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文档简介

1、第 第 页病房护理工作计划病房护理工作计划1 一、患者入院后，送至指定床位休息。向患者介绍病区环境与有关制度，介绍主管的医师、护士。 二、病室内保持干净、宁静、空气流通、光线温柔偏暗，避开强光直射患眼及烟尘刺激，依据病证性质调整适宜的温湿度。 三、督促患者留意休息，指导并帮助其安排好生活，做到起居有常。眼睛应充分休息，忌看电视，少阅书报，尤应避开在强光或弱光下阅读。须要时外出佩戴有色眼镜爱护。 四、新入院患者每日3次测体温、脉搏、呼吸、连续3日。体温在37.5以上者，每日测4次，体温达39以上者，每4小时测1次；待体温复原正常3日后，改为每日1次。每日记录二便1次。 五、按医嘱进行分级护理。

2、六、24小时内，留取三大常规标本送检。 七、常常巡察病房，实时了解患者的生活起居、饮食、睡眠和情志等状况，做好相应护理。 八、按医嘱予以相应饮食，留意饮食宜忌。 九、亲密观测患者患眼的局部症状及神、色、脉、舌、二便和伴随症状的改变，假设发觉病情突变，马上报告医师，并协作处理。 十、严格执行医嘱，精确按时滴用眼药。 此处隐蔽10013个字行护理规章制度、专科护理理论及技术操作考试考核;四是做好院内轮转进修;五是继续开展“护士”、“基础护理服务标兵”评比活动。 病房护理工作计划10 1、新护士培训计划分为两阶段进行 第一阶段：在护理部进行，依据新护士个人状况，援助熟识医院环境，了解医院历史和现状及

3、相关的法规、规章制度、职责、护士行为规范要求、熟识基本护理技能操作规范等。 第二阶段：在所轮转的科室内进行，主要为专科知识培训。各相关护士长要具体列出转科期间期须了解、掌控的相关制度、操作标准、护理工作方法程序、培训内容实时间、考核方式均应有记录。 2、制订完善的护理工作标准是新护士培训效果的关键 护理工作制度、职责、操作标准、非常及突发事项处理方法及护理工作技巧等项目均按护理部制定的统一护理质量标准逐项进行。 3、详细培训各相关科室护士长将培训计划及工作标准在新护士进科时向每位新护士讲解，使其了解培训目标、内容、工作标准及考核方式。由护士长具体介绍培训步骤，了解新护士的认知状态。讲解学习方法，介绍病房带教老师特点。减轻新护士的思想压力，提高学习效果。 4、规范化教学病房护士长、教学老师及病房均备有一套完整的新护士培训计划及护理工作标准，教学老师对比工作标准进行教学，在教与学的过程中强调规范化的教与学。 5、培训方式采用科内、病房集中培训，病房专人带教、单独讲解及对比标准自学的方法相结合进行培训。 6、考核方式采纳护理部考核与科室考核相结合，笔试与实际操作考核相结合的考核方法，一方面考核新

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