优秀班主任工作案例_第1页
优秀班主任工作案例_第2页
优秀班主任工作案例_第3页
优秀班主任工作案例_第4页
优秀班主任工作案例_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、优秀班主任工作案例按教材定制 /提高备课效率 / 内容可编辑任教学科: _任教年级: _任教老师: _优秀班主任工作案例反思,班主任走向卓越的第一步看完这个故事,我为这个孩子感到庆幸。因为他没有被毁掉没有被优秀班主任毁掉。而根本原因就是这个优秀的班主任开始了反思。在我们班主任工作中,很多的班级事故来自我们班主任本身,绝大多数是因为我们的班主任不够优秀,这尚且可以理解,但还有很多是因为班主任的优秀导致的。优秀班主任大多在自己学校里深得领导信任、班级学生喜欢与全校师生的羡慕。领导要忍让他们三分,同行要敬畏他们三分。当这样的状况持续好多年后,这些优秀的班主任就逐渐的自以为是刚愎自用,大多听不得半点不

2、同的观点与意见,总是自己厉害,自己带的班厉害。更有甚者在学校里形成一种霸气,他们处于绝对的强势。只要一旦出现与他们的观点不一致,或者不能接受他的做法与意见的,很大程度上都要受到打击与伤害。唯有比他们身上光环强烈很多的人,第2页/总7页才能罩住他们。我们还是来看看这个案例吧。当这个优秀的班主任老师听到了来自不同的声音后,他的表现完全是失去理智的。一直到现在他的反思中还带有一种难以接受的成分,大家看“叫嚣”这个词,可见,这个班主任平日多么嚣张,人家对他说话的态度都要注意,哈哈。人家小孩的评价根本没有否定他的意思,相反是对他的肯定。我们的优秀的班主任连这个话都听不进去,这么浅显的道理都不懂,优秀让他

3、丧失了一个常人应有的理智与情感。无论你多么优秀,难道非要每个人都喜欢你?这就是平日里在学校受到尊敬与爱戴所遗留下来的后遗症。下面再说说特级教师对他的指引吧,我觉得有些不痛不痒。就这样简单的几句话,老师能警醒?能让这个孩子最终成才?我不这样认为。但是老师的反思,我觉得很真实,这才是问题的根本。 “当被冠以勤奋、严格、负责任、 出成绩的名号后,内心深处的自我膨胀使自己不愿意去面对,越来越希望所有的学生都服从我的管理,什么事情都整齐划一,却忽略了教育的主体是活生生的个体。”其实这个反思与特级第3页/总7页教师的指导好像瓜葛不大。但为什么能达到反思的效果呢?因为这个特级教师的光环要比他强烈,刺激了他,

4、让他开始了反思。凡事只要开始反思,就离真相不远了。从教二十多年以来,我也碰到了一些不喜欢我的学生,但我从来没有像这个优秀班主任这样的。一般学校都是不容许学生随意调班的,因为这样会影响学校正常的教学秩序。面对学生不喜欢我或者不愿意到我的班上,我一般都是支持学生。首先理解学生的选择,接着让家长自己去协调。但是有一点,只要进了我的班,那就是我的责任与义务。对于进了我的班级,但在思想上有抵触情绪的,我一般都会针对具体情况具体对待。有一点,必须说清楚,我不会像那个特级教师所说的那样,他不喜欢我,我还去喜欢他。我有毛病啊?我做不到。但是这并不排斥我不去公平公正地对待他。其实这个优秀的班主任与这个特级教师都

5、根本没有理解“师爱”的根本。石头都能捂热,何况是个大活人呢。如果每个学生都要我们这样去爱,老师岂不真要鞠躬尽瘁死而后已?这样的老师,我不愿意做。我想广大的教师也根本不第4页/总7页愿意这样做。教师对学生的爱,应该主要是职业的爱,而不是私人的爱。教师的爱是一种关心,一种关切, 一种理解, 一种宽容,一种帮助,教师是可以一视同仁地把这样的爱献给学生的。职业的爱必须做到,私人的感情无法强求的。只要对孩子们公平公正,给孩子们应有的尊重与宽容,我想孩子会相信我们, 孩子会亲近我们。 “亲其师, 信其道” 那我们的班主任工作就好开展了。公平公正地对待每个孩子,就是对他们最大的爱。当然对那些不喜欢你的学生也

6、这样,就足够了。有时根据家长的要求以及实际情况来点因材施教也是应该的。该怎样就怎样,没有什么复杂的。目前的优秀教师一般是不愿意反思的,因为反思颠覆了他们所有的教育教学,让他们自己都觉得害怕。他们靠的是连续多年的带班经验来对学生进行管理,进行整齐划一的设计,他们一般都是按照学校的规定来办事,根本不讲什么科学与理念,按照学校管理一条条来,量化管理分数往往比一般班级高出很多, 还有这样的班级一切以成绩为中心。这样,第5页/总7页他们在学校才能处于永远的强势。他们习惯了来自学校、家庭、社会与学生等一致的认同,一样的声音,他们陶醉在自己编织的美丽的花环中,他们沉醉在自己的世界中。其实他们往往是不幸的。在

7、他们的内心深处,总有一个声音在提醒他们:要是你班上的排名不是第一了,你会怎样?无论大考小考,他们总在乎分数;无论什么活动,他们总在乎学校排名。因为这些就是他们在学校的立身根本。他们每年都要拿优秀,他们总要受到表扬,假使有时不能如愿,他们甚至去找领导理论,闹得每年在表扬或者优秀的名单中没有他们的名单,领导都要给他们事先去解释,要做做工作,这样他们才能够接受。就是这样,他们的心理被强烈的扭曲,他们的生活也被彻底改变。他们所到之处往往总是鲜花和掌声,习惯了恭维与表面的虚荣。他们的家庭往往不幸,孩子一般没有个性。我真的这么优秀?我的学生真的那么幸运?我是否对学生造成了某种程度的伤害?当他们开始反思了,他们就会发现,自己所追求的一切其实太虚,而自己所付出的也其实太不值得。相反,当他们把大把大把的时间转移到反思第6页/总7页上,转移到换一种思路上,他们会天地宽阔,心情舒畅。在反思中沉淀自己、提升自己,在反思中强大自己、成就自己。我们多一次反思,就会给学生多一份成长的机会,给自己多一次提升的机会。反思会使我们更加理智的对待我

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论