职业卫生培训总结

1、Word 职业卫生培训总结 职业卫生学是以劳动者的工作条件为主要讨论对象，讨论工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其对劳动者健康损害的一门学科，学习职业卫生学，目的是为了通过专业的学问学习和对国家相关法律法规的运用，来识别，评价职业性有害因素，提出相应的防护措施，改善劳动者的工作条件，从而使职业危害的产生能够得到有效防治，为劳动者制造一个平安、卫生的工作环境。通过参与本次职业卫生专题培训，让我对这门学科有了一个初步的了解和一些个人的熟悉。 本次培训总共持续了五天。 第一天主要是关于职业卫生基础学问的培训，不过这天的培训我并没有赶上，对于这一部分的学问理解主要是来源于课本以及课件上； 其次天的

2、课程涉及内容有：职业病危害因素的检测及相关术语，现场采样工作，采样设备演示，数据分析处理等； 第三天课程分为两个部分：一是关于职业病危害因素分析与评价（上午），二是讲解一些常见危害因素的防护措施和方法（下午）； 第四天的课程主要包括建设项目的总体布局、工艺设备布局、建筑卫生学、职业卫生管理、应急救援、个体防护、帮助用室等的分析与评价； 第五天主要强调了一些国家关于职业卫生技术服务的法律法规，标准规范文件等。 以上就是本次培训的主要内容。 学习职业卫生学首先要了解职业病危害因素的定义，来源及种类。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质及其他有

3、毒有害因素而引起的疾病。职业危害因素按其导致的法定职业病可分为十大类，包括粉尘、放射性物质、化学物质类、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔病、肿瘤的危害因素以及其他因素。因素来源有三个过程，即生产工艺、劳动过程及工作环境。做好职业卫生评价首先要对职业危害因素有充分熟悉，了解其产生过程，对劳动者身体的负面影响及掌握措施等。只有充分了解职业危害因素，才能在实际工作过程中能够对职业病危害因素进行正确辨识，分析和评价。 职业病危害因素的检测也是一个特别重要的内容，它涉及到实际的现场勘查，采样，企业工艺流程分析，使用生产设备，以及企业工厂员工的作业流程，时间支配，可能接触到的职业危害

4、因素以及一些应急维护救援等。一般来说，企业在投入工作的状况下，它的人员岗位设置，工作支配是不会有太大变动的，通过这一点，我们可以依据每个工作岗位上的员工的一天工作支配，来建立现场采样及检测方案。职业卫生检测涉及到的主要指标是职业接触限值，它包括三个方面内容：时间加权平均容许浓度（PC-TWA）、短时间接触容许浓度（PC-STEL）、最高容许浓度（MAC）。在未指定PC-STEL的化学物质因素中又加入了超限倍数这一指标作为评价标准。 采样过程需要配备专业的采样设备，采样之前需要检查设备的工作状况，除此之外，还要对现场的环境因素进行分析，确保采样工作具有代表性，真实性。现场检测或者试验室检测得到的

5、数据经过正确计算后再与国家标准性文件中的数据进行对比，得出结论并告知相关企业，做好防护或整改工作。 针对拟建设项目的职业危害评价，应在其可行性论证阶段，就要对其可能产生的职业病危害因素及其有害性与接触水平、职业病防护设施、应急救援设施、个人防护用品等进行猜测性分析与评价，并编制预评价报告。职业病危害预评价的目的简洁说来就是通过科学、全面的分析与评价，为建设项目的防护设施做出一个初步的设计，以预防，掌握甚至消退生产工作中可能遇到的职业病危害因素，从而削减职业病的发生，确保劳动者的身体健康。要做好这部分工作，首先要有拟建项目的可行性讨论报告，企业资料要全面，资料应涉及详细工艺流程，工艺方式，设备配

6、置，厂房布局，地理位置，人员支配以及所需用料等因素，评价人员应对可行性报告及相关资料全面分析，熟识国家法律法规及标准规范。 职业病危害评价的方法有检查表法、类比法、职业卫生调查法、工程分析法及检测检验法。需要分析评价的因素包括职业病危害因素、职业病防护设施、应急救援设施、个体防护用品、总体布局、工艺设备布局、建筑卫生学、帮助用室、职业卫生管理、职业健康监督等。不管做什么评价，用什么方法，都应严格根据国家规范性文件上规定的指标来全面分析。提出的建议措施应具有可行性，应依据实际工作环境，工艺设备来做建议。 本次学习的大致内容就是以上谈到的几个方面，针对评价报告的编写要求在课程中提到的少，以及评价报

7、告的审批流程是怎么进行的也基本没有提到，涉及实例分析的课本由于时间缘由也基本没有提到，下来看过之后才发觉其中还有许多简单的案例，它们涉及的学问面很广，需要懂的东西许多，涉及到的东西也方方面面，这方面力量的培育可能需要长时间的实践工作才能积累起来。所以将来工作中我要仔细完成公司职责范围的事情外，还应加强自身修养，学习和接触各方面的学问，来提高自己的综合力量。 其次篇：职业卫生培训总结 700字 根据矿年度培训学习方案要求，我矿于20 xx年x月x日11日，组织全矿人员进行职业卫生第一期培训，且根据培训方案顺当完成了职业卫生培训教学任务。现将培训状况进行如下总结： 一、培训状况分析： 1、我矿于2

8、0 xx年x月x日至11日组织全矿549人参与职业卫生培训工作，通过本次培训，进一步提高了我矿职业卫生工作人员的业务水平，并且提高了对职业卫生工作的熟悉，把握了怎样搞好内业资料，如何落实详细的职业卫生工作，并进一步规范了我矿的职业卫生工作，把本单位的职业卫生工作做的更详细更具体。 2、通过培训，使参与人员对职业病防治学问有了进一步的了解，对各项措施的有效落实起到了乐观作用，促进了我矿职业病防治工作水平的提高。 3、本次培训工作集团领导特别重视，在培训期间多次到教室进行巡察，对交头接耳、喧哗的人员赐予了经济惩罚。 4、讲师根据培训内容要求，有针对性的进行讲解，通过培训，大多数人认为收效很大，懂得

9、了在抓好煤矿平安生产的同时，如何降低职业危害，切实爱护自身健康和利益。 二、有待提高的几方面： 1、做好培训基础工作，优化培训管理流程，完善培训制度，在详细工作流程上进一步理顺，建立一套完整的制度。 2、重点建立一支富有实践阅历、熟识现实情形的内部讲师团队。时代在进展，煤矿培训需多元性和专业性结合，建立一支富有实践阅历，熟识现实情形的内部讲师团队促进职业卫生培训工作更好开展。 3、需注意理论与实践的结合，在理论指导的同时，加强现场实际指导。 4、矿各级管理人员需不定时的对员工进行职业卫生内容抽查，确保职业卫生培训工作持之以恒的进行下去。矿员工需注意日常的学习，不断巩固本次培训内容。 二20 x

10、x年x月二十二日 第三篇：职业卫生培训总结 1800字 职业卫生学是以劳动者的工作条件为主要讨论对象，讨论工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其对劳动者健康损害的一门学科，学习职业卫生学，目的是为了通过专业的学问学习和对国家相关法律法规的运用，来识别，评价职业性有害因素，提出相应的防护措施，改善劳动者的工作条件，从而使职业危害的产生能够得到有效防治，为劳动者制造一个平安、卫生的工作环境。通过参与本次职业卫生专题培训，让我对这门学科有了一个初步的了解和一些个人的熟悉。 本次培训总共持续了五天。 第一天主要是关于职业卫生基础学问的培训，不过这天的培训我并没有赶上，对于这一部分的学问理解主要是来源

11、于课本以及课件上； 其次天的课程涉及内容有：职业病危害因素的检测及相关术语，现场采样工作，采样设备演示，数据分析处理等； 第三天课程分为两个部分：一是关于职业病危害因素分析与评价（上午），二是讲解一些常见危害因素的防护措施和方法（下午）； 第四天的课程主要包括建设项目的总体布局、工艺设备布局、建筑卫生学、职业卫生管理、应急救援、个体防护、帮助用室等的分析与评价； 第五天主要强调了一些国家关于职业卫生技术服务的法律法规，标准规范文件等。 以上就是本次培训的主要内容。 学习职业卫生学首先要了解职业病危害因素的定义，来源及种类。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因

12、接触粉尘、放射性物质及其他有毒有害因素而引起的疾病。职业危害因素按其导致的法定职业病可分为十大类，包括粉尘、放射性物质、化学物质类、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔病、肿瘤的危害因素以及其他因素。因素来源有三个过程，即生产工艺、劳动过程及工作环境。做好职业卫生评价首先要对职业危害因素有充分熟悉，了解其产生过程，对劳动者身体的负面影响及掌握措施等。只有充分了解职业危害因素，才能在实际工作过程中能够对职业病危害因素进行正确辨识，分析和评价。 职业病危害因素的检测也是一个特别重要的内容，它涉及到实际的现场勘查，采样，企业工艺流程分析，使用生产设备，以及企业工厂员工的作业流程，时

13、间支配，可能接触到的职业危害因素以及一些应急维护救援等。一般来说，企业在投入工作的状况下，它的人员岗位设置，工作支配是不会有太大变动的，通过这一点，我们可以依据每个工作岗位上的员工的一天工作支配，来建立现场采样及检测方案。职业卫生检测涉及到的主要指标是职业接触限值，它包括三个方面内容：时间加权平均容许浓度（PC-TWA）、短时间接触容许浓度（PC-STEL）、最高容许浓度（MAC）。在未指定PC-STEL的化学物质因素中又加入了超限倍数这一指标作为评价标准。 采样过程需要配备专业的采样设备，采样之前需要检查设备的工作状况，除此之外，还要对现场的环境因素进行分析，确保采样工作具有代表性，真实性。

14、现场检测或者试验室检测得到的数据经过正确计算后再与国家标准性文件中的数据进行对比，得出结论并告知相关企业，做好防护或整改工作。 针对拟建设项目的职业危害评价，应在其可行性论证阶段，就要对其可能产生的职业病危害因素及其有害性与接触水平、职业病防护设施、应急救援设施、个人防护用品等进行猜测性分析与评价，并编制预评价报告。职业病危害预评价的目的简洁说来就是通过科学、全面的分析与评价，为建设项目的防护设施做出一个初步的设计，以预防，掌握甚至消退生产工作中可能遇到的职业病危害因素，从而削减职业病的发生，确保劳动者的身体健康。要做好这部分工作，首先要有拟建项目的可行性讨论报告，企业资料要全面，资料应涉及详细工艺流程，工艺方式，设备配置，厂房布局，地理位置，人员支配以及所需用料等因素，评价人员应对可行性报告及相关资料全面分析，熟识国家法律法规及标准规范。 职业病危害评价的方法有检查表法、类比法、职业卫生调查法、工程分析法及检测检验法。需要分析评价的因素包括职业病危害因素、职业病防护设施、应急救援设施、个体防护用品、总体布局、工艺设备布局、建筑卫生学、帮助用室、职业卫生管理、职业健康监督等。不管做什么评价，用什么方法，都应严格根据国家规范性文件上规定的指标来全面分析。提出的建议措施应具有可行性，应依据实际工作环境，工