和生活环境，特拟定环境卫生管理制度以下：1、依照划分卫生地域，各班要安排值日人员轮流值日，负责清除垃圾及环境卫生。2、临时活动地域要由站长指定专人安排干净工作。3、要自觉清理室外环境，努力消灭脏乱死角，在工作地点随干随清保持环境卫生和整

9、齐。4、各班将室内物品摆放整齐，对卫生区如期进行大打扫（每个月一次），并合时的睁开检查评比活动。5、各班要对室内外及周边环境卫生自觉保护，注意养成优异卫生习惯，严禁乱仍烟头、碎纸屑和随地吐痰等行为。要做到窗明地净，保证无尘无垢。为大家创立一个优异工作环境。（九）安全教育制度一、凡新来的职工、临时工、合同工、代培人员等，进入供热生产岗位前必定严格履行安全供热生产教育。二、对特别工种人员的安全教育，如电工、电、焊等工人，除了安全教育外还必定经过专业安全技术的培训，考试合格后才能独立操作。三、增添新设备、新工艺、新技术的部门，必定拟定相应的安全技术措施和安全操作规程，经考试合格后方可独立操作。四、站

10、长对职工每个月必定进行一次安全供热生产教育，贯彻安全生产目标和安全供热生产管理制度，学习安全技术操作规程。附：教育内容一级教育内容：1、安全供热生产、劳动保护目标、政策、法规和意义；2、供热站大要；3、供热站的主要安全规章制度；4、一般安全知识和注意事项；5、本站过去发生的重要事故及教训。二级教育内容：1、各部门供热生产工艺流程中电器、机械等设备和特点及注意事项；2、各部门的安全规章制度；3、各部门有哪些危险场处及预防方法；4、各部门曾发生的事故及教训。三级教育内容：1、解说设备安全操作规程；2、设备的性能及安全装置；3、曾发生的事故原因、教育及预防方法；4、发生紧急情况下的操作程序和急救方法

11、；（十）安全生产检查制度由站长负责对相关设备及运转情况进行不如期的检查，发现问题及时整改。检查内容：1、检查各项安全规章制度贯彻履行情况。2、检查各项安全技术措施的履行和落实。3、检查供热生产设备安全防范设置可否齐全，矫捷可靠。4、检查职工可否正确使用防范用品。5、检查消防器材的保留使用情况。6、依照不相同季节，检查安全用电、易燃、易爆及受压容器设备的保留和维修情况。7、检查本部门各项规章制度贯彻履行情况。8、检查各设备的安全防范装置可否齐全、矫捷可靠。9、检查易燃、易爆、有毒物品的使用、储蓄可否切合要求，有无安全措施。10、检查工作场所卫生可否干净，物品放置可否整齐有序，道路可否畅达。11、

12、检查消防器材可否完好无缺。12、检查设备的同时必定检查安全防范装置。将查出问题交相关人员或设备厂商检修并做好记录。13、检查交接班情况和记录，交接班时必定检查各机台设备的安全防范装置可否齐全、矫捷可靠，发现损坏或扔掉有权不予接班。14、检查职工可否正确使用防范用品，易燃易爆、有毒物品的使用、存放可否正确合理。15、检查职工履行安全操作规程情况及生产工具可否优异。16、对新工艺、新设备的安装、老设备的改进，在投运前应按规定检查查收，合格后方可投入运转。附：安全检查隐患登记表、事故隐患通知书安全检查隐患登记表单位序部门检查日期隐患内容整改建议整改日期整改人整改负责人号备注填表人：年月日重要隐患整改通知整改人年月日隐患内容整改建议领导建议整改情况（十一）安全防火责任制1、认真贯彻履行各项消防法规和上级关于消防安全工作的指示，的确将安全防火工作纳入平常工作中间去。2、部署和检查本单位防火安全工作情况，每个月召开一次会议，研究解决防火安全工作的相关问题，保证安全生产。3、部署和组织本单位的消防安全宣传教育工作，普及消防知识。4、负责贯彻督查本单位的逐级防火责任制、岗位防火责任制和